Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

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. SaaS

¿Te apasiona liderar la expansion de mercados internacionales?

Esta es tu oportunidad de formar parte de una scaleup con una misión transformadora y de asumir un rol de alto impacto en el crecimiento del negocio.

En NeuronUP seguimos creciendo a nivel global y buscamos un Country Manager para el mercado italiano que aumente nuestra presencia en Italia. No partirás de cero: ya contamos con presencia, clientes y tracción. Tu misión será desarrollar, consolidar y escalar estos mercados para llevar nuestro SaaS aún más lejos.

¿En qué consistirá tu rol como Country Manager?

Tu misión será fortalecer y expandir la presencia de NeuronUP en dicho mercado, incrementando nuestra posición actual y potenciando nuevas líneas de crecimiento comercial y estratégico.

Tus funciones incluirán:

• Analizar en profundidad el comportamiento y evolución del mercado, identificando nuevas oportunidades de expansión.
• Diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento y aumenten la adopción de NeuronUP, garantizando que el negocio pueda escalar de forma sostenible.
• Establecer y medir KPIs clave para maximizar el impacto, rentabilidad y sostenibilidad del mercado.
• Construir y liderar un equipo en ventas que impulse el desarrollo del mercado y potencie nuestra presencia regional.
• Gestionar relaciones con partners estratégicos, clientes clave y actores relevantes del sector, fortaleciendo nuestro posicionamiento.
• Representar a NeuronUP en la región, impulsando iniciativas de visibilidad, alianzas y networking.
• Planificar y gestionar el presupuesto, optimizando recursos y asegurando resultados alineados con la estrategia global.

Requisitos:

Buscamos un perfil con visión de negocio, experiencia en crecimiento internacional y gran capacidad para liderar mercados en expansión

• Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección, desarrollo de mercado o expansión internacional, preferiblemente en empresas SaaS o en tecnologías aplicadas al sector salud.
• Experiencia demostrable liderando procesos de expansión en compañías que ya han superado la fase de startup y se encuentran en la transición hacia modelos de negocio más estables, maduros y escalables.
• Imprescindible ser nativo/a italiano.
• Persona orientada a resultados, estratégica, con habilidades comerciales y de liderazgo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo.
• Oficinas en Madrid, Logroño o Barcelona (modelo híbrido).
• Un entorno colaborativo, dinámico y orientado a propósito.
• La oportunidad de potenciar y expandir un mercado ya establecido, con autonomía para tomar decisiones estratégicas.
• Gran proyección profesional dentro de una scaleup en plena expansión internacional.

Sobre nosotros:

NeuronUP nació hace 12 años con la misión de facilitar el trabajo de miles de profesionales de la neurorrehabilitación.

Hoy nuestra plataforma —disponible en 8 idiomas y utilizada en más de 49 países— es una herramienta clave para la intervención y seguimiento de personas con deterioro cognitivo.

Nuestro crecimiento internacional, los reconocimientos obtenidos y nuestro compromiso con la innovación validan nuestra misión: transformar la neurorrehabilitación a nivel global. 🧠✨

Envíanos tu CV o aplica a esta oferta y cuéntanos por qué quieres impulsar el crecimiento de NeuronUP: 📩 [email protected]

Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: https://neuronup.com/aviso-legal/#politicaprivacidad

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. ERP Excel

Con el objetivo de fortalecer sus capacidades en el área inmobiliaria, Abante busca incorporar a una persona responsable de contabilidad y reporting. Se encargará de la elaboración y presentación de la información financiera mensual, trimestral y anual, así como de la correcta ejecución de la contabilidad general, la presentación de impuestos y la coordinación con auditoría y entidades financieras. Trabajará en estrecha colaboración con todo el equipo de gestión inmobiliaria (inversión, gestión de Activos y dirección corporativa), asegurando la coherencia, calidad y trazabilidad de los datos, y contribuyendo a la mejora continua de los procesos.

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Preparación del cierre mensual, trimestral y anual; revisión de periodificaciones, conciliaciones y ajustes.
• Preparación de informes financieros periódicos; verificación de la coherencia entre estados contables y cuadros de seguimiento.
• Actualización constante del sistema de gestión contable (ERP) para su mantenimiento.
• Mantenimiento de centros/proyectos y atención de consultas por activo u operación. Trabajar en la contabilidad analítica por activo.
• Elaboración y presentación de impuestos y otros tributos, asegurando el cumplimiento normativo, apoyándose en asesores y fiscalistas externos.
• Interlocución con auditores externos (entrega de documentación y justificación de cifras), entidades financieras y asesores del ámbito fiscal y contable.
• Ejecución de pagos y gestiones bancarias del día a día.
• Mejora continua de los procedimientos de reporting y contabilidad, impulsando controles de calidad y, cuando proceda, automatizaciones.
• Elaboración de análisis e informes específicos para apoyar a Inversión, Gestión de Activos y Dirección Financiera.

Buscamos...

• Estudios de grado o posgrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas.
• Experiencia profesional entre 2 y 3 años en contabilidad financiera y reporting
• Se valorará positivamente experiencia previa en firmas de auditoría.
• Conocimientos avanzados en Excel.
• Experiencia con sistemas de gestión contable (ERP); se valorará la participación en migraciones o implantaciones.
• Rigor analítico, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para integrarse y colaborar con equipos multidisciplinares, mostrando interés por el negocio inmobiliario y por la evolución de la compañía.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Plan de carrera profesional
• Plan de formación
• Seguro médico
• Entrenamientos personales dos veces a la semana
• 24 días de vacaciones + el 24 o el 31 de diciembre
• Retribución flexible

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¡HOLA CRACK!

En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución.

Buscamos a nuestro próximo Sales Development Representative para el equipo de Acceso a la Universidad, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia.

¿QUÉ ESTÁ PASANDO?

La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido.

¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada.

Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

✅ Energía, iniciativa y actitud de 10

✅ Pasión por conectar con personas

✅ Capacidad para detectar oportunidades de venta

✅ Cero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día

Si te dicen que no… tú preguntas por qué no.

Si algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante.

Si algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto!

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

💼 Ejecución comercial

• Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos.
• Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!).
• Gestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión.- Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos.
  
  

🤝 Trabajo en equipo y mejora continua

• Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero.
• Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica.
• Verás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes?
  
  

🎯 Comunicación e impacto

• Serás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia.
• Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real.
• Tu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy.
  
  

Y lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

💼 Contrato indefinido

💰 Salario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas

📱 Retribución flexible con Payflow

🚑 Seguro médico privado

🎉 Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo

🚀 Plan de desarrollo profesional y formación continua

⚡ Libertad total para proponer, decidir y crear desde el primer día

🏆 Bonus por objetivos

¿TE APUNTAS?

Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso.

Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia.

¡Te estamos esperando! 🐾

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KIKO MILANO, marca italiana de maquillaje y cosmética con más de 27 años de historia, sigue creciendo y expandiéndose a nuevos mercados. En esta ocasión buscamos un/a Area Manager especializado/a en la gestión de puntos de venta en El Corte Inglés, con experiencia en retail, liderazgo y relación con grandes cuentas, para liderar los equipos y la gestión de la expansión en este canal.

¿QUÉ HARÁS?

• Gestionarás de forma integral los puntos de venta KIKO MILANO en El Corte Inglés a nivel nacional.
• Serás responsable de la apertura de nuevas ubicaciones y del plan de expansión en este canal.
• Analizarás KPIs clave y definirás planes de acción para maximizar resultados y rentabilidad.
• Velarás por la excelencia operativa y la implementación de los estándares de la marca en todos los corners de KIKO.
• Detectarás oportunidades de negocio y coordinarás acciones con las oficinas centrales.
• Serás referente de liderazgo para los equipos de cada punto de venta, desarrollando estrategias de motivación, formación y crecimiento de talento.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Experiencia sólida gestionando puntos de venta propios en el canal ECI.
• Conocimiento y experiencia en la relación con UCAGECI.
• Mentalidad estratégica y orientación a resultados.
• Liderazgo inspirador, con capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento.
• Alta capacidad analítica, de planificación y gestión de proyectos de expansión.
• Flexibilidad, proactividad y resolución ante nuevos retos.
• Nivel de inglés B2 o superior (deseable).
• Disponibilidad para viajar 80% del tiempo.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Formación continua en liderazgo, gestión y cosmética.
• La oportunidad de liderar el crecimiento de KIKO MILANO en el canal El Corte Inglés, con un papel clave en la estrategia de expansión.

Si tienes experiencia en el canal El Corte Inglés y la ambición de liderar un proyecto en plena expansión... ¡Esta es tu oportunidad!

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. Office Excel Word

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como Category Manager

Tus principales responsabilidades serán colaborar con los jefes de producto en las siguientes funciones:

• Definir junto al jefe de producto, el surtido óptimo de las categorías gestionadas para conseguir ventas, imagen de surtido y rentabilidad
• Revisar permanentemente el surtido para asegurar los conceptos de innovación, diferenciación y competitividad
• Analizar la trazabilidad de todo el proceso de incorporación de un producto al surtido
• Apoyar al jefe de producto en las negociaciones comerciales con proveedores
• Colaborar con los jefes de producto en la presentación de la propuesta de Folletos
• Realizar el presupuesto de su categoría respecto a venta, margen Sede, Margen Tienda y Stock (indicadores claves Carrefour), estableciendo los Planes de Acción necesarios para asegurar el resultado
• Visitar con peridiocidad las tiendas manteniendo una relación constante con Explotación para asegurar la funcionalidad de las acciones emprendidas, su puesta en marcha y resultados
• Visitar y chequear la competencia, precio, surtido e innovación. Búsqueda de nuevos artículos y mercados. Análisis Global del mercado de su categoría, visitas a proveedores y actualización constante en nuevas tendencias (foros, web, etc.)

Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto.

¿Qué te ofrecemos?

- Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour.

- Jornada completa (viernes horario reducido)

- Modalidad híbrida (3 días en oficia y 2 en remoto)

- Formación individualizada.

- La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail.

¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN!

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

-Posibilidad de firmar convenio de practicas con escuela / universidad

-Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Gestión Comercial o similares)

-Manejo paquete Office (Excel, Power Point, Gmail y Word).

-Buen nivel de Inglés (mínimo B2) y conocimientos de Francés (mínimo A2)

-Disponibilidad de Jornada de 35 a 40 Horas Semanales.

HABILIDADES / COMPETENCIAS

-Buenas habilidades sociales y relacionales.

-Visión global y estratégica.

-Capacidad analítica.

-Iniciativa, proactividad y capacidad de toma de decisiones

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¡Muchas gracias!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Hospes Puerta De Alcalá Nos Encontramos En La Búsqueda De Un/a Sales Manager Para El Desempeño De Las Siguientes Funciones

• Desarrollar e implementar la estrategia comercial del hotel de acuerdo con el Plan de Marketing anual y en los segmentos asignados bajo la dirección comercial (corporativo, MICE, leisure, consortias, TTOO, agencias de lujo, etc.).
• Mantener y ampliar la cartera de clientes locales, nacionales e internacionales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
• Negociar acuerdos y contratos con agencias, empresas y partners clave.
• Representar a los hoteles en viajes de ventas, organizando y/o asistiendo a eventos, sales calls, fam trips, roadshows.
• Coordinar, junto con la parte de Grupos y Eventos, las visitas de inspección de cuentas clave o eventos potencialmente grandes, cualquier solicitud de reuniones o grupos que sus cuentas/mercados puedan hacer para hoteles en el área, apoyando personalmente el cierre de la venta.
• Mantener una constante y fluida comunicación con la dirección comercial, así como con los equipos de ventas a nivel corporativo y en cada uno de los hoteles.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Revenue Management, Marketing, Reservas.
• Asegurar que los clientes y partners perciban los estándares de lujo y excelencia del hotel.
• Promover la imagen de marca y los valores y estándares de calidad del grupo hotelero.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia en funciones similares de al menos 2 años, preferiblemente en hoteles de 5*.
• Imprescindible un Nivel Avanzado de Inglés (valorable el conocimiento de otros idiomas).
• Conocimientos en ofimática.
• Buena presencia.
• Técnicas y habilidades de venta.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
• Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
• Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
• Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
• Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
  
  

Se aceptarán candidaturas hasta el 13 de febrero.

En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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. Cloud Coumputing

About Ping Identity:

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it.

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear.

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work.

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management.

The Role:

Reporting to the Regional Sales Director, the Strategic Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo opportunities within the enterprise space. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success.

You will:

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy.
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity.
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners.
• Report on sales activity and forecasts to senior management.
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses.
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams.
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.
  
  
  

You have:

• Multiple years of field quota-carrying experience selling enterprise software solutions.
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market.
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles.
• Established sector-related C level contacts.
• Successful record dealing with strategic buyers.
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry.
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies.
  
  
  

Life at Ping:

We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We’re growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that’s who we want to succeed with every day.

Here are just a few of the things that make Ping special:

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives
  
  
  

Our Benefits:

• Generous PTO & Holiday Schedule
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement
• Commuter Offset (Specific locations)
  
  
  

Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone’s individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self.

We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Todo listo para tu nueva aventura?

En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Estamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Madrid. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda.

Las vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo:

• Córner del Corte Inglés Pozuelo - Jornada 16 horas semanales (Indefinido).
  
  

Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:

• Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.
• Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.
• Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:

• Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.
• Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.
• Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

BDM / Sales – Ortho Business Spain

We have an exciting role which allow you to lead and grow Meril’s Arthroplasty (TKR & THR) division.

The role brings a chance to demonstrate your leadership and contribute to the growth of the business.

Main Responsibilities:

• To achieve required sales targets and objectives as agreed with sales leader
• Reponsible for the development of commercial proposals incorporating clinical data for Clinical, Procurement and Finance stakeholders
• Provide clear forecast and market intelligence data for the defined Area of work to include competitor usage and share
• Liaise closely with the supply team to manage customer expectation and ensure accurate revenue generation
• Agree and implement a Business Development Plan across the Region with the sales leader
• Continually develop new business opportunities through prospecting new accounts and providing business proposals and implementation plans for the conversion of key accounts
• Liaise with key opinion leaders and all key stakeholders within each target account
• Provide training and education on products and therapy areas within target accounts and product demonstrations to ensure the safe and effective use of Meril products

Requirements:

• Experience in hospitals and knowledge of the purchasing environment and clinical decision-making
• Experience in modern commercialization processes of orthopaedic products (knee, hip, Robotic S. and associated surgery).
• Deep knowledge of the territory and local KOLs will be highly valued, as well as the ability to build strategic relationships.
• Ability to manage key accounts, develop relationships with clinical teams, and generate a sales pipeline of opportunities.
• Skills in territory planning and reporting, as well as autonomous work and team collaboration
• Good English