Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Responsibilities
The commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated.

With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our operations team, together we can build an commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.

This role is based in our Madrid office.

Responsibilities:
- Map the ecommerce category and subcategories landscape, and define priority on which segment to be developed in collaboration with partners.
- Define a go-to market strategy for a category/sub-category and build clear roadmap to manage long-tail partners.
- Plan, execute and maintain category performance.
- Partners acquisition and onboarding: identify potential partners, build onboarding solutions (including business model suggestions, creator affiliation, partners education) and set up their mid and long term account plan and help them grow their business sustainably on the platform.
- Work cross functionally with internal teams and external service vendors to help partners with content on platform.
- Own internal projects to contribute to the ecommerce ecosystem as a whole (including campaigns, product launches, B2B marketing).
- Come up with initiatives to continuously improve competitiveness advantage.

Qualifications
Minimum Qualifications:
- Strong knowledge of the Spanish ecommerce industry landscape, consumer demands, digital evolution and mobile transformation.
- Strong interpersonal skills, excellent communication and negotiation skills, logical thinking, and analytical skills.
- Ability to thrive in ambiguity and adapt quickly to change.
- Proficiency in English and Spanish is required.

Preferred Qualifications:
- Fast learner with a strong can-do attitude.
- Strong team player, accountable owner of individual performance, and ultimately focused on delivering high standards and results. Proven ability to successfully thrive in a changing and fast-moving industry
- Eager to win, growth driven, business mindset, result driven.
- Strong sense of social content (livestream and short-video is a preference), content marketing, influencers, and creativity in the categories.

About TikTok
TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.


Why Join Us
Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.

Diversity & Inclusion
TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Docencia Marketing Español Negociación Comunicación Hablar en público Gestión del tiempo Medios de comunicación social Clases de repaso

🚀 ¡Únete al equipo comercial de AEON y transforma la educación! 📚💡

No buscamos a alguien que solo venda.

Buscamos a alguien que conecte, convenza y deje huella.

En AEON estamos revolucionando el aula con materiales educativos innovadores, libros de texto y recursos digitales pensados para las nuevas generaciones. Y ahora queremos que tú seas quien lleve nuestro proyecto a los centros educativos.

Si tienes experiencia comercial en el sector educativo/editorial, te mueves bien por Madrid y te motiva un proyecto con propósito… sigue leyendo 👀

• Visitar centros educativos de tu zona y detectar nuevas oportunidades
• Presentar nuestro proyecto educativo a docentes y equipos directivos
• Negociar, cerrar acuerdos y hacer crecer tu cartera de clientes
• Acompañar a los centros desde un enfoque consultivo, no agresivo
• Consolidar la presencia de AEON en Madrid Oeste y Segovia.

• Tenga experiencia comercial demostrable en el sector educativo y/o editorial (imprescindible)
• Se sienta cómodo/a hablando de educación y tecnología
• Sea autónomo/a, persuasivo/a y con mentalidad de resultados
• Maneje herramientas digitales (Google Workspace, CRM, Hojas de cálculo)
• Pueda trabajar a jornada completa (9:00 a 18:00)
• Tenga carnet de conducir vigente y disponibilidad para desplazarse

• Formar parte de una editorial en pleno crecimiento
• Un entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto real
• Salario fijo + variable por objetivos
• Vehículo de empresa, portátil y teléfono móvil
• Contrato temporal inicial

Este no es un trabajo más.

Es una oportunidad para crecer, aportar valor y formar parte de un proyecto con futuro.

👉 Inscríbete ahora o envía tu CV al correo [email protected] y hagamos que la educación avance contigo

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Elaboración de informes financieros Estándares informes financieros internacionales (IFRS) Planificación de negocios Pronóstico Estrategia de fijación de precios Análisis de desviación Control de empresas TSQL Excel Power BI

Para nuestras oficinas en Madrid, estamos buscando un Controller Commercial con incorporación inmediata y con contrato temporal.

¿Nuestra pasión? Cuidar la piel, naturalmente. Si te apetece compartirla con nosotros y te gusta trabajar en un entorno multicultural, envíanos tu CV!

WHAT ARE YOUR RESPONSABILITIES

Buscamos un perfil analítico, proactivo y con mentalidad emprendedora para formar parte del equipo de Controlling Comercial-

o Colaboración estrecha con la red de ventas y Direccion comercial para ofrecer insights relevantes.

o Planificación comercial, seguimiento de objetivos y presupuesto del canal.

o Apoyo en la elaboración del plan anual de la compañía, estimación de forecasts y análisis de desviaciones.

o Monitorear KPIs comerciales y proponer mejoras basadas en los datos.

o Participar en proyectos de mejora continua, transformación digital y automatización de procesos.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Valoramos profesionales con:

·       Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o afines

·       Experiencia previa de 5 años en posiciones similares (preferible experiencia en gran consumo)

·       Nivel alto del inglés (mínimo C1)

·       Pensamiento estratégico, capacidad de liderazgo y voluntad de hacer que las cosas sucedan

·       Fuertes capacidades analíticas

·       Conocimiento avanzado de Excel y PowerBI. Valorable conocimiento de SQL

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Power BI

Buscamos una persona para el área de People Analytics, Staffing & Projects en el equipo de Recursos Humanos.

Funciones:

• Coordinar los equipos de trabajo del Despacho en la asignación de asuntos teniendo en cuenta la carga de trabajo, especialidad requerida y necesidades del desarrollo del abogado.
• Identificar sobrecarga o infrautilización de talento permitiendo optimizar los equipos de trabajo.
• Colaborar con el desarrollo y diseño de los procesos de los asuntos del Despacho desde su apertura, seguimiento, así como finalización asegurando el margen de beneficio.
• Diseño y análisis de KPIs referentes People Analytis que ayuden en la eficiencia del Despacho con respecto al talento.
• Participar en la implantación y evolución de proyectos de Success Factor (Performance y Vacaciones).
• Colaborar en proyectos de Employee Experience: diseñar y coordinar encuestas de clima y participar en la planificación de acciones mejoren el engagement del empleado.
• Diseñar, analizar y reportar informes Power BI referentes a Pleople Analytics vinculados con Talento y negocio.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de empresa, Psicología.
• Conocimientos en Excel, Success Factors, Power BI.
• Formación en People Analytics (análisis, reporting, eficiencia).
• Al menos 2 años de experiencia en Departamento de RRHH desarrollando funciones descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

¿Tienes espíritu emprendedor, te motiva abrir mercado desde cero y disfrutas construyendo relaciones comerciales sólidas?

Entonces, esta oportunidad es para ti 👇

En Kyocera, buscamos un/a Major Account Manager para uno de nuestros principales distribuidores en Madrid, con un rol clave en el desarrollo de negocio dentro de un territorio estratégico.

Serás protagonista en la captación de nuevas cuentas, la generación de oportunidades y el posicionamiento de nuestras soluciones en clientes de tamaño medio, con un enfoque claramente consultivo.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia de 5 a 7 años en posiciones similares (valorable sector afín).
• Formación en ventas, administración o sistemas informáticos (o experiencia equivalente).
• Fuerte capacidad de prospección y apertura de mercado.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y orientación al cliente.
• Autonomía, iniciativa y resiliencia.
• Manejo de Office y experiencia con CRM (valorable).
• Carnet de conducir y vehículo propio.

💼 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyecto estable con desarrollo profesional real.
• Objetivos claros y retos comerciales estimulantes.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
• Formación continua y acompañamiento.
• Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y desempeño.

💡 Si te apasiona el desarrollo de negocio y la venta consultiva, queremos conocerte.

Únete a un equipo que apuesta por el talento, la iniciativa y el crecimiento.

📩 Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

#KyoceraTechTalent

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. Office

Where Performance Meets Purpose

Iconic golf brands. Commitment to excellence. Colleagues who care. Working at Acushnet Company means you bring your background and experience to a company with a rich history of creating the best products for dedicated golfers around the world. Your performance has purpose at Acushnet Company.

What You Will Be Doing

🏌️♂️ AREA SALES MANAGER FOOTJOY – Northern and central Spain, Balearic Islands (W/M)

Titleist y FootJoy son nombres que todos los golfistas del mundo conocen. Estas marcas emblemáticas forman parte del grupo Acushnet Company, el mayor fabricante de artículos de golf del mundo, con sede en Fairhaven, Estados Unidos.

Acushnet diseña y distribuye bolas, palos, zapatos, guantes, ropa, bolsas y accesorios de golf.

En Francia, nuestra filial se encarga de la comercialización y el marketing para Europa continental, desde nuestra sede europea situada en Montataire, en el departamento de Oise.

¡Haz vivir la excelencia FootJoy en el terreno!

FootJoy es la referencia mundial en calzado, guantes y textil de golf de alta gama. Integrada en el grupo Acushnet, la marca FootJoy encarna desde siempre la innovación, el rendimiento y la exigencia en el detalle, al servicio de los golfistas apasionados.

Buscamos un/a Area Sales Manager / Comercial (H/M) con contrato indefinido para nuestra marca FootJoy.

Dependiendo del Departamento Comercial FootJoy de la región Europa Continental, bajo la dirección del responsable de ventas de los mercados del sur y la supervisión del Brand Director, será responsable del desarrollo de la marca en su zona asignada.

Contribuirá activamente en reforzar la imagen premium de FootJoy como embajador/a de la marca en el terreno.

Sus Misiones Serán Las Siguientes

• Será responsable del desarrollo de la facturación en su zona.
• Velará por la correcta aplicación y despliegue de la política comercial / marketing de FootJoy en su sector.
• Realizará un seguimiento continuo de su cartera de clientes actuales y potenciales, compuesta por tiendas especializadas y proshops.
• Planificará y coordinará la organización de showrooms regionales de FootJoy en verano y otoño, para presentar las novedades y reforzar la visibilidad de la marca.
• Garantizará un reporting diario de sus actividades comerciales.
  
  

• Formación: Titulación universitaria (Grado / Licenciatura) o superior, con ganas de asumir nuevos retos.
• Experiencia: Primera experiencia comercial B2B exitosa, idealmente en el sector deportivo. ¡Los perfiles junior motivados son bienvenidos!
• Pasión: Interés por el mundo del golf y motivación para integrarse en un equipo unido y comprometerse plenamente con la marca FootJoy.
• Cualidades personales: Persona autónoma, con excelentes habilidades relacionales y un verdadero espíritu comercial, le gusta ir al encuentro del cliente y crear oportunidades.
• Competencias: Manejo fluido de herramientas informáticas (Pack Office) y capacidad para comunicarse en inglés (nivel B2 – TOEIC).
• Movilidad: Carné de conducir B imprescindible. Disponibilidad para numerosos desplazamientos para visitar nuestros clientes.
  
  

• La oportunidad de incorporarse a una empresa de renombre internacional y líder en su mercado.
• Un puesto apasionante y estimulante, a tiempo completo, disponible de forma inmediata.
• Un paquete salarial competitivo acorde a su experiencia y competencias, vehículo de empresa y herramientas digitales.
• Seguro médico.
• Programas de bienestar físico y mental, porque creemos que un empleado sano es un empleado feliz.
• Programa de asistencia al empleado para garantizar tranquilidad y apoyo ante los desafíos de la vida.
• Programa de descuentos para empleados, incentivos de bienestar y programas de reconocimiento para celebrar sus logros y contribuciones.
• Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, con acceso a programas de formación para potenciar sus competencias y hacer progresar su carrera profesional.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Descripción de la oferta

Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA!

Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas.

Rol

Gerente de Cuentas (Key Account Manager) (Remoto)

Formación Requerida

Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines.

Requistos Imprescindibles

Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado.

Acostumbrado / a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio.

Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes.

Capacidad de establecer relaciones a largo plazo.

Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público.

Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre.

Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.

Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT.

Requisitos Valorables

Conocimientos específicos del Sector Público.

Formación adicional en técnicas de venta.

Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas.

Funciones Principales

Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado.

Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones : prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre.

Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas.

Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema.

Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso.

Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!).

Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas.

Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos.

Qué te ofrecemos?

Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección.

Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge.

Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad.

Estabilidad y desarrollo profesional.

Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto.

Retribución flexible : seguro médico.

Buen ambiente de trabajo.

23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre.

Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un / amigo / a.

Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación.

Participación en actividades de equipo.

Cultura inclusiva y diversidad : Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.

Si te identificas, ¡únete al equipo!

¡Inscríbete en nuestra oferta!

O envía tu CV a : ******

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS

Estamos buscando un Head of Sales para una empresa SaaS B2B de rápido crecimiento que está transformando la manera en que las compañías del sector hospitality operan a través de la tecnología. Nuestra plataforma permite a las organizaciones optimizar sus operaciones, mejorar la experiencia del cliente y escalar de forma eficiente. Mientras nos expandimos por Europa y Latinoamérica, buscamos un Head of Sales que lidere y acelere nuestro éxito comercial en el mercado ibérico.

Descripción del Rol

El Head of Sales será responsable de la estrategia de go‑to‑market y crecimiento de ingresos en Iberia, liderando un equipo de ventas de alto rendimiento y colaborando estrechamente con los equipos de marketing, customer success y producto. Este rol es clave para establecer nuestra presencia, escalar la adquisición de nuevo negocio y desarrollar relaciones estratégicas con cuentas enterprise para alcanzar objetivos de crecimiento ambiciosos.

Responsabilidades Clave

Estrategia y Liderazgo

• Definir y ejecutar la estrategia de ventas alineada con los objetivos de la compañía.
• Construir, liderar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento enfocado en la adquisición de nuevos clientes y en la expansión de cuentas.
• Elaborar previsiones y reportar el rendimiento de ingresos, salud del pipeline y tendencias del mercado.

Desarrollo de Mercado

• Identificar y priorizar verticales clave, cuentas estratégicas y oportunidades de partnership.
• Desarrollar relaciones con stakeholders de nivel C, influenciadores y decisores.
• Representar a la empresa en eventos clave, conferencias y oportunidades de networking.

Ejecución y Colaboración

• Colaborar con Marketing para adaptar campañas y estrategias de generación de leads.
• Trabajar con los equipos de Producto y Customer Success para garantizar que el feedback del cliente impulse la innovación y los esfuerzos de retención.
• Establecer procesos de ventas escalables, métricas de rendimiento y sistemas de reporting.

Indicadores Clave (KPIs)

• Crecimiento de ingresos: Cumplimiento de objetivos trimestrales y anuales (p. ej., ARR / MRR).
• Rendimiento del pipeline: Ratio de cobertura de pipeline cualificado.
• Adquisición de clientes: Crecimiento de nuevos logos y tasa de penetración del mercado.
• Eficiencia comercial: CAC, win rate y duración del ciclo de ventas.
• Retención y expansión: NRR y éxito en upselling / cross-selling.
• Métricas del equipo: Cumplimiento de cuotas y tasa de retención del equipo de ventas.

Retos Clave

• Madurez del mercado: Navegar un ecosistema SaaS competitivo y en evolución, con jugadores ya establecidos.
• Localización: Adaptar estrategias globales a la cultura del mercado, comportamiento de compra y entorno regulatorio.
• Escalado del equipo: Reclutar y retener talento comercial de primer nivel en un mercado laboral competitivo.
• Optimización del proceso de ventas: Implementar procesos escalables sin perder velocidad de crecimiento.
• Penetración en grandes empresas: Construir credibilidad y confianza con grandes organizaciones mientras se equilibran oportunidades en SMB.
• Alineamiento cross‑functional: Garantizar la total alineación de Marketing, Producto y Customer Success con los objetivos de ventas.

Requisitos

• Experiencia: Más de 8 años en ventas B2B SaaS, con al menos 3 años en un rol de liderazgo.
• Conocimiento del mercado: Sólida comprensión del ecosistema tecnológico B2B y de las dinámicas de ventas enterprise.
• Historial probado: Éxito demostrado escalando equipos de ventas y superando objetivos de ingresos en entornos de crecimiento.
• Habilidades: Liderazgo excepcional, negociación, forecast y comunicación.
• Idiomas: Español nativo e inglés fluido (obligatorio). Francés es un buen plus.

Valorable

• Experiencia escalando una empresa SaaS en etapas Series A–C.
• Background en sectores como hospitality, RRHH, workforce management, etc.
• Experiencia con CRM y toma de decisiones basada en datos.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo híbrido: 2 días por semana.
• Banda salarial ajustada a mercado
• Beneificios adicionales como seguro médico, wellhub, tickets restaurante...

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Ubicación: Madrid Experiencia: 5 años Tipo de puesto: Tiempo completo En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una identidad propia muy definida, buscamos incorporar un/a Comprador/a de Moda con una visión comercial estratégica, pasión por la moda y un profundo conocimiento del mercado. Una persona capaz de analizar el rendimiento de las colecciones, detectar oportunidades y construir una oferta de producto equilibrada, rentable y alineada con la marca. Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia de compra para calzado, textil y complementos garantizando coherencia con la identidad de Alma en Pena.
• Analizar ventas, márgenes, rotaciones y previsiones para optimizar el rendimiento de las colecciones.
• Realizar seguimiento exhaustivo de tendencias, competencia, mercados y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades de producto.
• Construir la estructura de colección en colaboración con los equipos de producto y diseño, asegurando variedad, equilibrio comercial y visión estratégica.
• Negociar precios, condiciones comerciales y timings con proveedores nacionales e internacionales.
• Realizar seguimiento de pedidos, entregas y calidades, garantizando el correcto desarrollo y timing de las campañas.
• Preparar análisis en Excel (ventas, presupuestos, forecast) y presentaciones para la toma de decisiones.
• Participar en visitas a ferias, viajes de mercado e inspiración, y visitas a fábricas cuando sea necesario.
• Colaborar estrechamente con diseño, producto y retail para asegurar la coherencia entre colección, cliente y estrategia comercial. Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia como comprador/a o product manager en moda, calzado o complementos.
• Alto conocimiento del mercado de moda y sensibilidad para detectar tendencias y oportunidades.
• Excel avanzado y alta capacidad analítica (ventas, márgenes, previsiones, clustering, etc.).
• Experiencia trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados.
• Valorable experiencia gestionando proveedores internacionales (especialmente Asia).
• Persona organizada, metódica y resolutiva, con fuerte orientación al producto y al negocio.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo timings ajustados, gestionando múltiples categorías o líneas de producto.
• Pasión por la moda y atención al detalle, manteniéndose siempre conectada con el mercado y las tendencias. Qué ofrecemos
• Formar parte de una marca en pleno crecimiento con un ADN único y mucha proyección.
• Participar activamente en la construcción de colecciones con impacto directo en el negocio.
• Entorno dinámico, creativo y colaborativo.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Equipo cercano, implicado y apasionado por la moda. Envíanos tu CV a ****** con el asunto: "Comprador/a Alma en Pena – Candidatura"