Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

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Brief Info About Vinted

Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third.

The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:

Vinted Marketplace is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.

Vinted Go enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.

Vinted Pay is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.

Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people. Our backers include Accel, EQT Growth, Insight Partners, Lightspeed Venture Partners, Sprints, and TPG.

Information About The Position

The Inside Sales Team Manager will be responsible for managing and guiding a remote team of International Inside Sales Representatives and Sales Development Representatives. This leadership role focuses on supporting team members in achieving high performance, fostering their professional development, and driving the success of acquisition practices. You will play a critical role in ensuring alignment with organisational goals while maintaining a strong team culture.

In this position, you’ll

• Lead, mentor, and develop a team of Inside Sales Representatives and Sales Development Representatives, promoting a culture of high performance and continuous improvement.
• Conduct regular one-on-one meetings and performance reviews to support professional growth and address any challenges.
• Identify and provide opportunities for skill development and career advancement within the team.
• Collaborate with senior management to define and implement acquisition strategies that align with organisational objectives.
• Ensure the team is equipped with the necessary resources and tools to succeed in acquiring 1,000’s of future Vinted Go locations.
• Facilitate cross-functional collaboration with internal teams to enhance acquisition velocity.
• Monitor team performance, utilising data and insights to provide actionable feedback and recommendations.
• Support team members in negotiating and closing contracts to maximise output through active call listening and implementation tactics to increase output and scalability.
• Foster strong relationships with key stakeholders at large enterprises, identifying opportunities to expand partnerships.
• Utilise data analysis to make informed decisions at scale, ensuring that strategic initiatives are supported by actionable insights and contribute to business growth.
• Stay informed about industry trends, competitive landscape, and market shifts to proactively guide the team and address client needs.
  
  

• Bachelor’s degree in Business, Sales, Marketing, or a related field.
• Proven experience in a leadership role (2 years minimum) within a high-performing sales environment.
• Experience in a fast-paced start-up environment is a plus.
• Strong strategic thinking, communication, and problem-solving skills.
• Demonstrated ability to manage and develop high-performing remote teams.
• Proficiency in CRM software and data analysis tools.
• A proactive and self-motivated leader with a commitment to fostering a positive and inclusive team culture.
• Languages: Fluent English is a must, with at least one other language - French, Spanish or Dutch
  
  

• The opportunity to benefit from our share options programme
• 25 working days of holiday
• Access to all the tools & tech needed for work
• Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture
• Digital mental and emotional health support and Employee Assistant Program (EAP)
• Collective Health Insurance Plan
• Group health insurance
• Frequent team-building events
• A personal monthly budget for shopping on Vinted
• The opportunity to spend up to 90 days per year - 21 of which can be spent working outside of the EU - on workation
• Monthly lunch benefit
  
  

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En Grupo Pikolinos estamos buscando una persona para que se incorpore en nuestra tienda de Madrid en la calle preciados a 20h semanales.

🤠 ¿Cuál es la misión del equipo de venta?

Las personas seleccionadas actuarán como embajadores de Pikolinos, siendo responsables de la acogida, atención, asesoramiento y venta al cliente.

😍 ¿Te gustaría ser uno de nuestros embajadores? Este sería tu a día en nuestro equipo...

🗣Realizar una atención al cliente proactiva siendo capaz de identificar sus necesidades y asesorar sobre el producto que más se ajuste a estas.

❤️Realizar acciones de fidelización acordes a la política de la empresa.

💵Realizar el cobro del producto verificando la autenticidad de los distintos medios de pago.

👞Recepcionar, implantar y controlar los stocks de producto en tienda participando en la realización del inventario.

📊 Participar en la consecución de todos los KPI´s definidos para la tienda.

¿Qué tipo de personas buscamos?

😀 Personas con actitud e ilusión por dejar huella.

🧐 A las que les guste el mundo Retail y disfruten estando al día sobre las últimas tendencias en moda.

⌛A la que le encaje una jornada semanal de entre 20 horas para compatibilizarla con otras actividades.

¿Eres tú la persona que buscamos?

Sobre el proceso de selección...

Cuando las personas nos sentimos libres de ser nosotras mismas, nace lo mejor de nuestro trabajo. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades, sin importar su raza, origen étnico, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, situación de discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

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Hola, estamos buscando a alguien como tú

Queremos incorporar a una persona para coordinar nuestros canales comerciales en la Zona Centro, que se sume a un equipo con ganas, actitud y mucha energía por seguir creciendo en el sector de las energías renovables.

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con foco en el desarrollo de negocio, la colaboración y la mejora continua, sigue leyendo 👇

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar, poner en marcha y hacer seguimiento de estrategias que impulsen el rendimiento de los canales comerciales asignados, alineadas con los objetivos de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades de colaboración: analizar, negociar y cerrar acuerdos con socios comerciales que aporten valor y crecimiento sostenible.
• Acompañar y dar soporte al equipo que gestiona los canales, fomentando la escucha activa y una comunicación fluida con el resto de áreas.
• Analizar KPIs y resultados de los canales comerciales, elaborando reportes y detectando oportunidades de mejora en eficiencia y rentabilidad.
• Definir y actualizar directrices, normas y procesos que ayuden a estandarizar el servicio y mejorar la experiencia de clientes y partners.
• Coordinar formaciones sobre productos y herramientas para asegurar que los canales estén siempre actualizados y preparados para alcanzar sus objetivos.

¿Qué buscamos?

• Formación superior (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o similares).
• Experiencia de al menos 3 años en gestión de canales comerciales, ventas B2B o posiciones afines, idealmente en el sector energético o telecomunicaciones.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual.
• Buen manejo de Excel y comodidad trabajando con datos.

¿Cómo imaginamos a la persona ideal?

Alguien con buenas habilidades de comunicación y negociación, mirada analítica para interpretar datos comerciales y capacidad para resolver problemas de forma práctica.

Buscamos personas con iniciativa, ganas de aprender y de aportar, independientemente de su género, edad, origen o trayectoria. La diversidad suma y nos hace mejores.

Si sientes que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte.

Aplica y da el siguiente paso con nosotras/os.

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¿Quieres formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Tienes experiencia gestionando grandes cuentas?

¡En AUTO1.com buscamos personas ambiciosas que quieran unirse al equipo!

• Adquisición de la mayor cantidad posible de vehículos a clientes profesionales.
• Gestión y seguimiento de las cuentas clave de la compañía.
• Supervisión de las compras de vehículos realizadas por nuestros clientes.
• Análisis y seguimiento semanal de los KPIs establecidos.
• Elaboración de informes periódicos y reporte directo al manager del área.
  
  

• Mínimo 4 años de experiencia como comercial, emitiendo llamadas y trabajando con clientes en el sector de la automoción.
• Habilidades de negociación, motivación y eficiencia en un entorno dinámico y rápido.
• Capacidad de gestión y organización elevada.
• Estudios de Economía, Finanzas, ADE o similar.
• Nivel alto de Excel.
• Nivel alto de inglés.
  
  

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Horario: Lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h.
• Salario atractivo (fijo + comisiones) y posibilidades reales de crecimiento profesional, en un ambiente de trabajo dinámico, motivador y emprendedor.
• Retribución flexible + Beneficios de empresa.
• Zona de trabajo: Metro Plaza Castilla / Cuzco / Valdeacederas.

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• Tipo de contratoConsultor
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Teletrabajo .

Job Description

We are seeking skilled native Castilian Spanish voice talents to collaborate on an exciting Voice AI cloning project. This role involves recording a variety of scripts, prompts and spontaneous conversations in your natural voice to help us develop a high-quality AI model. If you are chosen, with your consent, your voice could be transformed into a cloned voice that can replicate your tone, style, and nuances. Key Responsibilities - Deliver high-quality audio files in accordance with project specifications. - Provide written consent for the ethical use of your voice for cloning purposes. Qualifications - Clear, consistent, and professional speaking voice. - Previous experience in voice acting, narration, or broadcasting is a plus but not required. - Access to high-quality recording equipment (microphone, soundproofing preferred). Compensation If selected, you will be paid to complete a 1 hour of test session. If that test session is selected further, you will work with the end client to determine voice cloning compensation. Additional Information: Ethical Use: Your voice data will only be used for agreed-upon purposes Data Usage: Your voice WILL NOT be cloned from initial auditions, additional license terms to be negotiated if you are chosen as a clone. Phase 1: Audition Please use the attached script to provide an audition file for this project using the language you are applying for. The audition file must meet the following specifications: - 48 kHz sample rate, 24-bit depth - WAV format - Noise floor of -60dB or better - Minimal background noise Please note, these scripts were translated using AI. Please feel free to slightly adjust the script wording when reading if necessary. Phase 2: Test Session A small number of top candidates will be selected to record a test session to verify that they are a good fit for the project. Being selected for the test session does not guarantee that you will proceed to the next phase. You will be compensated for this test session. Phase 3: Selected for Cloning If your test session is selected for cloning, you will work directly with our end client for next steps and further compensation. Please use this script for your audition: (link removed)

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Delegado/a de Ventas – Canal Farmacia (Madrid)

Descripción del puesto

Buscamos un Delegado/a de Ventas de Farmacia para gestionar parte de la zona de Madrid, Ciudad Real y Toledo dentro de un laboratorio farmacéutico internacional especializado en salud ocular, con más de 30 años de trayectoria, fuerte presencia en España y una clara apuesta por el desarrollo interno de su equipo. La persona seleccionada se incorporará a un equipo comercial muy consolidado y un entorno de trabajo colaborativo.

Principales responsabilidades

• Gestionar y desarrollar la cartera de farmacias en la zona asignada.

• Impulsar la venta de productos oftalmológicos OTC y de prescripción a través de una venta consultiva.

• Realizar formación y acompañamiento a los equipos de farmacia, fomentando la fidelización y el sell‑out.

• Analizar datos de ventas y tendencias de mercado a través de herramientas de reporting y dashboards.

• Definir planes de acción orientados a resultados y mejora continua.

• Participar en lanzamientos de producto, reuniones estratégicas y eventos nacionales.

Requisitos

• Experiencia previa como Delegado/a de Ventas en canal farmacia o en posiciones comerciales de enfoque consultivo o formativo.

• Capacidad para construir relaciones de confianza y adaptar el discurso al interlocutor.

• Habilidad para el análisis de datos y orientación a resultados.

• Perfil cercano, humilde, con buenas dotes de comunicación y ambición profesional.

• Residencia en Madrid o alrededores.

Ofrecemos

• Salario fijo entorno a 37.000 € brutos anuales, acorde a la experiencia.

• Incentivos variables atractivos, ligados a objetivos cuantitativos y cualitativos.

• Coche de empresa, iPad y teléfono móvil.

• Seguro de salud y accidentes.

• Plan de formación y onboarding estructurado, con acompañamiento inicial en la zona y sede central.

• Incorporación a una compañía estable, en crecimiento y con proyección profesional real a medio plazo.

📩 Si quieres conocer más detalles o estás valorando un nuevo proyecto profesional, no dudes en enviarnos tu CV actualizado a la mayor brevedad.

¡Gracias!

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Descripción

Business Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto. También acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades.

Buscamos un perfil que lidere, desarrolle y supervise al equipo de Ejecutivos de Cuentas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta gestión del pipeline de ventas y la entrega de soluciones de cumplimiento normativo alineadas con las necesidades regulatorias de los clientes.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar al equipo de Ejecutivos de Cuentas, asegurando un alto desempeño individual y colectivo.
• Definir, dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de metas de ventas (mensuales, trimestrales y anuales).
• Supervisar la correcta gestión del ciclo de ventas completo: prospección, diagnóstico, propuesta, cierre y postventa.
• Asegurar que las soluciones de cumplimiento normativo ofrecidas se ajusten a la normativa vigente y a las necesidades específicas de cada cliente.
• Brindar coaching, capacitación y retroalimentación continua al equipo comercial.
• Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs).
• Colaborar con las áreas de Legal, Compliance, Producto y Customer Success para asegurar propuestas sólidas y viables.
• Mantener relaciones estratégicas con clientes clave y apoyar cierres de alto valor.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales y proponer acciones correctivas.
• Garantizar el uso correcto del CRM y la calidad de la información registrada.
• Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios relevantes para el negocio.
  
  

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas B2B, preferentemente en soluciones de cumplimiento normativo, servicios legales, financieros o tecnológicos.
• Experiencia comprobable liderando equipos comerciales.
• Conocimiento sólido de normativas regulatorias (ej. compliance, prevención de lavado de dinero, protección de datos, gobierno corporativo u otras según el sector).
• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot o similar).
• Capacidad analítica para interpretación de métricas comerciales.
  
  

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¿Has trabajado como Sales Executive en empresas Transitaria, Forwarding? ¿Tienes el background comercial? ¿Tienes experiencia en aéreo y marítimo?

Si actualmente estas trabajando o buscas un cambio. Esta es tu oportunidad ¡En Randstad te estamos buscando y esta es tu oferta!

Nuestro cliente:

Importante empresa Transitaria, Forwarding y Agente de aduanas está en búsqueda de un Sales Executive Aéreo y Marítimo para el desarrollo de nuevas cuentas.

Tus funciones:

• En dependencia del responsable comercial se encargará de la captación y fidelización de clientes.
• Identificar nuevos clientes potenciales.
• Mantenimiento de las cuentas ya creadas ampliando servicios.
• Negociar contratos de venta y proporcionar soporte postventa.
• Hacer visitas a clientes para presentar los servicios.
• Gestionar y atender las llamadas e incidencias de los clientes.
• Responder las consultas de los clientes o clientes potenciales sobre productos o servicios.
• Mantener una base de datos de llamadas de clientes, donde se recoja la información necesaria acerca de sus necesidades y requisitos.
• Realizar estudios de mercado y encuestas de campo para conocer las necesidades reales de los clientes potenciales.
• Implementar mejores prácticas en el programa de ventas.
• Desarrollo de negocio en todo el territorio nacional en mediana y gran cuenta.
• Prospección y captación de clientes (inbound y outbound).
• Gestión de oportunidades comerciales asignadas.
• Gestión de cartera de clientes.
• Gestión de todo el ciclo de venta.
• Análisis del negocio/mercado, resultados y elaboración de informes

Requisitos del puesto:

• Conocimiento del mercado Marítimo y Aéreo - Perfil Hunter
• Cartera de clientes activamente trabajadas en Marítimo y Aéreo
• Experiencia 3 años como Sales Executive Transitaria (aéreo - marítimo)
• Ingles fluido conversacional para tratar con clientes internacionales

Tus beneficios:

• Contrato Indefinido
• Salario atractivo conformado por un salario fijo según plus Valia en la horquilla de 40.000€-50.000€ + variable + coche de empresa

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KÍRON, empresa líder en el sector de la intermediación financiera, estamos creciendo y estamos buscando intermediarios de crédito, asesores financieros para nuestras delegaciones de Madrid Capital.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Un puesto estable en una compañía líder en intermediación de hipotecas dentro de la Red Inmobiliaria más grande del país.

Formación remunerada del primer mes, más formación continua a cargo de la empresa, con opciones reales de crecimiento laboral y profesional.

Un excelente ambiente de trabajo.

Contrato indefinido a jornada completa.

Un trabajo con futuro, desarrollo de carrera profesional basándonos en la continua formación de nuestros agentes y metas de promoción.

Te desarrollarás en el mundo de la intermediación financiera acompañado de la red inmobiliaria más grande del país Tecnocasa y apoyándote en nuestros convenios con los bancos para poder prestar un servicio personalizado al cliente.

Salario fijo + Variables mensuales + Bonus trimestrales.

Horario de Lunes a Viernes, Sábado alterno.

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?

Gestión de cartera de clientes.

Estudio hipotecario de los clientes.

Presentación de las operaciones a las entidades financieras que se adapten mejor al perfil del

cliente y de la operación.

Gestión de los expedientes hasta la firma.

Disponibilidad en horario indicado.