Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

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Ubicación: Madrid

Territorio a cubrir: Canarias

¿Estás motivado para asumir un nuevo desafío y contribuir al éxito presente y futuro de Novo Nordisk España? ¿Eres un líder natural listo para impulsar la mentalidad ganadora del equipo? Si tu respuesta es sí, ¡entonces tenemos la oportunidad perfecta para ti como Senior Sales Manager!

Tu nuevo rol

Como Senior Sales Manager en las áreas de Diabetes y Obesidad, liderarás y dirigirás la ejecución del ‘FieldForce Business Plan’ asegurando una correcta adaptación al territorio y maximizando la colaboración cross-funcional. Como líder de un equipo de 8 ‘sales representatives’, serás el encargado de dotarles del conocimiento, herramientas y motivación necesarias para crecer en una especialidad clave en el éxito presente y futuro de Novo Nordisk.

Entre tus funciones estará:

• Construir planes estratégicos sólidos basados en datos, evidencias e insights que permitan guiar la planificación y la actividad del equipo de ventas.
• Buscar continuamente nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis de los resultados de ventas, competidores, contexto, necesidades de los clientes y pacientes, etc…
• Desafiar el ‘status quo’, impulsar el cambio y promover la mentalidad ganadora: generar una cultura de crecimiento y desarrollo constante que nos ayude a marcar la diferencia y mantener nuestro liderazgo en Diabetes y Obesidad.
• Inspirar al equipo para alcanzar y exceder los objetivos comerciales. Empoderar y fomentar la autonomía. Identificar necesidades individuales y colectivas y abordarlas mediante coaching y feedback transparente.
• Maximizar la colaboración cross‑funcional para asegurar alineamiento en mensajes, iniciativas y prioridades del negocio.
  
  
  
  

Tu nuevo departamento

Te unirás a un equipo de ventas comprometido, cercano y orientado a resultados. Trabajarás en un entorno dinámico donde la colaboración, el aprendizaje continuo y el impacto en la vida del paciente son nuestra prioridad.

Tus competencias y requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias de la salud o área relacionada.
• Extensa experiencia en la industria farmacéutica, incluyendo al menos 3 años como Sales Manager desarrollando e implementando estrategias y planes comerciales de alto impacto en el crecimiento del negocio.
• Conocimiento y experiencia previa en las áreas de diabetes y/o obesidad serán una ventaja.
• Disponibilidad para viajar del 70%
  
  
  
  

Además, cuentas con mentalidad estratégica y visión de negocio. Eres un líder natural e inspirador que impulsa el cambio y una cultura de reto al ‘status-quo’. Generas confianza y fomentas una sólida colaboración entre diferentes funciones y departamentos.

Trabajar en Novo Nordisk

En Novo Nordisk, no esperamos el cambio… ¡lo impulsamos! Somos una compañía dinámica en una industria aún más dinámica, y sabemos que lo que nos ha traído hasta donde estamos hoy no es necesariamente lo que nos hará exitosos en el futuro. Abrazamos la innovación y la experimentación, buscando la excelencia sin anclarnos en la perfección. Aprovechamos al máximo cada oportunidad de desarrollo sin perder de vista nuestro objetivo: mejorar la vida de millones de pacientes que viven con diabetes y con otras enfermedades crónicas. Juntos llegamos más lejos.

Cómo aplicar

Si crees que cumples los requisitos y estás preparado para aceptar para aceptar este desafío, inscríbete incluyendo tu curriculum.

Fecha límite

Inscríbete a través del sistema antes del 8 de febrero.

En Novo Nordisk estamos convencidos de que aspirar a ser la mejor compañía del mundo ya no es suficiente. Tenemos que aspirar a ser la mejor compañía para el mundo y sabemos que esto sólo es posible a través de personas con diversas perspectivas, experiencias y culturas. Es por eso que nos comprometemos a crear una cultura inclusiva que celebre la diversidad entre nuestros colaboradores, pacientes y comunidades en las cuales operamos.

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. Office

Lenus is looking for a new Inbound Sales Executive for our Madrid Office.

Join the health revolution!

At Lenus we are fundamentally energized by our shared vision: making the world a healthier and happier place. Could you see yourself working for a great purpose in a dynamic, global culture? Then we might be a great match.

Who are we looking for?

We’re on the hunt for an enthusiastic Inbound Sales Executive who thrives on making meaningful connections, driving sales, and helping health and fitness coaches scale their businesses. In this role, your success will be measured by how effectively you convert leads into loyal clients while making a real impact on the lives of our coaches and their clients. You’ll play an essential part in our mission to inspire healthier lifestyles, all while growing within a supportive, high-energy team. With great opportunities to develop your skills and advance your career, this role offers you a chance to be part of something truly impactful and to grow with a fast-moving company.

Key Responsibilities

• Managing and closing leads on behalf of our coaches, contributing to their growth with new clients.
• Inspiring healthier lifestyles while advancing your professional development in sales.
• Maintaining a structured and organized workflow with a clear overview of your calendar and pipeline.
• Being a proactive partner to our coaches, working collaboratively to achieve shared goals.
  
  

Qualifications

We value diverse experiences and backgrounds. While not all qualifications are mandatory, the ideal candidate should possess:

• A natural talent for sales, with experience in telemarketing, phone sales, or the fitness/sports/SaaS industry preferred.
• A driven mindset and a hunger to achieve great results.
• Fluency in Spanish (native level) and English.
• Strong persistence and resilience - you’re not discouraged by setbacks.
• Exceptional self-management skills and the ability to structure your day effectively.
• A contagious energy and enthusiasm that inspires those around you.
  
  

We encourage you to apply even if you don't tick all the boxes! Please submit your application in English

The Team

You’ll join a supportive and dynamic team dedicated to making a real impact in the health and fitness industry. Our team excels at motivating each other, collaborating effectively, and providing mutual support to ensure everyone succeeds. We also know how to celebrate wins - big or small - and create a positive and inspiring environment where everyone feels valued. At Lenus, we believe that teamwork is the foundation of our success

Benefits & Perks

• Structured and prioritized development opportunities
• Development feedback cycle with quarterly check-ins
• Opportunity to be awarded equity and share in Lenus’ long-term growth and success
• Regular team gatherings and monthly social events across all our offices, along with company-wide celebrations.
• Daily snacks and fuel. Our offices are set up with fruits, snack bars, and a selection of drinks
• A Macbook and other hardware to support you in your daily work
  
  

We'll be going through applications frequently, so if this sounds like a great opportunity for you, hit apply and our Talent Acquisition Team will go through it and be in touch with you!

About Lenus

Lenus was founded in Denmark by Bertram Thorslund, in 2016. We are a health technology company that empowers health coaches to scale their businesses through the use of pioneering technology and our in-house business, health, and innovation expertise.

We’re inspiring a new generation of health coaches. People who have the power to move not only bodies but minds too. We are at the forefront of an industry under rapid transformation and our strategic innovations pave the path for the change we want to see. Happier and healthier people.

In 2021, Lenus received the largest series A funding round in Denmark’s history. Since then the company has grown from 5 to over 350 employees and today, Lenus is headquartered in Copenhagen, with offices in New York, London, Aarhus, Amsterdam, Stockholm, Berlin, Hamburg, Madrid, Helsinki, Oslo, Toronto, Miami, Southern California & beyond.

At Lenus, we value diverse perspectives and experiences. Even if you don’t meet every qualification, we encourage you to apply. Your unique skills and background could be just what we need to make a difference together.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

We care about your privacy, personal data and information at Lenus.

For specific details on how your personal data and information is processed by Lenus during any recruitment process, please see our privacy policy.

Specific to EU applicants:

Lenus will treat all personal information collected during the recruitment process with the utmost confidentiality and in line with current data protection legislation. We rely on the lawful basis of Art. 6 (1) (b) of the GDPR to process the information provided by you in the recruitment process.

Specific to California applicants:

Lenus will treat all personal information collected during the recruitment process with the utmost confidentiality and in line with current data protection legislation.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀

En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro.

Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝

Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo.

🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster?

✅ Cultura People First de verdad

Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día.

✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto

El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección.

✅ Herramientas que marcan la diferencia

Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas.

✅ Liderazgo cercano y accesible

Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites.

✅ Crecimiento y desarrollo de verdad

Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona.

✅ Un proyecto con futuro y con valores

Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen.

✅ Formación y desarrollo continuo

Durante tu Graduate Program aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, te incorpores a nuestro equipo.

✅ Flexibilidad y equilibrio real

Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar.

✅ Graduate Program Remunerado

🎯 Tu misión como Consultor/a 360

Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales.

Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí.

En tu día a día:

• Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana.

• Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano.

• Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos.

🌟 Qué te hará brillar en este rol

✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente

Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito.

🚀 Tu visión comercial con sentido

Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números.

💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo

Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa.

🧭 Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección

💡 Tus ganas de aprender y superarte

Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente.

📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster?

Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar.

Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito.

👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

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. Excel Office

Desde Manpower Business Professional estamos seleccionando al próximo/a Head of CE Sales Division (H/M/X) para una reconocida empresa del sector Consumer Electronics. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Gama Marrón (Televisión) y con capacidad para liderar equipos comerciales en un entorno altamente competitivo y en crecimiento.

Según la seniority de la persona seleccionada, la posición podrá ajustarse como:

• Head of Sales (perfil senior o director comercial)
• Sales Manager (perfil intermedio), liderando el equipo de KAMs de la división.

Responsabilidades principales:

• Liderar el negocio de Gama Marrón (Audio, Vídeo, TV…) a nivel nacional.
• Gestionar un equipo de 7–8 personas (KAMs + estructura comercial asociada).
• Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división CE.
• Impulsar el cumplimiento de objetivos, crecimiento y rentabilidad del canal.
• Coordinar acciones con marketing, producto y retail para maximizar el sell-in y sell-out.
• Gestionar relaciones estratégicas con grandes cuentas del sector.

Requisitos indispensables:

• Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial dentro del sector CE / Gama Marrón.
• Experiencia previa en compañías líderes en el sector.
• Inglés avanzado.
• Manejo fluido de herramientas de gestión (Excel / Office / SAP – valorable).
• Perfil con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y excelentes habilidades de liderazgo.

Qué ofrece la empresa

• Paquete salarial competitivo
• Coche de empresa
• Seguro médico privado
• Dietas de comida
• Seguro de vida
• Descuentos exclusivos en productos de la compañía
• Tarjeta regalo de cumpleaños
• Proyecto estable en una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector CE.

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Tu nueva empresa

Marca de residencias universitarias que opera en España y Portugal.

Tu nuevo puesto

Sales Manager

Liderar la estrategia comercial y de ventas en nuestra cartera de activos en Iberia. Su misión será impulsar el rendimiento económico de cada propiedad, apoyar a los asset managers en la ejecución operativa, monitorizar el mercado y asegurar que los ingresos superan los objetivos presupuestados.

Este rol es clave para la expansión y consolidación de la compañía dentro del sector Flex Living / Student Housing / Hospitality.

Tus funciones se centrarán en:

• Ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía en todos los activos del portfolio en Iberia, reportando directamente al equipo de Operaciones (Ops).
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ingresos de la cartera, apoyando a los asset managers en cada activo y desarrollando planes de acción para maximizar los resultados.
• Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave, tanto nacionales como internacionales.
• Aportar liderazgo y experiencia trabajando con grupos, agencias y empresas, especialmente durante el curso académico y en los meses de verano.
• Realizar benchmarking continuo, monitorizar la competencia en cada ubicación y emitir informes periódicos con recomendaciones de ajuste de la estrategia comercial.
• Viajar un 10% a los distintos activos para apoyar equipos locales, optimizar procesos comerciales, revisar precios y proponer medidas para superar los ingresos previstos en cada Business Plan.
• Contribuir al desarrollo de la compañía en el sector Flex Living, para lo cual se requiere experiencia previa en dicho sector o en el sector hotelero.

Requisitos:

• Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en Flex Living, Student Housing, Hospitality, Real Estate o sectores similares.
• Trayectoria sólida trabajando con portfolios de activos, asset managers, agencias y proveedores.
• Capacidad para analizar mercado, generar informes y adaptar estrategias con rapidez.
• Disponibilidad para viajar de forma recurrente.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de relaciones.
• Enfoque a resultados, autonomía y visión estratégica.

Qué obtendrás a cambio

Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida.

Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Hablamos de a partir de €55000.00 en la banda salarial fija y un variable

Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial.

Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa.

Tu siguiente paso

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

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Desde la división de Lifescience de Hays, estamos buscando un Commercial Manager con experiencia en gestión de equipos de venta a farmacias para la division de Consumer Healthcare de importante laboratorio farmacéutico que opera a nivel internacional.

¿Qué buscamos?

La persona será responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para la unidad de negocio de consumer healthcare, enfocada en productos de salud femenina, complementos alimenticios, dermocosmetica, etc. Este rol impulsará la apertura de nuevos canales de venta, gestionará cuentas clave (incluidos los canales digitales y de comercio electrónico), liderará y desarrollará al equipo comercial y supervisará la gestión financiera, incluyendo el P&L y la asignación de recursos.

Garantizará el cumplimiento de los KPIs y de los objetivos estratégicos del negocio, posicionando a la unidad para crecer en un entorno dinámico y emprendedor.

Funciones:

• Desarrollar e implementar la estrategia comercial para el portfolio de productos de la division en el canal farmacia.
• Impulsar la apertura y el desarrollo de nuevos canales de venta: , parafarmacias y retail.
• Liderar, gestionar y desarrollar al equipo comercial.
• Gestionar cuentas clave, incluidos los canales digitales y de comercio electrónico.
• Supervisar la gestión financiera, incluida la responsabilidad del P&L y la asignación de recursos.
• Establecer, monitorear y alcanzar los KPIs alineados con los objetivos del negocio.

Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar lanzamientos de productos y la expansión en el mercado.

• Gestión y liderazgo del Equipo de Ventas: Coordinar, motivar, supervisar y acompañar al equipo de delegados de ventas. Establecer objetivos claros y alcanzables que alineen con las metas comerciales de la empresa.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en consumer healthcare, coordinando y gestionando equipos de ventas en el canal farmacia y de cuentas clave.
• Formación: Título en Administración de Empresas, Farmacia, Ingeniería, Economía o un campo relacionado.
• Idiomas: Nivel alto de inglés.
• Se valorarán perfiles con entendimiento sólido del mercado farmacéutico: mayoristas, análisis de ventas, análisis del territorio, etc.
• Manejo de herramientas CRM y CLM.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional de un 50%.
• Proactividad, orientación a resultados, colaboración, pensamiento estratégico y alta integridad.

Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en enviarnos tu CV para su valoracion.

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¿Eres una persona apasionada por la moda femenina y las ventas, y estás buscando dar un paso adelante en tu carrera profesional? ¿Te motiva trabajar con una marca comercial, actual y con fuerte presencia en el mercado?

¡Esta puede ser tu oportunidad! En VERO MODA estamos buscando un/a Sales Representative con experiencia en moda para gestionar la zona de Madrid.

VERO MODA es una marca de moda femenina reconocida por ofrecer prendas actuales, versátiles y accesibles, pensadas para mujeres que buscan estilo en su día a día. Nuestras colecciones abarcan desde básicos imprescindibles hasta prendas de tendencia, siempre alineados con las últimas corrientes del mercado y una fuerte orientación comercial.

Formarás parte de una marca dinámica, con ritmo de colección constante y una clara orientación a resultados, donde el conocimiento del producto, el cliente y el mercado marcan la diferencia en el éxito de las ventas.

TUS RESPONSABILIDADES:

• Gestionar y desarrollar la venta mayorista de VERO MODA, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
• Captar nuevos clientes multimarca, identificando oportunidades de negocio y ampliando la red de distribución en el territorio asignado.
• Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo basadas en la confianza y el conocimiento del negocio.
• Presentar y vender las colecciones de VERO MODA, asesorando a los clientes en la selección de producto para optimizar la rotación y el rendimiento en punto de venta.
• Analizar el sell-in y sell-out, detectando oportunidades de crecimiento, ajustes de surtido y acciones comerciales específicas por cliente.
• Planificar y organizar las rutas comerciales, visitas y agendas de venta, maximizando la eficiencia y cobertura del territorio.
• Asegurar la correcta implementación de la marca en tienda, apoyando a los clientes en la exposición del producto y en la coherencia con las directrices de VERO MODA.
• Recoger información del mercado, competencia y tendencias, trasladando insights relevantes al equipo para la mejora continua de la estrategia comercial.
• Coordinarse de forma estrecha con los equipos internos (ventas, producto, customer service) para garantizar un servicio excelente al cliente.
  
  

¿Sientes que esta oferta de trabajo encaja perfectamente contigo?

¡No dudes en contactarnos y formar parte de nuestro equipo!

Si quieres saber más sobre nosotros y estar al día con nuestras últimas novedades en el sector de la moda, ¡síguenos en nuestras redes sociales! Únete a nuestra comunidad en Instagram (@bestseller_spain) y LinkedIn (BESTSELLER), y descubre todo lo que tenemos para ofrecer. ¡Te esperamos!

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Teletrabajo . Office

Acerca de DEOLEO:

Somos una empresa multinacional con sede en diferentes países (Italia, Norte de Europa, Estados Unidos, Canadá, México, India) y con las oficinas centrales ubicadas en España (Madrid).

Deoleo es líder mundial en la comercialización de aceite de oliva de marca, propietaria de marcas líderes en los principales países como Bertolli, Carapelli, Hojiblanca, Carbonell, Koipesol, Sasso, Fígaro, etc. Centramos la producción en nuestras plantas de España e Italia y distribuimos nuestras marcas en 67 países.

Nuestra misión es inspirar a todos los involucrados en el aceite de oliva a marcar una diferencia positiva, todos los días.

Nuestra visión es llevar el aceite de oliva a un futuro sostenible, permitiendo que todos nuestros grupos de interés se comprometan con un proceso de valor añadido del aceite de oliva, desde el campo hasta la estantería del mercado.

¿Qué buscamos?

Buscamos un perfil comprometido y con talento para unirse a nuestro equipo como Servicios Generales & Recepción en nuestras oficinas centrales en Madrid.

Misión:

Garantizar que nuestras oficinas sean espacios ordenados, limpios y acogedores, promoviendo el bienestar de empleados, visitantes y colaboradores. La persona en este rol gestionará integralmente las operaciones de Servicios Generales, por lo que te encargarás de gestionar todo el proceso de pedidos, gestión de incidencias, pagos, etc.

Además, serás el primer punto de contacto en la recepción, ofreciendo una atención profesional, cálida y efectiva, tanto de manera presencial como a través de canales digitales y telefónicos.

Responsabilidades:

Recepción

• Atención línea telefónica general
• Planificar y preparar espacios para reuniones
• Gestionar el correo y la mensajería
• Atención a visitas
• Supervisar que los protocolos de acceso a la oficina se cumplan
• Gestionar material de oficina, pedidos, facturas…

Servicios Generales

• Solicitud de presupuestos
• Búsqueda de proveedores
• Asegurar cumplimiento de contratos/acuerdos
• Gestionar incidencias
• Tramitar pedidos y gestionar entregas
• Gestionar facturas
• Atención a los proveedores de sus categorías
• Atención a los usuarios en los servicios que gestiona
• Seguimiento del gasto de sus categorías
• Elaboración del presupuesto de gasto anual
• Reportes, Indicadores, KPi’s

Categorías

• Mantenimiento y conservación de inmuebles
• Mobiliario
• Renting vehículos
• Limpieza
• Vigilancia
• Plazas aparcamiento
• Correos y mensajería
• Material de oficina
• Residuos_ destrucción papel, documentación.
• Suministros Climatización, electricidad, agua
• Logística entrega pedidos empleado/lotes navidad
• Desinfección y desratización

¿Qué necesitas?

• Ciclo formativo de Grado Medio o Superior
• Experiencia en comunicación y atención a clientes.
• Alto nivel de MS Office y otras herramientas informáticas: SAP.
• Inglés B2

Skills

• Habilidades para comunicarse de manera efectiva.
• Capacidad de organización
• Habilidades para planificar y organizar tareas, así como el sentido de la prioridad para administrar el tiempo de manera efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad.
• Solución de problemas.

Nuestros beneficios DEOLEO "Live Green" incluirán:

• Welcome pack DEOLEO, con algunos de nuestros productos y marcas clave (Carbonell, Koipe, Hojiblanca)

• Flexibilidad en el horario de entrada y teletrabajo según las normas de cada centro.

• Recorrido digital DEOLEO Live Green con un enfoque específico en dar vida a nuestros procesos de principio a fin (desde la cosecha hasta la botella)

• Acceso a nuestra Deoleo Learning Academy donde podrás vivir el poder de los assessments y cursos online inspiradores. Nuestra formación está diseñada para estimular el desarrollo de todas las competencias clave para afrontar los retos de hoy y mañana, contamos con más de un centenar de cursos disponibles.

Sé parte del equipo DEOLEO y encontrarás

• Liderazgo: lideramos el camino y empoderamos a todos para hacer el trabajo sin importar la posición o el nivel en DEOLEO

• Diversidad: Trabajamos en un lugar donde todos pueden integrarse, aceptando la contribución de todos.

• Sostenibilidad: Actuamos en el mejor interés del futuro sostenible del Aceite de Oliva.

• Resiliencia: Podemos adaptarnos y reaccionar con rapidez sin perder el foco en los resultados.

Si crees que coincides con estos valores, ¡Te queremos conocer! Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades a los talentos de todos los orígenes.

En DEOLEO creemos que la diversidad agrega un valor increíble a nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Y, por tanto, la DIVERSIDAD es uno de nuestros valores clave. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen al reunir a personas de todo el mundo, donde todos se sienten escuchados y tienen la oportunidad de generar un impacto real.

DEOLEO se compromete a tener un impacto positivo en el planeta y en las personas a las que servimos, asegurándonos de que cada gota de nuestro aceite de oliva se produzca con cuidado y respeto, por lo que nuestro propósito en sostenibilidad es cuidar de ti. Para Deoleo, la sostenibilidad es más que una palabra de moda: es la clave para añadir valor a nuestras marcas, a nuestra sociedad y a nuestro planeta. Para seguir fabricando productos de calidad que deleiten a los consumidores, debemos trabajar de manera que se preserve el medio ambiente y se apoye a las personas que hacen posible nuestro negocio. Pensar y actuar de manera sostenible es la clave para cultivar un futuro más saludable.

¿Listo para echar un vistazo a lo que está pasando en DEOLEO?

Síguenos en LinkedIn (Deoleo), Instagram (Carbonell)

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Ubicación y territorio a cubrir: Madrid

¿Te gustaría marcar la diferencia apoyando a médicos de Atención Primaria y liderando la promoción de tratamientos innovadores en Obesidad y Diabetes? ¡Esta es tu oportunidad! En Novo Nordisk buscamos a un/a profesional con fuerte enfoque comercial y pasión por mejorar la salud de miles de pacientes.

¿Quieres ser parte de esta misión? Súmate como Sales Representative de Atención Primaria (AP) y sé el motor de crecimiento de Novo Nordisk.

Tu nuevo rol

En línea con la estrategia comercial de la compañía, tu objetivo como delegado de ventas será crear e implementar un Plan de Negocio en tu territorio que asegure una cobertura adecuada de las necesidades del cliente así como la consecución de los objetivos establecidos.

Entre las principales funciones a desarrollar encontrarás:

• Desarrollar un sólido entendimiento de las necesidades del negocio, del cliente y de nuestros pacientes con el objetivo de identificar oportunidades y adaptar planes de acción basados en los datos y la evidencia.
• Gestionar el porfolio de los productos correspondiente, alcanzando los objetivos marcados de manera consistente.
• Maximizar la efectividad y productividad de todos los canales disponibles (omnicanalidad), para promover los productos de Novo Nordisk, garantizando una buena experiencia de los clientes.
• Posicionarse como partner de tus clientes a través de un fuerte conocimiento de tus productos y mercado, ofreciendo información basada en evidencia
• Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Medical y Market Access para maximizar el potencial del territorio.
• Organizar eventos y patrocinios territoriales, así como representar a Novo Nordisk en congresos y eventos regionales, nacionales e internacionales.
  
  
  
  

Tu nuevo departamento

Te unirás a un equipo de ventas comprometido, cercano y orientado a resultados. Trabajarás en un entorno dinámico donde la colaboración, el aprendizaje continuo y el impacto en la vida del paciente son nuestra prioridad. Nos movemos con la energía y el entusiasmo para llegar con las soluciones adecuadas y en el momento justo. El trabajo va más allá de la promoción, nuestros equipos de ventas también desempeñan un papel integral en la educación de los profesionales de la salud sobre cómo lograr los posibles resultados del tratamiento con nuestros productos

Tus competencias y requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como delegado de ventas farmacéuticas en el territorio a cubrir. Experiencia previa en visita a Atención Primaria, habiendo tenido contacto con los principales líderes de opinión y sociedades científicas.
• Experiencia previa en las áreas de diabetes / obesidad / cardiometabolismo será una ventaja
• Resultados demostrables en la consecución de soluciones para los clientes y superación de los objetivos de ventas, así como experiencia en la organización y gestión de actividades.
• Manejo de la multicanalidad, herramientas informáticas (Microsoft 360, CRM, análisis de ventas, etc) y entorno digital.
• Carnet de conducir vigente, disponibilidad para viajar y residencia en el territorio.
• Se valorará positivamente formación universitaria previa en ciencias de la salud.
  
  
  
  

Buscamos personas con mentalidad emprendedora, pero siempre con foco en el paciente. Esta posición requiere habilidad para comunicar información técnica y científica sobre productos y manejo de enfermedades. Es importante la agilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Además, el trabajo en equipo y la coordinación entre diferentes departamentos es clave de éxito. También es necesaria alta capacidad de análisis, toma de decisiones basadas en datos y evidencias, así como proactividad para aprovechar nuestros diferentes canales digitales para maximizar los resultados.

Trabajar en Novo Nordisk

En Novo Nordisk, utilizamos nuestras habilidades, dedicación y ambición para ayudar a las personas con diabetes, obesidad y otras enfermedades crónicas. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un lugar de trabajo global, donde la pasión y el compromiso se combinan con oportunidades para el desarrollo profesional y personal, en un entorno laboral flexible y dinámico.

Contacto

Si crees que tienes el perfil adecuado para la posición, envía por favor tu CV actualizado a través de nuestra plataforma.

Fecha límite

Aplicar antes del 4 de Febrero.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

At Novo Nordisk, we're not chasing quick fixes – we're creating lasting change for long-term health. For over 100 years, we've been driven by a single purpose: to defeat serious chronic diseases and help millions of people live healthier lives. This dedication fuels our constant curiosity and inspires us to push the boundaries of what's possible in healthcare. We embrace diverse perspectives, seek out bold ideas, and build partnerships rooted in shared purpose. Together, we're making healthcare more accessible, treating and preventing diseases, and pioneering solutions that create change spanning generations. When you join us, you become part of something bigger – a legacy of impact that reaches far beyond today.