Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

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En Nortex estamos creciendo mucho y queremos seguir haciéndolo rodeados de gente con energía, con actitud y con ganas de salir ahí fuera a hablar con otras personas.

Nuestro trabajo va de vender servicios, sí.

Pero, sobre todo, va de escuchar, entender y construir relaciones. De ir poco a poco, de generar confianza y de hacer las cosas bien.

¿A quién buscamos?

A personas que:

• Disfruten del trato con la gente
• Se sientan cómodas saliendo a mercado y generando contacto
• Tengan iniciativa, curiosidad y ganas de aprender
• Sean buenas personas (esto aquí importa de verdad)
• Quieran formar parte de un proyecto que crece rápido
• Valoren un entorno donde trabajar a gusto es algo serio

Buscamos gente normal, con hambre y con actitud.

¿Hace falta experiencia?

Si tienes experiencia en servicios, facility management o limpieza, genial.

Si no la tienes, pero te reconoces en todo lo anterior, también queremos conocerte.

El conocimiento se aprende.

Las ganas, no.

¿Qué ofrecemos?

• Un proyecto en pleno crecimiento, con recorrido real
• Autonomía y espacio para aportar
• Un equipo cercano y exigente a la vez
• Aprendizaje y desarrollo profesional
• Buen ambiente (de verdad, no de cartel)

Si al leer esto has pensado “igual este sitio encaja conmigo”,

probablemente no vas mal encaminado.

📩 Envíanos tu candidatura y hablamos.

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Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Qué te ofrecemos

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

• 🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año.
• 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
• 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
• 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.
  
  

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición

Dentro de la Dirección de Organización Comercial y Marketing, y reportando a la Dirección del Canal Agencial, asumirás el rol de Director Territorial del Canal Agencial para la zona Este de España (Cataluña C.Valenciana, Murcia y Baleares), liderando la estrategia comercial, el desarrollo de la red y la ejecución del plan de negocio en tu territorio.

Tu misión principal será impulsar el crecimiento sostenible del negocio, maximizando la producción y la rentabilidad en los ramos estratégicos en ramos de Salud y Vida, asegurando al mismo tiempo una experiencia diferencial tanto para la red agencial como para el cliente final.

Entre tus responsabilidades principales se encuentran:

Liderazgo y desarrollo de la red

• Dirigir, acompañar y potenciar al equipo territorial y a los Gerentes Profesionales bajo tu responsabilidad.
• Supervisar su desempeño, planes de actividad y desarrollo comercial.
• Identificar, atraer y seleccionar nuevos Gerentes Profesionales, contribuyendo activamente al crecimiento inorgánico de la red.
• Impulsar la captación y consolidación de nuevos agentes profesionales.
  
  

Ejecución comercial y crecimiento del negocio

• Definir y coordinar el plan comercial del territorio en línea con los objetivos corporativos.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, producción, captación y rentabilidad asignados.
• Activar e impulsar campañas comerciales y acciones de desarrollo del negocio en el ámbito territorial.
• Coordinar acciones con Marketing, Formación Comercial, Suscripción y Operaciones para asegurar una ejecución eficiente.
  
  

Gestión de recursos y eficiencia operativa

• Optimizar el uso de los recursos humanos y materiales asignados a la territorial.
• Analizar indicadores clave de actividad, producción y calidad de cartera, tomando decisiones basadas en datos.
• Velar por el cumplimiento normativo y la excelencia operativa en todos los puntos de la red.
  
  

Relación con el canal y posicionamiento

• Representar a la compañía en el territorio, fortaleciendo la relación con agentes, instituciones, asociaciones y otros stakeholders.
• Garantizar una experiencia de relación excelente con la red, acompañando y facilitando su crecimiento y profesionalización.
  
  

Sobre tus capacidades

• Graduado/a o estudios superiores en área Económica, ADE, Finanzas y asimilados
• Experiencia contrastada y de éxito en la captación y gestión de redes de agentes exclusivos.
• Sólida expriencia en Dirección Comercial, con profundo conocimiento de canales de redes agenciales y visión estratética para liderar equipos y territorios de forma ágil y orientada a resultados.
• Conocimiento de los ramos de vida y salud
• Nivel Intermedio-alto en inglés, valorable.
  
  

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En un mundo interconectado y global como el actual, la comercialización internacional de sus productos o servicios es un paso fundamental para las empresas que quieren participar en nuevos mercados y consolidar su presencia en otros territorios.

Es una actividad que requiere de un evidente esfuerzo económico y humano, para realizarla con éxito se necesita identificar sus requisitos técnicos y administrativos y también conocer el propio mercado y las herramientas tecnológicas que tienen a su alcance.

En 2023, las exportaciones de España a otros países tuvieron un valor de 394.986 millones de €, lo que equivale a cerca de la tercera parte de su PIB (29,33 %).

Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a International Sales Manager con experiencia en la venta internacional en el Mercado Alimentario.

¿ Qué tareas se hacen claves para el éxito de la Posición?

1.Análisis del Mercado:

El primer paso para sacar partido de la comercialización y del comercio internacional es analizar el mercado en el que vamos a desembarcar. Conocer las empresas que ya operan en él nos permite radiografiar a nuestras futuras competidoras, así como detectar a aquellas que pueden ayudarnos en nuestro proyecto. Y, por supuesto, realizar estudios de mercado también es clave para encontrar buenas oportunidades de negocio y necesidades desatendidas en otros países que puedan cubrir nuestros productos o servicios.

2.Considerar los aspectos burocráticos y legales

Saltar más allá de nuestras fronteras implica también someterse a nuevas normas y reglamentos.

3.Crear una estrategia apropiada.

Se debe tener en cuenta el mercado y las características de la empresa. Además de conocer el entorno y la competencia, también necesitamos dominar los puntos fuertes y débiles de nuestro negocio para no errar en el enfoque.

4.Capacidad de adaptación al mercado

Una buena comercialización internacional también exige adaptarse a varios niveles. Por ejemplo, en el cultural, para amoldar nuestra oferta al idioma, las modas, diseños o costumbres locales.

O en el económico, para ajustar nuestros precios a los del mercado local y no perder rentabilidad por el camino.

¿ Te ves en el Reto?

Dare to Change

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Key Accountabilities

• Support in the implementation of local and regional campaigns:
• Inventory control for proper delivery of campaigns.
• Contact with agency/client to coordinate receipt of materials and purchase orders.
• Activation and optimization of advertising campaigns in different Disney ad servers.
• Control of the correct delivery of campaigns, with weekly reports.
• Support in the realization of team reports and competition reports.
• Updating of digital product sales pitch and specifications.
• Support in locating new digital product opportunities, especially with the Social Media team.
  
  

Qualification/Education /Knowledge Desired

• Marketing
• ADE (specializing in Sales and Marketing).
• Complementary studies and/or knowledge in digital matters will be an asset.
• Fluent in English
  
  

Ofrecemos un contrato en prácticas* de 1 año (6+6 meses).

• Requisitos: Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, que habiliten para el ejercicio profesional. Que no hayan transcurrido más de tres años, o de cinco cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad, desde la terminación de los estudios.

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Buscamos una persona responsable y atenta para incorporarse como Operador/a Salón de Juego en nuestros locales. La persona seleccionada será la cara del establecimiento ante el público, asegurará el cumplimiento de normativas y protocolos, y contribuirá a una experiencia segura y agradable para todas las personas asistentes.

Responsabilidades principales

• Atender a las personas visitantes en la entrada y en las zonas de juego, ofreciendo información clara y cordial.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de juego; reportar incidencias técnicas o de seguridad al responsable correspondiente.
• Controlar el acceso y la permanencia de clientes conforme a la normativa vigente (edad mínima, identificación, límites de aforo).
• Vigilar el cumplimiento de las políticas internas y las normas de conducta dentro del salón, interviniendo de forma preventiva ante conductas de riesgo.
• Realizar cobros, cambio y gestión sencilla de caja según procedimientos establecidos.
• Registrar y reportar incidentes, pérdidas o actividades sospechosas siguiendo los protocolos internos.
• Colaborar en tareas de apertura, cierre y orden del salón, incluyendo reposición de materiales y limpieza básica de áreas de juego.
  
  

Requisitos

• Mayoría de edad y documentación en regla para trabajar en la jurisdicción correspondiente.
• Experiencia previa en atención al público, preferentemente en salones de juego, hostelería o retail.
• Habilidades comunicativas y trato cordial; capacidad para manejar situaciones de conflicto con calma y firmeza.
• Conocimientos básicos de caja y manejo de efectivo; confianza en el uso de terminales y sistemas de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados.
• Actitud responsable, puntual y orientada al cumplimiento de normas y procedimientos.
  
  

Competencias valoradas

• Formación en atención al cliente, prevención de riesgos o seguridad privada.
• Capacidad de observación y detección temprana de comportamientos problemáticos relacionados con el juego.
• Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de control de accesos.
• Trabajo en equipo y disposición para colaborar en mejoras operativas del establecimiento.
  
  

Ofrecemos

• Contrato conforme a la legislación vigente y condiciones competitivas según experiencia.
• Formación inicial y continua en procedimientos, normativa del sector y atención al cliente.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la seguridad y bienestar de la clientela.
• Oportunidades de desarrollo interno y crecimiento profesional dentro de la compañía.
  
  

Cómo postular

Si te interesa la posición, envía tu CV actualizado y una breve carta de motivación indicando disponibilidad horaria y experiencia relevante. Valoramos la claridad en la información y la puntualidad en la postulación.

Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y valoramos la diversidad; todas las personas cualificadas serán consideradas sin distinción.

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¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos!

Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa!

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?

¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti!

En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas.

¿Cómo será tu día a día?

• Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud.
• Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse
• Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas
• Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector
• Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos
  
  

Nos encantaría que formes parte del equipo si…

• Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar.
• Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial.
• Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente
• Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora
• Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación.
• Permiso de conducir tipo B.
• Orientación hacia la mejora y optimización del servicio.
• Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática.
• Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos
• Coche de empresa + tarjeta de gasolina
• Dietas
• Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales...
  
  

Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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. Salesforce

Para uno de nuestros principales clientes ubicados en la zona de Barajas (Madrid), estamos buscando un Gestor/a de ventas con experiencia demostrada. Su principal cometido será gestionar activamente oportunidades de venta y clientes asignados, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la correcta aplicación de las estrategias/procesos de venta y una experiencia positiva para el cliente.

Datos Generales:

• Tipo de contrato: Indefinido
• Horario: L - J [09:00 - 18: 00h] & V [09.00h - 15:00h]
• Ubicación: Madrid
• Fecha de Inicio: Diciembre 2025
• Rango Salarial: 20K - 22K

Responsabilidades:

• Identificar y captar oportunidades de negocio, gestionando clientes potenciales y activos de manera efectiva.
• Realizar el seguimiento de oportunidades de venta, asegurando la correcta documentación y actualización en el CRM.
• Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Ejecutar estrategias de venta consultiva, detectando necesidades, proponiendo soluciones y cerrando oportunidades.
• Gestionar la relación con el cliente durante todo el proceso comercial, garantizando una experiencia positiva y la fidelización.
• Cumplir con los objetivos individuales y colectivos de venta establecidos por la organización o proyecto.
• Reportar incidencias, oportunidades y resultados al coordinador del equipo, contribuyendo a la mejora continua del proceso.
• Participar en sesiones de formación y actualización para fortalecer habilidades comerciales y conocimiento de productos/servicios.

Requerimientos:

• Formación mínima de Bachiller Superior, Formación Profesional o equivalente.
• Experiencia previa en ventas o atención al cliente, deseable entre 2 y 4 años.
• Habilidades de comunicación sobresalientes, con fluidez verbal, claridad expositiva y capacidad de síntesis.
• Habilidades comerciales sólidas, capacidad de adaptación al canal de venta y trato profesional con clientes de alto nivel.
• Conocimientos de informática a nivel usuario, incluyendo manejo de CRM (Salesforce valorable) y herramientas de comunicación.
• Inglés nivel B2 o equivalente.
• Orientación a resultados, pensamiento analítico, proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.

Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo. Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta.

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. R

¡ÚNETE A GEDEON RICHTER IBÉRICA! Somos una compañía farmacéutica líder en el mercado de la Salud de la Mujer, pionera en soluciones terapéuticas innovadoras en ginecología, fertilidad y osteoporosis.

¿Te apasiona construir relaciones estratégicas y generar impacto real en el negocio?

Pues atento/a, en esta posición, KAM del equipo de Fertilidad, tu responsabilidad principal será desempeñar un papel integral en los lanzamientos de productos/indicaciones/dispositivos y en la incorporación de nuevos clientes:

• Serás responsable de ventas, a través de los diferentes canales de venta, de tu zona (mayoristas, farmacias hospitalarias y oficinas de farmacia).
• Te focalizarás en el crecimiento y desarrollo de las cuentas existentes, junto con la generación de nuevas oportunidades de negocio.
• Así como elaborar planes de negocios para las principales cuentas clave actuales y de oportunidad para el futuro.

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera como KAM, rodeado/a de un equipo apasionado y comprometido, ¡Aquí cada dia es un reto!

Si cumples estos requisitos te esperamos:

• Titulación superior en Ciencias de la Salud (Biología, Farmacia, etc.).
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar dentro de la indústria Pharma.
• Experiencia en el campo de la fertilidad incluyendo los productos e indicaciones.
• Nivel de inglés intermedio.
• Disponibilidad para viajar.
• Carnet de conducir B.

Además valoramos competencias como:

• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y asertividad.
• Iniciativa, proactividad y visión estratégica.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Planificación, organización y adaptabilidad.
• Capacidad de aprendizaje y flexibilidad para nuevos retos.

¿Y que te ofrecemos?

• Amplio paquete retributivo (fijo + variable), coche de empresa y beneficios sociales (seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones, entre otros).
• Formación continua y planes de desarrollo.

Pero sobre todo, te ofrecemos entrar en una compañía que crece gracias a un excelente ambiente de trabajo, a un equipazo unido, dinámico y en continuo crecimiento, acostumbrado a exigirse y retarse cada dia.

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Nos encontramos en búsqueda de un Key Account Manager Senior para firma de servicios financieros ubicada en Madrid.

Tu responsabilidad principal será la captación de nuevo negocio (grandes y medianas empresas), con un enfoque 100% hunter:

Principales responsabilidades:

• Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas.
• Captación a través de LinkedIn, gestionando contactos directos e indirectos hasta concertar reuniones.
• Gestión de reuniones comerciales principalmente vía teléfono o Teams (los desplazamientos serán puntuales).
• Prospección en sectores ecommerce como: viajes, muebles, decoración, moda y belleza.
• Puesta en marcha y seguimiento inicial de cada cuenta captada.

Experiencia:

• Mínimo 5 años en posiciones comerciales similares, captando grandes cuentas.
• Experiencia demostrada en el uso de LinkedIn como herramienta comercial.
• Se requiere cierto grado de seniority.

Competencias clave:

• Iniciativa y autonomía.
• Fuerte orientación comercial y ambición.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Habilidades de negociación, persuasión y resolución de conflictos.
• Capacidad de generar confianza y empatizar con clientes.
• Visión técnica/tecnológica del proceso de venta.

Condiciones del puesto

• Salario: 40.000–45.000 € brutos/año (según experiencia) + 20% variable.
• Contrato indefinido.
• Beneficios sociales:
• Seguro de vida desde el primer día.
• Seguro médico Sanitas a partir del tercer mes.
• Jornada: L–J: 9:00 a 18:15, V: 9:00 a 15:00

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!