Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

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Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

El Voice of Customer Coordinator forma parte del equipo Insights, un equipo multimarca diseñado para prestar servicios a hoteles y centralizar las tareas de back of the house de los equipos operativos. Esta posición se encarga de gestionar todas las respuestas a opiniones online de los clientes (OTAs y sitios de reseñas), encuestas de satisfacción e incidencias de clientes posteriores a la estancia en los hoteles, siguiendo los protocolos de respuesta de MHI. Además, el Voice of Customer Coordinator analiza los resultados de Voice of Customer y prepara informes para los equipos operativos, manteniendo siempre una comunicación estrecha con los hoteles para lograr una gestión y coordinación óptimas de las respuestas. El objetivo principal es brindar un servicio de excelencia y garantizar la máxima satisfacción de los hoteles.

REQUISITOS

• EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Mínimo bachillerato
• IDIOMAS: alemán avanzado (mín. nivel C1), castellano & inglés, y se valorarán los conocimientos de francés y/o italiano
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: excelente redacción escrita, buena capacidad resolutiva, conocimientos mínimos de procesos de hotelería, se valorará experiencia con herramientas de Calidad / Voz de Cliente, manejo paquete Office, organización y planificación, vocación de servicio, atención a los detalles, buenas habilidades comunicativas y proactividad
• EXPERIENCIA: se valorará experiencia previa en puesto similar (gestión de incidencias escritas de clientes)
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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Teletrabajo

Randstad.

Nuestra ambición es ser la empresa multinacional líder del sector de soluciones de talento más equitativa y especializada del mundo. Promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos.

Disfrutamos conociendo a personas talentosas cada día desde hace más de 50 años.

Nos apasiona conectar con las personas, ayudar a organizaciones a atraer al talento que realmente necesitan, a impactar de forma consciente en sus negocios.

Hacemos cada ilusión nuestra, cada porvenir tuyo.

¿Tienes experiencia en selección de perfiles white collar? ¡En Randstad buscamos a alguien como tú!

Buscamos un Talent Acquisition en Madrid.

Inglés alto, experiencia en selección perfiles white collar.

FUNCIONES

- Utilización de los diferentes métodos de sourcing para localizar, identificar y atraer a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades del cliente.

- Seleccionar los mejores perfiles para los clientes, evaluando a los candidatos para asegurar el mejor encaje entre candidato/posición, negociando los paquetes retributivos (si aplica) y coordinando entrevistas con el cliente (si aplica).

- Mantener una continua interlocución con el cliente, ofreciéndole toda la información necesaria sobre los perfiles, informando de posibles dificultades, trasladando el estado de la Job y de los candidatos, y comunicando las expectativas de los candidatos.

- Ofrecer feedback detallado al candidato en todas las fases del proceso de selección.

- Conocer el mercado (salarios, demanda de tipo de perfiles, actualización de conocimientos técnicos) y trasladar esta información al cliente.

- Acompañar al AM y/o al Coordinador.

¿Qué requisitos debo cumplir?

- Formación: Grado Universitario

- Experiencia mínimo de 2-3 años en selección (perfiles white collar, directivos y mandos intermedios)

- Orientación a cliente

- Inglés alto (mínimo C1)

¿Cuáles serán mis beneficios?

- Conciliación: Flexibilidad horaria y teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

-Compensación: Atractivo paquete retributivo (incluye salario fijo, variable y seguro de vida).

Plan de compra de acciones.

Programa de retribución flexible. Club del empleado y descuentos especiales.

Bono ayuda de guardería.

-Desarrollo: Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples oportunidades profesionales que te permitan crecer.

Planes de carrera, de mentoring, posibilidad de participación en proyectos corporativos, etc. Al trabajar en una multinacional, existen también múltiples oportunidades fuera de nuestras fronteras.

-Formación y aprendizaje constante. Plan de formación anual. Plataforma online de aprendizaje, para consumir cuándo y dónde quieras. Formación en inglés. Programa becas talento: donde Randstad puede financiar el 100% de posgrados.

Bienestar: Desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness. Acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar. Seguro médico privado con plus dental (antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia. Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en desempleo. Apoyo y acompañamiento en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos.

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Salesforce

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Description Du Poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

• Contacter nos prospects apprenants et convertir les demandes entrantes
• Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
• Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
• Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

#Sales # Business Developper #BDR Manager #BtoC # B2C #Téléopérateur #lead #Télévendeur #Téléprospecteur

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
• Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
  
  

Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail entre les différents bureaux de Walter Learning. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH et le directeur de site, dans un sens ou dans l’autre
• Rencontre avec un Team Leader

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Teletrabajo

Nuestro cliente es uno de los nombres líderes y consolidados de la industria alemana de muebles de cocina con una facturación anual en una franja de tres dígitos en millones, con actividades internacionales y su sede de ventas española en Madrid. La empresa produce y comercializa una amplia gama de productos en el segmento medio y alto (premium) para el comercio de muebles de tamaño medio y para el comercio especializado. Promoviendo el desarrollo consecuente del mercado español, buscamos personas orientadas a las ventas y con fuertes capacidades de asesoramiento en el sector del mueble para dos regiones de importancia estratégica (Sur y Centro) como

Gerente de Área de Ventas (m/f/d) para Espana Sur y centro - Muebles de cocina

Estas son sus tareas:

1. Responsabilidad del desarrollo continuo del negocio en su región de ventas
2. Gestión de todas las actividades de ventas
3. Adquisición de nuevos clientes comerciales y mantenimiento de los contactos existentes
4. Desarrollo de una red relevante en el ámbito de muebles
5. Formación in situ del personal de ventas
6. Planificación y diseño de cocinas de exposición
7. Identificación de tendencias de productos
8. Participación en ferias locales e internacionales

Lo que esperamos de usted:

1. Varios años de experiencia en ventas en el segmento del mueble, preferiblemente en el sector de cocinas (comercio minorista o industria)
2. Conocimientos en planificación de cocinas equipadas (programas comunes de planificación)
3. Orientación comercial y de servicio
4. Forma de trabajar estructurada y orientada a soluciones, pensamiento comercial
5. Conocimientos del español y del inglés, idealmente también conocimientos básicos del alemán
6. Teletrabajo / homeoffice en la región de ventas
7. Gran flexibilidad, disponibilidad para viajar, carné de conducir en vigor

Sus ventajas:

1. Participación responsable en el desarrollo del mercado
2. Amplias posibilidades creativas y alto grado de libertad
3. Empleo seguro y a largo plazo en uno de los principales fabricantes europeos de muebles de cocina
4. Salario atractivo, coche

¿Hemos despertado su interés por esta tarea? Entonces esperamos recibir su significativa documentación de solicitud con expectativas salariales y posible fecha de inicio bajo el número de referencia 1242 en: [email protected] . Podrá obtener más detalles sobre el puesto anunciado más adelante en el proceso de solicitud. HARTKOPF Management GmbH, 51429 Bergisch Gladbach, Alemania.

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Excelente oportunidad profesional como Sales Assistant con uno de nuestros clientes, una firma multimarca con tienda ubicada en el centro de Madrid.

Sobre La Posición

Tu misión principal es la venta al cliente. El empleo ofrece una buena oportunidad de desarrollo de carrera profesional.

Funciones Principales

• Atención y recepción de potenciales clientes y orientarlos a la compra.
• Trabajar con el equipo para maximizar ventas y mejorar el servicio.
• Control de stock, inventario, ventas y beneficios
• Otras funciones derivadas del puesto.
  
  

Requisitos

Experiencia de al menos 2 años en la posición, necesario nivel de inglés medio. Se ofrece contrato indefinido, horario de lunes a viernes (15:00 - 21:00) y sábados alternos, un domingo al mes, banda salarial + variable.

Inscríbete hoy mismo en esta oportunidad laboral y comienza un nuevo reto profesional.

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Office

Sobre la Empresa:

En evercom, agencia creativa de marketing y comunicación, buscamos un/a Ejecutivo/a de cuentas PR especializado en comunicación financiera para su incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid.

Aptitudes y conocimientos imprescindibles:

• Licenciado/a en Periodismo.
• Solvente conocimiento sobre mercados y productos financieros.
• Experiencia previa en agencia de comunicación y/o medio de comunicación, mínima y demostrable, de al menos 2-3 años.

Requerimientos y habilidades:

• Nivel muy alto de inglés -se hará prueba- es imprescindible un C1 para la interlocución constante con clientes internacionales.
• Redacción impecable y atención al detalle.
• Capacidad de adaptación y organización para desarrollar diferentes proyectos simultáneos.

Tareas principales:

• PR, diseño y ejecución de la estrategia de comunicación.
• Seguimiento de noticias relativas a la empresa y sector.
• Análisis y elaboración de clipping de prensa e informe de cobertura.
• Redacción de contenidos (notas de prensa, tribunas, dosieres de prensa...), redacción contenidos de comunicación interna, newsletters, contenidos web.
• Contacto con periodistas/influencers.
• Eventos: convocatorias de prensa, gestión con proveedores…
• Reportar al director de Cuentas.
• Asesoramiento estratégico a compañías de diferentes ámbitos dentro del sector financiero.

Además, el/la candidato/a debe tener:

• Buen conocimiento de la actualidad financiera, nacional e internacional.
• Profundo conocimiento de los medios de comunicación, generalistas y sectoriales.
• Dominio de herramientas paquete Office.

Valorable:

• Proactividad, creatividad, empatía y habilidades de liderazgo.
• Alta capacidad de aprendizaje y resolución de problemas.
• Exigencia profesional con los resultados propios y los del equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido
• Horario flexible
• Modelo híbrido
• Plan de retribución flexible
• Formación continuada
• Excelente ambiente de trabajo
• Localización inmejorable

Acerca de Evercom

Fundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español.

Cuenta con oficinas en Madrid y en Barcelona y es miembro de la IPRN (International Public Relations Network), una de las principales redes internacionales de agencias de relaciones públicas, de ICCO (International Communications Consultancy Organisation), y también forma parte del Club de Marketing de Barcelona y del Club de Creativos.

Actualmente trabaja para más de cincuenta organizaciones entre compañías e instituciones de todos los sectores desde las divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa & Asuntos Públicos, B2B, y Consumo & Salud.

evercom posee uno de los mayores loyalty ratio de todo el sector de las consultoras de relaciones públicas del mercado, hito que la ha hecho convertirse en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001.

Asimismo, también cuenta con la acreditación como Google Partner.

Evercom cumple su política de integridad y en todos sus procesos de contratación tiene en cuenta criterios de inclusión, diversidad y equidad. De ahí que todas las contrataciones están sujetas a una metodología que pretende apostar por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión.

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Teletrabajo Power BI

Hola! 🙋

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio.

Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌

Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!

🔎¿Qué estamos buscando?

Buscamos Power BI Visual Developers con 2 años de experiencia ubicado en Madrid que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! 😉

💻Funciones

• Presentación de información a través de informes y visualización utilizando Microsoft Power BI.
• Definir e implementar Modelos de Datos.
• Procesos ETL (Power Query).
• Desarrollo de fórmulas en DAX y M.
• Gestión de servicios en Power BI Service.
• Conocimientos de Tabular Editor, Dax Studio...

Imprescindible

• Ubicación Madrid
• Nivel alto de inglés

🙌¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo + bonificación

🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

Hablamos?

www.hiberus.com

#somosHiberus y tú? Te animas?🚀

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• Publicada26 jul.

Excel Word

Estamos buscando a una persona para el puesto de Dirección de Ventas, quien tendrá como misión definir e implantar la estrategia de ventas en el área, de acuerdo con la Dirección Nacional del Segmento y las Políticas de la Compañía, además de coordinar y dirigir al equipo de ventas con el fin de conseguir los objetivos de crecimiento, retención y rentabilidad establecidos.

Sus principales funciones que realizará es su día a día, serán las siguientes:

• Realizar el análisis de las bases de datos del Segmento e información del mercado, estableciendo tanto las previsiones de ventas como el target de cliente.
• Evaluar los datos proporcionados por el personal de ventas, identificando oportunidades de negocio y áreas problemáticas.
• Reportar información relativa a competencia, prospects, desarrollo, etc… a la Dirección Nacional del área.
• Realizar visitas y liderar ofertas en los Prospect.
• Revisar el enfoque de cada oferta diseñada por el equipo comercial y tomar la decisión de si se ofertará o no.
• Dar soporte al equipo operacional tanto en la elaboración como en la presentación de nuevas ofertas. Supervisar y validar las ofertas comerciales a presentar para garantizar su fiabilidad.
• Coordinar los diferentes departamentos transversales necesarios para la preparación de ofertas.
• Acompañar al responsable desarrollo de negocio en las visitas comerciales para apoyar la venta.
• Dirigir, coordinar y supervisar las actividades diarias de su equipo comercial, incluida la formación, planificación de recursos humanos, la motivación y la evaluación del desempeño.
• Fijar los objetivos de cada miembro del equipo comercial a su cargo en función de las previsiones de ventas establecidas

Perfil Requerido

• Formación: Licenciatura o Similar
• Valorable formación como Project Manager y Ventas.
• Mínimo de 5 años de experiencia en Dirección de Ventas del sector restauración y/o servicios
• Nivel de inglés alto imprescindible
• Coche propio y carnet de conducir.
• Capacidad de análisis y negociación.
• Buena comunicación, empatía.
• Orientación al cliente interno y externo
• Manejo de Excel, PPT y Word.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada26 jul.

Company Description

Rejoignez la famille Sandro!

Rejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme.

Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.

A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.

Job Description

Estamos buscando a un/una Vendedor(a) para incorporarse a nuestros equipos de ventas. Embajador/Embajadora de nuestra marca, sus principales cometidos serán los siguientes:

Venta y stock:

• Crear un vínculo privilegiado con el cliente ofreciéndole un servicio único y de prestigio
• Recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama
• Fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados
• Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos
• Seguir las directrices comerciales de la sede y transmitírselas al equipo de ventas
• Gestionar el stock y los pedidos de reposición
  
  

Merchandising:

• Asegurar un buen aspecto de nuestra tienda
• Asegurar la disposición de la superficie de venta y de nuestros productos de acuerdo con las directrices de la dirección comercial.
  
  

Qualifications

Experiencia significativa, preferiblemente en el ámbito del prêt à porter en moda de alta gama.

Pasión por la moda y profundo conocimiento del sector y sus tendencias.

Grandes dotes comerciales y excelente sentido del servicio al cliente.

Disponibiliad horaria