Ofertas de empleo para Educación y Formación en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

Este año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva.

A lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento.

• Asegurar la actualización de los cursos de formación según las novedades y cambios.

• Colaborar en la construcción de cursos de formación focalizados, pertinentes y didácticos.

• Mantenimiento de la base de conocimiento

• Gestion del LMS

• Análisis de datos de producción/formación para mejorar herramientas, contenidos de formaciones etc.

• Se pueden requerir otras tareas para dar soporte a las necesidades de negocio.

• Español nivel C2; el italiano sería un plus.

• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas.

• Dominio de herramientas digitales (Suite Office, herramientas de diseño, LMS).

• Buen manejo de Google Sheets.

¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!

💸 Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...).

🍽️ Comida: un desayuno saludable ofrecido cada martes.

📈 Desarrollo de Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro.

✨ Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.

• Primera llamada con Quentin, socia de Adquisición de Talento

• Business Case

• Última llamada con Nicolas y Jerónimo, responsable de formación

¿Te interesa este desafío? 🙂

Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.

Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Jornada completa.

Contrato de sustitución (media/larga duración)

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta ****.

Requisitos:

Buscamos una persona para impartir clase en Bachillerato:

• Grado en Biología.
• Imprescindible capacitación pedagógica (CAP / MAES).
• Idioma catalán.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Marketing de redes sociales Investigación Capacidad de análisis Satisfacción del cliente Recursos humanos (RR. HH.) C Liderazgo de equipos Reconocimiento de aprendizajes previos

1. Presentació institucional 

La Fundació Institut Hospital del Mar d’Investigacions Mèdiques (FIMIM), creada l’any 1992, és l’entitat responsable de la gestió de l’Hospital del Mar Research Institute (HMRIB), centre de recerca en ciències de la salut acreditat com a Institut CERCA i com a Institut d’Investigació Sanitària (IIS-ISCIII). 

L’HMRIB desenvolupa recerca i innovació biomèdica en estreta integració amb l’Hospital del Mar, i disposa del reconeixement HR Excellence in Research de la Comissió Europea. 

Amb aquesta convocatòria s’obre el procés per contractar un/a Director/a Gerencial, responsable de la gestió executiva del centre.

2. Informació general sobre el lloc de treball 

Denominació: Director/a Gerencial. 

Contracte: Indefinit. 

Període de prova: 6 mesos. 

Centre de treball: Hospital del Mar Research Institute. 

Retribució: Segons experiència aportada i aptituds dels candidats/es. 

 3. Funcions 

El/la Director/a Gerencial, sota la direcció del Director/a, exercirà les responsabilitats següents: 

a) Donar suport a la direcció estratègica i a la institució CERCA/IIS 

• • Donar suport a la Direcció en la definició i implementació de la política general i el pla estratègic institucional. 
• • Traduir les necessitats científiques en estratègies operatives i de gestió. 
• • Actuar com a Director/a de Gestió del IIS acreditat per l’ISCIII i assegurar el compliment dels requisits reguladors. 

b) Lideratge i supervisió d’àrees clau 

Direcció i coordinació dels serveis estructurals:

• • Administració: comptabilitat, recursos humans, compres, gestió d’ajuts i contractes, assessorament legal i serveis generals. 
• • Desenvolupament institucional: comunicació, mecenatge, digitalització, transferència i innovació, qualitat, talent i formació, RRI. 
• • Serveis científic-tècnics: plataformes i serveis de suport. 

c) Gestió econòmica i financera 

• • Supervisió del pressupost anual, planificació financera, tresoreria i execució del pla econòmic. 
• • Seguiment de l’activitat econòmica derivada de la recerca: convocatòries competitives i no competitives, recerca clínica i projectes privats. 
• • Anàlisi de comptes anuals, balanços i inversions, i interlocució amb auditors. 

d) Gestió de persones 

• • Direcció de les polítiques de recursos humans: selecció, contractació, desenvolupament, estructures retributives i polítiques de talent. 
• • Impuls de la cultura organitzativa i lideratge de processos de millora. 

e) Governança 

• • Suport operatiu al Patronat i òrgans col·legiats. 
• • Compliment de la normativa CERCA, ISCIII, de transparència i de contractació pública. 
• • Actuar com a representant legal en l’autorització de totes les operacions de l’activitat (contractes, ajuts, etc.). 

f) Altres funcions 

• • Execució d’actes i contractes segons les delegacions del Patronat. 
• • Gestió del patrimoni i inventari. 
• • Qualsevol altra funció delegada pels òrgans de govern. 

4. Requisits 

Requisits obligatoris 

• • Màster o Postgrau rellevant per al lloc. 
• • Experiència en direcció o gestió de centres de recerca, sanitaris o organitzacions equivalents. 
• • Experiència demostrable en gestió econòmica i pressupostària, incloent anàlisi de comptes anuals i planificació financera. 
• • Experiència en direcció de persones i equips multidisciplinaris. 
• • Català, castellà i anglès: nivell operatiu per desenvolupar funcions directives.

Es valorarà 

• • Coneixement del sistema de recerca espanyol i europeu (CERCA, ISCIII, AEI, H2020/HE, AGAUR, AECC, etc.). 
• • Formació en alta direcció o gestió sanitària. 
• • Experiència en processos de transformació organitzativa i gestió del canvi. 
• • Experiència prèvia en entorns d’innovació, transferència i projectes europeus. 
• • Doctorat en disciplines relacionades amb ciències de la vida, ciències de la salut o gestió. 

Incompatibilitats 

No mantenir, després de la incorporació, participació o interessos en entitats que puguin generar conflicte d’interès amb la Fundació. 

5. Documentació requerida 

1. Pla d’acció institucional a dos anys (prioritats, accions, indicadors). 

2. Carta de presentació. 

3. DNI/NIE/passaport. 

4. CV complet. 

5. Acreditació de la titulació requerida. 

6. Documentació addicional en cas de discapacitat. 

6. Presentació de candidatures 

Fins al 1 de gener de 2026 (prorrogable). 

La candidatura es presentarà mitjançant el formulari disponible al web de l’HMRIB, adjuntant tota la documentació requerida. 

Consultes: [email protected] 

7. Procediment de selecció 

a) Admissió de candidatures 

• • Publicació de la llista provisional d’admesos/es i exclosos/es. 
• • Termini d’al·legacions abans de la resolució definitiva. 5 dies hàbils des de la publicació de la llista d’admesos/es i exclosos/es. 

b) Avaluació de mèrits 

El Tribunal Qualificador seleccionarà fins a 4 candidats/es amb millor puntuació parcial, d’acord amb els criteris següents: 

• • Formació (20%) 
• • Adequació al perfil (40%) 
• • Qualitat de la proposta de pla d’acció (40%) 

c) Defensa del Pla d’acció 

Les candidatures seleccionades presentaran i defensaran el pla d’acció davant del Tribunal (en català, castellà o anglès). 

Es podran realitzar entrevistes d’aprofundiment. 

Es seleccionarà 1 candidat/a. 

8. Desistiment 

La Direcció del HMRIB podrà desistir de la convocatòria en qualsevol moment per causes justificades.

9. Protecció de dades personals 

Segons la Llei 3/2018 i el Reglament (UE) 2016/679. 

Responsable: Fundació IMIM. 

Drets: [email protected] 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

SANT JOAN DE DÉU SERVEIS SOCIALS necessita incorporar al seu Centre Residencial d’Inclusió (CRI), situat al carrer Creu dels Molers, 21 (Barcelona), un/a:

DIRECTOR/A DE CENTRE RESIDENCIAL D’INCLUSIÓ

(CRI Creu dels Molers)

Busquem una persona amb lideratge, visió estratègica i una clara vocació social, que assumeixi un rol clau dins de l’Àrea d’Atenció Integral a les Persones. La persona seleccionada serà la responsable de desplegar l’estratègia del centre, impulsar els objectius institucionals i transmetre la cultura i els valors de Sant Joan de Déu, garantint una actuació alineada amb la missió i visió de l’entitat.

Es tracta d’un càrrec de comandament intermedi amb un paper estratègic dins de l’organització i membre del Comitè Executiu.

Funcions principals

• Dirigir i gestionar un equipament residencial amb capacitat per a 52 persones (47 homes i 5 dones) en situació de sensellarisme, amb perfil d’inserció laboral.
• Garantir una atenció integral a les persones usuàries, alineada amb la missió, visió i valors institucionals.
• Liderar, acompanyar, gestionar i motivar un equip de 12 professionals (educadors/es socials, treballadors/es socials, integradors/es socials i voluntariat).
• Fomentar la coordinació, la comunicació efectiva i el treball en equip.
• Assegurar un flux d’informació adequat a tots els nivells de l’organització.
• Impulsar la millora contínua mitjançant sistemes de qualitat i treball per processos.
• Vetllar per la sostenibilitat econòmica i mediambiental del centre.
• Promoure una forta cultura institucional i la identificació amb els valors de Sant Joan de Déu.

Requisits

• Grau universitari en l’àmbit social, psicologia o similar (Educació Social, Treball Social, etc.).
• Formació complementària valorable en gestió d’equips i direcció d’entitats socials o ONG.
• Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes socials, amb capacitat estratègica i coneixement profund de l’atenció a persones en situació de vulnerabilitat.
• Experiència contrastada en gestió de persones i equips.
• Compromís amb la missió, l’estil i els valors de Sant Joan de Déu.
• Domini d’eines ofimàtiques.
• Idiomes: català i castellà (es valorarà molt positivament un bon nivell d’anglès).
• Experiència en sistemes de qualitat (ISO) o altres models de gestió.
• Competències clau: visió estratègica, capacitat organitzativa, lideratge, innovació, autonomia, habilitats interpersonals i clara vocació social.

Què oferim

• Incorporació estable en una entitat de referència del tercer sector.
• Contracte indefinit.
• Posició de responsabilitat i impacte social, amb participació en la presa de decisions estratègiques.
• Retribució segons el Conveni d’Acció Social de Catalunya.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. SEM

Introducció a La Posició Vacant

L'Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC)

requereix incorporar un/-a

tècnic de laboratori pel servei de MicroFabSpace

, part de la unitat de Core Facilities de l'IBEC, amb la funció de proporcionar assistència en recerca avançada als usuaris del MicroFabSpace – una sala blanca especialitzada en la fabricació i caracterització de micro-dispositius i micro-estructures per a aplicacions biomèdiques, i suport al servei de caracterització per microscòpia SEM.

Principals Tasques i Responsabilitats

Realitzar processos de fabricació de microdispositius i estructures utilitzant tècniques de litografia òptica i làser, impressió 3D, dipòsit de capes primes, etc.

Caracteritzar microdispositius i estructures amb tècniques de microscòpia òptica, perfilometria mecànica i òptica i mesures d'angle de contacte.

Caracteritzar mostres mitjançant microscòpia electrònica (SEM).

Informar i formar als nous usuaris sobre el funcionament dels equips disponibles a les Facilities.

Vetllar per l'ús correcte de les instal·lacions i donar suport en les tècniques als usuaris del servei.

Efectuar el manteniment preventiu i correctiu de l'equipament científic disponible segons les directrius establertes.

Verificar i actualitzar els protocols de fabricació existents, i participar en el desenvolupament de nous procediments.

Realitzar tasques administratives pròpies del servei.

Requisits

Formació mínima de Grau Superior en Ciències, ciències de la vida, física o enginyeria.

Experiència desitjable en processos de microfabricació i caracterització de microdispositius.

Coneixement de les normes de seguretat en laboratoris de biologia/física (multidisciplinari).

Competència lingüística en català i castellà, tant verbal com escrita.

Capacitat comunicativa, proactivitat, organització, planificació, facilitat pel treball en equip i orientació al client intern.

Condicions D'empleg i Beneficis

Nivell salarial d'acord amb la titulació i experiència aportades.

Mesures per conciliar la vida laboral i familiar (permís de maternitat i paternitat, horari laboral flexible, teletreball, 23 dies hàbils de vacances remunerades, 9 dies de descans per a assumptes personals, entre d'altres).

Oportunitats de desenvolupament professional: l'IBEC disposa d'un catàleg de formació en habilitats tècniques i competències transversals.

Fins al 15 de de Decembre ****

estarà disponible l'aplicatiu online a la web de l'IBEC: /

Només seran avaluades les aplicacions rebudes a través de l'aplicatiu online.

Per consultes relatives al procés de selecció, podeu contactar a

Principis Del Procés De Selecció

L'IBEC està compromès amb els principis del Codi de conducta per a la contractació d'investigadors de la Comissió Europea i els principis de contractació oberta, transparent i basada en el mérit.

Refa!

Compromís de l'IBEC per la igualtat d'oportunitats, la diversitat i la inclusió:

La nostra força i excel·lència com a institut internacional de recerca transdisciplinari es basen en la diversitat.

Andalbra, apostem per la diversitat i la inclusió, donant suport als empleats independentment del gènere, nacionalitat, religió, discapacitat, edat, identitat sexual o antecedents culturals i socioeconòmics.

Protecció De Dades De Caràcter Personal

L'IBEC garanteix que les dades personals dels candidats siguin processades segons el que requereix el Reglament General de Protecció de Dades de la UE (GDPR) i la Llei ****** de Protecció de Dades.

Les dades seran processades únicament a efectes del procés de selecció.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada15 dic.

.

Descripción de la empresa Academia de idiomas desde 2016. para niñ@s desde los 3 años hasta adultos
Descripción del puesto Como Profesor de Inglés en Learn2Wow Academy SL, serás responsable de impartir clases de inglés a estudiantes de diferentes niveles desde A1 hasta C1 y edades desde los 3 años hasta adultos. Tus tareas diarias incluirán la planificación de lecciones, evaluación del progreso de los estudiantes y adaptación de métodos de enseñanza para satisfacer las necesidades individuales. Fecha de inicio, 8 de Enero, de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en el barrio del Guinardó de Barcelona.

Requisitos

• Dominio y experiencia en la enseñanza del inglés y en la planificación de lecciones.
• Conocimiento en educación y en técnicas de enseñanza efectivas.
• Habilidades de comunicación para interactuar de manera eficaz con estudiantes y compañeros de trabajo.
• Tener la capacidad de trabajar en equipo, paciencia y empatía.
• Inglés nivel nativo.
• Titulación y experiencia indispensables para el puesto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 dic.

Inglés Docencia Estadística Investigación Biología Biología celular Biomedicina Investigación del cáncer Cáncer

Join our research group as a PhD student and contribute to these cutting-edge lines of research in a dynamic and collaborative environment.

The CellPro Lab investigates how cells grow, divide, and maintain homeostasis.

We focus on two unconventional regulators of the cell cycle — atypical cyclins and inorganic polyphosphate (polyP) — to uncover how they connect metabolism, DNA repair, and cell proliferation. By bridging fundamental cell biology with cancer research, we aim to identify new molecular pathways that sustain life and drive disease.

Contract

– Duration: Four-year full-time contract, with the possibility of a one-year extension based on performance.

– Starting date: September 1st 2026. There is an option to immediate incorporation, to be agreed with the selected candidate.

Salary

– In line with current standard Spanish predoctoral fellowships (Ministerio, Generalitat, etc.).

Position requirements

– Academic background: Bachelor’s and Master’s degree in Biology, Biomedicine, Biochemistry or related fields.

– Career ambition: Highly motivated candidate with a strong interest in pursuing a scientific career.

– Teaching component: Participation in teaching practical courses, up to 100 hours per year.

Application process

Interested applicants are requested to submit a brief Curriculum Vitae. Letters of recommendation, will be also wellcomed. Please send your application to Prof. Josep Clotet at [email protected] including “Predoc2026” in the email subject line.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada15 dic.

.

Consultor/a tècnic/a descarbonització d'edificis

Join to apply for the Consultor/a tècnic/a descarbonització d'edificis role at somDONES.cat

Busquem un/a consultor/a tècnic/a amb experiència i visió estratègica per participar en projectes innovadors que promouen la descarbonització dels edificis i la reducció de l'impacte ambiental, tant des de la vessant passiva com des del disseny de sistemes energètics eficients.

Formaràs part de l'equip tècnic de Barcelona, treballant en projectes de consultoria, enginyeria i recerca i innovació, aportant coneixements tècnics sòlids i capacitat d'anàlisi per dissenyar solucions energètiques sostenibles.

En El Teu Dia a Dia

Contribuiràs al desenvolupament de projectes d'optimització passiva d'edificis i al càlcul de demandes energètiques, modelant i simulant edificis i els seus sistemes per millorar-ne l'eficiència i el comportament tèrmic.

Avaluaràs diferents alternatives de sistemes energètics des del punt de vista tècnic i econòmic, identificant la solució més eficient i sostenible per a cada projecte.

Participaràs en el disseny de sistemes energètics tèrmics i de producció renovable, com instal·lacions d'aerotèrmia, geotèrmia, biomassa, xarxes de districte, així com altres tecnologies, a nivell d'avantprojecte o projecte bàsic.

Elaboraràs informes tècnics i propostes que orientin la presa de decisions i facilitin la comunicació de resultats als clients i col·laboradors.

Examinaràs instal·lacions i sistemes en el marc d'auditories energètiques i de diagnosi, proposant estratègies de millora del rendiment energètic.

Col·laboraràs en projectes de recerca i innovació, aportant solucions creatives i eficients que contribueixin a l'evolució de nous models i tecnologies energètiques sostenibles.

Mantindràs la comunicació amb equips interns, clients i col·laboradors externs, assegurant una col·laboració fluida i una alineació tècnica constant al llarg del projecte.

A Aiguasol creiem que l'energia i l'enginyeria poden transformar el medi ambient i la societat, i volem que el teu talent hi tingui un impacte real.

Requeriments mínims

Què busquem?

Volem sumar al nostre equip una persona amb experiència, rigor tècnic i motivació per treballar en projectes de transició energètica dins d'una cooperativa.

Busquem algú que, més enllà del coneixement tècnic, aporti capacitat de treball autònom, pensament crític i esperit col·laboratiu.

La Teva Experiència i Coneixements

Formació en Enginyeria o Ciències Físiques, amb coneixements de física d'edificis i/o sistemes energètics tèrmics.

Més de 5 anys d'experiència desenvolupant projectes d'optimització energètica i sistemes HVAC.

Experiència en optimització de demandes tèrmiques amb eines de simulació dinàmica (TRNSYS, Design Builder o similars).

Disseny d'esquemes de HVAC eficients per edificis NZEB (Nearly Zero Energy Buildings).

Enginyeria de sistemes per a desenvolupament d'avantprojectes, projectes bàsics i executius d'instal·lacions tèrmiques.

Valorable experiència en disseny de sistemes de producció renovable (solar tèrmica, fotovoltaica).

Fluïdesa en anglès per participar en projectes internacionals.

Les Teves Capacitats i Habilitats

Autonomia i capacitat de treballar de manera autosuficient.

Capacitat de treballar en equip i col·laborar de manera constructiva.

Resolució de problemes en escenaris complexos o amb solucions no convencionals.

Interès per participar en projectes de recerca i innovació.

Motivació per formar part d'una organització cooperativa i participativa.

Com inscriure's a la formació?

Què oferim?

Contracte indefinit des del primer dia.

Salari a conveni segons experiència i formació, aplicat amb criteris equitatius i igualitaris per a tot l'equip humà.

Jornada laboral de 40 hores setmanals.

Flexibilitat horària, perquè puguis trobar la millor fórmula per conciliar la teva vida a Aiguasol i la teva vida personal.

Model de treball híbrid, combinant presencialitat i teletreball.

24 dies de vacances anuals + 2 addicionals (24 i 31 de desembre).

Bonificació variable vinculada als resultats del tancament de la cooperativa.

I si passat un temps sents el projecte com a teu i vols anar més enllà, tindràs l'opció de convertir-te en soci/a de la cooperativa i formar part de l'equip societari que impulsa l'entitat.

Vols formar part del canvi?

Si tens l'experiència, la passió per l'energia i les ganes de col·laborar en un projecte que treballa per una transició energètica justa, volem conèixer-te!

Escriu-nos a: ******

I si no és per a tu però coneixes algú amb aquest perfil, comparteix-li aquesta oportunitat.

Perquè construir el futur també és cooperar.

Uneix-te al nostre equip, i ajuda'ns a impulsar la transició energètica!

Persona De Contacte

Alexandra

Email: ******

Telèfon: *********

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 dic.

.

Buscamos profesoras y coaches para actividades deportivas y de aprendizaje durante el verano a través de nuestra plataforma educativa: Idiomas, Computación, Música (piano, violín, guitarra), Danza, Fotografía, Dibujo.

¡Únete a nuestro equipo para un verano lleno de aprendizaje y diversión!

Estamos buscando apasionadas profesoras y coaches para unirse a nuestra plataforma educativa y ayudar a enriquecer las mentes y cuerpos de nuestros estudiantes durante las vacaciones de verano.

Si te encanta enseñar, inspirar y motivar a otros, ¡este es el lugar para ti!

Requisitos

Experiencia previa en la enseñanza o coaching, preferiblemente en actividades deportivas o áreas educativas.

Conocimiento profundo del tema que enseñarás o entrenarás.

Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para motivar a los estudiantes.

Flexibilidad para adapt>

Compromiso con la excelencia y el crecimiento personal de los estudiantes.

Disponibilidad para trabajar durante el verano de manera presencial y/o remota cuando la actividad lo permita.

Aptitudes

Pasión por la enseñanza y el desarrollo personal.

Empatía y capacidad para conectar con los estudiantes.

Creatividad para diseñar actividades educativas y deportivas atractivas y efectivas.

Paciencia y habilidad para manejar diferentes niveles de habilidad y ritmos de aprendizaje.

Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales educativos.

Entusiasmo por aprender y crecer profesionalmente.

Si estás lista para ser parte de una experiencia educativa única y emocionante este verano, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Envía tu currículum a ******.

¡Únete a nosotros para un verano inolvidable de aprendizaje y crecimiento!

#J-*****-Ljbffr