Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

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Sobre nosotros 👥

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.

En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”.

Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DE FLOTAS para AUDI. La misión de esta posición es alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captando nuevos clientes de empresa y fidelizando toda la cartera, además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting y toda la diversidad de empresa.

¿Cómo será tu día a día? 📝

• Seguimiento de clientes activos y potenciales.
• Captación de nuevos clientes (B2B).
• Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial.
• Puntualmente realizar la entrega de coches.
• Controlar la documentación económica de la venta del vehículo.
• Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca.
• Asegurar los estándares establecidos por la Marca.
• Proponer nuevos canales de distribución.
• Garantizar la máxima satisfacción de los clientes.
• Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca.
• Analizar y gestionar el stock de vehículos.

Tu perfil encaja con la posición si... 🧐

• Valorable experiencia en ventas, bien en automoción, o en otros sectores.
• Tienes orientación al cliente.
• Tienes ganas de desarrollarte dentro de un gran entorno.

¿Qué ofrecemos? 👀

• Contrato de interinidad
• Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐
• Estabilidad 🤝
• Seguro de vida a cargo de la empresa 📌
• Salario fijo + variable 📑
• Retribución flexible 🙌
• Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟
• VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️
• Vehículo🚗
• Ubicación: Las Tablas, Madrid 📍

Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti!

🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

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¿Quieres unirte a un equipo dinámico con un fuerte sentido de propósito que prospera encontrando nuevas formas de abordar los desafíos? Entonces, nuestro equipo Comercial es el lugar adecuado para ti. Analizamos el mercado para descubrir exactamente lo que los pacientes necesitan y proporcionamos tratamientos para el dolor que mejoran sus vidas, mientras creamos valor para Grünenthal. Nos esforzamos por avanzar hacia nuestra visión de un mundo libre de dolor cada día, un paciente a la vez. Nos encantaría que nos ayudaras a tener un impacto poderoso en las vidas de las personas que viven con dolor en todo el mundo.

Máximo/a responsable de cuentas prioritarias del producto en País Vasco, Aragón, Navarra, La Rioja y Cantabria. Gestor/a, asesor/a, facilitador/a y conector/a entre Grunenthal y los stakeholders claves de la cuenta asegurando el aporte de valor en la cuenta (triple win), así como de los roles internos que participan en el proceso interno en la implementación de la estrategia del Producto.

• Gestión, conocimiento y desarrollo de los diferentes stakeholders de los diferentes circuitos y cuentas
• Coordinación de los planes de cuenta entre los roles que trabajan las mismas (REP y MSL)
• Liderar la revisión, gestión y seguimiento de las cuentas, así como su segmentación en función de los estadios de Desarrollo de las mismas
• Liderar la comunicación de aspectos claves en las cuentas con otros roles involucrados en ellas (MSL, Delegado, Gerente Regional)
• Detectar insights del producto en la implementación de la estrategia y táctica diaria
• Desarrollar a los Champions existentes y detectar nuevos
• Gestionar objeciones y barreras en las cuentas con la herramientas existentes así como la forma de adaptarlas e implemnetarlas según idiosincracia de las diferentes cuentas y circuitos
• Stakeholder mapping (diseño, conocimiento y control de los principales clientes)
• Aportar valor al cliente para que a su vez éste aporte valor en los pacientes con Dolor Neuropático en las diferentes etiologías a las que se dirige el producto
  
  
  

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¿Te apasionan los viajes🛫, la cultura🗽, el ocio🎡 y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.

Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando🚀💥!

Buscamos una persona para incorporarse a nuestro Departamento de B2B, como Spain Travel Agencies Account Manager en las oficinas de Madrid.

Tu objetivo en esta posición será activar, desarrollar y fidelizar agencias, optimizando su uso de la plataforma y potenciando la venta por destinos, mientras colaboras con diferentes equipos internos para mejorar la experiencia del partner y contribuir al cumplimiento del plan comercial de Civitatis.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestionar y desarrollar la cartera de agencias existente, potenciando su rendimiento y contribuyendo al crecimiento de su facturación.
• Trabajar la segmentación de agencias y grupos, identificando oportunidades de mejora y definiendo acciones específicas para cada nivel.
• Impulsar la reactivación de agencias inactivas o de bajo rendimiento, mediante seguimiento proactivo y análisis de datos.
• Acompañar y guiar a las agencias en su proceso de crecimiento, resolviendo dudas operativas y comerciales, y fomentando un uso eficiente de la plataforma.
• Mantener comunicación continua y estructurada con la cartera asignada a través de email, teléfono y CRM.
• Brindar soporte comercial, gestionando incidencias del día a día y canalizando adecuadamente los casos complejos a los equipos internos.
• Clasificar y priorizar cuentas en función de su comportamiento, conversión, potencial y volumen de ventas.
• Ejecutar acciones comerciales específicas (dentro de un plan de acción) para aumentar la venta de producto en las agencias, realizando la medición de su impacto y extrayendo aprendizajes que permitan optimizar futuras iniciativas.
• Colaborar con otros equipos de Civitatis en campañas de activación, formación y comunicación.
• Apoyar en la organización y ejecución de eventos, formaciones y visitas comerciales, representando a Civitatis en acciones sectoriales.
• Recoger y trasladar feedback relevante de agencias para mejorar procesos, producto y experiencia comercial.
• Reportar resultados y actividad de la cartera de agencias, contribuyendo al análisis de KPIs y en la identificación de oportunidades de mejora.
  
  

¿Qué buscamos?

• Valorable estudios universitarios en Turismo o Marketing.
• 3-5 años de experiencia en un rol comercial. Valorable experiencia en el sector turístico.
• Experiencia en análisis de datos y presentación de resultados.
• Valorable experiencia trabajando con un CRM. Preferiblemente, Hubspot.
• Valorable experiencia con Paquete Office y Google GSuite.
• Conocimiento de agencias de viajes y OTAs a nivel global.
• Buenas habilidades comunicativas, organizativas y de trabajo en equipo.
• Inglés B1.
  
  

¿Por qué Civitatis?

• Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español💃🏽.
• Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades🌏!
• Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación.
• ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año.
• Eventos de teambuilding 🎉 (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.)
• Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario.
• ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina 🍊 y co-financiamos el gimnasio🧘🏽♀️.
• Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos.
• Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento.
• Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía.
• En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido.
  
  

¿Te sumas 🚀?

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We’ve signed up to an ambitious journey. Join us!

As Arrive, we guide customers and communities towards brighter futures and more livable cities, it isn’t a challenge just anyone could take on. Luckily, we have something to help us make it happen. Our people and our values. We Arrive Curious, Focused and Together. Just as our entire brand is inspired by the North Star, the shining light leading travelers to their destinations since time began, our values guide us. They help us be at our best. For our customers. For the cities and communities we serve. For ourselves. As a global team, we are transforming urban mobility. Let’s grow better, together.

What are we looking for?

We are looking for a Customer Care Representative to join our team, working from our office in

Madrid.

The Role

As a Customer Care Representative, you will be part of a team of friendly colleagues in an

international environment. Customer Love is one of the core values and for this

reason, Customer Care is at the heart of everything we do. One of the key financial success

factors for the company is that we manage to keep the Customer Contact Ratio to a minimum,

meaning the rate of customers in our customer base that are contacting us. Therefore, one of

the key missions for a Customer Care Representative is to support the process of collecting

information about what our customers are contacting us about, and together with other

stakeholders, such as team managers and process drivers, come up with proposals on how to

eliminate the need for customers to contact us at Customer Care.

You Will Contribute & Make An Impact Through

• Executing the Customer Care strategies decided by the Customer Care Management
  
  

team.

• Building and maintaining relations with customers, primarily on the B2C
  
  

segment, but also to the B2B segment in cases where B2B customers are contacting us.

• Going the extra mile of leaving our customers with a positive feeling when they have
  
  

been in contact with us on the phone, through email, through social media channels, or

any other channel used by the company at any given time.

• Supporting the collection of information about what customers are contacting us about
  
  

by logging contacts according to the company policy at any given time.

• Continuously monitor own performance to ensure that everything that can be done is
  
  

done to achieve the objectives that we have within Customer Care.

Your background

About You

Continuously work to identify ways to improve our internal processes within Customer Care

and escalate to the team manager and process drivers.

We are looking for you who have a genuine interest in Customer Service and enjoy working in

a fast-paced team environment. A social team player with an understanding of what a great

Customer Experience means, and who is independent at the same time. You are curious and

like to challenge yourself, to step out of your comfort zone, and to try out new things to

develop and grow. Feedback is something you welcome with humbleness. Is this you? Apply

now if you want to join us in spreading Customer Love.

We don’t think one size fits all, but a successful candidate might have the following:

• Have previous work experience in sales and/or Customer Care
• Feel motivated by working with others towards common goals
• Written and oral fluency in Spanish and English.
• The knowledge of Catalan, Galician, Basque, or Portuguese is a plus.
• Be available to work full-time from Mon - Fri, 9 AM to 6 PM - Hybrid
  
  

Arrive, including brands like EasyPark, Flowbird, RingGo, ParkMobile and Parkopedia, is a leading global mobility platform. Present in over 90 countries and 20,000 cities, the company helps people and decision-makers make smarter decisions about urban mobility and ease the experience of travel worldwide. Arrive delivers a unique combination of the core ingredients to make cities more livable: from smart payments and optimized car parks to data-driven traffic reduction and support for reinvestment in public transport and green space. It’s about more than function, it’s about saving time and simplifying the experience of travel for everyone. Travel is more than a journey, it’s how you Arrive.

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• Publicada6 feb.

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En Nortex estamos creciendo mucho y queremos seguir haciéndolo rodeados de gente con energía, con actitud y con ganas de salir ahí fuera a hablar con otras personas.

Nuestro trabajo va de vender servicios, sí.

Pero, sobre todo, va de escuchar, entender y construir relaciones. De ir poco a poco, de generar confianza y de hacer las cosas bien.

¿A quién buscamos?

A personas que:

• Disfruten del trato con la gente
• Se sientan cómodas saliendo a mercado y generando contacto
• Tengan iniciativa, curiosidad y ganas de aprender
• Sean buenas personas (esto aquí importa de verdad)
• Quieran formar parte de un proyecto que crece rápido
• Valoren un entorno donde trabajar a gusto es algo serio

Buscamos gente normal, con hambre y con actitud.

¿Hace falta experiencia?

Si tienes experiencia en servicios, facility management o limpieza, genial.

Si no la tienes, pero te reconoces en todo lo anterior, también queremos conocerte.

El conocimiento se aprende.

Las ganas, no.

¿Qué ofrecemos?

• Un proyecto en pleno crecimiento, con recorrido real
• Autonomía y espacio para aportar
• Un equipo cercano y exigente a la vez
• Aprendizaje y desarrollo profesional
• Buen ambiente (de verdad, no de cartel)

Si al leer esto has pensado “igual este sitio encaja conmigo”,

probablemente no vas mal encaminado.

📩 Envíanos tu candidatura y hablamos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

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Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Qué te ofrecemos

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

• 🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año.
• 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
• 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
• 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.
  
  

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición

Dentro de la Dirección de Organización Comercial y Marketing, y reportando a la Dirección del Canal Agencial, asumirás el rol de Director Territorial del Canal Agencial para la zona Este de España (Cataluña C.Valenciana, Murcia y Baleares), liderando la estrategia comercial, el desarrollo de la red y la ejecución del plan de negocio en tu territorio.

Tu misión principal será impulsar el crecimiento sostenible del negocio, maximizando la producción y la rentabilidad en los ramos estratégicos en ramos de Salud y Vida, asegurando al mismo tiempo una experiencia diferencial tanto para la red agencial como para el cliente final.

Entre tus responsabilidades principales se encuentran:

Liderazgo y desarrollo de la red

• Dirigir, acompañar y potenciar al equipo territorial y a los Gerentes Profesionales bajo tu responsabilidad.
• Supervisar su desempeño, planes de actividad y desarrollo comercial.
• Identificar, atraer y seleccionar nuevos Gerentes Profesionales, contribuyendo activamente al crecimiento inorgánico de la red.
• Impulsar la captación y consolidación de nuevos agentes profesionales.
  
  

Ejecución comercial y crecimiento del negocio

• Definir y coordinar el plan comercial del territorio en línea con los objetivos corporativos.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, producción, captación y rentabilidad asignados.
• Activar e impulsar campañas comerciales y acciones de desarrollo del negocio en el ámbito territorial.
• Coordinar acciones con Marketing, Formación Comercial, Suscripción y Operaciones para asegurar una ejecución eficiente.
  
  

Gestión de recursos y eficiencia operativa

• Optimizar el uso de los recursos humanos y materiales asignados a la territorial.
• Analizar indicadores clave de actividad, producción y calidad de cartera, tomando decisiones basadas en datos.
• Velar por el cumplimiento normativo y la excelencia operativa en todos los puntos de la red.
  
  

Relación con el canal y posicionamiento

• Representar a la compañía en el territorio, fortaleciendo la relación con agentes, instituciones, asociaciones y otros stakeholders.
• Garantizar una experiencia de relación excelente con la red, acompañando y facilitando su crecimiento y profesionalización.
  
  

Sobre tus capacidades

• Graduado/a o estudios superiores en área Económica, ADE, Finanzas y asimilados
• Experiencia contrastada y de éxito en la captación y gestión de redes de agentes exclusivos.
• Sólida expriencia en Dirección Comercial, con profundo conocimiento de canales de redes agenciales y visión estratética para liderar equipos y territorios de forma ágil y orientada a resultados.
• Conocimiento de los ramos de vida y salud
• Nivel Intermedio-alto en inglés, valorable.
  
  

Apply

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

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En un mundo interconectado y global como el actual, la comercialización internacional de sus productos o servicios es un paso fundamental para las empresas que quieren participar en nuevos mercados y consolidar su presencia en otros territorios.

Es una actividad que requiere de un evidente esfuerzo económico y humano, para realizarla con éxito se necesita identificar sus requisitos técnicos y administrativos y también conocer el propio mercado y las herramientas tecnológicas que tienen a su alcance.

En 2023, las exportaciones de España a otros países tuvieron un valor de 394.986 millones de €, lo que equivale a cerca de la tercera parte de su PIB (29,33 %).

Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a International Sales Manager con experiencia en la venta internacional en el Mercado Alimentario.

¿ Qué tareas se hacen claves para el éxito de la Posición?

1.Análisis del Mercado:

El primer paso para sacar partido de la comercialización y del comercio internacional es analizar el mercado en el que vamos a desembarcar. Conocer las empresas que ya operan en él nos permite radiografiar a nuestras futuras competidoras, así como detectar a aquellas que pueden ayudarnos en nuestro proyecto. Y, por supuesto, realizar estudios de mercado también es clave para encontrar buenas oportunidades de negocio y necesidades desatendidas en otros países que puedan cubrir nuestros productos o servicios.

2.Considerar los aspectos burocráticos y legales

Saltar más allá de nuestras fronteras implica también someterse a nuevas normas y reglamentos.

3.Crear una estrategia apropiada.

Se debe tener en cuenta el mercado y las características de la empresa. Además de conocer el entorno y la competencia, también necesitamos dominar los puntos fuertes y débiles de nuestro negocio para no errar en el enfoque.

4.Capacidad de adaptación al mercado

Una buena comercialización internacional también exige adaptarse a varios niveles. Por ejemplo, en el cultural, para amoldar nuestra oferta al idioma, las modas, diseños o costumbres locales.

O en el económico, para ajustar nuestros precios a los del mercado local y no perder rentabilidad por el camino.

¿ Te ves en el Reto?

Dare to Change

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• Tipo de contratoTemporal
• Publicada6 feb.

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Key Accountabilities

• Support in the implementation of local and regional campaigns:
• Inventory control for proper delivery of campaigns.
• Contact with agency/client to coordinate receipt of materials and purchase orders.
• Activation and optimization of advertising campaigns in different Disney ad servers.
• Control of the correct delivery of campaigns, with weekly reports.
• Support in the realization of team reports and competition reports.
• Updating of digital product sales pitch and specifications.
• Support in locating new digital product opportunities, especially with the Social Media team.
  
  

Qualification/Education /Knowledge Desired

• Marketing
• ADE (specializing in Sales and Marketing).
• Complementary studies and/or knowledge in digital matters will be an asset.
• Fluent in English
  
  

Ofrecemos un contrato en prácticas* de 1 año (6+6 meses).

• Requisitos: Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, que habiliten para el ejercicio profesional. Que no hayan transcurrido más de tres años, o de cinco cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad, desde la terminación de los estudios.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

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Buscamos una persona responsable y atenta para incorporarse como Operador/a Salón de Juego en nuestros locales. La persona seleccionada será la cara del establecimiento ante el público, asegurará el cumplimiento de normativas y protocolos, y contribuirá a una experiencia segura y agradable para todas las personas asistentes.

Responsabilidades principales

• Atender a las personas visitantes en la entrada y en las zonas de juego, ofreciendo información clara y cordial.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de juego; reportar incidencias técnicas o de seguridad al responsable correspondiente.
• Controlar el acceso y la permanencia de clientes conforme a la normativa vigente (edad mínima, identificación, límites de aforo).
• Vigilar el cumplimiento de las políticas internas y las normas de conducta dentro del salón, interviniendo de forma preventiva ante conductas de riesgo.
• Realizar cobros, cambio y gestión sencilla de caja según procedimientos establecidos.
• Registrar y reportar incidentes, pérdidas o actividades sospechosas siguiendo los protocolos internos.
• Colaborar en tareas de apertura, cierre y orden del salón, incluyendo reposición de materiales y limpieza básica de áreas de juego.
  
  

Requisitos

• Mayoría de edad y documentación en regla para trabajar en la jurisdicción correspondiente.
• Experiencia previa en atención al público, preferentemente en salones de juego, hostelería o retail.
• Habilidades comunicativas y trato cordial; capacidad para manejar situaciones de conflicto con calma y firmeza.
• Conocimientos básicos de caja y manejo de efectivo; confianza en el uso de terminales y sistemas de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados.
• Actitud responsable, puntual y orientada al cumplimiento de normas y procedimientos.
  
  

Competencias valoradas

• Formación en atención al cliente, prevención de riesgos o seguridad privada.
• Capacidad de observación y detección temprana de comportamientos problemáticos relacionados con el juego.
• Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de control de accesos.
• Trabajo en equipo y disposición para colaborar en mejoras operativas del establecimiento.
  
  

Ofrecemos

• Contrato conforme a la legislación vigente y condiciones competitivas según experiencia.
• Formación inicial y continua en procedimientos, normativa del sector y atención al cliente.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la seguridad y bienestar de la clientela.
• Oportunidades de desarrollo interno y crecimiento profesional dentro de la compañía.
  
  

Cómo postular

Si te interesa la posición, envía tu CV actualizado y una breve carta de motivación indicando disponibilidad horaria y experiencia relevante. Valoramos la claridad en la información y la puntualidad en la postulación.

Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y valoramos la diversidad; todas las personas cualificadas serán consideradas sin distinción.