Ofertas de empleo para Educación y Formación en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada8 abr.

. Office Excel

Join the Food Revolution with Heura! 🌱 🚀

🌍 Our manifesto

At Heura we are food activists, and our mission is to provide a solution that leaves animals out of the equation, while feeding millions of people in a sustainable way. Technology gives us the opportunity to build a food system that not only solves our current challenges but also responds to our values.

We also know that great goals can only be achieved by diverse teams of people with different backgrounds, perspectives, orientations, abilities, food tastes, dress sense, and time zones - we don't just accept our differences; we fully support and celebrate them.

But ultimately, we all have one common goal: accelerating the protein transition.

Our Operations team is key to ensuring everything runs smoothly end-to-end, making sure our products reach the market on time, with the expected quality, and in the most efficient way possible. From demand planning, procurement and purchasing, to logistics and distribution, and customer service, we work cross-functionally to deliver an excellent experience both internally and for our customers. At the same time, we continuously drive process improvement initiatives to optimize the way we operate and maximize our impact.

We are looking for a curious, proactive and eager-to-learn person who wants to understand how Operations works from a holistic, end-to-end perspective. As an Operations Intern, you will support different areas of the team, getting involved in real projects as well as day-to-day operations. You will collaborate with multiple stakeholders, gain a comprehensive understanding of the supply chain, and actively contribute to improving processes in a fast-paced and ever-evolving environment.

🎯 The Challenge

• Support demand planning and stock monitoring to ensure product availability.
• Assist in supplier order management and procurement processes.
• Provide support in the purchasing area (purchase orders, price tracking, supplier communication and conditions updates).
• Coordinate logistics activities, including delivery tracking, incident management and transport follow-up.
• Analyze operational data and support reporting to drive decision-making.
• Collaborate on continuous improvement projects across the Operations team.
• Support day-to-day operational tasks as needed.

💫 You will feel comfortable, enjoy and do great at this role if you have:

• A Caring attitude towards our mission and see it as a “personal” problem to be solved professionally.
• Desire to help, assist and solve people's needs with a GoodVibes attitude.
• Currently pursuing a degree in Supply Chain, Operations, Business Administration, Engineering or a related field.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent organizational and time-management abilities.
• Proficiency in Microsoft Office (especially Excel).
• Ability to work independently and as part of a team.
• Eagerness to learn and take on new challenges.
• Ability to prioritize and anticipate opportunities.
• Excellent verbal and written communication skills in both English (mandatory) and Spanish.
• Ability to build strong and trustful relationships with internal and external stakeholders.

🌈 Heura Life Benefits

To make this world a better place is hard work, so we support our Dream Team with:

• Culture of freedom, responsibility, and constructive feedback
• An entrepreneurial environment that encourages innovation
• Flexible working environment
• Hands-on experience in a fast-paced FMCG environment
• Mentorship from experienced operations professionals
• Opportunity to develop valuable skills across different areas of Operations
• Discounts on Heura’s products
• Discounted gym membership
• After-work gatherings and other cool company events (in local offices)

and…

… Working with top-talented and amazing Good Rebels! 👇🏽

We care deeply, which leads us to have a genuine curiosity to understand the core of challenges and get the right diagnosis in order to recognize what will have the most impact.

We find the best hacker solution to each challenge; if it exists, we go for it, if not, we enjoy creating it. We ensure the structures we build are the most efficient ones: we grow two trees from one seed.

We are also high achievers: we never give up. We are fully focused on generating scalable impact taking end-to-end accountability.

None of this would make sense if we didn’t enjoy the journey. We smile and celebrate every day because we are passionate about our work and our mission.

If you see yourself here and can meet the essential requirements, we would love for you to apply. Or, do you know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Our mission is to build a net-positive food system by accelerating the protein transition with the ambition of not just being an alternative to current problems but successors by creating value chains that integrate what matters and empowering people to be part of this change.

🌿💛

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

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Fundació Jesuites Educació

Jesuïtes Educació és la fundació de la Companyia de Jesús responsable del projecte educatiu i la gestió de les vuit escoles jesuïtes de Catalunya.

Tenim una missió clara: educar persones perquè visquin amb plenitud, treballin per al bé comú i comparteixin el desig de transformar-se per transformar el món.

Treballem des de les diferents escoles jesuïtes en un projecte educatiu compartit amb l' objectiu d'oferir una experiència educativa de màxima qualitat als nostres alumnes per tal que es desenvolupin de forma integral i esdevinguin persones compromeses, conscients, competents i compassives.

Comptem amb ***** educadors al servei de ****** alumnes en el conjunt dels 8 centres educatius que treballem en xarxa i formem Jesuïtes Educació: Jesuïtes Casp, Jesuïtes El Clot, Jesuïtes Sarrià, Jesuïtes Lleida, Jesuïtes Bellvitge, Jesuïtes Poble Sec, Jesuïtes Sant Gervasi i Jesuïtes Gràcia.

Descripció de l'oferta

Busquem una persona amb vocació i motivació per acompanyar als alumnes i ajudar-los a crèixer en les diferents activitats de lleure, paraescolars i d'estiu del centre.

T'encaixarà si ets optimista, empàtic/a, flexible, t'agrada el lleure, l'esport o les activitats artístiques i musicales i cerques una feina parcial.

T'incorporaràs a l'equip del MENOF de l'escola (Model d'Educació No Formal) de l'àmbit del lleure, formant part activament en els diversos equips d'entrenadors/es del centre.

Et responsabilitzaràs de programar, planificar i organitzar les diverses activitats que es realitzin en aquest espai (entrenaments, diades, trobades, partits...) i participaràs de les reunions esportives que es realitzin en el centre.

Les activitats Paraescolars de l'ambit esportiu es realitzen en la franja de tarda.

De cara a la propera temporada *****, busquem entrenadors/es pels següents equips:

Equip Sènior femení (Categoria 1a Territorial): Jornada de 3 hores/setmanals + Partit.

Titulació Nivell 1

Equip Sub 20 femení (Categoria Nivell A): Jornada 3 hores/setmanals + Partit.

Titulació Nivell 1

Equip Preinfantil femení: Jornada 4,88 hores/setmanals + Partit.

Titulació Nivel 0/1.

Equip de Minibàsquet.

Jornada 4,88 hores/setmanals + Partit.

Titulació Nivell 0/1.

Per a més informació, podeu enviar un correu electrònic a:

Requisits

Es valorarà tenir la titulació de ROPEC.

Es valorarà tenir una titulació específica per desenvolupar l'oferta sol·licitada, tenint la titulació superior o corresponent al nivell de la categoria (Nivell 0 de FCBQ o titulació bàsica del CEEB).

Es valorarà acreditar experiència com entrenador/a d'equips de la mateixa categoria o superior a la sol·licitada.

Català i castellà parlat.

Disposar del certificat negatiu de delictes de naturalesa sexuals.

Conèixer i voler educar en la missió i valors de Jesuïtes Educació.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

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¡Hola! Somos el **Grupo Lombardo**, un equipo apasionado con más de 25 años de trayectoria en la restauración. No solo cocinamos, creamos experiencias, y para seguir creciendo necesitamos a un líder que comparta nuestra visión de excelencia.

Buscamos a un **Chef Formador y Especialista** en **Cocina Mediterránea y Española**. No buscamos solo a alguien que cocine... buscamos a alguien que inspire, forme y eleve el nivel técnico y humano de todos nuestros equipos de cocina.

• ¿Cuál será tu misión?**
• Liderazgo y Formación: Capacitar a nuestros chefs y equipos de cocina en técnicas avanzadas de cocina mediterránea y española.
• Estandarización: Asegurar que la esencia de nuestra cocina se mantenga impecable en cada plato.
• Mentoría: Identificar talento interno y potenciar las habilidades de cada miembro del equipo.
• Innovación: Aportar tu visión experta para optimizar procesos y presentaciones.
• ¿Qué buscamos?**
• Experiencia consolidada como Chef de Cocina Mediterránea y Española.
• Trayectoria demostrable en formación de personal de cocina y liderazgo de equipos multidisciplinares.
• Capacidad para transmitir conocimientos de forma clara, motivadora y estructurada.
• Perfil proactivo, resolutivo y con una fuerte orientación a la excelencia operativa.
• Habilidades de comunicación y empatía para gestionar equipos bajo presión.
• Pasión por la hostelería y compromiso con el desarrollo del talento.
• ¿Qué ofrecemos?**
• Un puesto estratégico dentro de un grupo profesional con 25 años de historia.
• Un entorno de trabajo dinámico donde tu conocimiento será la clave de nuestro éxito.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo.
  
  

Si tienes el talento para cocinar y la pasión para enseñar, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Jornada completa.

Contrato de sustitución

Horario: mañanas

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Requisitos:

Buscamos una persona para impartir clase en Bachillerato:

• Grado en Física.
  
  

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

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Desde Nascor Formación buscamos un Docente / Instructor especializado en Actualización de Primeros Auxilios para Servicios de Salvamento y Extinción de Incendios (SSEI) para impartir el curso

T****** – DESA–

dirigido a personal Bombero operativo en entornos en el

AEROPUERTO DE BARCELONA

• instalaciones de alto riesgo.
  
  

Posee experiencia específica en

formación a bomberos

, desarrollando programas teórico-prácticos adaptados a escenarios reales de emergencia, garantizando que el personal cumpla con los

protocolos y la normativa vigente

Capaz de diseñar simulaciones, evaluar competencias y actualizar contenidos de manera eficiente.

Competencias Clave

Formación y actualización en

T****** – DESA

para bomberos y personal de emergencias.

Aplicación de técnicas de RCP, manejo de desfibrilador y soporte vital avanzado.

Planificación y ejecución de simulacros de emergencia y rescate.

Elaboración y actualización de manuales, programas y evaluaciones.

Comunicación efectiva y liderazgo en entornos de alta presión y riesgo.

Formación y Certificaciones

Técnico en Emergencias Sanitarias o equivalente.

Certificación en Soporte Vital Básico (SVB) y DESA.

Experiencia docente en formación de bomberos y servicios de emergencias.

Contrato Indefinido – Fijo Discontinuo

Fechas de impartición: 26 y 27 de mayo / 04 y 05 de junio

Modalidad: Presencial –Aeropuerto de Barcelona- Terminal T2, Bloque Técnico, ***** El Prat de Llobregat

Si cumples con el perfil y te motiva contribuir a la formación en emergencias que salvan vidas, envíanos tuCV a ****** o inscríbete a través de LinkedIn.

¡Queremos conocerte!

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

Teletrabajo .

Buscamos un/a Técnico/a de Formación con experiencia en diseño, gestión e implementación de acciones formativas, orientadas a la mejora de competencias técnicas y personales para una reconocida empresa del sector financiero en Barcelona provincia.

La persona seleccionada se integrará en el área de Formación, participando activamente en la detección de necesidades, planificación, ejecución y evaluación de programas formativos adaptados a entornos de alto volumen y objetivos exigentes.

Funciones principales:

• Detección y análisis de necesidades formativas.
• Diseño de planes y contenidos formativos (onboarding, reciclajes, soft skills, producto, calidad, ventas, etc.) en formato virtual, IA y/o e-learning
• Seguimiento y evaluación del impacto de la formación (KPIs, calidad, desempeño).
• Coordinación con responsables de operaciones, departamentos y RRHH.
• Elaboración de informes y documentación formativa.
• Adaptación de metodologías formativas a distintos colectivos y niveles.

Perfil:

• Formación universitaria o técnica en Psicología, Pedagogía, RRHH, Formación, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de formación.
• Conocimiento de metodologías de formación para colectivos operativos y comerciales.
• Experiencia en diseño e implantación de planes formativos y detección de necesidades formativas consensuadas con los diferentes managers..
• Profesional habituado al manejo herramientas de formación virtual y digital.
• Habilidades de comunicación, dinamización y gestión de grupos.
• Orientación a las personas y al cliente interno.
• Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
• Organización y planificación.
• Análisis y síntesis.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

Se ofrece:

• Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento.
• Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y referente en su sector.
• Ambiente dinámico y equipo colaborativo.
• Contrato indefinido, horario flexible y teletrabajo.
• Cheque restaurante y retribución flexible.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 abr.

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¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Seleccionamos un/a docente para impartir varios módulos formativos en nuestro centro Cesur de Barcelona.

Módulos a Impartir

• Gestión económica y financiera de la empresa.
• Itinerario personal para la empleabilidad.
• Digitalización.
  
  

Ofrecemos

• Fecha de Inicio : 04/05/2026.
• Contrato: Sustitución.
• Salario según convenio estatal de formación reglada.
• Jornada: 495h totales anuales (lectivas+no lectivas), correspondientes con un 41,25% de contratación.
• Horario lectivo de mañana según calendario escolar, algunas horas de tarde para tutorías y claustros.
• Modalidad: Presencial.
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación Universitaria: Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Sociología, Ciencias Políticas y de la Administración.
• CAP o el Máster del Profesorado.
• Nivel Catalán C1.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada7 abr.

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📢 Oferta de Empleo: 2 Formadores/as en Creación de Contenidos y Podcast y Audio

📍 Ubicación: Barcelona (hibrido)

📅 Duración: Mayo, junio y julio

⏳ Dedicación: Hasta 70h/mes

💼 Sector: Público

💰 Tarifa: 15€ – 18€/hora

Buscamos dos perfiles:

• Un perfil formador para PODCAST / CONTENIDO AUDIO
• Otro para Creación de contenidos

Requisitos:

• Dominio del catalán.
• Disponibilidad para impartir 5 sesiones presenciales de 4 horas en Barcelona.
• Capacidad de asumir 60 horas de tutorías online.
• Experiencia mínima: 3 años.
• Grado o licenciatura relacionada con el ámbito de los trabajos a realizar.
• Experiencia en creación de podcast o contenido de audio con enfoque en comunicación y negocio.
• Capacidad de estructurar contenido (guion, narrativa, entrevista) y comunicar con claridad.
• Conocimiento práctico de grabación con equipamiento de audio (micrófonos, mesa de podcast, auriculares, etc.).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 abr.

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Busquem 1 docent que pugui fer classe de castellà a l'ESO i d'aula d'acollida.

Hores de contracte: 25h/setmana (75% de la jornada).

Previsió durada del contracte: contracte de substitució (temporal).

Incorporació: immediata.

Titulacions requerides:

• Titulació específica per poder donar classes de les matèries requerides.
• Titulacions relacionades amb l'atenció a la diversitat, la psicologia i la pedagogia.
  
  

Es valorarà

• Experiència prèvia en docència escolar i/o en el món educatiu en les matèries especificades.
• Experiència en projectes d'innovació educativa.
• Anglès: B2 o C1, C2.
  
  

Procés de selecció i contractació.

Amb les sol·licituds rebudes se seguirà el següent procés de selecció:

• Estudi i selecció inicial per part del Director Titular dels currículums arribats
• Entrevistes als preseleccionats.
• Decisió final, buscant el perfil que millor encaixi a la nostra realitat.
  
  

Termini de recepció de currículums fins al 12 d'abril.