Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

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Inglés Español Acción comunitaria Medios de comunicación social Ciencias Captación de fondos Desarrollo de programas Educación ambiental Ciencias ambientales Temas de conservación ambiental

Estamos buscando una persona para dar apoyo al equipo de educación ambiental de Brinzal.

Buscamos a una persona con capacidad para asumir las siguientes funciones:

• Coordinación del programa educativo.
• Desarrollo de programación de actividades. 
• Producción y dinamización de actividades educativas.

Requisitos

• Formación: Educación Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Coordinador educativo, Coordinador de Ocio y Tiempo libre.
• Carnet de conducir (deseable).
• Conocimientos de medio ambiente (deseable).
• Competencias: creatividad, capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas.

Duración: 4 meses.

Fecha prevista incorporación: mediados de febrero.

Horario: de lunes a domingo, según cuadrante de actividades, con los descansos que establece la ley.

Contacto: contactar directamente a [email protected]

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En Pan.Delirio buscamos incorporar un/a comercial para la venta de nuestros productos de panadería, bollería, tartas y salados artesanos de Alta Calidad a clientes de restauración de primer nivel.

Funciones principales:

• Captación y gestión de clientes profesionales: restaurantes, hoteles y caterings de calidad.


• Presentación y venta de nuestros productos a cadenas de restauración y grupos gastronómicos.


• Desarrollo de relaciones comerciales estables y a largo plazo.


• Seguimiento de pedidos, acuerdos y oportunidades de crecimiento.


• Coordinación con el obrador para adaptar el producto a las necesidades del cliente.

Perfil que buscamos:

• Experiencia previa en venta B2B (valorable sector alimentación o restauración).


• Capacidad de negociación y orientación a resultados.


• Sensibilidad por el producto artesanal y la calidad gastronómica.


• Perfil autónomo, organizado y con buena comunicación.

Qué ofrecemos:

• Salario base + comisiones por ventas.


• Producto diferencial y de alta calidad.


• Autonomía para desarrollar clientes y zona.


• Proyecto sólido con recorrido y crecimiento.

Si te motiva vender producto de calidad y trabajar con clientes exigentes, Pan.Delirio puede ser tu sitio.

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¿Te apasiona el mundo comercial y tienes experiencia en el sector dental?

Desde Randstad Professional estamos buscamos un delegado o delegada comercial con vocación de servicio, habilidades de negociación y capacidad para desarrollar relaciones duraderas con clientes del ámbito dental. El foco de actuación será Madrid Oeste, Toledo y Guadalajara.

Nuestro cliente es una empresa con proyección nacional e internacional especializada en endodoncia, magnificación y estética dental. - Experiencia comercial de al menos 5 años.

- Contar con experiencia en el sector dental será un plus.

- Residencia en Valladolid o Salamanca.

- Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y autonomía.

Como delegado o delegada comercial tus funciones serán:

- Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada

- Promocionar y vender productos y soluciones del catálogo (material dental, equipamiento, tecnología, etc.).

- Realizar visitas comerciales periódicas para ofrecer asesoramiento técnico y comercial.

- Detectar nuevas oportunidades de negocio y elaborar propuestas personalizadas.

Requisitos:

- Experiencia comercial de al menos 5 años.

- Contar con experiencia en el sector dental será un plus.

- Residencia preferiblemente en Sevilla.

- Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y autonomía.

Tus beneficios:

- Formarás parte de una empresa en proceso de crecimiento.

- Contrato estable.

- Coche de empresa.

- Salario fijo + variable

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Teletrabajo . Agile Fintech Office

Senior Sales Manager Spain (m/f/d)

Join to apply for the Senior Sales Manager Spain (m/f/d) role at Aufinity Group | bezahl.de.

Permanent employee, Full-time.

Responsibilities

Execute the business plan to achieve ambitious sales targets while ensuring sustainable growth.

Identify, approach, and win new clients across Spain, expanding our market presence.

Represent the company at key automotive events and build strong industry networks.

Report regularly to headquarters in Cologne, sharing insights and progress.

Profile

Degree in Business Administration, Management, Entrepreneurship, or a related field.

Proven success in B2B sales; experience in the automotive software industry is a strong advantage.

Willingness to travel frequently across Spain; valid driver's license required.

Business fluent in Spanish and English.

Highly motivated, flexible, and independent, able to adapt quickly to new challenges.

Strong relationship-building skills and a results-driven mindset.

Why us?

Strategic Impact: Play a defining role in establishing our Spanish presence – your work will directly shape the company's growth in this market.

Performance Culture: An agile, fast-paced environment where results matter and your ideas turn quickly into action.

Collaboration with Leadership: Work closely with our Executive team and influence high-level decisions from day one.

Growth & Development: Dedicated mentoring, coaching, and international career perspectives to grow with the company.

Flexibility & Team Spirit: Remote-friendly setup, workation options, and international team events with a true scale-up spirit.

About Us

We, Aufinity, are a Cologne-based FinTech Scaleup and pioneer for digital payment solutions in the automotive sector.

In ****, we created bezahl.de, the first all-in-one platform for digital payment management in the automotive trade.

With our product, we optimize internal payment processes and help our customers save valuable time and costs in the back office.

At the same time, we enable car dealership groups to offer a fully digital payment process with various payment methods—including specialized payment methods for large sums—for the first time.

We are looking forward to meeting you!

Please fill out the following form.

If you have any questions, please send an email to ******.

#J-*****-Ljbffr

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. Excel Salesforce PowerPoint

About Group-IB:

Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime.

Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations.

Group-IB’s Digital Crime Resistance Centres (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats.

These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities.

Each of us can help make the world a safer place. Join us!

The role:

As a Sales Operations Analyst, you will play a key role within the Business Operations team, serving as astrategic partner to senior leadership and the Sales organization. Your core responsibility will be to deliver actionable insights and data-driven reports to support informed decision-making by Management and Heads of Sales. You will be the go-to expert for building and analyzing reports, sales forecasts, and performance data.

Tasks to solve:

• Develop, maintain, and deliver high-quality reports and dashboards for top management.
• Analyze sales data and forecasts to identify trends, opportunities, and areas for improvement.
• Collaborate with Sales Operations, Department Stakeholders, Management, and Sales Leaders to provide relevant insights and recommendations.
• Work closely with the Head of Business Operations and Sales Operations Lead, together with Head of Sales/Sales Team Leads, to gather reporting requirements and ensure data solutions align with business needs.
• Perform regular Salesforce data maintenance and ensure accuracy of reporting data.

Qualifications:

• Proven experience working with Salesforce.
• Strong analytical mindset with the ability to work with complex data sets and derive meaningful insights.
• Advanced proficiency in Excel and PowerPoint.
• Excellent communication skills and fluency in English.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment.

Why GROUP-IB?

• Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy.
• Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area.
• A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company.
• Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients.
• A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee.
• Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies.

What else should you know:

• Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head.
• Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense.
• Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards.
• The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

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• Tipo de contratoPor días
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¿Te ilusiona dinamizar el mercado promoviendo soluciones que generan confianza, calidad y competitividad en clientes TOP?

¿Te motiva impulsar relaciones estratégicas, abrir nuevas oportunidades y acompañar a las empresas en su transformación?

En AENOR tendrás un rol clave como embajador/a de nuestras soluciones de certificación. Con autonomía, prestigio de marca y el respaldo de un equipo experto, trabajarás para expandir el impacto de nuestros servicios en el área de Grandes Cuentas.

Si buscas una carrera con visión comercial, relaciones sólidas y propósito… AENOR es tu sitio.

👥 Ambiente cercano y personas que suman
Lo que más se valora en AENOR es el compañerismo. Te sentirás parte de un equipo que comparte conocimiento, apoya y celebra logros juntos.

🫱 Liderazgo accesible y con escucha activa
Tendrás contacto directo con quienes toman decisiones, con libertad para proponer mejoras y apoyo para desarrollarte profesionalmente.

🧭 Autonomía para organizar tu ritmo
Gestionarás tu cartera, zonas y oportunidades con plena responsabilidad y confianza en tu criterio profesional.

🚀 Cartera viva y con potencial de crecimiento
Heredarás relaciones ya activas, pero tu principal reto será identificar y activar nuevas oportunidades en la región y a nivel nacional.

🤝 Contacto directo con asociaciones y prescriptores
Serás la voz de AENOR en eventos, foros y relaciones institucionales. Abrirás puertas y generarás sinergias con el ecosistema empresarial.

🎓 Conocimiento técnico a tu alcance
Contarás con expertos en cada línea de certificación para ayudarte a dar respuesta precisa y ágil a las necesidades del cliente.

🎖️ Marca que da confianza y te posiciona
Representarás una organización reconocida en todos los sectores. Eso convierte tu propuesta en una opción preferente desde el primer contacto.

🎁 Beneficios que marcan la diferencia
Jornada intensiva 3 meses en verano, coche de renting también para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible entre otros.

🎓 Titulación media o superior
Te dará la base para interactuar con interlocutores técnicos, empresariales e institucionales con seguridad y criterio.

📈 Experiencia de 5 años en sector de la certificación
Es clave para comprender las dinámicas del sector, identificar oportunidades reales y establecer relaciones de valor.

🧠 Capacidad para generar y cerrar oportunidades de negocio
Sabrás detectar necesidades latentes y conectar las soluciones AENOR con los retos de cada cliente.

🗣️ Habilidades comunicativas y de relación con perfiles diversos
Te moverás con naturalidad entre técnicos, gerentes, asociaciones y decisores, generando confianza y conexión. Nivel de inglés C1.

🌐 Visión de negocio y enfoque a medio plazo
No se trata solo de cerrar ventas, sino de construir relaciones sostenibles que generen impacto y recurrencia.

Tu propósito será identificar nuevas oportunidades, generar relaciones de confianza con empresas TOP y entidades clave, y promover los servicios de certificación que ayudan a las organizaciones a avanzar con rigor y prestigio.

Contribuirás al crecimiento sostenible de AENOR y al desarrollo del tejido empresarial, aportando soluciones que mejoran procesos, posicionan marcas y generan valor para la sociedad.

¿Te unes a nuestra misión?
Si quieres crecer con autonomía, aportar valor al mercado y representar una marca que genera confianza… esta es tu oportunidad.

👉 Inscríbete ahora y ayuda a transformar organizaciones desde la certificación.

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Descripción de la empresa Culligan es una empresa internacional líder en el tratamiento de agua. Su experiencia abarca desde la potabilización de agua para consumo humano hasta soluciones para la industria y el sector público. Además, está especializada en soluciones de agua sostenible para el canal HORECA. Su presencia y excelencia en estos sectores la convierten en una referencia en el mercado.

Descripción del puesto Como Key Account Manager HORECA en Culligan España, te encargarás de gestionar y mantener relaciones estratégicas con clientes clave HORECA en todo el ámbito nacional. Entre tus tareas diarias se incluyen el desarrollo de planes comerciales, la identificación de oportunidades de negocio, y la coordinación con diferentes departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el logro de objetivos. Este es un puesto de tiempo completo y presencial, con base en nuestras oficinas en Madrid.

Requisitos

• Experiencia en la gestión de cuentas clave HORECA y habilidades sólidas en Account Management.
• Capacidad para desarrollar y ejecutar planes de negocio de manera efectiva.
• Destacadas aptitudes analíticas para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas.
• Habilidades excepcionales en atención al cliente para fortalecer relaciones comerciales.
• Competencia y experiencia trabajando con cuentas estratégicas y su desarrollo.

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Teletrabajo Excel Elaboración de presupuestos Finanzas ERP Impuestos ERP de Infor Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Impuesto sobre la renta Elaboración de declaraciones de la renta Activos fijos Oracle OCR

¿CÓMO ES LA EMPRESA Y EL PUESTO?

Buscamos incorporar a una persona en el equipo de contabilidad para sumarse a un grupo hotelero con casi 20 hoteles en España (y creciendo), pertenecientes a un grupo internacional de primerísimo nivel, que está construyendo desde 2025 su equipo interno de contabilidad.

Hasta ahora, la contabilidad se gestionaba de forma externa.

Hoy, el grupo está inmerso en un proceso clave de internalización, con implantación de un ERP, definición de procesos, nuevas formas de trabajar y visión a largo plazo.

El equipo ya cuenta con una Dirección Contable / Administrativa, una primera persona contable incorporada hace unos meses y ahora buscamos a la segunda pieza clave para seguir dando forma al proyecto.

La posición está basada en Madrid ciudad, con modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 de oficina), aunque durante la fase actual de implantación del ERP y formación, el equipo está acudiendo más días presencialmente.

Así que, si te gustan los entornos dinámicos, los proyectos que se construyen y la sensación de “esto lo estamos creando nosotros”, sigue leyendo.

¿QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES?

Por supuesto, no podemos describirte absolutamente todo, porque queremos una persona proactiva que quiera sumar y proponer. Pero en general, en esta empresa quieren que:

• Que participes activamente en la contabilidad general de un grupo con más de 10 sociedades.
• Que trabajes con cierres mensuales y reporting, asegurando rigor, orden y cumplimiento de plazos.
• Que te encargues (junto al equipo) de:
• Provisiones, nóminas, periodificaciones y asientos de cierre
• Conciliaciones de cuentas de libro mayor
• Conciliaciones bancarias
• Facturación intercompañía
• Módulos de proveedores y clientes
• Gestión de activos fijos
• Que tengas soltura en entornos con alto volumen de facturas, idealmente con experiencia en OCR.
• Que participes en la gestión de impuestos:
• SII (AEAT)
• Liquidaciones de IVA e IRPF
• Operaciones intracomunitarias
• Que aportes en la gestión de tesorería (préstamos, leasing, factoring).
• Que colabores en el proceso de implantación/migración a ERP, carga de saldos iniciales y conciliación de partidas.
• Que trabajes codo con codo con el equipo para definir procesos, mejorar circuitos y profesionalizar el área.

¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN?

No nos gustan las job descriptions con requisitos muy encorsetados. Pero encajarás bastante bien en este reto si:

• Tienes al menos 3 años de experiencia en departamentos de contabilidad e impuestos, idealmente en grupos empresariales o gestorías que trabajen con estos.
• Acostumbras a hacer cierres mensuales, reporting en entornos exigentes.
• Has trabajado con ERP (Oracle, SAP, MS365 o similares).
• Tienes un nivel alto de Excel.
• Sabes trabajar con intercompañía y múltiples sociedades.
• Eres una persona organizada, proactiva, dinámica y con ganas de sumar.
• Te gustan los entornos donde las cosas se están definiendo, no donde todo está escrito desde hace 20 años y valoras formar parte de un proyecto con visión a largo plazo.
• Tienes conocimientos de inglés y/o francés a nivel medio-alto (muy valorable, no imprescindible ambos).
• Y i además has participado en auditorías, elaboración de cuentas anuales o reporting de grupo, sumarás muchos puntos.

Si todo esto te encaja, es muy probable que este proyecto y esta empresa te encanten :)

¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES?

Si todo lo anterior te ha gustado, te contamos aquí qué cosas te ofrece esta oportunidad cuando empieces:

• Formar parte de un grupo hotelero sólido, en crecimiento y con visión aún de mayor expansión.
• Unirte a un proyecto de internalización real, con impacto directo en cómo se hacen las cosas.
• Un equipo pequeño, cercano y en construcción, donde tu voz cuenta.
• Aprendizaje continuo ligado a ERP, procesos, reporting y crecimiento del grupo.
• Modelo híbrido de trabajo (flexibilidad real).
• Estabilidad y crecimiento a medida que el grupo y el área evolucionan.
• Un entorno profesional exigente, pero colaborativo y con mentalidad de largo plazo.

Así que, si te motiva formar parte de algo que se está construyendo y si buscas un proyecto donde crecer con la empresa y no solo “llevar lo tuyo”…

Este puede ser un muy buen sitio para quedarte y crecer.

Envíanos tu candidatura, y la valoraremos encantados :)

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Desde HAYS estamos lanzando un nuevo proyecto comercial para la Zona Centro y Norte.

Rol basado en Madrid 📍

Nuestro cliente es una empresa importadora/mayorista con más de 30 años en el sector Hospitality / Horeca, especializada en equipamiento para hostelería y con una red de distribuidores consolidada en todo el territorio nacional.

Funciones

• Gestionar y desarrollar la relación con distribuidores de la zona.
• Realizar visitas conjuntas a cliente final: cadenas hoteleras, grupos de restauración, operadores de catering y eventos.
• Gestionar con diplomacia la relación entre distribuidor, cliente final y proveedor.
• Detectar oportunidades de negocio y potenciar el crecimiento de la cartera ya activa.
• Asegurar presencia en el territorio (actividad orientada al 80% en visitas).
• Reportar directamente a Dirección Comercial y coordinar acciones comerciales.

Requisitos

• Se valorará experiencia mínima previa gestionando distribuidores, idealmente con exposición al mundo Horeca o Hospitality.
• Habilidad para generar relaciones de confianza y manejar conversaciones con varios interlocutores.
• Perfil muy orientado a territorio y a la visita presencial.
• Autonomía y capacidad para organizar su ruta comercial.
• Disponibilidad para viajar por la Zona Norte.

Oferta

• Proyecto estable en compañía consolidada.
• Cartera activa y zona con potencial.
• Autonomía en la gestión del territorio.
• Salario fijo: 27.500€ b/a - 30.000€ b/a + 6.000 € variable anual.
• Coche de empresa y herramientas de trabajo.