Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

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¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Madrid! 🌟

🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas para nuestro Corner en El Corte Ingles de Preciados. Tu papel será clave para asegurar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.

📋 Tus Responsabilidades

Atención Al Cliente

• Brindar una atención excepcional, atendiendo y resolviendo consultas y necesidades de los clientes.
• Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles.
• Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.
  
  

Asesoramiento De Ventas

• Aconsejar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus características y beneficios.
• Fomentar la venta cruzada para complementar la oferta de productos al cliente.
• Mantenerse actualizado/a sobre las novedades y promociones de la tienda.
  
  

Mantenimiento De La Tienda

• Asegurar que la tienda esté siempre impecable y organizada.
• Colaborar en la reposición y orden de la mercancía.
• Seguir las directrices visuales de la marca para la presentación de productos.
  
  

Colaboración Con El Equipo

• Trabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
• Reportar directamente al/la Store Manager, colaborando para mejorar la experiencia del cliente.
• Participar en reuniones de equipo y formaciones para mejorar continuamente.
  
  

🎓 Requisitos

• Formación: Educación Secundaria Obligatoria.
• Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o atención al cliente.
• Idiomas: Español e Inglés intermedio
• Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de venta, proactividad y trabajo en equipo.
• Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas).
  
  

🎁 ¿Qué Te Ofrecemos?

• Contrato: Indefinido
• Jornada: 9H/SET DOMINGOS Y FESTIVOS DE 11 A 15 Y DE 16 A 21
• Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión.
• Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a.
• Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.
  
  

¡No dejes pasar la oportunidad de unirte a una empresa innovadora y en pleno crecimiento! En Lola Casademunt, tu talento y entusiasmo serán clave para impulsar nuestro éxito. ¡Únete a nuestra misión y forma parte de algo grande! 🚀🌟

La historia de LOLA CASADEMUNT es la historia de un sueño convertido en realidad, nacido de la creatividad, la pasión y el esfuerzo. Todo comenzó en 1981, en un pequeño sótano de Cardedeu (Barcelona), donde la señora Lola Casademunt, con sus propias manos y un sinfín de ideas, empezó a dar forma a lazos, diademas y accesorios para el pelo. Cada pieza era única, hecha con mimo y dedicación.

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¡Únete a nuestro equipo navideño! * +

¿Te apasiona la Navidad y quieres ser parte de la magia que trae esta temporada? Buscamos personas entusiastas y dinámicas para ayudarnos a montar y desmontar la decoración navideña en diversas ubicaciones.

Detalles Del Puesto

Formación: Una semana intensiva de formación en alguna de nuestras instalaciones que se llevará a cabo la primera semana de Noviembre.

Fechas de trabajo: A partir del mes de Noviembre, viajarás a diferentes lugares para la instalación de decoraciones durante 3 días. Después de cada periodo de montaje, volveremos a casa para descansar , cargar el material y prepararnos para las siguientes instalaciones. Este proceso se repetirá hasta el 23 de diciembre.

• Vacaciones: Tendremos un descanso hasta el 6 de enero, y a partir de esa fecha hasta el 15 de enero, realizaremos el mismo proceso, pero enfocado en el desmontaje de las decoraciones.
  
  

Funciones

Montaje y desmontaje de decoraciones navideñas.

Trabajo en equipo y atención al detalle.

Requisitos

Disponibilidad para viajar.Se valorará permiso de conducir.

Actitud positiva y ganas de trabajar en equipo.

No se necesita experiencia previa, solo muchas ganas de disfrutar la Navidad.

Si te interesa formar parte de esta experiencia mágica,

¡envíanos tu currículum y una carta de presentación!

¡Esperamos que te unas a nuestro equipo y hagas de esta

Navidad algo inolvidable!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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SaaS Office

Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

About The Role

Fever is the world’s leading tech platform for culture and live entertainment – and Fever for Business is our fast-growing unit bringing that magic to companies and institutions. As our Sales Development Representative, you’ll be the pipeline engine for privatized events and the owner of our group tickets revenue stream. You’ll qualify and nurture inbound interest, craft targeted outbound plays, and close group ticket deals while sharpening the sales methodologies that will fuel your growth (and ours).

What success looks like in your first year:

• 3 months: Ramp up our offering, tools, and messaging. Start closing your first deals for group tickets and hit your pipeline targets.
• 6 months: Consistently generate and progress qualified opportunities for private events. Demonstrate improved conversion rates through disciplined follow-up and data-driven iteration.
• 12 months: Become a go-to revenue contributor for Fever for Business, with a repeatable playbook and strong internal partnerships that scale results, and become promotion-ready
  
  

Key Responsibilities

• Drive inbound and outbound pipeline generation for Fever for Business’ privatized events offering.
• Own and close revenue from group ticket requests – managing the full cycle from qualification to signature.
• Build and optimize outreach sequences, messaging, and cadences to increase response and conversion rates.
• Maintain spotless CRM hygiene and accurate forecasting to keep the team aligned on targets.
• Collaborate closely with Marketing, Fever Originals, and the broader Sales organization to align campaigns, share insights, and maximize impact.
• Track and report on key KPIs (SQLs generated, pipeline value, conversion rates, closed-won revenue) and iterate based on data.
• Act as an ambassador of Fever’s mission to democratize culture and entertainment for corporate audiences.
  
  

About You

• Bachelor’s degree or higher education from a top university or business school
• Proven experience in a sales development or similar role, preferably within a B2B SaaS, media, or events company, is strongly preferred
• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong negotiation and problem-solving skills
• Proven track record of achieving sales targets
• Ability to work independently and as part of a team
• An entrepreneurial can-do attitude
• A self-starter and comfortable in ambiguity - working through things for the first time
• Ability to think creatively and make data-driven decisions
• Skilled in crafting slide decks and written pitch materials
• Fluency in English. Additional languages are a strong plus
  
  

Benefits

• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• Health insurance
• Gympass membership
• Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Work in a location in the heart of Madrid, with possible travel across our markets
• Home office friendly
• Responsibility from day one, and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• We have free food, drink, and fruit at the office!
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow
  
  

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

Momentum Task Force, con más de 28 años de experiencia en fuerza de ventas y eventos promocionales, busca incorporar a su equipo un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS para liderar y coordinar campañas promocionales de grandes marcas.

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar, desarrollar y coordinar las campañas promocionales.
• Asegurar el dimensionamiento de los proyectos en relación con la selección, contratación, formación y seguimiento.
• Seguir que los procesos administrativos de gestión de personal se lleven a cabo en los términos establecidos (altas, pagos, vacaciones, ausencias, rotación, absentismos, bajas y cualquier otro).
• Elaborar presupuestos, controlar costes y asegurar la correcta facturación.
• Coordinar la logística y los recursos necesarios para cada proyecto/campaña.
• Controlar el proceso de Logística de material requerido para la ejecución de todas las acciones promocionales.
• Diseñar, implementar y controlar los planes de acciones correctivas necesarios en los diferentes proyectos y/o campañas.
• Velar por el cumplimiento de todos los procesos de calidad y aplicar acciones correctivas si es necesario.
• Mantener relación constante con los clientes: seguimiento, fidelización y detección de nuevas oportunidades.
• Elaborar informes de gestión y presentación de resultados.
• Liderar las presentaciones de sus cuentas. - Planificar, implementar y supervisar los planes de acción necesarios para las diferentes campañas ya existentes o nuevas.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos con equipos promocionales y/o comerciales.
• Trayectoria en ETT, outsourcing o agencias de promociones.
• Buen manejo de Microsoft Office.
• Experiencia en presupuestos y trato con clientes.
• Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
• Habilidades de negociación y trabajo en equipo
• Valorable conocimiento del sector eventos, promociones o azafatas.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Entrar en una empresa joven con muy buen ambiente laboral, llena de ilusiones y retos, en un ambiente dinámico.
• Plan de carrera y formación continua.
• Contrato indefinido.
• Salario según valía.
• Horario: L – J de 09:00 – 18:00h V de 09:00 a 15:00. Julio y agosto jornada intensiva.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en empresas de TT y/o Outsourcing.
• Coordinación de equipos de trabajo.
• Habilidades de Negociación.
• Persona organizada y con gran capacidad de trabajo en equipo.
• Valorable experiencia en agencia de azafatas o personal para eventos y/o conocimiento del sector de las marcas y las activaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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¿Te apasiona ayudar a otras personas en momentos difíciles? ¿Eres una persona organizada, empática y con habilidades para la resolución de problemas? ¡Entonces, esta es tu oportunidad!

Buscamos personal para trabajar en JELPIN, empresa especializada en arreglos en el hogar.

Se ofrece contrato de 1 año de duración, con horario de lunes a viernes de mañana o de tarde y con posibilidad de crecimiento interno y formación online oficial de atención al cliente a cargo de la empresa.

Salario alrededor de los 897 € brutos al mes.

IMPRESCINDIBLE: encontrarse en situación de desempleo

Funciones principales:

• Recepción de llamadas de clientes de diferentes aseguradoras
• Informar y poner en contacto a los clientes con los diferentes servicios correspondientes
• Seguimiento de las necesidades de los clientes
  
  

Requisitos:

• Experiencia en atención al cliente
• Habilidades de comunicación
• Encontrarse en situación de desempleo
• Disponibilidad para jornada parcial
• Responsabilidad
• Proactividad
• Conocimientos de ofimática

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Grupo Gamboa buscamos asesores/as comercial de Flotas LCV para unirse a nuestro equipo de flotas de Madrid. Si tienes habilidades comerciales y deseas formar parte de un equipo innovador, dinámico en el grupo de referencia de la industria de automóvil, ¡queremos conocerte!

Las funciones principales son:

• Prospección, captación y cualificación de clientes corporativos, con un enfoque en la conversión de visitas en ventas y cierre de acuerdos comerciales.
• Identificar las necesidades de los clientes y asesorarles acerca de los servicios/productos: financiación, seguro, extensión de garantía, contrato de mantenimiento, accesorios, etc.
• Realizar un seguimiento de sus clientes, reportando informe diario del seguimiento de las operaciones en curso.
• Cumplir con los objetivos mensuales de ventas establecidos.
• Mantener actualizada la base de datos CRM con la información de contacto y notas de seguimiento de cada cliente.
• Colaborar con el equipo de marketing para optimizar la conversión de leads digitales.

Requisitos:

Habilidades de comunicación y excelente trato al cliente.

Alta capacidad para la gestión de CRM y herramientas digitales.

Orientación a resultados y habilidades para negociar y cerrar ventas.

Motivación para trabajar en un entorno digital con metas claras.

Ofrecemos:

Salario competitivo + vehículo de empresa + incentivos.

Formación continua en productos y habilidades de ventas.

Ambiente de trabajo dinámico y de colaboración.

Oportunidades de crecimiento profesional en el Grupo.

📍 Ubicación: Alcorcón, España🏢 Modalidad: Presencial🕒 Jornada: Completa💼 Tipo de contrato: Indefinido

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Company Description

Fundada en 2015, Addict Mobile es una empresa dinámica que ocupa el puesto número 1 en el mercado europeo de marketing de performance. Estamos especializados en la gestión de campañas publicitarias para aplicaciones y sitios web, trabajando con clientes reconocidos como BeSoccer, Decathlon, LG, Sephora, Marca, Taptap Send, Fruitz, Babbel y muchos más.

Más información: addict-mobile.com

Job Description

¿Te apasionan las nuevas tecnologías, las aplicaciones y el mundo web? Aprovecha la oportunidad de unirte a nosotros como Sales Development Representative (SDR).

Tus responsabilidades, si decides aceptar el reto:

Como SDR, desempeñarás un papel fundamental en el proceso de ventas al identificar y calificar clientes potenciales para Addict Mobile. Tus principales tareas serán:

• Prospección de leads: Identificar clientes potenciales que puedan estar interesados en los servicios de Addict Mobile. Esto implica el uso de herramientas de búsqueda online, bases de datos de leads y otras fuentes para encontrar contactos relevantes.
• Primer contacto: Serás responsable de iniciar el contacto con posibles clientes a través de correos electrónicos, llamadas telefónicas u otros canales de comunicación. Deberás comunicar eficazmente la propuesta de valor de Addict y generar interés en nuestros servicios.
• Calificación de leads: Una de tus tareas clave será determinar si un lead cumple con los criterios de calificación establecidos por Addict Mobile.
• Agendar reuniones: Si un lead está calificado, deberás programar una reunión o llamada de seguimiento con uno de nuestros Sales Managers para continuar el proceso de ventas.
• Seguimiento: Realizar seguimiento a leads que han mostrado interés pero que aún no están listos para tomar una decisión. Esto implica mantener una comunicación regular para mantener su interés.
• Registro de datos: Es esencial que registres meticulosamente todos los datos relevantes de los leads en nuestro sistema CRM.
• Colaboración con el equipo de ventas: Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ventas para asegurar que los leads calificados se transfieran eficazmente y se cierren las oportunidades.
• Mantenerse informado/a: Deberás estar al día con los servicios de Addict Mobile y el sector del marketing móvil de rendimiento para poder responder eficazmente a preguntas y objeciones durante tus conversaciones.
  
  

Qualifications

• Dominio del francés e inglés.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• No tener miedo a hacer llamadas, enviar muchos correos y recibir negativas.
• Experiencia previa en investigación de clientes potenciales.
• Experiencia trabajando con Hubspot u otro CRM similar.
• Ser riguroso/a y organizado/a, con capacidad para cumplir objetivos.
  
  

Additional Information

• Salario anual: 25.000 – 27.000 € + bonificaciones según el cumplimiento de objetivos.
• Tickets de comida Y seguro médico.
• Tu carrera en Addict Mobile no se limita al puesto actual. A medio plazo, puedes evolucionar dentro de la empresa, ampliando tus responsabilidades a otros mercados o gestionando tu propia cartera de clientes como Sales Manager.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.

Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.

¿En qué consistirá tu trabajo?

Actualmente tenemos dos posiciones abiertas para el área de Supply Chain, te integrarás en el departamento de Aprovisionamiento, en nuestro centro de fabricación ubicado en las Matas (Madrid).

Tu misión como Gestor/a de Aprovisionamiento será asegurar que cada tren que fabricamos cuente con los materiales necesarios, en el momento justo y con la calidad exigida. Serás clave en la coordinación con proveedores nacionales e internacionales, negociando y gestionando el suministro que impulsa nuestra producción. 🏅

Y para ello, realizarás funciones como:

• Garantizar el suministro eficiente de materiales a los centros productivos, planificando y haciendo seguimiento de entregas para cumplir plazos y cantidades.
• Optimizar inventarios, alineándolos con los objetivos estratégicos de Talgo.
• Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales, incluyendo requerimientos, prioridades, documentación, devoluciones, reclamaciones y negociación de plazos.
• Colaborar de forma transversal con áreas clave como Producción, Logística, Compras, Calidad y Proyectos, asegurando una coordinación fluida.
• Supervisar devoluciones y reparaciones de materiales, asegurando su correcta trazabilidad.
• Detectar y anticipar riesgos de suministro, como cambios organizativos o picos de carga en los proveedores.

Lo que buscamos en ti: 🔎

• Formación de Grado Superior o FP de rama industrial.
• Experiencia de más de 3 años en diferentes sectores industriales, tanto en empresa nacionales como internacionales.
• Nivel de inglés alto, tanto escrito como hablado. (Se realizará prueba de nivel)
• Nivel avanzado en SAP y Paquete Office.
• Disponibilidad de movilidad geográfica.

En Talgo, te ofrecemos: 🫱🏽 🫲🏽

• Contrato indefinido directamente con Talgo.
• Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.
• Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú ,como tu familia.
• Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025.
• Rutas de autobús gratuitas.
• Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua.
• Escuela de idiomas.

Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.

🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: https://jobs.talgo.com/job-invite/9322/

Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Todo listo para tu nueva aventura?

En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Estamos en búsqueda de talento para nuestro punto de venta físico en nuestra tienda de Blue Banana de Madrid en CC Parquesur. Buscamos un perfil con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda.

La vacante a cubrir es una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo.

Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestro equipo. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:

• Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.
• Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.
• Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:

• Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.
• Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.
• Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.