Ofertas de empleo para Educación y Formación en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Estem buscant monitors/es en pràctiques per als nostres casals d'estiu 100% en anglès ubicats al barri de Les Corts, a Barcelona!

Si estàs realitzant (o tens planejat realitzar abans del 25 de juny) la part teòrica del curs de monitor/a de lleure, t'oferim fer la part obligatòria d'hores de pràctica amb nosaltres!

Cerquem el següent perfil:

• Actitud positiva i energia envers la cura, educació i entreteniment dels infants (edats de 3-12 anys)
• Nivell d'anglès mínim de B2 First Certificate
• Es valorarà molt positivament experiència treballant amb infants o estudis relacionats amb l'educació
• Disponibilitat completa a partir del 25 de juny
  
  

Fes-nos arribar el teu CV i et contactarem per a explicar-te els detalls de la proposta!

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 abr.

Busquem educadors/es amb vocació i compromís per l'educació, que tinguin un projecte vital propi amb un fort component humanístic i de compromís social.

Mestres o professors amb inquietud per la innovació pedagògica, disposats a treballar en equip, de forma col·laborativa, flexible i motivats per l'aprenentatge continu.

Persones referents, capaces de transmetre valors cristians, que vulguin acompanyar a l'alumnat i ajudar-los a créixer en totes les seves dimensions intel·lectual, emocional i espiritual.

T’incorporaràs a l'etapa d'ESO/ BAT de l'escola, t'integraràs a l'equip docent i treballant cooperativament et responsabilitzaràs de:

• Guiar l’alumne a través dels programes i projectes, mitjançant un aprenentatge competencial, experiencial i basat en la innovació.
• Acompanyar l’alumnat en la construcció d’una escala de valors forta que els permeti prendre les primeres decisions a nivell acadèmic i dotar-los d’una sòlida base competencial.
• Avaluar els processos d'aprenentatge dels alumnes de manera continuada i amb la seva pròpia participació activa, de manera que pugui regular el seu procés d’aprenentatge.
• Assegurar una formació humana que permeti donar resposta a les diferents realitats de la societat i als reptes del món global.
• Assegurar-se una formació pedagògica permanent, innovadora i de qualitat.
  
  
  

Requisits:

• Llicenciatura o Grau de l'àmbit social-humanístic, preferentment història.
• Titulació de CAP (Certificat d'Aptitud Pedagògica) o Màster en ensenyament de Professorat.
• Alt domini de l’anglès parlat i escrit.
• Nivell C de Català o equivalent.
• Disposar del certificat negatiu d'antecedents de naturalesa sexual.
• Conèixer i voler educar en la missió i valors de Jesuïtes Educació i de la Companyia de Jesús.
• Habituat a l'ús de les eines TIC i recursos digitals aplicats a l'aula.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Profesores que quieran trabajar en un colegio católico, clásico y con un nivel de inglés excelente

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

This inclusive employer is a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.

Description & Requirements Qui som lululemon es una empresa innovadora de roba d'alt rendiment per fer ioga, córrer, entrenar i practicar altres esports. Posem el llistó alt amb teixits tècnics i un disseny funcional, i creem experiències i productes transformadors que ajuden les persones a moure's, creixer, connectar i estar en forma. El nostre èxit el devem als productes innovadors que confeccionem, a l'èmfasi en les botigues, al compromís amb el nostre personal i a les connexions increïbles que fem allà on anem. Com a empresa, ens centrem a crear un canvi positiu i construir un futur mes sa i pròsper. Particularment, això inclou crear un ambient equitatiu, inclusiu i centrat en el creixement per al nostre personal. Resum del càrrec: El càrrec de formador es el fonament del nostre èxit com a organització. Els formadors són experts a crear el millor servei d'atenció al client, o d'experiència del client, a les nostres botigues. Són responsables de captar l'atenció dels nostres clients i connectar amb ells, compartir informació sobre els productes de gran qualitat i parlar amb sinceritat sobre la nostra comunitat i cultura. Responsabilitats clau de la feina Experiència del client

• Interactuar amb els clients per garantir una experiència excel·lent d'una manera que mostri que valorem el seu temps.
• Avaluar les necessitats dels clients per ajudar-los i oferir experiències de compra i de retorns efectives i personalitzades.
• Oferir informació tècnica sobre els productes tot explicant-ne el valor i els beneficis.
• Facilitar una experiència completa excel·lent per als clients, tot garantint transaccions precises i ràpides, i seguir els programes omnicanal rellevants del mercat (per exemple, les opcions de comprar en línia i recollir a la botiga, vendes per telèfon i enviament des de la botiga) d'acord amb els estàndards de l'empresa
• Moure's amb dinamisme per la planta per interactuar de manera continua amb els clients i satisfer les seves necessitats o les de la botiga.
• Escoltar els comentaris dels clients i col·laborar amb els gerents de botiga per prendre mesures i fer “correccions” per als clients.
  
  

Treballar en equip

• Contribuir a un entorn de feina respectuós i inclusiu, on s'accepten i se celebren les diferències, per garantir que tant els membres de l'equip com els clients tinguin una experiència favorable i interessant.
• Establir relacions de suport i productives amb tots els membres de l'equip.
• Col·laborar amb els membres de l'equip per garantir una experiència del client òptima i ajudar amb les operacions de la botiga.
  
  

Operacions

• Dur a terme tasques de presentació de productes (per exemple, tornar a lloc els productes, reomplir o afegir articles esgotats a la planta de l'inventari, reduir l'estoc o tornar a col·locar articles) segons els estàndards de l'empresa.
• Utilitzar la tecnologia de la botiga per contribuir a les operacions i proporcionar una experiència positiva als clients.
• Dur a terme tasques de neteja quan sigui necessari durant el torn per mantenir l'ambient luxós de la botiga.
• Entendre i seguir les polítiques i els procediments de seguretat del personal per mantenir un entorn de treball segur.
• Treballar d'acord amb les polítiques, els procediments, les lleis i les regulacions aplicables.
  
  

Habilitats clau i valors essencials que pots aportar

• Inclusió i diversitat: Crea/dona suport a un entorn inclusiu que valora/celebra les diferències.
• Integritat i honradesa: Actua de manera honesta, justa i ètica.
• Experiència del client: Gaudeix amb la feina i connecta amb els clients, els enten i els ajuda.
• Responsabilitat personal: Accepta la responsabilitat per les seves accions; s'hi pot confiar.
• Consciència d'un mateix: És conscient de com certes paraules o accions es poden percebre o com poden afectar altres persones.
• Col·laboració i treball en equip: Treballa de manera productiva i ajuda els altres a aconseguir objectius; busca col·laborar i veure diferents perspectives.
• Entusiasme: Te entusiasme per la feina; busca maneres de fer que sigui divertida i motivadora.
  
  

Requisits per al càrrec Idoneïtat

• Estar autoritzat o autoritzada legalment a treballar al país on està situada la botiga.
• Tenir 18 anys o mes.
• Tenir autorització per treballar i documentació relativa als requeriments legals nacionals (nomes a EMEA).
• Poder desplaçar-se a la botiga assignada amb els seus propis medis de transport.
  
  

Disponibilitat

• Disponibilitat per treballar en horari flexible, la qual cosa inclou vespres, caps de setmana i festius.
  
  

Altres requisits

• Estar disposat o disposada a treballar en un ambient amb llums brillants i música alta.
• Estar disposat o disposada a moure's per la botiga durant la major part del torn per ajudar els clients i fer una bona treball.
• Estar disposat o disposada a moure caixes que pesin fins a 13,6 kg.
• Estar disposat o disposada a treballar com a part d'un equip i tambe a completar determinades tasques de manera independent.
  
  

Altres aptituds (es a dir, es valoren positivament però no són imprescindibles)

• Educació: Títol de batxillerat, secundària o equivalent
  
  

Conforme al nostre propòsit, posa't en contacte amb nosaltres a [email protected] si tens dubtes sobre com adaptar les teves aptituds úniques als requisits d'aquest càrrec, tant si necessites alguna adaptació raonable com si no. En el correu electrònic que enviïs, inclou el títol del càrrec, la ubicació del lloc de feina i el tipus de pregunta o sol·licitud. Mes enllà de la nòmina (avantatges i beneficis) A lululemon ens preocupem per les persones i invertim en tot el seu conjunt (cos, ment i ànima). El nostre programa de recompenses totals està dissenyat per ajudar-te a aconseguir objectius i centrar-te en allò que t'agrada. A part d'un salari base competitiu i un programa de bonificació basat en l'equip, tambe oferim amplis plans de salut, temps lliure remunerat, plans d'estalvi, grans descomptes per a empleats, classes de fitness/ioga, programes per ampliar la família i programes de desenvolupament personal i professional. Nota: la disponibilitat d'aquests avantatges i beneficis pot estar subjecta a la ubicació i al tipus de feina, així com tenir requisits d'idoneïtat. L'empresa es reserva el dret d'alterar aquests avantatges i beneficis en la seva totalitat o de manera parcial en qualsevol moment i sense avís previ. Who We Are: lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people. Job Summary: The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are responsible for engaging and connecting with our guests, sharing top-quality product education, and speaking authentically about our community and culture. Key Responsibilities of the Job Guest (i.e., Customer) Experience

• Interact with guests to ensure a great guest experience in a manner that values guests' time.
• Assess guests' needs to provide customized, effective purchase and return solutions and support.
• Provide technical product education by articulating the value and benefit of the product.
• Facilitate a seamless end-to-end guest experience by conducting accurate and timely guest transactions and executing market-relevant omnichannel programs (e.g., buy online/pickup in store, phone sales, and ship from store options) according to company standards.
• Move dynamically on the floor to continuously engage with guests and attend to guest or store needs.
• Receive guest feedback and partner with store leadership to take appropriate action and “make it right” for guests.
  
  

Working with Others

• Contribute to a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging experience for all team members and guests.
• Establish supportive and productive relationships with all team members.
• Collaborate with team members to ensure optimal guest experience and support store operations.
  
  

Operations

• Perform product presentation tasks (e.g., put items back in place, restock or add depleted items to the floor from inventory, destock or relocate items) according to company standards.
• Use in-store technology to support store operations and provide positive guest experiences.
• Perform cleaning tasks as needed throughout the shift to maintain the luxury environment of the store.
• Understand and adhere to people safety policies and procedures to maintain a safe work environment.
• Perform work in accordance with applicable policies, procedures, and laws or regulations.
  
  

Key Skills & Core Values You Bring

• Inclusion & Diversity: Creates/supports an inclusive environment that values/celebrates differences
• Integrity/Honesty: Behaves in an honest, fair, and ethical manner
• Guest Experience: Enjoys working and connecting with, understanding, and helping guests
• Personal Responsibility: Accepts responsibility/accountability for actions; is dependable
• Self-Awareness: Is aware of how words or actions may be perceived by or affect others
• Collaboration and Teamwork: Works productively with others to achieve goals; seeks diverse perspectives
• Enthusiasm: Is enthusiastic about one's own work; looks for ways to make work fun and engaging
  
  

Job Requirements Eligibility

• Must be legally authorized to work in the country in which the store is located
• Must be 18 years of age or older
• Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only)
• Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods
  
  

Availability

• Willing to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidays
  
  

Other Willingness Requirements

• Willing to work in an environment with bright lights and loud music
• Willing to move through a store for most of a shift to help guests and accomplish work
• Willing to move boxes weighing up to 30 lbs (13.6 kg)
• Willing to work as part of a team and also complete some work independently
  
  

Job Assets (i.e., nice to have; not required)

• Education: High school diploma, GED, or equivalent
  
  

In keeping with our mission, please connect with us at [email protected] if you have questions about how your unique abilities may translate to the requirements for this role, with or without a reasonable accommodation. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your question or request. Beyond The Paycheck (Benefits & Perks) At lululemon, we care for and invest in the whole person - body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer extended health plans, paid time off, savings plans, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs. Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada21 abr.

Requirements

Description & Requirements

Qui som

lululemon és una empresa innovadora de roba d’alt rendiment per fer ioga, córrer, entrenar i practicar altres esports. Posem el llistó alt amb teixits tècnics i un disseny funcional, i creem experiències i productes transformadors que ajuden les persones a moure’s, créixer, connectar i estar en forma. El nostre èxit el devem als productes innovadors que confeccionem, a l’èmfasi en les botigues, al compromís amb el nostre personal i a les connexions increïbles que fem allà on anem. Com a empresa, ens centrem a crear un canvi positiu i construir un futur més sa i pròsper. Particularment, això inclou crear un ambient equitatiu, inclusiu i centrat en el creixement per al nostre personal.

Resum Del Càrrec

El càrrec de formador és el fonament del nostre èxit com a organització. Els formadors són experts a crear el millor servei d’atenció al client, o d’experiència del client, a les nostres botigues. Són responsables de captar l’atenció dels nostres clients i connectar amb ells, compartir informació sobre els productes de gran qualitat i parlar amb sinceritat sobre la nostra comunitat i cultura.

Responsabilitats clau de la feina

Experiència del client

• Interactuar amb els clients per garantir una experiència excel·lent d’una manera que mostri que valorem el seu temps.
• Avaluar les necessitats dels clients per ajudar-los i oferir experiències de compra i de retorns efectives i personalitzades.
• Oferir informació tècnica sobre els productes tot explicant-ne el valor i els beneficis.
• Facilitar una experiència completa excel·lent per als clients, tot garantint transaccions precises i ràpides, i seguir els programes omnicanal rellevants del mercat (per exemple, les opcions de comprar en línia i recollir a la botiga, vendes per telèfon i enviament des de la botiga) d’acord amb els estàndards de l’empresa
• Moure’s amb dinamisme per la planta per interactuar de manera continua amb els clients i satisfer les seves necessitats o les de la botiga.
• Escoltar els comentaris dels clients i col·laborar amb els gerents de botiga per prendre mesures i fer “correccions” per als clients.
  
  

Treballar en equip

• Contribuir a un entorn de feina respectuós i inclusiu, on s’accepten i se celebren les diferències, per garantir que tant els membres de l’equip com els clients tinguin una experiència favorable i interessant.
• Establir relacions de suport i productives amb tots els membres de l’equip.
• Col·laborar amb els membres de l’equip per garantir una experiència del client òptima i ajudar amb les operacions de la botiga.
  
  

Operacions

• Dur a terme tasques de presentació de productes (per exemple, tornar a lloc els productes, reomplir o afegir articles esgotats a la planta de l’inventari, reduir l’estoc o tornar a col·locar articles) segons els estàndards de l’empresa.
• Utilitzar la tecnologia de la botiga per contribuir a les operacions i proporcionar una experiència positiva als clients.
• Dur a terme tasques de neteja quan sigui necessari durant el torn per mantenir l’ambient luxós de la botiga.
• Entendre i seguir les polítiques i els procediments de seguretat del personal per mantenir un entorn de treball segur.
• Treballar d’acord amb les polítiques, els procediments, les lleis i les regulacions aplicables.
  
  

Habilitats clau i valors essencials que pots aportar

• Inclusió i diversitat: Crea/dona suport a un entorn inclusiu que valora/celebra les diferències.
• Integritat i honradesa: Actua de manera honesta, justa i ètica.
• Experiència del client: Gaudeix amb la feina i connecta amb els clients, els entén i els ajuda.
• Responsabilitat personal: Accepta la responsabilitat per les seves accions; s’hi pot confiar.
• Consciència d’un mateix: És conscient de com certes paraules o accions es poden percebre o com poden afectar altres persones.
• Col·laboració i treball en equip: Treballa de manera productiva i ajuda els altres a aconseguir objectius; busca col·laborar i veure diferents perspectives.
• Entusiasme: Té entusiasme per la feina; busca maneres de fer que sigui divertida i motivadora.
  
  

Requisits per al càrrec

Idoneïtat

• Estar autoritzat o autoritzada legalment a treballar al país on està situada la botiga.
• Tenir 18 anys o més.
• Tenir autorització per treballar i documentació relativa als requeriments legals nacionals (només a EMEA).
• Poder desplaçar-se a la botiga assignada amb els seus propis medis de transport.
  
  

Disponibilitat

• Disponibilitat per treballar en horari flexible, la qual cosa inclou vespres, caps de setmana i festius.
  
  

Altres requisits

• Estar disposat o disposada a treballar en un ambient amb llums brillants i música alta.
• Estar disposat o disposada a moure’s per la botiga durant la major part del torn per ajudar els clients i fer una bona treball.
• Estar disposat o disposada a moure caixes que pesin fins a 13,6 kg.
• Estar disposat o disposada a treballar com a part d’un equip i també a completar determinades tasques de manera independent.
  
  

Altres aptituds (és a dir, es valoren positivament però no són imprescindibles)

• Educació: Títol de batxillerat, secundària o equivalent
  
  

Conforme al nostre propòsit, posa’t en contacte amb nosaltres a [email protected] si tens dubtes sobre com adaptar les teves aptituds úniques als requisits d’aquest càrrec, tant si necessites alguna adaptació raonable com si no. En el correu electrònic que enviïs, inclou el títol del càrrec, la ubicació del lloc de feina i el tipus de pregunta o sol·licitud.

Més enllà de la nòmina (avantatges i beneficis)

A lululemon ens preocupem per les persones i invertim en tot el seu conjunt (cos, ment i ànima). El nostre programa de recompenses totals està dissenyat per ajudar-te a aconseguir objectius i centrar-te en allò que t’agrada. A part d’un salari base competitiu i un programa de bonificació basat en l’equip, també oferim amplis plans de salut, temps lliure remunerat, plans d’estalvi, grans descomptes per a empleats, classes de fitness/ioga, programes per ampliar la família i programes de desenvolupament personal i professional.

Nota: la disponibilitat d’aquests avantatges i beneficis pot estar subjecta a la ubicació i al tipus de feina, així com tenir requisits d’idoneïtat. L’empresa es reserva el dret d’alterar aquests avantatges i beneficis en la seva totalitat o de manera parcial en qualsevol moment i sense avís previ.

Who We Are

lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people.

Job Summary

The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are responsible for engaging and connecting with our guests, sharing top-quality product education, and speaking authentically about our community and culture.

Key Responsibilities Of The Job

Guest (i.e., Customer) Experience

• Interact with guests to ensure a great guest experience in a manner that values guests’ time.
• Assess guests’ needs to provide customized, effective purchase and return solutions and support.
• Provide technical product education by articulating the value and benefit of the product.
• Facilitate a seamless end-to-end guest experience by conducting accurate and timely guest transactions and executing market-relevant omnichannel programs (e.g., buy online/pickup in store, phone sales, and ship from store options) according to company standards.
• Move dynamically on the floor to continuously engage with guests and attend to guest or store needs.
• Receive guest feedback and partner with store leadership to take appropriate action and “make it right” for guests.
  
  

Working With Others

• Contribute to a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging experience for all team members and guests.
• Establish supportive and productive relationships with all team members.
• Collaborate with team members to ensure optimal guest experience and support store operations.
  
  

Operations

• Perform product presentation tasks (e.g., put items back in place, restock or add depleted items to the floor from inventory, destock or relocate items) according to company standards.
• Use in-store technology to support store operations and provide positive guest experiences.
• Perform cleaning tasks as needed throughout the shift to maintain the luxury environment of the store.
• Understand and adhere to people safety policies and procedures to maintain a safe work environment.
• Perform work in accordance with applicable policies, procedures, and laws or regulations.
  
  

Key Skills & Core Values You Bring

• Inclusion & Diversity: Creates/supports an inclusive environment that values/celebrates differences
• Integrity/Honesty: Behaves in an honest, fair, and ethical manner
• Guest Experience: Enjoys working and connecting with, understanding, and helping guests
• Personal Responsibility: Accepts responsibility/accountability for actions; is dependable
• Self-Awareness: Is aware of how words or actions may be perceived by or affect others
• Collaboration and Teamwork: Works productively with others to achieve goals; seeks diverse perspectives
• Enthusiasm: Is enthusiastic about one’s own work; looks for ways to make work fun and engaging
  
  

Job Requirements

Eligibility

• Must be legally authorized to work in the country in which the store is located
• Must be 18 years of age or older
• Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only)
• Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods
  
  

Availability

• Willing to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidays
  
  

Other Willingness Requirements

• Willing to work in an environment with bright lights and loud music
• Willing to move through a store for most of a shift to help guests and accomplish work
• Willing to move boxes weighing up to 30 lbs (13.6 kg)
• Willing to work as part of a team and also complete some work independently
  
  

Job Assets (i.e., nice to have; not required)

• Education: High school diploma, GED, or equivalent
  
  

In keeping with our mission, please connect with us at [email protected] if you have questions about how your unique abilities may translate to the requirements for this role, with or without a reasonable accommodation. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your question or request.

Beyond The Paycheck (Benefits & Perks)

At lululemon, we care for and invest in the whole person – body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer extended health plans, paid time off, savings plans, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs.

Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 abr.

¿Estás buscando un trabajo con el que puedas compaginarlo con otras actividades y que además estés rodeado de un ambiente joven y dinámico? 🙌🏼 Entonces… ¡Únete a nuestro equipo!

Somos Impathize una agencia de marketing F2F especializada en la captación de fondos para las ONGs más importantes del país.

Si te inscribes a esta oferta, estarás a un paso de tener:

⌛ Horarios flexibles, fáciles de combinar con otras actividades

🆙 Crecimiento dentro de la empresa en poco tiempo.

👌🏻 Un ambiente joven y divertido ¡hacemos ligas y juegos para premiar a nuestros facers!

🗣 Aprende técnicas de comunicación verbal.

✈️ Tendrás la posibilidad de entrar a nuestros sorteos de viajes al resto de oficinas (Estamos en 6 ciudades alrededor de toda España)

¡Si eres una persona abierta, extrovertida y con ganas de comerte el mundo apúntate a la revolución del face to face! ✅

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Busquem educadors/es amb vocació i compromís per l'educació, que tinguin un projecte vital propi amb un fort component humanístic i de compromís social.

Mestres o professors amb inquietud per la innovació pedagògica, disposats a treballar en equip, de forma col·laborativa, flexible i motivats per l'aprenentatge continu.

Persones referents, capaces de transmetre valors cristians, que vulguin acompanyar a l'alumnat i ajudar-los a créixer en totes les seves dimensions intel·lectual, emocional i espiritual.

T'incorporaràs a la Llar d'infants de l'escola ( MOPI) i et responsabilitzaràs de:

• Donar suport al mestre/a titular, en la formació integral dels infants orientant la seva acció docent cap al descobriment de valors i la formació d’actituds en un clima que faciliti l’aprenentatge i convivència del grup.
• Assegurar una formació pedagògica permanent innovadora i de qualitat.
  
  
  

Requisits:

• Cicle Formatiu de Grau Superior en Educació Infantil.
• Con��ixer i voler educar en la missió i valors de Jesuïtes Educació i de la Companyia de Jesús.
• Nivell C de Català o equivalent.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Desde Talent Brand Seleccionamos para una importante escuela internacional ubicada en Barcelona un/a Profesor/a de español para los cursos de ESO y bachillerato.

REQUISITOS:

• Profesional Graduado en Filología Hispánica y Máster de profesor/a en secundaria o CAP
• Certificado C1/C2 de catalán
• Idiomas : Castellano nativo, nivel avanzado de catalán e inglés nivel B
• Se valorará muy positivamente experiencia en un entorno escolar internacional, en concreto en IBDP (IB Diploma)
  
  

OFRECEMOS:

• Posición estable. Contrato indefinido directamente con el centro educativo.
• Horario: de lunes a miércoles de 8:45h a 16:20h, jueves de 8:55h a 15:40h y viernes de 8:55h a 15:40h.
• Salario inicial entre 32.498€ y 33.283€ euros brutos/año con revisiones anules.
• Beneficios: escolarización gratuita para hijos/as del personal y retribución flexible con seguro médico privado.
• Incorporación en septiembre del 2024
  
  

Si quieres unirte a un equipo internacional comprometido con la excelencia en el ámbito educativo, no dudes en inscribirte, ¡Queremos conocerte!

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Excel PowerPoint Word

Descripción

Pimec selecciona pel Gremi de Reformes d'Interiors de Catalunya un/a:

TÈCNIC/A DE PROSPECCIÓ D'EMPRESES DEL SECTOR DE LES REFORMES D'INTERIORS

Funciones

Les seves funcions es centraran en:

• Promoure la participació de les persones treballadores als programes i serveis que executa l'entitat, en aquest cas el Programa d'orientació Projecta't com a element complementari i de suport a l'equip d'orientadors/es.
• Prospecció del sector de les reformes d'interiors per conèixer les necessitats de formació i qualificació professional de les empreses i els treballadors. (mínim 100 persones/any)
• Difusió dels serveis inclosos en el sistema de formació i qualificació professional (formació professional, orientació professional i avaluació i acreditació de competències a través de l'experiència i les vies de formació no formal).
• Suport en tasques administratives.
• Captació de possibles Associats.
• Dinamització de la xarxa de Contactes del gremi.
• Prospecció del teixit empresarial i coneixement del mercat de treball.
• Analitzar informació relativa al mercat laboral del territori de referència: informes de les promocions econòmiques dels Ajuntaments de la zona, de dades publicades per l'administració, dades publicades per les pròpies empreses, etc.
• Identificar els nous filons d'ocupació i dels sectors emergents.
• Identificar i analitzar les característiques de les empreses, els perfils professionals i les ofertes laborals del territori, necessitats formatives i/o acreditatives dels seus treballadors
• Col·laborar en la creació de material específic: informació sobre sectors d'ocupació, mercat de treball, etc per a les sessions d'orientació.
• Informar sobre el mercat laboral a l'equip d'orientació i les persones usuàries.
• Gestions administratives i documentals pròpies del programa, així com els aplicatius (Conforcat).
• Elaboració d'informes, arxiu, control documental i memòries. Elaboració d'una memòria de les actuacions de prospecció vinculades a les necessitats del sector, segon model normalitzat i utilitzant les eines i els indicadors establerts pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya a l'aplicació Conforcat.
  
  

Requisitos

• Experiència professional prèvia en tasques similars, valorable en el sector de reformes d'interiors.
• Coneixements d'informàtica d'usuari (Word, Excel, PowerPoint, correu
  
  

electrònic, etc.) i BBDD

• Habituat/da al tracte amb clients
• Facilitat i fluïdesa en atenció telefònica i personal
• Domini parlat i escrit del català i castellà
• Carnet de conduir i vehicle propi
• Persona proactiva i responsable, amb capacitat organitzativa del temps i
  
  

la feina, adaptable i polivalent.

Se ofrece

• Incorporació immediata.
• Contracte laboral fix discontinu.
• Jornada completa 40 hores setmanals de dilluns a divendres, amb horari
  
  

flexible segons les tasques a realitzar.

• Salari brut anual 24.000 (fixe + incentius), amb cobertura de despeses
  
  

derivades de l'activitat.

• Bon ambient de treball.