Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

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Office

¿Te apasiona la gestión con diferentes instituciones y organizaciones empresariales? ¿Te motiva ser partícipe de los éxitos de una organización con impacto empresarial? Si tu respuesta es sí,

¡Queremos conocerte!

En esta posición serás el interlocutor entre diferentes empresas del ámbito internacional privadas y el equipo internacional de la entidad. Formarás parte de un equipo de profesionales consolidado que te ayudará a crecer y desarrollarte, pudiendo ampliar el networking en diferentes entornos.

Principalmente, te encargarás de de potenciar el conocimiento y la información del departamento Internacional sobre las necesidades y actualidad de las empresas del pleno de la entidad, en la preparación y seguimiento de las acciones que se mantengan con ellas, de su participación en los Foros y delegaciones de la agenda oficial, y en la labor prospectiva del Departamento.

¿Qué necesitas para destacar en este proyecto?

· Para afrontar los retos que propone esta posición, te servirá haber cursado una titulación de grado, siendo la más conveniente ADE, Derecho, Económicas, etc., no se descartan otras formaciones universitarias

· Tener experiencia de al menos 3 años en la internacionalización de empresas, te será muy útil para moverte dentro del funcionamiento de la entidad en general y departamento en particular

· Mediante las herramientas de Microsoft Office, serás capaz de agilizar tus funciones, por lo que conocerlas de antemano te ayudará en el proceso.

· Imprescindible Nivel C1 de inglés, se valorarán los conocimientos de otros idiomas adicionales

¿Y qué obtendrás a cambio?

· Nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo, por lo que se ofrece una contratación estable tras superar el periodo de prueba.

· La empresa ofrece acceso a parking privado para asegurar la comodidad de sus trabajadores/as.

¡Inscríbete ahora!

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Fintech

Junior Sales Executive – Madrid

We’re partnering with a fast-growing fintech company that is redefining how businesses handle international payments. Combining a robust, user-friendly platform with exceptional customer service, the company supports a diverse client base ranging from small and medium sized businesses to large corporates and financial institutions.

Our client is now looking to hire Junior Sales Executives to join their team in Madrid. This is a unique opportunity for individuals at the beginning of their career to join a high-growth environment and build a strong foundation in B2B sales.

About the Role

This entry-level position is focused on outbound sales and lead generation. Junior Sales Executives will be responsible for identifying and engaging potential clients, supporting the broader sales team in growing the company’s customer base. The role offers clear progression, hands-on training, and regular coaching to ensure long-term success.

Key Responsibilities

• Conduct a high volume of outbound calls to prospective clients
• Maintain consistent daily phone activity and client engagement
• Qualify leads and book meetings for senior sales representatives
• Work closely with the sales team to continuously refine messaging and targeting
• Participate in structured onboarding, coaching, and training programs
• Contribute to a fast-paced, goal-oriented team culture

Candidate Profile

• Based in Madrid or able to relocate quickly
• No prior experience required – open to recent graduates and career changers
• Basic English communication skills
• Strong motivation to build a long-term career in sales
• Resilient, energetic, and receptive to feedback
• Comfortable working in a high-volume outbound sales environment
• Motivated by performance targets and opportunities for advancement

Compensation and Benefits

• Competitive base salary
• Attractive, uncapped commission structure based on personal performance
• Monthly benefits allowance
• Generous holiday allowance
• Hybrid working model available following successful onboarding
• Clear career progression opportunities with potential for early promotion and increased earning potential

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo SaaS

En Bizneo, HR Tech líder en software de Recursos Humanos en España, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas.

Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇:

¿Cuáles serán tus funciones?

• Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software.
• Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes.
• Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes.
• Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción.
• Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto.
• Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes.
• Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap.
• Programar y realizar QBRs.
• Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto.
• Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell.
• Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas.
• Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes.

Requisitos

• +2 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success
• +1 año en SaaS / Software

¿Qué ofrecemos?

• Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.
• Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.
• 23 días de vacaciones al año

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Teletrabajo Excel Power BI

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.

¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto?

Para la oficina de Canal Corredores en la Dirección de Desarrollo Comercial, necesitamos incorporar una persona como Consultor/a Comercial Canal Corredores que nos ayude a gestionar e implementar la estrategia comercial propia de los Corredores en Allianz.

¿Qué es lo que harás en Allianz?

• Análisis de report, cuotas de mercado, identificación desviaciones, valoración de impactos.
• Participación en la definición y mejora de la estrategia de corredores en Allianz y su continua adaptación a la situación del mercado y a sus necesidades
• Colaboración en la implementación de mejoras en los procesos propios de la oficina.
• Interlocución con resto áreas de la compañía.
• Soporte y apoyo a la Red Comercial
  
  

¿Qué necesita Allianz de ti?

• Formación Académica Universitaria ADE/Economía/Matemáticas/Actuariales o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en funciones similares.
• Conocimiento del mercado asegurador (deseable).
• Dominio de Power BI, Excel, Access (avanzado).
• Buen dominio de inglés y castellano (B2).
  
  

¿Qué te ofrece Allianz?

• Un modelo de trabajo híbrido;
• Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;
• Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral;
• Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay;
• Múltiples descuentos de empleado/a;
• Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo;
• Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;
  
  

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.

72734 | Venta y Distribución | Junior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.

En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.

Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.

Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.

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Gestión de cuentas Marketing Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Dirección de equipos

En Discarlux estamos buscando un/a Director/a de Ventas para potenciar el departamento comercial. Nuestra empresa, especializada en carnes rojas de alta calidad, da un servicio nacional e internacional tanto a restaurantes y asadores, como a hoteles, tiendas especializadas, supermercados y carnicerías.

Funciones:

Liderar el equipo comercial

Prospección de mercado y generación de negocio

Planificación, desarrollo y supervisión de la implantación de la marca en puntos de venta existentes 

Seguimiento de los procedimientos internos

Coordinación con el departamento de Operaciones y de Marketing

Requisitos:

Experiencia de 5 años en el sector comercial.

Persona resolutiva y con buen perfil de atención al cliente

Capacidad de liderazgo, motivación y trabajo en equipo

Alta capacidad organizativa

Incorporación inmediata

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REST Office

About Us 👋

Hello! We are Samara, the solar installation startup that goes beyond self-consumption. We are here to accelerate the energy transition of households towards a more efficient, smarter and more sustainable model.

We are a high-growth startup that, above all, prioritizes people and the planet. We've just raised a €11 million financing round led by technology and sustainability-focused european funds. This capital increase will help us to continue our growth path and develop new products and services, so our team is constantly growing. We are now looking to expand our HVACs Team.

In line with our values, at Samara we firmly believe that the climate crisis is the biggest challenge facing our generation. Housing, in particular, is one of the main sources of carbon emissions in developed countries. We are optimistic by nature and think it is possible to do things differently: one that combines electrification, distributed generation, energy storage and software that enables more efficient energy management.

As you can see, we have a lot of work ahead of us, are you in?

What are you going to do? 🌱

You will be part of the initial HVAC Sales team, helping Samara expand its impact beyond solar by offering efficient, sustainable heating and cooling solutions to families and homeowners across Spain. You will be the first point of contact for customers interested in replacing or upgrading their heating systems (aerothermal heat pumps, ACS, radiant floor, fancoils…), and your goal will be to convert these leads into happy Samara customers.

These will be some of your key responsibilities:

• Educate and advise homeowners on the benefits of Samara’s HVAC solutions — from energy efficiency and comfort to long-term savings and sustainability.
• Qualify leads coming from marketing, referrals or partner channels, identifying which customers are ready to move forward and which may need more nurturing.
• Build and present tailored proposals using Samara's internal tools, helping customers understand the technical and economic value of making the switch.
• Guide the customer through the sales process, from the first conversation to contract signature, ensuring a smooth and trusted experience.
• Coordinate closely with the HVAC Project Management and Ops team to ensure a seamless post-sale customer journey and successful installations.
• Bring continuous feedback to the rest of the team — we're building this vertical from scratch, and your input will help improve processes, tools and product-market fit.
• Collaborate cross-functionally with Energy Managers, Ops, Marketing and Product to improve the customer experience and identify new growth opportunities.
• Build trust and credibility in this new vertical, becoming a key player in helping Samara scale its HVAC offering.
• Help build a unique company-wide culture as we redefine the energy industry forever.
  
  

What do you need? ☀️

• Organised and detail-oriented: You’re a highly organised professional with strong collaboration skills and a keen eye for detail.
• Problem-solving mindset: You’re resourceful and proactive when facing new challenges, capable of independently researching and resolving issues you haven’t encountered before.
• Accountability: You take full ownership of opportunities and see them through to the finish line.
• Customer-centric: You’re passionate about helping customers and prescribers, listening carefully to their needs and guiding them to lower energy bills—while making a positive impact on the planet.
• People-first values: You embody Samara’s cultural values by putting people first in everything you do.
• Flexible and resilient: You thrive in a startup environment where iteration is constant. Mistakes are part of the journey—but you’re quick to learn and improve.
• Adaptable: You feel at home in a fast-paced environment and are comfortable navigating ambiguity and change.
• Relevant experience: Sales experience is highly valued, even if it’s not in the energy sector. We’ll tailor your onboarding to suit your background and experience.
• Language: Fluency in Spanish is required.
  
  

What We Offer 🌞

Competitive salary including variable

Equity stake in Samara (through Phantom Shares)

All the tools and material you need

Office in the center of Madrid (Coworking in WeWork Madrid - Eloy Gonzalo, 27)

Activities and events with the whole team

25 vacation days per year

Join a fast growing startup with big aspirations

Join an inclusive and diverse team 🌍

We are a group of people passionate about technology and its potential to create a better energy system. We chose this industry because we are driven by working on issues that have a defining impact on the way we live and we know we can have a positive impact. We want you to know that you have a place at Samara, wherever you come from and whoever you are. Having a diverse team that reflects our customers and helps us put ourselves in their shoes will help us get more and more people to switch to self-consumption. We know that sometimes people don't apply for a job because they haven't yet developed all the skills listed in the job requirements. But every job - and every person who works at Samara - is much more than what we can describe in an offer. So if you're interested in working with us and think you might fit in, we invite you to apply.

Our values 🌄

Here is a concentrated version of our values, so you can better understand what we value at Samara and what guides us in our decision making:

People, climate, numbers: we are here to change the world, making it better for people and contributing to the fight against the climate crisis. We prioritize the decisions we make in this order.

People, not titles: we care about people and ideas, not titles. We strongly believe in building the best team and that everyone has an exciting mission to work on.

Think big: we want to build a team of highly motivated people who act like owners who care about the company as if it were their own, because it is! The whole team has a share of Samara's capital.

We trust each other: entrepreneurship requires trust and trust requires communication. We are transparent, we share good news and bad news, and everyone is treated as an adult.

Fun and positive: we work hard but we like to work with a smile on our face and have fun doing what we do. We are positive when faced with adversity and think coldly about how to solve problems.

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ÚNETE A FIREVOLT: BUSCAMOS AGENTE COMERCIAL EN MADRIDFireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para dispositivos móviles, está en plena expansión y buscamos un agente comercial con experiencia en el sector HORECA para llevar nuestra solución a más establecimientos en Madrid.Tu misión:Identificar y contactar activamente bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico.Negociar acuerdos de instalación gratuitos y sin mantenimiento para los negocios.Construir y mantener relaciones comerciales sólidas.Colaborar con el equipo de FireVolt para asegurar el éxito de las instalaciones y su rendimiento.Lo que buscamos:Autónomo/a.Experiencia comercial en hostelería, turismo o sectores afines.Base de contactos en el sector HORECA, valorable.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Motivación para superar objetivos de ventas.Lo que ofrecemos:Producto innovador y en crecimiento en España.Sistema de bonificación competitivo (entre 50 y 100€ por acuerdo cerrado).

Actualmente NO ofrecemos sueldo fijo.Flexibilidad para combinar esta actividad con otras no competitivas.Apoyo y material de ventas.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV y una carta de presentación a ******.

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Teletrabajo Excel

WE ARE HIRING!

Sales Representative Pharma

Neuraxpharm busca personas que quieran marcar la diferencia y mejorar la vida de los pacientes dentro del área del SNC. Queremos personas que vayan más allá y hagan que sucedan grandes cosas.

Ser parte de este equipo no significa sólo trabajar para una empresa, sino para una causa

Neuraxpharm busca un Pharma Sales Representative con sede en Madrid

Tu Misión

En dependencia del Area Manager, se responsabilizará de la gestión comercial de la zona asignada.

Tus Responsabilidades

✓ Diseñar, optimizar y realizar las rutas de ventas establecidas por la zona, para la promoción ante los médicos de atención primaria y farmacias de los productos de la Compañía

✓ Gestión administrativa derivada de las anteriores (control y report de los objetivos comerciales, seguimiento del volumen del negocio).

✓ Asistencia a reuniones, actos promocionales y formación ante nuevos productos desarrollados.

✓ Identificar potenciales del negocio y realización de acciones promocionales

Requisitos

• Bachillerato, Estudios superiores, licenciatura o grado en ciéncias de la salud.
• Más de 3 años de experiencia como visitador de industria farmacéutica.
• Conocimientos: Usuario de herramientas ofimáticas ( Excel, Power Point etc)
• Habilidades: Planificado, proactivo, capacidad de negociación, empatía, tenacidad, orientado a resultados, trabajo en equipo.
• Idiomas: Castellano
  
  
  
  
  

Sobre Nosotros

Neuraxpharm es una empresa farmacéutica especializada líder en Europa, centrada en el tratamiento del sistema nervioso central (SNC), incluyendo tanto trastornos psiquiátricos como neurológicos. Tiene un conocimiento único del mercado del SNC, construido a lo largo de 35 años.

Neuraxpharm está en constante innovación, con nuevos productos y soluciones para abordar las necesidades no satisfechas de los pacientes y está ampliando su cartera a través de su pipeline y adquisiciones.

La empresa cuenta con aproximadamente 1,000 empleados y desarrolla y comercializa productos para el SNC a través de una presencia directa en más de 20 países en Europa, dos en América Latina, uno en Oriente Medio y globalmente a través de socios en más de 50 países. Neuraxpharm está respaldada por fondos asesorados por Permira.

Neuraxpharm fabrica muchos de sus productos farmacéuticos en Neuraxpharm Pharmaceuticals (anteriormente Laboratorios Lesvi) en España.

Sé parte del equipo donde podrás contar con nosotros para:

• Desarrollo profesional individual en una compañía farmacéutica líder en Europa con una ambiciosa estrategia de crecimiento internacional.
• Remuneración atractiva acorde a la experiencia y habilidades aportadas.
• Un equipo de liderazgo inspirador que impulsa el desempeño.
• Una cultura inclusiva que promueve la diversidad en los equipo.
  
  
  

¿Interesado/a en saber más?

Echa un vistazo a lo que representa la cultura Neuraxpharm y lo que nos convierte en un gran lugar para trabajar: www.neuraxpharm.com

Si quieres unirte a nosotros, ¡esta es tu oportunidad!

WE COUNT ON YOU, YOU COUNT ON US

At Neuraxpharm’s we ensure an inclusive, diverse, safe and respectful work environment for everyone in its organization. As we care for our people as much as we do for our patients, we are committed to guaranteeing a healthy, inclusive and equal opportunity workplace that enables employees to develop their professional potential, while ensuring their individual and collective satisfaction.

We are guided by a Diversity & Inclusion policy to ensure a business culture based on the principles of diversity, equality and inclusion. Our policy complies with European legal regulations and includes the necessary standards, processes and measures to be taken in the event of discrimination or harassment against any employee of the company.

We embrace and promote different cultures, gender identities, seniorities, ages and mindsets within the workplace, to bring different perspectives, styles and experiences to our business.

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• Tipo de contratoPor días
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Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA

You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.

La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.

Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.

En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte!

SOBRE EL PUESTO

Buscamos un/a Documentalista con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo editorial. La persona seleccionada será responsable de apoyar a los equipos de redacción mediante la investigación, obtención, recopilación, catalogación, clasificación y conservación de la información necesaria para la elaboración de contenidos de alta calidad.

¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar investigaciones documentales rigurosas en diversas fuentes.

• Obtener y gestionar información relevante según las necesidades editoriales.

• Organizar, clasificar y conservar documentación en distintos formatos.

• Crear y mantener sistemas de archivo físico y digital.

• Colaborar estrechamente con redactores, editores y otros equipos de contenido.

• Garantizar la trazabilidad y veracidad de las fuentes utilizadas.

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

• Formación en Documentación, Biblioteconomía, Información y Documentación, o áreas afines.

• Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares.

• Dominio de herramientas de gestión documental y bases de datos.

• Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.

• Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

Se valorará:

• Experiencia previa en entornos editoriales, periodísticos o culturales.

• Conocimientos en preservación digital.

• Disponibilidad para colaborar por proyectos o a tiempo parcial.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.