Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos dos Comerciales para promocionar los libros de textos para la zona de Madrid (zona sur y zona norte), será el responsable de la captación de nuevos clientes (centros escolares, institutos) y de la consecución de objetivos comerciales de la zona asignada.

FUNCIONES DEL PUESTO:

– Ejecución del plan de acción comercial.

• Visitas a potenciales clientes.
• Detección de las necesidades del cliente.
• Presentación de la gama de productos.
• Reporte de visitas y objetivos comerciales.
  
  

Requisitos:

Buscamos una persona con excelentes habilidades comerciales, buen comunicador, proactivo, autónomo en su trabajo, orientado al cliente y a la consecución de objetivos.

Indispensable:

• Experiencia mínima de 2 años.
• Experiencia en el sector editorial, en venta de libros de texto.
• Disponibilidad para viajar y desplazarse por la zona asignada.
• Paquete office nivel usuario avanzado.
  
  

Se ofrece:

• Salario bruto/mes de 1.800 euros más comisiones.
• Contrato de 5 meses con posibilidad de pasar a indefinido.
  
  

¡Únete a una empresa líder en su sector! Envíanos tu curriculum y comparte esta oferta con quien pueda interesarle. INCORPORACIÓN INMEDIATA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Compañía de supermercados sigue avanzando con paso firme. Actualmente cuenta con 8 tiendas a nivel nacional, y este año abrirá 8 más. Estan en plena fase de expansión y quieren incorporar a un/a Area Manager que acompañe en este gran reto.

📍 Ubicación: Madrid

💼 Posición: Area Manager – Supermercados

💰 Salario: 40.000€ – 45.000€ + bonus

¿Qué buscamos?

Una persona con experiencia sólida gestionando 8–10 supermercados de manera simultánea, capaz de liderar equipos, optimizar operaciones y asegurar que cada tienda alcance su máximo potencial. Queremos a alguien con visión, energía y ganas de crecer.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en una empresa en expansión
• Autonomía y capacidad real de impacto
• Desarrollo profesional en un entorno dinámico
• Paquete retributivo competitivo con bonus por objetivos

Si conoces a alguien que encaje o te interesa dar el siguiente paso en tu carrera, estamos esperándote.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

¿Te apasionan las RRSS y te gustaría trabajar en una agencia donde la creatividad y la innovación van de la mano? En APPLE TREE Madrid buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción para nuestros clientes.

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado.

FUNCIONES A DESARROLLAR:

• Participar en proyectos digitales de distinta índole e implementar los planes de

acción correspondientes.

• Social Media strategy: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting.

• Social Content y community management: creación de planes de contenido, bajada de ideas y piezas y redacción de copies.

• Gestión e implementación de estrategias de inbound marketing, blog, contenido web y newsletters.

• Gestión de las personas junior del equipo y coordinación con otras áreas de la agencia (creatividad, influencers…) dentro de las dinámicas habituales de los proyectos.

• Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones.

• Seguimiento del proyecto y tareas asignadas.

• Desarrollo de propuestas New Business.

• Análisis y reporting.

APTITUDES NECESARIAS:

• Experiencia de al menos tres años en agencia o consultora digital como Community Manager, Social Media manager o digital consultant.

• Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube).

• Experiencia en gestión de creadores de contenido.

• Pensamiento analítivo y data-driven.

• Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales.

• Excelente manejo de Excel.

• Nivel alto de inglés hablado y escrito.

• Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada.

• Capacidad de trabajo en equipo.

SOBRE APPLE TREE:

APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025.

Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers.

Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras.

MANIFIESTO:

Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te apasiona crear experiencias memorables y desarrollar relaciones comerciales de alto valor?

Buscamos un perfil con visión comercial, sensibilidad artística y experiencia en eventos para incorporarse a un proyecto líder en el sector del espectáculo.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

• Captar, gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Dir. Marketing, RRHH, CEOs…).
• Desarrollar oportunidades de negocio: eventos corporativos, grupos, experiencias exclusivas, palcos, etc.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento.
• Coordinar y gestionar eventos junto a equipos creativos y técnicos.
• Supervisar la ejecución logística y operativa de los eventos.
• Garantizar una experiencia excelente para el cliente en todo el proceso.

💼 ¿Qué buscamos?

✔ Cartera de clientes activa y relevante.

✔ +3 años de experiencia en desarrollo y gestión de eventos.

✔ Conocimientos de producción audiovisual.

✔ Sensibilidad por el mundo artístico y musical.

✔ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

✔ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.

✔ Flexibilidad horaria.

✔Inglés fluido

Valoramos especialmente

➕ Experiencia en entretenimiento o espacios singulares.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

✨ Proyecto sólido y referente en el sector del entretenimiento.

✨ Entorno creativo, dinámico y colaborativo.

✨ Desarrollo profesional y crecimiento real.

✨ Condiciones competitivas y beneficios adicionales.

📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

¡Inscríbete! Estamos deseando conocerte

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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¿Buscas conciliación, buen sueldo y un trabajo con propósito? ¡En BOOST IMPACT GROUP FUNDRAISING lo hacen posible!

Buscamos personas comunicativas, comprometidas y con ganas de marcar la diferencia. Si disfrutas hablando con la gente, te gustan las causas sociales y quieres desarrollarte profesionalmente como promotor/a, ¡queremos conocerte!

¿Cómo nos ayudarás a conseguirlo?

Tus principales responsabilidades serán:

• Informar a los ciudadanos sobre los proyectos de las Fundación Aladina
• Sensibilizar y dar a conocer con claridad y entusiasmo el mensaje de la organización
• Animarles a que colaboren con la causa
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• CONTRATO INDEFINIDO, 21h semanales: turnos de 4h al día (con descanso de 15min)
• SUELDO FIJO de 800€/mes + COMISIONES (sueldo medio de 1500€/mes)
• FORMACIÓN CONTINUA, acompañamiento y plan de onboarding desde el inicio.
• FLEXIBILIDAD HORARIA y conciliación; estudios, familia, trabajo...
• Posibilidad de DESARROLLO y crecimiento profesional dentro de la empresa
• ¡Y el día de tu CUMPLEAÑOS LIBRE!
  
  
  

No renuncies a tu vida ni a un buen sueldo: media jornada y una causa que merece la pena. ¿Te apuntas?

Requisitos:

• Disponibilidad de desplazamiento por todo Córdoba
• Incorporación inmediata

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

🎯 ¡Buscamos Comercial de Servicios de Exportación para PYMES!

Ubicación: Comunidad de Madrid (trabajo flexible y autónomo)

Contrato: Indefinido

Salario: Fijo + altas comisiones

Incorporación: Enero

🌍 ¿Quiénes somos?

Co.Mark® – Grupo Tinexta España forma parte de Co.Mark Tinexta Group, líder europeo en internacionalización empresarial.

Desde 1998, hemos desarrollado más de 5.000 proyectos en todo el mundo, siendo pioneros en el servicio de Export Manager a tiempo parcial.

Nos especializamos en apoyar el crecimiento internacional de las PYMES españolas, ayudándolas a incrementar sus ventas y competitividad.

Conócenos mejor en nuestra página web.

Tareas

🧭 ¿Cuál será tu misión?

Como comercial en Co.Mark, serás el/la responsable de expandir nuestra cartera de clientes en la Comunidad de Madrid.

No realizarás labores de postventa: tu foco estará 100% en generar nuevas oportunidades de negocio.

Tus funciones clave:

• Prospección activa y concertación de visitas comerciales


• Identificación de necesidades en empresas PYMES


• Presentación de propuestas personalizadas


• Seguimiento, negociación y cierre de acuerdos


• Mantenimiento de CRM actualizado y reportes periódicos

Requisitos

🧩 ¿Qué buscamos en ti?

• Pasión por las ventas, actitud positiva y orientación a resultados


• Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada


• Proactividad y mentalidad de crecimiento Bachillerato finalizado


• Mínimo 3 años de experiencia en venta de servicios B2B (preferiblemente a PYMES)


• No es necesario saber idiomas ni tener experiencia en exportación

Beneficios

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Formación completa a cargo de la empresa


• Contrato indefinido desde el primer día


• Retribución fija + comisiones muy competitivas


• Teléfono móvil y ordenador portátil


• Pago de kilometraje + dietas


• Beneficios sociales: modelo de teletrabajo, horario flexible y autonomía total

Ofrecemos los mejores especialistas en mercados internacionales a nuestros clientes, tú solo tendrás que abrir las puertas con tu talento comercial.

¿Quieres formar parte de una empresa consolidada y en plena expansión?

🔗 Postúlate ahora y comienza tu próximo reto profesional con Co.Mark.

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Ventas Publicidad en Internet Marketing Gestión de ventas Venta directa CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Planificación de negocios Tecnología en publicidad

Sobre Publicit

Publicit es el primer "Advertising Hub" del mundo diseñado para democratizar la industria publicitaria global de 1 billón de dólares. Piensa en nosotros como el "Amazon de la Publicidad": estamos construyendo la infraestructura que permite a cualquier empresa planificar, comprar y medir campañas multicanal (desde vallas digitales hasta banners web) en solo unos pocos clics.

El Puesto: Sales Manager

Buscamos un Sales Manager que ya conozca los entresijos del sector publicitario y quiera dar el salto al lado de la tecnología (AdTech). Si vienes de vender medios, gestionar cuentas en agencias o trabajar en plataformas publicitarias, tu conocimiento es exactamente lo que necesitamos para escalar nuestra visión.

Lo que harás:

• Gestión del Ciclo Comercial: Liderar la estrategia de ventas desde el contacto inicial hasta la firma, convirtiendo tu red de contactos y conocimiento del mercado en ingresos reales.
• Consultoría Publicitaria: Actuar como un asesor estratégico para los clientes, ayudándoles a entender cómo Publicit supera las limitaciones de la publicidad tradicional y de los jardines vallados (Google/Meta).
• Liderazgo de Pipeline: Supervisar el flujo de ventas, asegurando que las oportunidades se mueven a buen ritmo y detectando nuevas áreas de negocio dentro del sector.
• Refinar el Pitch: Utilizar tu experiencia previa en la industria para adaptar nuestro mensaje a las necesidades reales de los directores de marketing y agencias.
• Crecimiento del Equipo: Apoyar en la formación de perfiles más junior (SDRs) compartiendo tus "trucos" y conocimientos sobre cómo funciona el mundo de la publi.

Requisitos

• Background en Publicidad: Experiencia previa en ventas dentro del ecosistema publicitario (Agencias de medios, Soportes, OOH, Digital o AdTech). Hablas el lenguaje del sector y conoces sus dinámicas.
• Perfil "Closer": Tienes un historial probado cerrando acuerdos y gestionando carteras de clientes.
• Visión de Negocio: Sabes identificar dónde están las oportunidades y cómo presentar una solución tecnológica como una ventaja competitiva para el cliente.
• Habilidades de Comunicación: Capacidad para negociar a alto nivel. El inglés es necesario para nuestra expansión internacional, pero valoramos tu capacidad de conectar con el mercado local.
• Mentalidad de Innovación: Estás cansado de los procesos lentos y opacos de la publicidad tradicional y quieres ser parte de la plataforma que va a simplificar la industria.

Nuestros Valores

• ADN de I+D (Innovación): Con raíces en el CERN y HEC París, usamos la ciencia para reinventar la publicidad.
• Transparencia Radical: Combatimos la opacidad del sector. Lo que ves es lo que hay, sin comisiones ocultas.
• Simplicidad Obsesiva: Hacemos que lanzar una campaña sea tan fácil como pedir un taxi.
• Accesibilidad Universal: Democratizamos el acceso a medios premium para todos los anunciantes.

Lo que ofrecemos

• Remuneración Atractiva 30-40k: Salario base competitivo + Variable atractivo
• Stock Options (ESOP): Participación real en el éxito de la compañía.
• Entorno de Alto Impacto: Un puesto de responsabilidad donde tu conocimiento de la industria influirá directamente en el producto.
• Flexibilidad y Cultura: Remote-First con HQ en Barcelona para vernos y colaborar.
• ¿Vienes del mundo de la publi y quieres liderar su transformación digital? ¡Inscríbete!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Requirements

Description & Requirements

Quiénes somos

lululemon es una innovadora marca de ropa deportiva para hacer yoga, correr, entrenar y practicar otros deportes. Somos muy exigentes en el desarrollo de tejidos técnicos y diseños funcionales, y creamos productos y experiencias transformadoras para que la gente se mueva, avance, conecte y se sienta bien. La clave de nuestro éxito es ofrecer un producto innovador, poner el foco en nuestras tiendas, establecer un compromiso con nuestro equipo y la increíble relación con las comunidades en las que estamos presentes. Como empresa, creemos en el cambio positivo para construir un futuro próspero y aún más saludable, y eso supone crear un entorno igualitario, inclusivo y de crecimiento para las personas que trabajan con nosotros.

Resumen Del Puesto

El puesto de formador es la base de nuestro éxito como organización. Los formadores son los responsables de dar el mejor servicio y crear una experiencia del cliente única en nuestras tiendas. Son los responsables de interactuar y conectar con nuestros clientes, de compartir información importante sobre los productos y de transmitir los auténticos valores de nuestra comunidad y cultura.

Responsabilidades clave del puesto

Experiencia del cliente

• Interaccionar con los clientes para garantizar que disfrutan de una experiencia gratificante, porque saben lo que vale su tiempo.
• Evaluar las necesidades de los clientes para que hagan sus compras y devoluciones de forma práctica y personalizada.
• Ofrecer información técnica sobre el producto que destaque su valor y sus beneficios.
• Generar transacciones rápidas y específicas que permitan al cliente disfrutar de una experiencia sencilla e integral, y usar los programas omnicanal existentes en el mercado (por ejemplo, las opciones de compra online o recogida en tienda, de venta telefónica y de envío desde la tienda), según las normas de la empresa.
• Moverse constantemente por la tienda para interactuar con los clientes y atender cualquier necesidad que tengan.
• Gestionar los comentarios de los clientes y colaborar con el equipo directivo de la tienda para tomar las medidas adecuadas y estar siempre “del lado” del cliente.
  
  

Trabajo en equipo

• Contribuir a crear un ambiente respetuoso e inclusivo que acoja y valore las diferencias, para garantizar que todos los miembros del equipo y los clientes disfruten de una experiencia atractiva y gratificante.
• Fomentar el espíritu solidario y constructivo entre todos los miembros del equipo.
• Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que disfrutan de una experiencia atractiva y contribuir al buen funcionamiento de las tiendas.
  
  

Operaciones

• Gestionar la presentación de los productos (como, por ejemplo, recolocar, reabastecer o añadir productos agotados en la tienda, o quitar o reubicar artículos) según las normas de la empresa.
• Utilizar la tecnología disponible en la tienda para las operaciones que se realicen y garantizar que los clientes disfrutan de una experiencia agradable.
• Realizar labores de limpieza siempre que sea necesario durante el turno de trabajo para que la tienda mantenga un aspecto refinado e impecable en todo momento.
• Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos en materia de seguridad para el personal que garantizan un entorno laboral seguro.
• Trabajar de conformidad con las políticas, los procedimientos, las leyes y la legislación en vigor.
  
  

Competencias clave y valores fundamentales que aportas

• Inclusión y diversidad: crear y fomentar un ambiente inclusivo que valore y acoja las diferencias.
• Integridad y honestidad: tener un comportamiento honesto, justo y ético.
• Experiencia del cliente: disfrutar trabajando y relacionándose con los clientes. Mostrar empatía y capacidad de ayuda.
• Responsabilidad personal: asumir la responsabilidad y hacerse cargo de las propias acciones. Ser una pesona de confianza.
• Autoconocimiento: ser consciente de cómo pueden percibir los demás lo que dices o haces, y de cómo puede afectarles.
• Colaboración y trabajo en equipo: trabajar de forma constructiva con los demás para cumplir con los objetivos; buscar distintos puntos de vista.
• Entusiasmo: ser entusiasta con el trabajo que se realiza; buscar formas de hacer que el trabajo sea divertido e interesante.
  
  

Requisitos del puesto

Criterios de selección

• Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país en el que se encuentra la tienda.
• Debe tener al menos 18 años.
• Debe disponer de documentos que certifiquen su derecho a trabajar y que cumple con los requisitos legislativos aplicables en la zona pertinente (solo en la región de Europa, Oriente Medio y África).
• Debe tener disponibilidad para desplazarse a la tienda asignada mediante sus propios medios de transporte.
  
  

Disponibilidad

• Tener disponibilidad para trabajar en un horario flexible (noches, fines de semana y festivos incluidos).
  
  

Disponibilidad adicional que valoramos

• Tener disposición para trabajar en un entorno con mucha iluminación y música a un volumen alto.
• Tener disposición para moverse por la tienda de forma activa durante el turno para ayudar a los clientes y hacer su trabajo.
• Tener disposición para mover cajas que pesen hasta 13,6 kg.
• Tener disposición para trabajar como parte de un equipo pero también, a veces, de forma independiente.
  
  

Elementos que se valoran (es decir, que son positivos, pero no imprescindibles)

• Educación: Tener un título de bachillerato, diploma de educación secundaria, o equivalente.
  
  

Y como parte de nuestra misión, ponte en contacto con nosotros en [email protected] si tienes alguna pregunta sobre cómo puede encajar lo que te hace único con los requisitos que pedimos para este puesto, incluso si hay que hacer algún ajuste. Incluye en tu correo el nombre y la ubicación del puesto y la naturaleza de tu pregunta o solicitud.

Más allá del sueldo (beneficios y ventajas)

En lululemon, nos interesa la persona de forma integral: cuidamos de su cuerpo, de su mente y de su espíritu. Hemos diseñado el programa integral de recompensa para que cumplas con tus objetivos y te centres en lo que más te gusta. Además del salario base competitivo y del programa de incentivos para los miembros del equipo, también ofrecemos seguros médicos con amplia cobertura, vacaciones pagadas, planes de ahorro, grandes descuentos para empleados, clases de yoga y fitness, un programa de puntos relacionados con la crianza y programas que fomentan el desarrollo personal y profesional.

Observación: La disponibilidad de estos beneficios e incentivos está sujeta a tu ubicación y tipo de contrato. A veces, es necesario cumplir ciertos requisitos para beneficiarse de ellos. La empresa se reserva el derecho de modificar estos beneficios y ventajas, ya sea en parte o en su totalidad, en cualquier momento y sin previo aviso.

Who We Are

lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people.

Job Summary

The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are responsible for engaging and connecting with our guests, sharing top-quality product education, and speaking authentically about our community and culture.

Key Responsibilities Of The Job

Guest (i.e., Customer) Experience

• Interact with guests to ensure a great guest experience in a manner that values guests’ time.
• Assess guests’ needs to provide customized, effective purchase and return solutions and support.
• Provide technical product education by articulating the value and benefit of the product.
• Facilitate a seamless end-to-end guest experience by conducting accurate and timely guest transactions and executing market-relevant omnichannel programs (e.g., buy online/pickup in store, phone sales, and ship from store options) according to company standards.
• Move dynamically on the floor to continuously engage with guests and attend to guest or store needs.
• Receive guest feedback and partner with store leadership to take appropriate action and “make it right” for guests.
  
  

Working With Others

• Contribute to a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging experience for all team members and guests.
• Establish supportive and productive relationships with all team members.
• Collaborate with team members to ensure optimal guest experience and support store operations.
  
  

Operations

• Perform product presentation tasks (e.g., put items back in place, restock or add depleted items to the floor from inventory, destock or relocate items) according to company standards.
• Use in-store technology to support store operations and provide positive guest experiences.
• Perform cleaning tasks as needed throughout the shift to maintain the luxury environment of the store.
• Understand and adhere to people safety policies and procedures to maintain a safe work environment.
• Perform work in accordance with applicable policies, procedures, and laws or regulations.
  
  

Key Skills & Core Values You Bring

• Inclusion & Diversity: Creates/supports an inclusive environment that values/celebrates differences
• Integrity/Honesty: Behaves in an honest, fair, and ethical manner
• Guest Experience: Enjoys working and connecting with, understanding, and helping guests
• Personal Responsibility: Accepts responsibility/accountability for actions; is dependable
• Self-Awareness: Is aware of how words or actions may be perceived by or affect others
• Collaboration and Teamwork: Works productively with others to achieve goals; seeks diverse perspectives
• Enthusiasm: Is enthusiastic about one’s own work; looks for ways to make work fun and engaging
  
  

Job Requirements

Eligibility

• Must be legally authorized to work in the country in which the store is located
• Must be 18 years of age or older
• Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only)
• Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods
  
  

Availability

• Willing to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidays
  
  

Other Willingness Requirements

• Willing to work in an environment with bright lights and loud music
• Willing to move through a store for most of a shift to help guests and accomplish work
• Willing to move boxes weighing up to 30 lbs (13.6 kg)
• Willing to work as part of a team and also complete some work independently
  
  

Job Assets (i.e., nice to have; not required)

• Education: High school diploma, GED, or equivalent
  
  

In keeping with our mission, please connect with us at [email protected] if you have questions about how your unique abilities may translate to the requirements for this role, with or without a reasonable accommodation. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your question or request.

Beyond The Paycheck (Benefits & Perks)

At lululemon, we care for and invest in the whole person – body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer extended health plans, paid time off, savings plans, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs.

Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Office

¡Únete a Telecoming como Customer Care Support en prácticas!

¿Te gustaría orientar tu carrera hacia la atención al cliente? ¿Te interesa la gestión de proyectos y el análisis de datos? En Telecoming podrás trabajar con herramientas tecnológicas y dar soporte a usuarios de múltiples países, mientras te formas en un entorno digital internacional.
Si has finalizado tus estudios en Marketing, Comunicación, ADE o áreas relacionadas con el entorno digital, y buscas una empresa donde aprender, crecer y aportar desde el primer día, queremos conocerte.

📢¿Quiénes somos?
Telecoming es una compañía internacional dedicada al desarrollo y distribución de servicios de entretenimiento digital. Colaboramos con operadores móviles y socios globales para ofrecer experiencias innovadoras y de alto impacto en numerosos mercados.

💻 ¿Qué harás?
- Atender consultas por teléfono, correo y canales digitales.
- Gestionar BackOffice y dar soporte en redes sociales y foros.
- Tramitar desactivaciones y reembolsos.
- Reportar incidencias al equipo de soporte.
- Colaborar con el equipo de atención al cliente para asegurar una experiencia fluida.

💡 ¿Qué buscamos?
- Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en ADE, Marketing, Comunicación o similar.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
- Conocimientos básicos de herramientas digitales, CRM y Microsoft Office.
- Nivel fluido de inglés; muy valorable francés.

🎁 ¿Qué ofrecemos?
- Prácticas remuneradas: 700 €/mes + tickets de comida.
- Duración de 6 meses, con posibilidad de ampliación y ayuda de 1.000 €/mes.
- Formación continua para desarrollarte como Customer Care Support.
- Fruta fresca diaria, café y té en nuestras oficinas de Nuevos Ministerios.
- Flexibilidad horaria.
- Acceso a descuentos en gimnasios a través de Wellhub.
- Ambiente dinámico y multicultural, con un equipo “top” de más de 20 nacionalidades.