Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Applicants must be based in Madrid and only applications submitted in English language will be considered.

Job Description – Lounge & Nightclub Key Account

Main Responsibilities

• Identify, prospect, and evaluate lounges and nightclubs within the assigned territory, providing regular reports on activity and opportunities.
• Negotiate and finalize commercial agreements with key partners (nightclubs and other entertainment venues).
• Conduct regular visits to existing partner venues to ensure brand presence on menus and prevent potential stock shortages.
• Negotiate, plan, and coordinate brand-related events at partner venues.
• Continuously explore and develop new business opportunities to expand market presence.
• Build a strong collaboration with the Field Sales Representative, ensuring smooth communication and alignment to drive business growth.
• Manage the assigned budget efficiently, ensuring responsibility and cost-effectiveness.

Requirements

• Willingness and availability to travel to other cities as required by business needs.
• Full-time position: 40 hours per week, Monday to Friday, with flexible working hours.
• Intermediate proficiency in Microsoft Excel.
• Must have a valid driver’s license and own vehicle.
• Intermediate proficiency in Microsoft Excel.
• High level of English.
• Previous experience in the tobacco industry

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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GRUPO TOPGEL, Compañía distribuidora de productos de alimentación (congelados y refrigerados) para el sector HORECA, necesita incorporar en Madrid:

Comprador Junior

Funciones:

• Reportando a la Dirección de Compras, gestionará el dossier de productos asignado (cárnicos, repostería y precocinados) y su presupuesto.
• Será responsable de la negociación con proveedores, tanto de manera directa como a través de tenders.
• Gestionará la demanda, identificando la necesidad de los distribuidores del grupo.
• Interactuará con el resto de los departamentos de la empresa, con el objetivo de conocer el flujo de compra y salida de los productos.
• Gestionará la documentación contractual.
• Analizará el mercado y asistirá a ferias, manteniéndose actualizado de las novedades del sector.
• Buscará nuevos proveedores.

Requisitos:

• Experiencia mínima de dos años en una función de compras, desarrollada en el sector alimentación y/o distribución.
• Se valorará el conocimiento del producto de alimentación congelado, perecedero o fresco.
• Diplomatura o licenciatura superior.
• Conocimientos de informática a nivel usuario y buen manejo de Excel, valorándose el manejo de SAP.
• Se valorará aportar buen nivel de inglés.

Ubicación: Madrid.

Horario:

• Lunes a jueves: 8.45 – 17.45 / viernes: 7.45 – 14.00
• Jornada intensiva en julio y agosto.
• Trabajo 100% presencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Descripción

 

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

 

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial en nuestra delegación de Madrid con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

 

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

 

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

 

 

 

¿Quieres formar parte del equipo?

 

 

Requisitos Mínimos

 

• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.

 

• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.

 

• Experimentados/as en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo.

 

• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio

Hoy buscamos un/a Account Executive de Reputación y Comunicación corporativa para unirse a nuestro equipo en Madrid. .

Lo que harás…

• Ejecutarás proyectos de comunicación corporativa y gestión reputacional.
• Redactarás y producirás materiales estratégicos: notas de prensa, position papers, discursos, informes de contexto, etc.
• Monitorizarás medios, redes sociales y boletines oficiales para aportar insights y recomendaciones.
• Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas.
• Mantendrás relación directa con clientes y stakeholders clave.
• Participarás en brainstormings, pitches y propuestas de nuevo negocio.
• Contribuirás a la gestión de crisis y a la organización de eventos.

Lo que buscamos…

• Grado en Comunicación, Periodismo o afines.
• 3 a 5 años de experiencia en consultoría o agencias de comunicación.
• Excelentes habilidades de redacción, síntesis y storytelling.
• Nivel alto de español e inglés.
• Proactividad, capacidad analítica y pasión por los retos de reputación.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)
• Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad
• Viernes con horario intensivo.
• Programas de engagement, formación y reconocimiento.
• Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible.
• Equipo que vibra con lo que hace.

Aplica ahora. Es rápido y fácil.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos buscando un/a Ejecutivo/a de Ventas que quiera crecer con nosotrosEn Transmec De Bortoli Group España, creemos en ofrecer soluciones que realmente aporten valor.

Buscamos a alguien con energía, empatía y pasión por las ventas.Funciones principales:Gestionar y desarrollar relaciones con nuevos y actuales clientes.Detectar oportunidades comerciales y presentar propuestas efectivas.Colaborar con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente.Cumplir objetivos de venta y contribuir al crecimiento de la empresa.Requisitos:Experiencia previa en ventas.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Orientación a resultados y actitud proactiva.Deseable manejo de CRM y herramientas digitales.Si te motiva asumir nuevos desafíos y ser parte de un equipo humano y colaborativo, envía tu CV a ******, ¡nos encantará conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 121 centros educativos distribuidos en seis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 95.000 estudiantes disfrutan de una experiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato.

Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje dinámico, innovador y en constante evolución.

Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo.

ROLE SUMMARY:

En el International School San Patricio Toledo, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea.

Buscamos personas con experiencia en:

• Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato
• Programas bilingües o internacionales
• Innovación pedagógica y metodologías activas
• Competencias digitales aplicadas a la educación
• Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado
  
  

Si quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura!

📩 Envía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro.
• Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador.
• Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades.
• Mantener una comunicación regular y cercana con las familias.
• Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio.
• Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa.
• Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
• Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor
  
  

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:

• Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente
• Nivel alto de español e inglés muy valorable
• Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo
  
  

SAFEGUARDING STATEMENT

Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.

Visit our careers site for more information; https://jobs.inspirededu.com

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Desde la división de Retail de LHH buscamos un/a Area Manager con experiencia en retail que nos acompañe en este crecimiento, gestionando equipos y operaciones con enfoque estratégico y pasión por el producto. En este caso, nuestro cliente es una empresa especializada en productos papelería creativa, manualidades y artículos de escritura de alta calidad. Con 3 puntos de venta en Madrid y 1 en Barcelona y que esta en plena fase de expansión nacional.

Responsabilidades

Supervisar y coordinar las operaciones de los 4 puntos de venta actuales (Madrid y Barcelona). Nuevas aperturas a corto plazo.

Liderar y motivar a los equipos de tienda para garantizar una experiencia de cliente excepcional.

Ejecutar la estrategia comercial en tienda y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas.

Analizar KPIs y proponer planes de acción para mejorar resultados.

Gestionar la planificación de horarios, selección, formación y desarrollo del personal de tienda.

Asegurar la correcta implementación del visual merchandising según estándares de marca.

Reportar a Dirección General sobre el rendimiento de las tiendas y oportunidades de mejora.

Participar activamente en la apertura de nuevos puntos de venta y procesos de expansión.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años como Area Manager o Store Manager senior en retail (papelería, lifestyle, decoración, moda o similares).

Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

Alta orientación a resultados y capacidad analítica.

Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma puntual.

Carnet de conducir (imprescindible para uso del coche de empresa).

Se requiere nivel profesional de inglés.

Qué ofrecemos

Salario competitivo acorde con trayectoria.

Coche de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos.

Posibilidad real de crecimiento dentro de la compañía en plena expansión.

Entorno dinámico, creativo y con un equipo humano apasionado por lo que hace.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing IoT

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Fecha: 5 nov 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿Quiénes somos?

¡Hola! Somos TBS, la productora creativa perteneciente al Grupo Telefónica. A lo largo de nuestros más de 20 años de experiencia, hemos formado parte de proyectos increíbles, en los que tu también podrás participar. Nos encanta el entretenimiento, montar, crear y contar buenas historias.

TBS es Tech, Brands y Stories y, si somos lo que hacemos, en TBS somos muchas cosas.

A la T de Tech ya la conocías, pero no lo sabías. Más de 20 años como referentes en producción técnica audiovisual y servicios de retransmisión. Estamos detrás de las cámaras de los mejores contenidos de entretenimiento, actualidad, música y deporte a nivel nacional e internacional.

La B de Brands es una agencia que trabaja como una productora, y una productora que piensa como una agencia. Creatividad, branded content, experiencias y comunicación. Creamos desde el entretenimiento para pensar diferente a todas las demás.

La S de Stories tenía que llegar al final, como las mejores historias. Una productora de contenidos de entretenimiento y deportivos de primera línea. Nuestras historias solo juegan a ganar.

¿Cuál será la misión de tu puesto?

En TBS estamos buscando un/a Supervisor/a de Cuentas con amplia experiencia para liderar y supervisar grandes y medianos eventos. El/la Supervisor/a de Cuentas liderará la gestión estratégica y operativa de las cuentas asignadas, asegurando la excelencia en la relación con los clientes, la coordinación de los proyectos y la optimización de los recursos internos. Será responsable de coordinar las actividades del equipo de cuentas con los equipos de creatividad, producción y realización; y asegurar que se cumplan los objetivos de negocio de la agencia y los objetivos de calidad y servicio al cliente. El/la candidata/a ideal deberá tener un mínimo de 5 años de experiencia en el campo de la publicidad y/o los eventos, excelentes habilidades de liderazgo, habilidades interpersonales y habilidades organizativas. Se pedirá demostrar sus trabajos anteriores y su contacto directo con clientes de diferentes sectores.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Liderar, coordinar y supervisar de forma directa y diaria a un equipo formado por productores, creativos, escenógrafos, diseñadores, guionistas, realizadores, etc. Gestionando y trasladando internamente dentro de la agencia las necesidades del cliente para asegurar su correcto cumplimiento por todas las partes.
• Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con los clientes asignados, comprendiendo sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones creativas y efectivas para alcanzar sus objetivos.
• Buscar de forma constante la manera de maximizar la rentabilidad del cliente dentro de la agencia, siendo proactivo proponiendo mejoras en los proyectos que ayuden a mejorar la facturación total del cliente.
• Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos, asegurándose de que se cumplan los plazos y los estándares de calidad establecidos.
• Mantener un contacto directo y constante con el cliente, convirtiéndose en su persona de máxima confianza y de referencia para cualquier necesidad y teniéndole informado siempre de todo lo que sea necesario para construir esa confianza del cliente hacia la agencia.
• Supervisar los presupuestos de sus proyectos asignados, asegurándose de que se ajusten siempre a los presupuestos aprobados.
• Proporcionar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, la satisfacción del cliente y los resultados obtenidos.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en la industria, identificando oportunidades para la mejora continua y la innovación en los servicios ofrecidos por la agencia.
• Gestionar y resolver eficazmente cualquier conflicto o problema que surja en el equipo de cuentas y el resto de áreas de la agencia, o con los clientes asignados, asegurando una comunicación clara y efectiva en todas las áreas.
• Tener iniciativa comercial y buena llegada al mercado a través de sus contactos, proponiendo acercamientos a potenciales clientes de la mano del director de servicios al cliente.
• Participar en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio adicionales con los clientes asignados, buscando oportunidades de upselling y cross-selling.
• Contribuir al desarrollo y mejora de los procesos internos de la agencia, proporcionando retroalimentación y sugerencias para optimizar la eficiencia y la calidad del servicio.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Mínimo de 7 años de experiencia en agencias de publicidad, comunicación o eventos, con al menos 2 años en posiciones de supervisión.
• Experiencia demostrada en la gestión de grandes cuentas y proyectos complejos.
• Capacidad de trabajo en equipo
• Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para dirigir y motivar a los diferentes equipos dentro de la agencia.
• Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y el equipo interno.
• Habilidades organizativas excepcionales, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas de manera efectiva y muy ordenada.
• Conocimientos sólidos en estrategias de marketing y comunicación.
• Experiencia en la gestión de presupuestos.
• Capacidad comercial y llegada a potenciales clientes.
• Inglés fluido tanto hablado cómo escrito
  
  

Ventajas de formar parte de nuestro equipo:

• Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.
• Podrás trabajar con Tecnología de última generación aplicada al sonido.
• Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.
• Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial). Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual.
• Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employeer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.
• Seguro de accidentes.
• Ayuda comida y complementos especiales, según convenio.
• Complemento IT al 100%.
• Acceso parking sede corporativa.
• Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.
  
  

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Telefónica estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión supone una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y, en última instancia, como sociedad. Hay un lugar para todos los tipos de talento. ¿Cuál es el tuyo?

Tenemos el propósito de garantizar la inclusión de personas con discapacidad en nuestros equipos dentro del marco de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad.

Si es tu caso, puedes responder, voluntariamente, a la siguiente pregunta que encontraras cuando avances en tu inscripción: ¿tienes certificado de discapacidad superior al 33%? SI/NO.”

Creemos firmemente que son las personas como tú, las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento.

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