Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Don't Miss Out on the Opportunity to Join the Award-Winning Real Estate Team at Roccabox Property Group in Nueva Andalucia, Marbella!

Are you ready to take your real estate career to the next level in an exciting, client-focused environment?

Roccabox Property Group, a prestigious real estate agency nestled in the heart of Nueva Andalucia, Marbella, is seeking a talented Full-Time Sales Agent to join our esteemed team.

This isn't just any job – it's an unmissable opportunity for a motivated individual with outstanding communication skills, a strong work ethic, and a genuine passion for the property market.Responsibilities:Client Engagement: Cultivate and nurture strong relationships with clients to deeply understand their buying needs and preferences.Property Listings: Collaborate on creating irresistible property listings, showcasing captivating photographs and detailed descriptions.Property Viewings: Conduct compelling property viewings with potential buyers, providing comprehensive information on each property's unique features and benefits.Negotiation: Expertly negotiate sales terms and agreements between buyers and sellers, ensuring fair and satisfactory outcomes for all parties involved.Documentation: Streamline the sales process by efficiently managing all necessary documentation, including contracts and property records.Market Research: Stay ahead of the curve by staying informed about local market trends, property values, and competitor activities to provide clients with valuable insights.Customer Service: Deliver unparalleled customer service throughout the sales journey, addressing inquiries and concerns promptly to ensure a seamless experience.Administrative Tasks: Handle various administrative duties related to property sales, maintaining meticulous records and organizational systems.Requirements:Language Skills: Proficiency in English is a must, and fluency in additional languages is considered a valuable asset.Driving License: A valid driver's license is indispensable for conducting property viewings and attending client meetings.Real Estate Experience: While prior experience in real estate is advantageous, it's not mandatory – we welcome talented individuals from diverse backgrounds.Communication Skills: Demonstrate exceptional verbal and written communication skills, coupled with a customer-centric approach.Adaptability: Thrive in a fast-paced and ever-evolving real estate market, demonstrating flexibility and resilience.Professionalism: Uphold the highest standards of professionalism, integrity, and ethical conduct in all interactions and transactions.Connect with Roccabox Online:Instagram: Roccabox PropertyFacebook: ROCCABOXXWebsite: RoccaboxHow to Apply:If you're a motivated and dedicated individual with a passion for real estate, seize this once-in-a-lifetime opportunity.

Please submit your CV to ****** or Whatsapp Dan directly on **************** .

About Roccabox Property Group:Roccabox Property Group is a renowned real estate agency located in the heart of Nueva Andalucia, Marbella, specializing in both property sales and rentals.

Our unwavering commitment to delivering exceptional service has established us as a trusted partner within the real estate industry.

Join us in shaping the future of real estate excellence!

Note: Only shortlisted candidates will be contacted for further evaluation.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. LESS

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride.

A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone.

We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together.

Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries.

Together we revolutionize the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose.

What makes our ride unique?

🤝 Our strong culture and non-vanilla personality.

💪 A Talent House.

🤝 Our commitment to being a force for good.

We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes. And this is where your ride starts…

YOUR MISSION

In the context of “giving users easy access to anything in their city”, Q-commerce (Quick Commerce) is the business unit that aims to provide immediacy to all product needs that a user might have, from delivering a video game to sending a gift... to filling up their fridge. In the Q-Commerce partners side, we do that through 2 verticals: Groceries and Retail.

As Intern in the Category Management team you will be responsible for delivering a best-in-class user experience for our customers globally. Leading the implementation of the right assortment, categorization, content, pricing and promotion strategies to win the convenience baskets.

THE JOURNEY

• Be responsible of offering an amazing shopping experience by categorizing & sorting the assortment based on user needs
• Leading assortment definition and optimization strategy
• Dynamic pricing execution and analysis
• Defining scalable and reliable processes for content integration with top partners
• Develop, implement and track processes to guarantee content strategy execution
• Raising the bar with hero content
• Promotions management and cross-selling opportunities
• Engage with regional and local teams to implement the global strategy
  
  

What You Will Bring To The Ride

• Ability to work 40 hours per week during at least 6 months
• Strong analytical skills, willing to test and solve problems based on data
• Great interpersonal skills
• Comfort in working in a high growth and high performance start-up with a fast pace
• Fluency in English and Spanish. Additional languages are a plus
  
  

Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

We Believe Driven Talent Deserves

• 🍔 Monthly Glovo credits to satisfy your cravings!
• 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized.
• 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!
• 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery.
• 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.
  
  

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Python TSQL Office Excel Power BI Tableau PowerPoint

Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

About Operations:

Having many products and countries, we need to make sure everything runs smoothly. As the operation team, we help supervise operations across Fever teams and identify and prioritize needs. Our goal is to help Fever grow, increasing the efficiency in our ways of working and maintaining a best-in-class experience for all stakeholders.

We are seeking a highly motivated and enthusiastic individual to join our company as a Global Operations Intern. As a Global Operations Intern, you will have the opportunity to gain practical experience and contribute to various aspects of our Operations. This internship will provide you with valuable exposure to international business operations and a chance to develop your skills in a fast-paced, dynamic environment.

Your process-oriented personality, data-driven approach, and optimization and automation skills are exactly what we are looking for.

About the Role:

We are looking for an Operations Intern who loves to create better processes and always finds a way to get things done! Some of your responsibilities will include:

• Contribute to the development and implementation of process improvement initiatives to enhance operational efficiency and effectiveness. Collaborate with team members to identify areas for improvement, streamline workflows, and drive operational excellence.
• Support the operations team in managing and coordinating various global operational activities, including event planning, logistics, vendor management, and customer experience optimization
• Identify opportunities for automation, process improvement, and cost optimization while developing and implementing strategies to mitigate risks and resolve project-related issues
• Collect, analyze, and interpret data related to operational performance, identifying trends and opportunities for improvement. Prepare reports and presentations to communicate findings to the operations team and assist in making data-driven decisions.
• This is a high-visibility role, as you will be in continuous interaction with other teams inside Fever!
  
  

About You:

• Currently pursuing a bachelor's or master's degree in engineering, business administration, operations management, data analytics, or related fields.
• Strong analytical skills with the ability to collect, analyze, and interpret data to derive meaningful insights.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Effective communication skills, both written and verbal, with the ability to collaborate and present information in a clear and concise manner.
• Detail-oriented mindset with a focus on accuracy and quality of work.
• Proficiency in Microsoft Office suite, particularly Excel and PowerPoint. SQL, Python, Power BI, Tableau, or similar tools are a plus.
• Fluent English and Spanish. Other languages are a plus.
• Strong problem-solving skills and a proactive approach to finding innovative solutions.
• Prior experience or internships in operations or related fields is preferred but not required.
  
  

Benefits & Perks:

• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Work in a location in the heart of Madrid - Home office friendly
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• We have free food, drink and fruit at the office!
  
  

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance
  
  

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

Notre bureau dans le centre de Madrid se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e) francophone.

En tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation.

Votre mission est d’identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous appuyant sur une organisation commerciale structurée, des outils performants et des objectifs clairs.

Votre activité s’inscrit pleinement dans un métier commercial, centré sur la vente par téléphone. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l’offre concernée (formations Santé ou généralistes, ou en alternance), et possiblement après pour garantir le suivi et la complétion du parcours de formation de nos apprenants.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Qualifier et traiter des leads (entrant ou via des campagnes de prospection ciblées);
• Comprendre les besoins des prospects (particuliers, professionnels de santé, entreprises, etc.);
• Présenter nos offres de formation de manière claire, convaincante et personnalisée grâce au discour et consignes de vente;
• Accompagner la décision d’achat, y compris sur les aspects administratifs et de financement;
• Assurer l'implication des apprenants jusqu'au bout de leur parcours de formation et garantir leur satisfaction;
• Utiliser quotidiennement les outils commerciaux à disposition (CRM, téléphonie…);
• Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et de performance.
  
  

Le poste est en français exclusivement.

Postes Synonymes

#Sales #Business Developer #BDR #BtoC # B2C #Téléopérateur #Commercial sédentaire #Télévendeur #Téléprospecteur #Téléconseiller #Customer Success #Support #Conseiller commercial

Profil recherché

Vous Avez

• un goût pour la vente, la relation client et les objectifs commerciaux
• une très bonne capacité d’écoute active et de compréhension des besoins
• une aisance téléphonique. Vous fêtes dynamique et avez une certaine capacité à convaincre
• beaucoup de rigueur dans l’application des consignes de vente
• une expérience dans un poste commercial ou de relation client appréciée
• Idéalement vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, téléphonie, etc.)
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs;
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents;
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés;
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH
• Rencontre avec un team leader
• Rencontre avec un associé

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

EnFBM & Asociados, despacho especializado en Derecho de Sucesiones y en fase de expansión nacional, buscamos incorporar un/aComercial Jurídico con clara orientación a resultados y experiencia en gestión de clientes.

El puesto combina atención al cliente, asesoramiento inicial y conversión comercial dentro del servicio integral de tramitación de herencias.

FUNCIONES PRINCIPALES

Gestión de leads procedentes de aseguradoras, funerarias y red de colaboradores.

Atención telefónica y presencial a potenciales clientes.

Análisis preliminar del caso y explicación estructurada del servicio jurídico.

Conversión de consultas en expedientes activos.

Seguimiento sistemático hasta cierre.

Coordinación con el equipo jurídico para garantizar tiempos de respuesta y calidad de servicio.

Reporte periódico de actividad y resultados.

KPI DEL PUESTO

Ratio de conversión de leads a expedientes.

Tiempo medio de primera respuesta.

Nivel de seguimiento de oportunidades abiertas.

Facturación generada por cartera gestionada.

Índice de satisfacción del cliente.

Cumplimiento de objetivos mensuales y trimestrales.

PERFIL REQUERIDO

Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente o comercialización de servicios profesionales.

Experiencia trabajando con objetivos y métricas de rendimiento.

Capacidad para gestionar el volumen de consultas con rigor y organización.

Comunicación clara y orientada a cierre.

Perfil analítico, disciplinado y orientado a resultados.

Se valorará experiencia en sector jurídico, asegurador o servicios post mortem.

Ofrecemos

Incorporación a despacho especializado con plan de expansión ****.

Contrato indefinido.

Modalidad presencial.

Jornada intensiva en el mes de julio y agosto.

Retribución fija más variable vinculada a KPI.

Formación específica en Derecho de Sucesiones.

Desarrollo profesional dentro de un proyecto sólido y en crecimiento.

Ubicación:Madrid centro

Interesados/as pueden enviar su CV ******.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office Excel PowerPoint Word

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 20 feb 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Estás listo para el siguiente desafío? Empieza un nuevo camino.

Si crees en ti mismo, tienes inquietud por aprender cada día y formar parte de proyectos diferenciales que te acercan a tus metas, transforman las empresas y la sociedad... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

¿Qué podrás hacer?

Podrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio.

Contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado.

¿Qué necesitas saber?

Hemos iniciado el proceso de selección de recién graduados/as interesados/as en comenzar su andadura y desarrollo profesional en una compañía líder de Auditoría y Servicios Profesionales, KPMG. La incorporación será en Octubre de 2026, en la oficina de KPMG Madrid .

Tendrás que reunir los siguientes requisitos :

• Ser graduado/a en Business Analytics, Business Analytics y ADE, Finanzas y Contabilidad, Actuariales, etc. Siendo necesario finalizar los estudios en el curso académico 2025 - 2026 . Muy valorable estudiantes de Máster en Auditoría de Cuentas o Contabilidad.
• Disponibilidad de incorporación en octubre de 2026.
• Buen expediente académico.
• Alto nivel de inglés (mínimo B2)
• Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Valorable interés y/o experiencia en análisis de datos (Business Analytics y relacionados).
• Además, valoramos experiencia internacional, prácticas en el área financiera.
• Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, carácter comercial, buena capacidad de comunicación y liderazgo, iniciativa, flexibilidad, compromiso profesional, disponibilidad para viajar.
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Arganda del Rey (Madrid)

Jornada completa (38,50h)

Contrato indefinido

Presencial

Incorporación inmediata

¿Qué es Fundación Pegasus?

En Fundación Pegasus trabajamos cada día con personas, familias y profesionales que conviven con la discapacidad... y con algo más profundo: el miedo.

Miedo a no hacerlo bien.

A no saber acompañar.

A no encajar.

Nuestro trabajo consiste en transformar ese miedo en confianza, vínculo y bienestar emocional, a través de terapias, deporte inclusivo y proyectos sociales reales.

Nuestra forma de mirar el mundo parte de una idea sencilla y honesta:

"Lo mío no es normal, pero lo tuyo tampoco."

Si esta manera de entender lo social, lo humano y lo profesional te resuena, sigue leyendo.

Nuestros programas

Terapia para Todos

Atención terapéutica accesible y de calidad para familias con y sin discapacidad, trabajando desde la emoción, el vínculo y la aceptación.

Inclusive Sport

Deporte inclusivo donde niños y jóvenes entrenan y crecen juntos sin etiquetas, poniendo el foco en la autonomía, la emoción y el disfrute real del deporte.

¿Qué harás en tu día a día?

Este puesto forma parte del área de captación y desarrollo de la Fundación, con un enfoque claramente social y relacional.

Relación con entidades y stakeholders

Desarrollo y cuidado de convenios con asociaciones, colegios, ayuntamientos y servicios sociales.

Generación de relaciones de confianza y colaboración a largo plazo.

Detección de oportunidades para acercar nuestros servicios a más familias.

Acompañamiento a familias

Contacto con familias interesadas en terapias o deporte inclusivo.

Escucha, explicación de servicios y acompañamiento en el proceso de acceso.

Derivación interna y seguimiento coordinado con el equipo.

Presencia y cuidado del proyecto en territorio

Apoyo en acciones sencillas de visibilidad (flyers, materiales, presencia en espacios).

Coherencia del mensaje de Pegasus en los distintos puntos donde estamos presentes.

(No estarás solo/a: el rol se desarrolla en coordinación constante con el equipo y con acompañamiento desde el inicio.)

¿Qué perfil buscamos?

Imprescindible

Formación en Trabajo Social.

Sensibilidad social y conocimiento del ámbito de la discapacidad.

Buenas habilidades de comunicación y relación.

Capacidad para organizarse, hacer seguimiento y cuidar los detalles.

Ganas reales de aprender y crecer dentro de un proyecto social.

Muy valorable

Experiencia en atención a familias, proyectos sociales o coordinación con entidades.

Comodidad hablando por teléfono y manteniendo relaciones continuadas.

Actitud proactiva y mirada constructiva.

(No buscamos un perfil comercial clásico. Buscamos a alguien que sepa acompañar, explicar y generar confianza.)

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Jornada completa (38,5h).

Modalidad presencial y en ocasiones en función de la demanda podrá ser realizado online.

Incorporación inmediata.

Salario según XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad

Pluses por consecución de objetivos, vinculados al desarrollo de convenios, captación y acompañamiento a familias.

Formación y acompañamiento real desde el primer día.

Un entorno humano, cercano y con propósito.

La oportunidad de crecer junto a un proyecto social en expansión.

Acompañamiento desde el inicio

Durante tus primeros meses contarás con personas de referencia claras que te acompañarán en:

el conocimiento del proyecto,

la relación con entidades,

y el trabajo con familias.

¿Cómo aplicar?

Envíanos Tu CV a

¿Te unes al flow Pegasus?

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En AD4 Octógono estamos contratando

Ejecutivo/a Ventas – Soluciones Tecnológicas ( Asegurador / Utilities)

Buscamos un/a profesional con experiencia comprobada en la comercialización de soluciones tecnológicas dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía.

Responsabilidades principales:

• Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores objetivo.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre.
• Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
• Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a la medida.
• Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos.
  
  

Requisitos:

🎯 Requisitos

• Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.).
• Experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas (deseable).
• Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilities.
• Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo.
• Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo.
• Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable).
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales multidisciplinarios.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).
  
  

💼 Qué ofrecemos:

• Salario: 35.000€ – 45.000€ + bonus por objetivos
• Teletrabajo y flexibilidad horaria
• Modalidad híbrida: L a J oficina por las mañanas y tardes y V en teletrabajo)
• Estabilidad laboral
• Formación continua a través de programas como TSS Academy
• Evaluación del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management)
• Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados
• Oportunidades reales de crecimiento dentro del sector tecnológico
• Ubicación: Madrid (Zona Pinar Chamartín / Hortaleza)
  
  

📩 Si tienes pasión por la venta consultiva, el mundo tech y la generación de negocio estratégico, ¡te estamos buscando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Arganda del Rey (Madrid) Jornada completa (38,50h) Contrato indefinido Presencial Incorporación inmediata ¿Qué es Fundación Pegasus?

En Fundación Pegasus trabajamos cada día con personas, familias y profesionales que conviven con la discapacidad... y con algo más profundo: el miedo.

Miedo a no hacerlo bien. A no saber acompañar.

A no encajar.

Nuestro trabajo consiste en transformar ese miedo en confianza, vínculo y bienestar emocional, a través de terapias, deporte inclusivo y proyectos sociales reales.

Nuestra forma de mirar el mundo parte de una idea sencilla y honesta: "Lo mío no es normal, pero lo tuyo tampoco."

Si esta manera de entender lo social, lo humano y lo profesional te resuena, sigue leyendo.

Nuestros programas Terapia para Todos Atención terapéutica accesible y de calidad para familias con y sin discapacidad, trabajando desde la emoción, el vínculo y la aceptación.

Inclusive Sport Deporte inclusivo donde niños y jóvenes entrenan y crecen juntos sin etiquetas, poniendo el foco en la autonomía, la emoción y el disfrute real del deporte.

¿Qué harás en tu día a día?

Este puesto forma parte del área de captación y desarrollo de la Fundación, con un enfoque claramente social y relacional.

Relación con entidades y stakeholders Desarrollo y cuidado de convenios con asociaciones, colegios, ayuntamientos y servicios sociales.

Generación de relaciones de confianza y colaboración a largo plazo.

Detección de oportunidades para acercar nuestros servicios a más familias.

Acompañamiento a familias Contacto con familias interesadas en terapias o deporte inclusivo.

Escucha, explicación de servicios y acompañamiento en el proceso de acceso.

Derivación interna y seguimiento coordinado con el equipo.

Presencia y cuidado del proyecto en territorio Apoyo en acciones sencillas de visibilidad (flyers, materiales, presencia en espacios).

Coherencia del mensaje de Pegasus en los distintos puntos donde estamos presentes.

(No estarás solo/a: el rol se desarrolla en coordinación constante con el equipo y con acompañamiento desde el inicio.)¿Qué perfil buscamos?

Imprescindible Formación en Trabajo Social.

Sensibilidad social y conocimiento del ámbito de la discapacidad.

Buenas habilidades de comunicación y relación.

Capacidad para organizarse, hacer seguimiento y cuidar los detalles.

Ganas reales de aprender y crecer dentro de un proyecto social.

Muy valorable Experiencia en atención a familias, proyectos sociales o coordinación con entidades.

Comodidad hablando por teléfono y manteniendo relaciones continuadas.

Actitud proactiva y mirada constructiva.

(No buscamos un perfil comercial clásico. Buscamos a alguien que sepa acompañar, explicar y generar confianza.)¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Jornada completa (38,5h).

Modalidad presencial y en ocasiones en función de la demanda podrá ser realizado online.

Incorporación inmediata.

Salario según XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad Pluses por consecución de objetivos, vinculados al desarrollo de convenios, captación y acompañamiento a familias.

Formación y acompañamiento real desde el primer día.

Un entorno humano, cercano y con propósito.

La oportunidad de crecer junto a un proyecto social en expansión.

Acompañamiento desde el inicio Durante tus primeros meses contarás con personas de referencia claras que te acompañarán en: el conocimiento del proyecto, la relación con entidades, y el trabajo con familias.

¿Cómo aplicar?

Envíanos tu CV a: ****** ¿Te unes al flow Pegasus?