Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

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Buscamos un asesor/a de seguros para la zona de Madrid para iniciar en abril de 2026.

Persona con aptitud o perfil claramente comercial, con buena capacidad de comunicación y don de gentes con orientación a resultados.

Conocimiento de ventas, gestión de carteras de clientes y seguimiento de ofertas.

Es necesario tener documentación en regla para poder trabajar con nosotros. (No es valido tarjeta roja de residencia).

Persona organizada, con capacidad de análisis, creativa, emprendedora y proactiva.

¿Qué Ofrecemos?

Programa de profesionalización con un plan de formación continuada, homologado por la Dirección Genera de Seguros.

Ambicioso paquete retributivo compuesto de comisiones recurrentes, incentivos y premios de gestión.

Posibilidad de promoción interna dentro de la compañía.

Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales.

Promoción y venta de los productos de la Compañía.

¿Qué ventajas tiene para ti?

Sin necesidad de experiencia previa. accedes a un programa de profesionalización que te permita convertirte en un profesional de alto nivel en el sector asegurador.

Trabajo próximo a tu lugar de residencia.

Posibilidad de conciliación familiar.

Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, promociones y campañas.

Tu futuro solo depende de ti.

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Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Planificación de proyectos CRM ERP Panel de control Operaciones Pronóstico Conocimientos comerciales

Sobre la empresa

Somos uno de los líderes a nivel nacional en soluciones y sistemas de seguridad para empresas. Nos especializamos en entornos complejos, donde la protección y seguridad de activos críticos es esencial para la continuidad de la empresa.

Sobre el rol

Buscamos a una persona para ayudarnos a implementar las Operaciones Comerciales de la compañía.

No es un rol para mantener una función ya montada. Es un rol para construirla.

Este puesto encaja con una persona que ya ha trabajado en operaciones comerciales, que entiende bien la relación entre proceso, dato, herramienta y decisión, y que se siente cómoda entrando en detalle para resolver problemas reales.

No buscamos un perfil excesivamente senior, pero sí alguien con experiencia suficiente para aportar estructura, criterio y capacidad de ejecución desde el inicio.

Qué hará esta persona

- Construir la función de Operaciones Comerciales desde una base todavía poco estructurada.

- Mapear y mejorar procesos comerciales clave: gestión de leads, pipeline, forecasting, seguimiento de oportunidades, handoffs y reporting.

- Participar activamente en la implantación de CRM, ayudando a definir estructura, campos, procesos, dashboards y lógica operativa.

- Trabajar con datos procedentes de ERP, mejorando consistencia, trazabilidad y utilidad para negocio.

- Definir y mantener KPIs relevantes para dirección y equipos.

- Detectar gaps operativos y de información que hoy limitan la visibilidad o la capacidad de decisión.

- Ayudar a construir una primera capa de análisis combinado entre ERP y CRM, incluyendo el uso de herramientas de IA para extraer insights más útiles.

- Documentar procesos y contribuir a una forma de trabajo más disciplinada y escalable.

- Colaborar estrechamente con dirección, finanzas, ventas y equipos de cliente.

Perfil que buscamos

- 4-8 años de experiencia en Operaciones Comerciales o funciones similares.

- Experiencia real trabajando con CRM, reporting comercial, calidad de datos y mejora de procesos.

- Haber participado en una implantación, reestructuración o mejora de CRM será un factor diferencial importante.

- Capacidad para trabajar bien en contextos donde no todo está definido y hay que construir con pragmatismo.

- Buen criterio analítico y orientación clara a negocio.

- Comodidad trabajando entre áreas y traduciendo necesidades comerciales en procesos y estructuras de datos útiles.

- Interés real por el uso práctico de IA aplicada a análisis, reporting o productividad operativa

Este rol puede ser una buena oportunidad para ti si…

- Te gusta construir más que heredar.

- Eres una persona hands-on y no te incomoda trabajar con sistemas imperfectos o procesos manuales.

- Sabes moverte entre detalle operativo y visión de negocio.

- Quieres crecer dentro de una compañía y evolucionar con ella en responsabilidad.

No encajarás bien si…

- Buscas un rol puramente estratégico o de gestión sin ejecución directa.

- Tu experiencia ha estado siempre apoyada en equipos muy grandes o stacks muy maduros.

- Necesitas procesos completamente definidos para operar con comodidad.

- Te interesa más liderar una función ya consolidada que construir una desde cero.

Qué valoraremos especialmente

- Experiencia en compañías B2B en crecimiento.

- Experiencia implementando y desarrollando operaciones comerciales desde cero

- Trabajando con ERP + CRM y consolidando datos entre ambos.

- Familiaridad con automatizaciones, integraciones o herramientas de BI.

- Experiencia definiendo métricas de pipeline, conversión, forecast, retención o expansión.

- Curiosidad por nuevas formas de análisis apoyadas en IA.

Qué ofrecemos

- La posibilidad de construir una función crítica desde cero.

- Un rol transversal con visibilidad e impacto directo en cómo opera el negocio.

- Participación real en decisiones de procesos, sistemas y reporting.

- Un proyecto con recorrido y espacio claro de crecimiento profesional.

- Entorno flexible, cercano y orientado a hacer que las cosas pasen.

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🚀 Nueva oportunidad para perfiles comerciales técnicos senior🚀

Desde Hays estamos trabajando con una compañía industrial líder, con una fuerte presencia en el mercado ibérico y un posicionamiento sólido en soluciones constructivas de alto valor añadido.

Se trata de una organización referente en su sector, con una clara orientación a cliente, cultura de alto rendimiento y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Un entorno profesional estable, con visión a largo plazo y proyectos de alto impacto en negocio.

🔹 ¿Qué ofrece este proyecto?

✅ Gestión y desarrollo de grandes cuentas estratégicas en España y Portugal

✅ Alta autonomía, flexibilidad y trabajo orientado a resultados

✅ Rol de referencia con interlocución directa con grandes instaladores, ingenierías y constructoras

✅ Proyecto con recorrido, visibilidad y peso dentro de la estructura comercial

💰 Paquete retributivo

• Salario fijo entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales
• Variable del 20% ligado a objetivos
• Coche de empresa, herramientas de trabajo y beneficios sociales

🔹 Perfil que puede encajar

Profesionales con sólida experiencia en ventas dentro de entornos industriales o materiales de construcción, habituados a gestionar cuentas clave, con visión estratégica, capacidad de negociación y alto nivel de interlocución.

📍 Posición con alta flexibilidad, importante movilidad nacional y componente de trabajo en remoto.

Si estás valorando un salto profesional o conoces a alguien a quien le pueda encajar, estaré encantado de ampliar información en privado.

📩 Escríbeme por mensaje directo o aplica a través de Hays.

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¿Quiénes somos?En StarOneRocket, a través de nuestra marca Besflat, nos especializamos en la compra y venta de activos inmobiliarios en las zonas más premium y demandadas de Madrid.

Actualmente contamos con una cartera de activos muy potente en el mercado, lo que nos permite ofrecer oportunidades atractivas y diferenciales a nuestros clientes.

¿A quién buscamos?Buscamos una persona con una clara orientación comercial, proactiva y con mucha iniciativa, que disfrute saliendo a buscar oportunidades y generando negocio desde cero.

Queremos incorporar a alguien con mentalidad “hunter”: alguien que no espere a que las oportunidades lleguen, sino que salga activamente a encontrarlas, construyendo relaciones y abriendo puertas en el mercado.

Si eres una persona perseverante, con energía, resiliencia y motivación por vender, este reto es para ti.

¿Qué harás en tu día a día?Tu misión principal será la generación activa de oportunidades comerciales y la venta de activos inmobiliarios, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.

• Captación directa de clientes y generación de relaciones comerciales (incluyendo contacto en frío)
• Visitas a inmobiliarias, comunidades y otros actores clave del sector
• Presentación y comercialización de nuestros activos inmobiliarios
• Negociación y cierre de operaciones
• Seguimiento continuo de oportunidades y gestión del pipeline
• Análisis de mercado y reporte de actividad comercial
• Cumplimiento de objetivos de ventas
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa en roles comerciales, independientemente del sector
• Alta motivación por la venta y por trabajar con objetivos
• Actitud proactiva y orientación a resultados
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta actividad comercial
• Habilidades de comunicación y negociación
• Resiliencia, constancia y mentalidad enfocada a la generación de oportunidades
• Autonomía y capacidad de organización
  
  

Valoramos tu actitud, energía y ganas de vender.

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Descripción de empleoEn Saheco, fabricante de sistemas de herrajes para puertas correderas con presencia internacional, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial para desarrollar la zona de Madrid y Zona Centro.Responsabilidades principalesGestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada.Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio.Asesoramiento técnico-comercial a distribuidores y profesionales del sector.Seguimiento de proyectos y coordinación con los equipos internosReporte y planificación comercial en base a objetivos.

¿Qué buscamos?

Perfil junior o con experiencia, con orientación comercial y a resultados.Interés por el entorno industrial y la venta B2B (experiencia valorable).

Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación.Actitud proactiva, autonomía y ganas de aprender.Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estable dentro de una empresa sólida y en crecimiento.Autonomía real y responsabilidad sobre la zona.Formación continua en producto y mercado.Posibilidad de desarrollo profesional.Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.Si te interesa formar parte de un entorno industrial dinámico, con producto técnico y orientación a cliente profesional, estaremos encantados de conocerte.Envía tu CV a ******

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. Office

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur

Funciones:

En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta:

- Realizar las visitas asignadas de clientes

- Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central

- Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales

- Fidelizar y aumentar la cartera de clientes

- Realizar el reporte diario de las acciones realizadas

Requisitos:

- Estudios relacionados (valorable): Administración de empresa/ Comercio y Marketing o similar

- Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office)

- Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares y principalmente en el sector de la alimentación

- Pensamos en una persona responsable, con cierto grado de autonomía, con buena comunicación, dinámica, proactiva, entusiasta, con clara orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos.

* Residencia en Madrid (SUR)

Oferta:

- Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba

- Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos.

- Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa

- Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua

- Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares).

Categoría

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

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Buscamos al/la mejor profesional de prescripción HVAC en la Zona Centro.

En INDUCTAIR no estamos buscando cubrir una vacante.

Estamos buscando a la persona que quiera liderar el posicionamiento técnico-comercial de una marca referente en climatización , en Madrid y zona centro.

Si actualmente trabajas en el sector HVAC, conoces ingenierías, arquitecturas o instaladoras... probablemente esta oportunidad es para ti.

Queremos incorporar un/a Director/a de Prescripción – Zona Centro, responsable de desarrollar negocio desde la fase de proyecto, posicionando nuestras soluciones al mercado.

Tendrás autonomía real, capacidad de decisión y contacto directo con la dirección.

Entrar en proyectos antes que la competencia

Prescribir soluciones técnicas en ingenierías y estudios de arquitectura

Generar y consolidar tu red de contactos profesionales

Convertir proyectos en ventas reales junto al equipo técnico - comercial

Representar la marca en el mercado de Madrid y zona centro

LO QUE VALORAMOS DE VERDAD

Mínimo 3 años de experiencia en el sector HVAC

Agenda activa de contactos (Arquitectos, Ingenierías, Instaladores, Promotoras.... )

Capacidad de negociación y autonomía

No buscamos un visitador comercial.

Buscamos a alguien con capacidad para abrir puertas, influir en proyectos y cerrar oportunidades.

Valorable

Idiomas: castellano + inglés

Salario fijo + BONUS variable sin techo

Vehículo de empresa

Formación técnica

Proyecto estable con recorrido profesional y también en futuras funciones en la dirección de la empresa

Porque no serás "uno más del equipo comercial".

Serás la persona que construya el posicionamiento de la compañía en la zona centro .

Aquí podrás crecer, tomar decisiones y ver el impacto directo de tu trabajo.

Si quieres hablar de forma confidencial, puedes escribirnos por mensaje directo a rb@inductair , ****** o enviar tu CV a través de LinkedIn.

#J-*****-Ljbffr

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. LESS

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

Job Description

The Mission

The XL team manages Glovo Spain's largest accounts. As a Senior Account Manager, you own a portfolio of these accounts end-to-end: the relationship, the commercial agenda, and the day-to-day execution.

This is a commercial role at its core. You will be managing senior relationships with major national brands, running structured business reviews, identifying growth opportunities, and executing the levers that move performance. You will also be the internal coordinator when things need to get done — working across Finance, Operations, Ads, and Marketing to make sure what is agreed actually happens.

The role rewards people who combine strong commercial judgment with the discipline to stay on top of the detail. Both matter here.

What You Will Do

• Own the relationship: You are the primary point of contact for your portfolio. You build trust with your partners' key stakeholders, understand their business priorities, and manage the relationship proactively — not just at review time.
• Lead business reviews: You prepare and deliver MBRs and QBRs end-to-end: clear narrative, data-backed, with a concrete action plan. You run the conversation, not just the presentation.
• Monitor and act on performance: You track how your accounts are performing across key metrics, and bring a point of view and a recommendation when something needs to change.
• Execute the commercial agenda: You manage promotional activations, advertising commitments, and marketing initiatives. You identify opportunities to grow the partnership and pursue them at the right moment with a well-framed pitch.
• Coordinate internally: You are the person who makes sure commitments to partners get delivered. That means working cross-functionally to resolve issues — billing, operations, campaign execution, etc. — and keeping partners informed throughout.
• Build commercial proposals: You prepare structured materials to support growth conversations: account plans, opportunity analysis, investment cases. You think ahead and bring that thinking to your partners.
  
  

What Makes This Role Distinctive

• Small portfolio, high stakes: You manage a small number of major national accounts. The relationships are deep, the conversations are substantive, and your impact is directly visible.
• Real commercial scope: This is not a maintenance role. You will be involved in promotional strategy, investment discussions, and growth planning with some of the most important restaurant brands in Spain.
• High standards, fast feedback: as any team at Glovo, the XL team operates with a very high bar for preparation and follow-through. You will be expected to meet it — and you will find the environment sharper for it.
  
  

Qualifications

What You Bring

• Commercial acumen: You know how to build a case, read a room, and move a conversation forward. You are comfortable in senior commercial discussions and have a track record of driving outcomes in complex, high-value relationships.
• Strong communication: You present with confidence and structure - write with clarity, and adapt your style to the audience. You are direct without being blunt, and persuasive without overselling.
• Structured and reliable: You manage a demanding workload without losing track of the detail. Partners and internal teams know that when you own something, it gets done.
• Comfortable with data: You can navigate dashboards and spreadsheets, extract what matters, and use it to support a clear argument. You do not need to be a data specialist — you need to be someone who uses data well in a commercial context.
• +4 years in senior account management or commercial client-facing roles: Background in food delivery, marketplace platforms, FMCG, or high-growth tech is a strong plus. What matters is that you have managed significant accounts and driven commercial outcomes independently.
• Full professional proficiency in English, both written and verbal.
  
  

Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

What We Offer

• A portfolio of Spain's most important QSR accounts, including some of the most recognised restaurant brands in the country.
• A fast-paced environment where commercial initiative and independent judgment are valued.
• Hybrid working model based in Madrid.
• Competitive package with variable component tied to portfolio performance.
• Real exposure to senior commercial decisions and room to grow.
  
  

We Believe Driven Talent Deserves

• 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action.
• 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak.
• 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!
• 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.
• 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized.
• 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!
• 👪 Enhanced parental leave.
• 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.
  
  

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

Additional Information

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
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Teletrabajo .

¿QUÉ BUSCAMOS?

Helvetia Caser quiere incorporar a su equipo de Grandes Cuentas un/a Jefe/a comercial.

Su misión será la implementación de las estrategias acordadas, el seguimiento de las operaciones, velar por el correcto cumplimiento de tiempos de respuesta, interlocución con nuestros Departamentos Técnicos, el desarrollo/cumplimiento de Presupuestos de producción y negocio, el mantenimiento de carteras y la obtención de resultados .

Entre sus funciones:

• Gestión comercial al máximo nivel de los Sponsors asignados
• interlocución con Áreas técnicas y de soporte común
• Seguimiento y consecución del cumplimiento presupuestario.
• Parametrización de la actividad.
• Implementación de planes estratégicos y comerciales.
• Control y realización de informes mensuales de la actividad.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo.
• Flexibilidad horaria y un porcentaje de horas de teletrabajo.
• Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
• Seguro colectivo de vida y de accidentes.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.

Helvetia Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

Requisitos:

FORMACION

Formación universitaria, preferiblemente ADE

Conocimiento general de productos aseguradores

EXPERIENCIA

Experiencia de al menos 5 años en la gestión de grandes cuentas en sector financiero o asegurador.

INGLES

Inglés mínimo B2.