Ofertas de empleo para Educación y Formación en Barcelona

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Teletrabajo . Office Excel Power BI Outlook

¿Te gustaría formar parte del área de IT & Process en Volkswagen Group España?

¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)?

¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados?

¿Tener cantina propia y subvención en dietas?

¿Tener portátil de empresa?

¿Participar en los eventos de la marca?

¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros?

¿Te gusta? Sigue leyendo…

Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte!

¿Qué nos hace especiales?

• Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster.
• Eventos de la compañía.
• Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€.
• Pórtatil de empresa.
• Vacaciones en verano remuneradas : 20 días.
• Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo.

¿Cómo será tu día a día?

Soporte Organizativo:

• Apoyar al Director de IT y managers en programación y coordinación de

reuniones, presentaciones y gestión de agenda.

• Gestionar viajes, liquidaciones y solicitudes de compra.

Gestión de Proyectos y Gobierno:

• Colaborar en proyectos transversales de IT & Process (Operations, Solution

Competence, Data, Business Transformation).

• Coordinar hitos de gobierno: actualización de proyectos, calendario de KPIs

y elaboración de informes.

• Participar en el modelo de governance de la división y sus equipos.

Administración y Proveedores:

• Mantener la base de datos de conocimiento (artículos, conferencias,

whitepapers).

• Gestionar reuniones y demostraciones con proveedores.

• Controlar documentación interna y tarjetas PKI.

• Gestionar base de datos de concesionarios.

¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo?

• Imprescindible experiencia en Copilot, Power BI, Power Automate, Power Platform.
• Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del (2020) o máster (IMPRESCINDIBLE).
• Disponibilidad jornada completa.
• No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa.
• Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje.
• Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos.
• Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook.
• Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados.

¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro?

Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación.

¿Te lo vas a perder?

En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas.

¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona!

¡Tú talento tiene infinitas posibilidades!

Creating our future, together.

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. Python TSQL NoSQL Scrum Cloud Coumputing REST SOAP Agile Kanban

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GESTOR/A GERENTE DE TRANSFORMACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN DE FLUJOS OPERATIVOS (BARCELONA/MADRID)

Ubicación

Barcelona, ES

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Buscamos un “Analista de Datos y Automatización de Flujos Operativos” para formar parte del equipo de “Transformación y Automatización de Flujos Operativos” en la Dirección de Transformación de Operaciones. Este rol será clave en la explotación, análisis y modelado de datos para la optimización y automatización de los flujos operativos, asegurando que las decisiones estratégicas estén basadas en información fiable y relevante.

El candidato ideal deberá tener conocimiento en análisis de datos, modelado de flujos, conocimiento de negocio bancarios y automatización de operaciones. Su función será comprender, validar y monitorizar los flujos operativos basados en datos, evaluar e implementar métricas de rendimiento (KPIs) y contribuir a la mejora continua mediante analítica avanzada.

Responsabilidades Principales

Explotación y Modelado de Datos:

Definir y estructurar flujos de información para mejorar la eficiencia operativa.

Diseñar y mantener datos que permitan evaluar el rendimiento de los Flujos automatizados.

Asegurar la calidad, integridad y gobernanza de los datos utilizados en la automatización de flujos operativos.

Análisis De Flujos y Optimización

Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora en los flujos de trabajo mediante técnicas de análisis de Flujos y minería de Flujos (Process Mining).

Implementar herramientas de reporting y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones estratégicas.

Evaluar el impacto de las iniciativas de automatización con métricas cuantificables.

Automatización y Soporte en la Implementación de Soluciones:

Apoyar en la configuración de herramientas de orquestación de Flujos y automatización.

Integrar datos de diversas fuentes para mejorar la contextualización y toma de decisiones en tiempo real.

Coordinación con equipos de desarrollo en la implementación de soluciones basadas en inteligencia artificial y RPA.

Gestión De Información y Reporting

Gestión y diseño funcional de de informes y visualizaciones avanzadas con herramientas como Qlik Sense y Looker.

Diseñar análisis avanzados para mejorar la eficiencia operativa.

Asegurar la democratización del acceso a los datos y la generación de insights accionables.

Requisitos mínimos

Habilidades Funcionales

Entendimiento funcional de las tareas y Flujos, identificando oportunidades de optimización, alineadas con los objetivos de negocio, su impacto y la experiencia del usuario.

Experiencia en análisis de datos y optimización de flujos operativos, con habilidad para interpretar flujos de trabajo y traducir requerimientos funcionales en soluciones analíticas.

Conocimientos sólidos en definición de KPIs, dashboards y reporting para la toma de decisiones en tiempo real.

Capacidad de identificar patrones y tendencias en grandes volúmenes de datos para impulsar mejoras operativas.

Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), documentación y modelado de Flujos.

Habilidades Tecnológicas

Conocimiento de arquitecturas bancarias (valorable el conocimiento de la arquitectura CaixaBank) y su relación con la automatización de Flujos.

Conocimiento en herramientas de minería de Flujos (Process Mining) y análisis avanzado de Flujos.

Dominio de herramientas de Business Intelligence y reporting como Qlik Sense y Looker.

Conocimiento en bases de datos SQL y NoSQL y experiencia en Flujos ETL.

Conocimientos en Python, SQL y Google Cloud (Vertex AI & BigQuery).

Conocimientos de **automatización e inteligencia artificial aplicada a Flujos operativos (**AI generativa, Doc IA, análisis predictivo, RPA…).

Conocimiento en integración de datos mediante APIs (REST, SOAP, JSON, XML).

Habilidades De Gestión y Soft Skills

Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares (negocio, IT, operaciones).

Habilidades analíticas para evaluar alternativas y proponer soluciones eficientes.

Orientación a resultados y capacidad para medir el impacto de las iniciativas implementadas.

Habilidades de comunicación y presentación efectiva de resultados.

Adaptabilidad y aprendizaje continuo en nuevas tecnologías y metodologías de análisis de datos.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.

Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.

Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.

Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.

Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.

Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)

Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar

Job profile

Encargado de preparar a la organización para continuar prestando servicios del negocio durante eventos operativos adversos al anticipar, prevenir, recuperar y adaptar a la organización ante dichos eventos y aprender de ellos

Competencias

Hard Skills

ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO

MODELADO DE DATOS, PROCESOS, EVENTOS, OBJETOS

EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS

SOLUCIÓN DE INCIDENCIAS

MODELOS DE EFICIENCIA OPERATIVA

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE OPERACIONES

ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS

ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOS

TÉCNICAS CUANTITATIVAS Y VALORACIÓN DE RIESGOS / DISEÑO Y MODELIZACIÓN

PROCESOS OPERATIVOS

ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS

MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING

AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

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. Mesos

T'agradaria liderar la Comunicació Promocional i la Marca Catalunya?

La missió principal és liderar l’estratègia editorial i de comunicació promocional de la destinació alineada amb els objectius de la seva estratègia de màrqueting.

Funcions, activitats i responsabilitats:

Estratègia editorial i de marca

• Dissenyar, definir i liderar l’estratègia editorial alineada amb els objectius estratègics de l’ACT i posicionament de la destinació.
• Establir la línia editorial, llibre d’estil, to i criteris de qualitat per a tots els continguts promocionals i narratives de la Marca Catalunya.
• Decidir què es publica, quan i com, garantint coherència amb la identitat i valors de la Marca Catalunya.
• Desenvolupar i gestionar un calendari editorial estratègic per a tots els canals de l’ACT (web, blog, xarxes socials, newsletters, campanyes, etc.).
  
  
  

Gestió de continguts i publicacions

• Establir directrius de contingut editorial que promoguin la destinació de manera efectiva i innovadora.
• Supervisar la redacció, revisió i publicació de continguts.
• Coordinar les contribucions d’equips interns i col·laboradors externs (agències, freelance, mitjans, etc.).
  
  
  

Lideratge i gestió d’equip

• Vetllar pel bon funcionament de l’equip de persones i incentivar la seva implicació en les diferents activitats a realitzar, motivar-lo i fer-li costat.
• Cultivar el desenvolupament personal i professional de cadascun dels components de l’equip.
• Establir objectius i KPI’s clars, monitorar resultats i orientar accions d’optimització basades en dades qualitatives i quantitatives.
• Coordinar els equips de publicitat, canals i continguts pe tal d’assegurar coherència, impacte i qualitat dels missatges.
  
  
  

Requisits:

• Titulació universitària en Comunicació, Periodisme, Màrqueting, Publicitat o similars.
• Tenir experiència de més de 10 anys en agències de comunicació o mitjans editorials i/o en una posició de direcció editorial
• Domini de canals digitals, xarxes socials, eines d’analítica i monitoratge de resultats.
• Excel·lents habilitats de redacció i edició, amb criteri per decidir sobre publicacions.
• Tenir les competències requerides pel lloc: lideratge, gestió d’equips, visió estratègica, pensament crític i analític, orientació a client/a i a resultats, organització i planificació, pensament sistèmic i global, dinamisme, proactivitat.
• Idiomes: català, castellà i anglès (nivell C1 o equivalent).
  
  
  

Es valorarà:

• Que conegui el sector turístic i/o la promoció de destinacions.
• Que tingui màsters o formació superior universitària en comunicació i gestió de marca, gestió editorial, i comunicació integrada.
• Formació en matèria d’igualtat de gènere i de prevenció de la violència masclista/assetjament.
• Idiomes addicionals als requerits.
  
  
  

Quines són les condicions?

• Horari: 37,5 hores setmanals
• Modalitat de treball: híbrida (3 dies presencials i 2 de teletreball)
• Lloc: Carrer Aragó, 244, 4a planta 08007 Barcelona
  
  
  

T’animes a acompanyar-nos en aquest gran repte?

Les persones inscrites donen el seu consentiment per a que l'Agència Catalana de Turisme consulti les seves dades a altres administracions o organismes per comprovar que compleixen les condicions requerides per accedir a l'objecte d'aquesta oferta i que les consulti durant la seva vigència.

Contra aquesta convocatòria, la persona interessada pot interposar demanda contenciosa laboral davant dels Jutjats Socials en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seva publicació/comunicació, d’acord amb les previsions establertes a l’article 69.2 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social –LRJS-, i seguint el procediment establert als articles 151 i 152 de la referida LRJS, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.

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Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Barcelona!

T’agradaria ser un referent positiu per als infants? Vols formar part d’un equip amb ganes de crear un ambient educatiu, segur i divertit durant l’estona de menjador?

Si t’imagines treballant amb infants, creant vincles i passant-t’ho bé… aquest és el teu lloc!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de la zona de Barcelona.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Busquem monitors/es de menjador amb ganes, energia i sensibilitat per acompanyar infants en el seu dia a dia.

Persones responsables i amb actitud positiva, que vulguin fer del menjador un espai educatiu, acollidor i ple de valors.

Quines seran les teves funcions?

• Acompanyar i atendre els infants durant l’estona de menjador i lleure.
• Fomentar hàbits saludables i actituds positives a través del joc i les dinàmiques educatives.
• Organitzar activitats que afavoreixin la convivència, la participació i el respecte entre iguals.
• Gestionar conflictes amb empatia promovent un ambient segur i acollidor.
• Treballar en equip amb la resta de professionals del centre per oferir una experiència enriquidora als infants.
  
  
  

Què t'oferim?

• Diverses tipologies de vacants: tant per a substitucions puntuals (interinitat) com per a llocs més estables (contracte fix discontinu).
• Bon ambient de treball, amb un equip que comparteix les ganes d’educar, aprendre i passar-ho bé.
• Horari de migdia (12:30 a 15:00 h), ideal per compaginar amb estudis o altres activitats.
• Formació contínua i oportunitats de creixement dins de la Fundació.
• Contractació segons conveni i suport constant per part de l’equip de coordinació.
• Una feina amb impacte real en la vida dels infants.
  
  
  

Requisitos:

• Que tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants.
• Que siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit.
• Disponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h.
• Es valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleure.

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. Office

Autoocupació és una fundació que ajuda a les persones a desenvolupar-se professionalment i a exercir la seva vocació, mitjançant la creació o la compra d’una empresa i/o el treball per compte aliena. El nostre lema és “Soc el que vull ser”.

Cerquem un/a consultor/a pel servei de gestió d’Autoocupació, que ofereix assessorament empresarial, gestió comptable, fiscal i laboral a empreses, start-ups i persones emprenedores.

Les seves funcions principals seran:

• Comptabilització de societats: Introducció de factures, conciliació bancaria, revisió i realització d’ajustos comptables, assessorament comptable i realització d’informes sobre l’estat financer dels clients.
• Realització de llibres comptables i comptes anuals.
• Confecció i supervisió de les plantilles d’empresaris individuals.
• Realització de la fiscalitat de societats: confecció i presentació d’impostos relacionats amb les activitats.
• Responsable creació campanyes trimestrals d’impostos.
• Realització, control i presentació de les declaracions de la renda de tots els clients sota supervisió del responsable de l’àrea fiscal.
• Suport en la gestió comptable de societats.
  
  

Requisitos:

• Formació: Estudis universitaris en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Dret; o Grau Superior en Administració i Finances, o similar.
• Experiència: Es valorarà experiència i/o formació específica en activitats d’assessorament empresarial i gestió comptable i/o fiscal d’empreses.
• Competències transversals:
• Capacitat d’organització i planificació.
• Habilitats de negociació.
• Orientació a l’usuari i capacitat de relació amb clients.
• Treball en equip.
• Capacitat d’abordar i resoldre problemes.
• Lingüístiques: Domini del català i castellà, nivell C1.
• Digitals: Coneixement del programa informàtic A3 i domini d’Excel. Coneixements avançats en paquet Office.
  
  
  

Observacions:

• Busquem un/a professional amb ganes d'aprendre i amb interès pel món de la gestió laboral, una persona dinàmica i amb ganes d’ampliar el seus coneixements.
• Bon ambient de treball en un equip dinàmic i compromès.
• Formació continuada i oportunitats de desenvolupament professional.
• Incorporació: Inmediata.
• Jornada completa. Horari: De dilluns a dijous, de 9 a 18,30 h (amb una hora per dinar); divendres, de 9 a 14h.
• Ubicació del lloc de treball: Barcelona
• Salari: Entre 18.000 i 20.000 euros, en funció de l’experiència aportada pel candidat/a.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

.

Additional Information

Job Number 26021025

Job Category Management Development Programs/Interns

Location Le Meridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, Spain, 8001VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

W Marriott International dążymy do tego, aby być pracodawcą oferującym równe szanse, przyjmującym wszystkich i zapewniającym dostęp do możliwości. Aktywnie wspieramy środowisko, w którym wyjątkowe pochodzenie naszych pracowników jest cenione i honorowane. Naszą mocną stroną jest bogata różnorodność kulturowa, talenty i doświadczenia naszych pracowników. Zobowiązujemy się do zapobiegania dyskryminacji ze względu na jakąkolwiek chronioną podstawę, w tym niepełnosprawność, status weterana lub inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo.

W Le Méridien inspirujemy się epoką pełnych przepychu podróży, doceniając każdą kulturę poprzez wyraźnie europejską atmosferę delektowania się tym, co najlepsze. Nasi goście to ciekawi i kreatywni, kosmopolityczni poszukiwacze kultury, którzy doceniają chwile skupienia i zwolnienia tempa, by móc delektować się celem podróży. Zapewniamy autentyczną, elegancką i niezapomnianą obsługę oraz doświadczenia, które inspirują gości do czerpania radości z tego, co najlepsze. Szukamy ciekawych i kreatywnych osób, które dołączą do naszego zespołu. Jeśli cenisz sobie nawiązywanie kontaktów z podobnie myślącymi gośćmi i masz w sobie głębokie pragnienie dostarczania niezapomnianych wrażeń, zapoznaj się z możliwościami rozwoju kariery w Le Méridien. Stając się częścią zespołu Le Méridien, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

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Nuestro cliente, Importante Fundacion Privada, busca una persona con experiencia en la gestión integral de proyectos preferentemente en el ámbito social y con experiencia en participación juvenil, cuyas Principales funciones serán;

• Diseñar, implementar y dinamizar propuestas de participación juvenil.
• Gestionar la planificación temporal, los recursos y la coordinación con equipos internos y externos para garantizar el cumplimiento de objetivos y plazos.
• Facilitar la producción de contenidos técnicos y divulgativos sobre la participación juvenil: informes, artículos, presentaciones y otros materiales.
• Preparar y ejecutar eventos relacionados con el proyecto.
• Desarrollar tareas de networking estratégico, con el objetivo de consolidar y ampliar una red de actores clave en el ámbito de la participación juvenil.

Requisitos

• Titulación universitaria superior en Educación, Ciencias Sociales, Gestión de Proyectos, Políticas Públicas o disciplinas afines.
• Experiencia demostrable (≥ 3 años) en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito social, educativo o juvenil.
• Experiencia contrastada en participación juvenil, diseño e implementación de procesos participativos y trabajo con jóvenes.
• Capacidad para elaborar documentos estratégicos, informes y materiales formativos con rigor y claridad expositiva.
• Alto nivel de organización, autonomía y capacidad de planificación.
• Habilidades interpersonales avanzadas, capacidad de coordinación y trabajo colaborativo.
• Alto nivel de inglés. Se valorará muy positivamente un buen nivel de alemán.
• Disponibilidad para viajar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

.

Ref.

FIMIM3191-BURDÍO

Institució

FUNDACIÓ IMIM

Investigador/s Responsable/s Del Projecte

Fernando Burdío Pinilla

Títol Del Projecte

Tratamiento Integral del Cáncer de Páncreas: Técnicas Innovadoras de Endoducción y Transección con Dispositivos de ARF (PANCABLADE) (CPP2024-011438)

Grup / Servei

Grup de recerca en teràpies d'ablació en cirurgia oncològica

Descripció

La persona seleccionada s'incorporarà al Grup de recerca en teràpies d'ablació en cirurgia oncològica (Programa de recerca en càncer).

Tasques Que Realitzarà

Participació en el disseny, desenvolupament i validació preclínica de nous dispositius d'ablació, realització d'experiments en animals d'acord amb els estàndards ètics i normatius, preparació, processament i anàlisi de mostres de teixits per a estudis histològics, transcriptòmics o altres òmiques en col

• laboració amb el CNIO (Centre Nacional d'Investigacions Oncològiques). Així mateix, la persona seleccionada contribuirà a la recollida, gestió i anàlisi estadística de dades, donarà suport a la traducció dels resultats cap a les fases inicials d'aplicació en humans i participarà en la difusió científica, incloent la redacció de manuscrits i la presentació en congressos.
  
  

Formació

Doctorat en l'àrea de les Ciències. És imprescindible tenir el curs de formació de personal investigador usuari d'animals d'experimentació.

Experiència

Es requereix experiència prèvia en les tasques anteriorment descrites, preferentment amb models animals.

Coneixements

Dominis en la preparació de mostres per a estudis microscòpics i histopatològics (fixació, tall, tenyit i adquisició d'imatges). Coneixements bàsics de bioestadística i capacitat per realitzar anàlisis de dades amb programes habituals. Familiaritat amb la gestió de bases de dades i l'entrada de dades per a estudis de recerca. Capacitat per treballar de forma autònoma així com en col

• laboració dins d'un equip de recerca multidisciplinar. Bones habilitats de comunicació i organització. Es requereix fluïdesa en anglès i coneixements d'informàtica a nivell d'usuari d'Office i Internet.
  
  

Informació Addicional

Es valorarà positivament l'autonomia en el disseny experimental i la interpretació de resultats per dur a terme un projecte científic i experiència en la presentació de dades i resultats en públic en anglès.Aquesta subvenció podrà ser cofinançada per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional, 'Una manera de fer Europa'.

Contracte

Indefinit d’activitats cientifico-tècniques 12p

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada18 feb.

.

Ref.

FIMIM3172-ARRIBAS

Institució

FUNDACIÓ IMIM

Investigador/s Responsable/s Del Projecte

Joaquín Arribas López

Títol Del Projecte

Role of cellular senescence during breast cancer progression and treatment (HR22‐00776)

Grup / Servei

Grup de recerca en redirecció immune

Descripció

La persona seleccionada s'incorporarà al Grup de recerca en redirecció immune (Programa de recerca en càncer).

Tasques Que Realitzarà

Cultius cel

• lulars (línies primàries i cel
• lulars), experimentació animal (transgènics, PDX, etc.), assaigs de citotoxicitat, assaigs d'expressió gènica (aislament d'ARN, qPCR, WB, etc.), assaigs immunològics, assaigs d'histologia.
  
  

Formació

CFGS en anatomia patològica o titulació equivalent. Certificat d'experimentació animal.

Experiència

És imprescindible tenir experiència prèvia en les tasques indicades a l'oferta.

Coneixements

Imprescindible tenir coneixements de tècniques de laboratori: cultiu cel

• lular, Western Blot i immunocitoquímica, PCR, citometria de flux, tècniques de biologia molecular i altres tècniques per estudiar efectes cel
• lulars (viabilitat, proliferació, apoptosi, migració, invasió, dany en l'ADN). Es requereix nivell fluent d'anglès i coneixements informàtics a nivell d'usuari d'Office i internet.
  
  

Informació Addicional

Es busca una persona amb capacitat per treballar en equip. És imprescindible haver treballat en un grup d'investigació translacional en oncologia. És imprescindible tenir experiència prèvia en projectes sobre immunologia en càncer de mama.

Contracte

Indefinit d’activitats cientifico-tècniques 12p