Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

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Empresa internacional del sector tecnológico y media/OTT se encuentra en la búsqueda de un/a 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 (𝗦𝗗𝗥) para incorporarse a un entorno dinámico, digital y de alcance global, participando activamente en el desarrollo de negocio y generación de oportunidades comerciales.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀:

• Identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio (outbound e inbound).

• Realizar contacto inicial con prospectos vía email, LinkedIn y llamadas.

• Agendar reuniones comerciales para el equipo de ventas (Account Executives / Sales Managers).

• Investigar cuentas y entender el contexto del cliente (mercado, necesidades, potencial).

• Mantener actualizado el pipeline y la información en CRM.

• Trabajar de forma alineada con los equipos de ventas y marketing.

• Cumplir objetivos de actividad y generación de meetings/leads.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀:

• Formación en Ingeniería, Telecomunicaciones, Tecnología, Negocios o similar (muy valorado).

• 2–3 años de experiencia en roles comerciales B2B (SDR / BDR / Inside Sales).

• Experiencia vendiendo soluciones digitales, software o servicios tecnológicos.

• Interés por entornos tecnológicos, media, streaming u OTT.

• Inglés intermedio/avanzado.

• Buenas habilidades de comunicación, autonomía y orientación a resultados.

• Perfil curioso, proactivo y con mentalidad comercial.

💼 𝗤𝘂𝗲́ 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:

• Contratación estable en consultoría IT / empresa tecnológica internacional.

• Modalidad flexible: remoto con base en Madrid (1 día por semana en oficina).

• Jornada completa.

• Proyecto con proyección, aprendizaje continuo y crecimiento dentro del área comercial.

• Entorno joven, colaborativo y multicultural.

📩 ¿Te interesa?

Envíame tu CV por privado o a [email protected]

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Inglés Alimentación y bebidas Marketing Formación Edición Relaciones públicas Planificación de eventos Medios de comunicación social Eventos en directo Planificaciones de bodas Excel

¡Prestad atención, futuros compañeros!

En Peldaño estamos buscando incorporar a un Event Planner  que nos asista en nuestra creciente actividad en la organización de Eventos.

Tras casi cuatro décadas de proyecto, en Peldaño estamos inmersos en un profundo proceso de transformación del que estamos deseando que tu talento forme parte activa.

 Te tendremos en cuenta si:

● Tienes estudios relacionados con organización de eventos

● Posees conocimientos en administración (presupuestos y facturas)

● Puedes demostrar muy buen manejo de Excel y power point/canva.

● Sientes que tienes habilidades en comunicación para interactuar de manera efectiva con los clientes y proveedores.

● Eres una persona responsable, dinámica y proactiva.

● Eres bueno/a gestionando tu tiempo

 Serás nuestro candidato soñado si:

● Eres polivalente y fluyes en el trabajo en equipo

● Tienes experiencia en planificación y gestión de eventos para asegurar el éxito de los mismos.

● Estás acostumbrado a trabajar con grandes volúmenes de trabajo

● Tienes iniciativa y eres una persona resolutiva

● Destacas por tu gran sentido de la responsabilidad

● Tienes conocimiento en elaboración y control de presupuestos

● Hablas inglés de manera fluida

¿De qué te encargarías?

● Apoyo en el día a día de la organización de eventos

● Apoyo en búsqueda y comparación de proveedores

● Control y seguimiento de costes y facturación de los diferentes

● Eventos internos del Grupo Peldaño

● Actualización de bases de datos e inventarios

● Elaboración de escaletas y gestión de documentación previa a eventos

● Elaboración de informes post evento

● Elaboración de propuestas visuales para clientes externos

● Seguimiento de propuestas y cierre de las mismas.

● Organización y ejecución del evento para cliente externo.

● Asistencia a eventos: auxiliar de coordinación en montaje y desmontaje y durante el evento (interno y/o externo).

Y lo más importante… ¿qué te ofrecemos?

● Un salario que irá evolucionando acorde a tu experiencia y contribución ¿qué te parece que empecemos por 16.560 € brutos anuales?

● Un contrato fijo

● Una empresa en la que poder desarrollar toda tu carrera profesional

● Posibilidades de promocionar

● Compartir proyecto con un equipo humano muy top

● Flexibilidad horaria

● Presencialidad híbrida

● Oficinas en el mismo Madrid Río

  ¿Todo te suena bien? ¿Crees que encajas?

En ese caso, no dudes en mandarnos tu CV y cuéntanos algo sobre tí ¡Hasta pronto!

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Te apasiona descubrir qué enamora a los consumidores cuando prueban un producto?
¿Quieres liderar un equipo que ayuda a las marcas a crear alimentos que conquistan paladares?

En AENOR, buscamos un/a Responsable del Área Sensorial para nuestro laboratorio agroalimentario en Madrid. Tu misión será dirigir un equipo especializado en análisis sensorial y catas, aportando rigor técnico y creatividad para que las marcas conozcan qué gusta (y qué no) a los ciudadanos.

• 🔬 Entorno técnico de referencia: Trabajarás con metodologías acreditadas y herramientas punteras para estudios sensoriales.

• 👥 Liderazgo y colaboración: Gestionarás un equipo experto en análisis sensorial, fomentando innovación y trabajo en equipo.

• 📚 Aprendizaje continuo: Accederás a formación técnica y desarrollo profesional en un área en plena evolución.

• 📈 Impacto real en la industria alimentaria: Tus decisiones ayudarán a definir tendencias y mejorar la experiencia del consumidor.

• 🎁 Beneficios diferenciales: Jornada intensiva en verano, retribución flexible, ayudas a guardería, formación en idiomas, portátil, dietas y mucho más.

• Formación técnica: Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química, Biología o similar.

• Experiencia: Al menos 3 años en análisis sensorial y gestión de equipos.

• Conocimiento en herramientas: Dominio de Compusense y XLSTAT.

• Capacidad de liderazgo: Organización, comunicación y orientación a resultados.

• Compromiso con la calidad: Rigurosidad y pasión por la mejora continua.

• Disponibilidad para flexibilidad horaria.

• Diseñar y coordinar estudios sensoriales y paneles de cata.

• Analizar datos y generar informes con insights para clientes.

• Garantizar el cumplimiento normativo y la trazabilidad en los procesos.

• Impulsar la innovación en metodologías y herramientas.

¿Te interesa?

Visita nuestra web de empleo: empleo.aenor.com

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Teletrabajo . Excel Office PowerPoint Word

¡Intermoney S.A. está creciendo!

¿Quiénes somos?

Somos una de las 10 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa.

En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel.

Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de mercado de capitales.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Desarrollo de proyectos en nuestros clientes de banca dentro de CIB en algunos de los siguientes ámbitos: Mercados (tesorería), Middle o Back Office.
• Participación en iniciativas internas para el desarrollo de soluciones a retos de nuestros clientes.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similares) y valorable máster/posgrado en Mercados de capitales.
• Al menos 1 año de experiencia previa en consultoría trabajando en proyectos del sector bancario y en particular, Banca Mayorista.
• Conocimiento en productos financieros (Derivados, FX, renta fija o equity).
• Deseable experiencia en el manejo de la plataforma DUCO.
• Deseable conocimientos adicionales en plataformas de mercados (Murex, Calypso, etc).
• Entendimiento de las áreas funcionales - Front (FO), Middle (MO), Back (BO) Office.
• Optimización de procesos.
• Experiencia en el uso avanzado de MS Office: Excel, PowerPoint, Word.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo 3 adías a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte.
• Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial.
• Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados.
• Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo.

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. Office

¿Tienes una clara vocación comercial y sientes auténtica pasión por el mundo de las dos ruedas?

Buscamos un/a Asesor/a Comercial de Motocicletas para un Concesionario Oficial de marca premium líder en el mercado, referente por su orientación a la experiencia de cliente, calidad de servicio y estándares de excelencia.

🎯 Misión del puesto

Acompañar al cliente durante todo el proceso de compra de su motocicleta, ofreciendo un asesoramiento profesional, cercano y experto, garantizando una experiencia premium desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo y la fidelización posterior.

🧩 Funciones principales

• Asesorar y vender motocicletas nuevas y de ocasión, así como servicios asociados, siguiendo procesos comerciales y estándares de calidad exigentes.
• Gestionar la experiencia completa del cliente: recepción, análisis de necesidades, propuesta personalizada, cierre y entrega del vehículo.
• Transmitir la pasión por la Marca y el Producto, apoyándote en herramientas digitales, presentaciones virtuales y configuradores.
• Convertirte en la persona de referencia en conocimiento de producto dentro del equipo comercial, manteniendo una actualización continua.
• Gestionar y explotar la base de datos de clientes y leads procedentes de distintos canales (CRM, web, eventos, redes, etc.).
• Realizar la gestión administrativa y documental de las operaciones comerciales de forma rigurosa y ordenada en los sistemas corporativos.
• Contribuir activamente a la consecución de objetivos cualitativos y cuantitativos (ventas, satisfacción de cliente, calidad de datos).
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales , preferiblemente en venta de motocicletas o muy similar.
• Alta orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y capacidad de generar relaciones de confianza.
• Clara orientación a resultados y motivación por la consecución de objetivos comerciales.
• Pasión por el sector de la motocicleta y el trato directo con el cliente.
• Carnet de conducir A en vigor.
• Formación en Comercio, Marketing, ADE o similar (valorable).
• Manejo habitual de herramientas informáticas (CRM, MS Office, entornos digitales).
• Perfil dinámico, proactivo, comprometido y con alto nivel de autonomía.
  
  

• Incorporación a un concesionario premium, con una sólida trayectoria y posicionamiento en el mercado.
• Formación continua en producto, procesos y experiencia de cliente.
• Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente fijo + variable por objetivos.
• Entorno de trabajo profesional, exigente y orientado a la excelencia.
  
  

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Director/a Comercial con sólida experiencia en liderazgo de equipos y desarrollo de estrategias comerciales. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento de la compañía, optimizar procesos de venta y fortalecer la relación con clientes y colaboradores.

Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos globales de la empresa.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, fomentando una cultura de alto rendimiento.
• Analizar métricas de ventas y proponer planes de mejora continua.
• Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones estratégicas con partners y clientes.
• Supervisar la ejecución de planes comerciales en diferentes canales y territorios.
• Colaborar con otras áreas (marketing, operaciones, etc.) para asegurar una experiencia de cliente coherente y eficaz.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en posiciones de dirección comercial, preferentemente en sectores relacionados con servicios, automoción, retail o similares
• Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas.
• Orientación a resultados, visión de negocio y habilidades analíticas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.

Se valorará:

• Experiencia en transformación comercial o digitalización de procesos.
• Conocimiento del entorno B2B y B2C.
• Formación en áreas de administración, marketing o similares.

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. Linux Office

Desde Logicalis Spain estamos en busqueda de un Operador Front Office Service desk para nuestra oficina de Madrid.

Requisitos Técnicos:

Experiencia en tareas propias de Operación de Sistemas:

• Monitorización de sistemas
• Capacidad de trabajar siguiendo procedimientos
• Ejecución de tareas periódicas
• Muy valorarles conocimientos de utilización Linux, Unix
• Conocimientos de herramientas de Gestión de Incidencias "ticketing"
• Deseables conocimientos de Networking básico
• Deseable Conocimientos en operación Control M
• Motivado y acostumbrado a trabajar en equipo
• Trato amable y educado
• Dispuesto a trabajar en turnos rotativos de 24x7 Departamento SERVICE DELIVERY

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. R

En Vivara, una startup independiente respaldada por GCO Ventures, estamos comprometidos a facilitar la vida de propietarios y partners además de simplificar la búsqueda de hogar para los inquilinos.

Nuestro objetivo es infundir confianza y facilidad en el proceso de alquiler. No somos solo un proveedor de servicios; somos arquitectos de un nuevo ecosistema de gestión de alquileres.

Nos dedicamos a transformar las formas tradicionales de gestión de alquileres, personalizando nuestro enfoque para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente y asegurando siempre la mejor opción posible. Queremos ser la opción número uno en el mercado de alquiler de calidad, creando una experiencia óptima para todos.

Como Account Manager, serás clave en la gestión, dinamización y fortalecimiento de relaciones con partners en el sector inmobiliario, impulsando oportunidades de negocio y asegurando el crecimiento mediante una gestión proactiva y dinámica.

Principales responsabilidades del puesto:

Gestión de la red de partners.

• Desarrollar y optimizar la propuesta de valor para partners, asegurando su compromiso con Vivara a través de una evaluación continua de su rendimiento.
• Asignación de leads a partners en el territorio según su desempeño.
• Garantizar una gestión fluida con los partners, implementando un modelo operativo que favorezca una relación win-win con el equipo de operaciones y comercio.
• Garantizar la calidad y el crecimiento de la red de partners estableciendo directrices claras para los comerciales de captación y apoyándolos en la búsqueda y selección de nuevos partners inmobiliarios.

Dinamización del canal.

• Dinamizar la red de agentes inmobiliarios de intermediación en la comercialización de alquileres de la compañía a nivel nacional.
• Implementar planes de acción para la fidelización de los canales en las distintas delegaciones territoriales.
• Analizar la evolución y consecución de los objetivos mediante fijación de KPIs y su monitorización.
• Ejercer como persona de referencia para el canal a nivel central.

Administrativo.

• Gestionar incidencias y reclamaciones de manera eficiente, asegurando en todo momento el mejor servicio al Partner.
• Seguimiento de la facturación del comisionamiento de la red de partners.

Requisitos del puesto:

• Experiencia en gestión y coordinación de redes de colaboradores distribuidas en territorio.
• Experiencia en atención al cliente.
• Capacidad de priorización y planificación, y habilidad para analizar y resolver problemas de manera eficaz.
• Disposición para aprender en un entorno empresarial, compartir ideas y trabajar con personas de otros departamentos/empresas.
• Experiencia de trabajo en entornos ágiles o con equipos multidisciplinares.
• Excelentes dotes de comunicación en castellano.

Valorable:

• Experiencia previa en el sector inmobiliario como comercial.
• Red de contactos de agentes inmobiliarios a nivel nacional.
• Inglés

Beneficios

• 28 días de vacaciones.
• 2.000 € de presupuesto para formación.
• Retribución flexible mediante Edenred para ticket restaurante, ticket movilidad y ticket guardería.
• Flexibilidad horaria.

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. Office

At Unibail-Rodamco-Westfield, we create more, achieve more and dare more. We play a vital role in the environmental transition of cities and the way we live in them: we are reinventing being together by creating and operating sustainable, vibrant, mixed-use places where people live, work, shop and share amazing experiences. Here, ambition meets expectation and excitement meets commitment. We invite enthusiast, passionate fresh thinkers to join us and make urban regeneration and the transformation of retail happen.

About us - Unibail-Rodamco-Westfield is an owner, developer and operator of sustainable, high-quality real estate assets in the most dynamic cities in Europe and the United States. We operate 68 shopping centres in 11 countries, including 39 which carry the iconic Westfield brand. Our destinations attract over 900 million visits annually and provide a unique platform for retailers and brands to connect with consumers. Our portfolio also includes high-quality offices, convention, and exhibition venues in Paris, along with a €2.5 billion development pipeline focused mainly on mixed-use assets. We are driven by the positive environmental, social, and economic impact we can have on the cities and communities where we operate. At our places, we pioneer the highest sustainability standards, guided by our Better Places sustainability roadmap which set a clear, science-based net-zero target for Scopes 1 & 2 by 2030 and for our entire value chain by 2050.

We are currently looking for our

International Graduate Program Spain (M/F)

Long term contract

What makes the program unique?

1 year, 2 countries, 3 assignments!

Through this one-year fast-track management program, highly motivated graduates discover the diversity of Unibail-Rodamco-Westfield. With 3 assignments in different teams and great international exposure, the program is tailored to push you out of your comfort zone and to empower you to become a future leader. We want you to thrive in our dynamic workplace, hear your voice and expect you to take the lead and cocreate sustainable places.

What’s in it for you:

• A permanent contract
• A unique entry point and 3 assignments in core business functions throughout the year, namely Investment Management, Mergers & Acquisitions, Offices and Mixed-Used Projects, Performance Management, Leasing, Development, Marketing, Sustainability or Shopping Center Management
• International exposure thanks to a 4-month assignment in another country
• Challenging responsibilities working on real projects from Day 1
• Development through a lot of learning opportunities thanks to our internal Academy and participation in the IGP seminar with the other 30 international graduates
• A dedicated People partner who guides you through your assignments and a mentor to develop your potential
• Strong visibility to the top management

Position is based at our headquarters in Madrid.

Are you the one we are looking for?

• You hold a master’s degree from a top-ranked business or engineering school
• You have strong analytical skills & business sense (financial analysis, business modeling)
• You have excellent communication skills
• You are not afraid to bring your own ideas and challenge the status quo
• You show enthusiasm, passion, and drive in the projects you undertake
• You are naturally curious about the real estate industry and its challenges
• You have a genuine interest for international mobility
• You are fluent in Spanish
• You have a fluent command of business-level English

If you are looking for stimulating and empowering missions, promoting teamwork and challenge on a daily basis, this program is for YOU!

What is essential to us

At Unibail-Rodamco-Westfield, we play a vital role in the regeneration of cities and their environmental transition by creating sustainability-driven retail, office and lifestyle destinations. Partnering with all stakeholders to generate value and leveraging the power of our Westfield brand, our team of 2,600 professionals develop and operate world-class destinations that act as powerful catalysts in connecting people and communities, while supporting the local environmental, social and economic vitality.

Joining URW is more than a step forward in your career. Talented and passionate people come to URW to be part of a diverse global community where every voice resonates and each contribution matters.

We are looking for bold, strong-willed and enthusiast people from diverse backgrounds who are passionate and entrepreneurial. We offer a collaborative, inclusive culture that fosters excellence, autonomy, innovation and collective power for all our team members. Harnessing the power of human connection is a cornerstone for us, and our vibrant working culture accelerates the quality of our collaboration and allows to unlock even greater potential in our business and teams.

We provide an environment where one can grow and evolve. We see internal movement and international mobility as cornerstones for further growth. In our culture of continuous learning, talented and inspiring people can quickly become leaders.

We believe diversity plays an essential part in the success of our business, and we are committed to creating an environment which respects, values, celebrates and makes the most of people’s individual differences. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or other legally protected characteristics.