Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Madrid

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Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.

Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.

¿Seguimos creciendo?

¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!

Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.

Nuestra misión

"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes"

¿Te sumas al equipo para conseguirlo?

Requisitos

Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.

¿Qué necesitarás?

• Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.


• Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.


• Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.


• Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.


• Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.

¿Qué ofrecemos?

• BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.


• OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.


• CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.


• PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.

EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!

AVISO

SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

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¿Conoces el Grupo Culligan ?

Culligan es un grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de 6 millones de clientes por todo el mundo siendo proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial.

Actualmente estamos buscando cubrir dos posiciones de Key Account Manager, uno de ellos especificamente para la línea Horeca en nuestro equipo comercial de Madrid.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Definirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, rrhh, dueños, socios o posiciones

- Te encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, presentación de servicios, detección necesidades del cliente, elaboración de las propuestas, negociación y cierre.

- Gestionarás la cartera de clientes impulsando el crecimiento maximizando la facturación mediante oportunidades de upselling y cross selling.

- Llevarás el seguimiento e interactuarás con diferentes departamentos internos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes.

Requisitos del puesto:

- Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas consultivas B2B, preferentemente en sectores relacionados con el canal horeca o servicios.

- Haber desarrollado un rol de captación, generación de nuevo negocio y fidelización.

- Habilidades sólidas en negociación y cierre de ventas con clientes potenciales.

- Acostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos.

- Identificación de oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera asignada.

- Dominio de herramientas CRM, sistemas de gestión de ventas y análisis de datos comerciales.

- Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales.

-Valorable: Formación superior/universitaria y dominio del inglés (no excluyente).

¿ Qué podemos ofrecerte?

- Formar parte de una multinacional dinámica, sostenible, innovadora y en plena expansión dónde existen grandes posibilidades de desarrollo profesional.

- Estabilidad laboral con contrato indefinido a jornada completa.

- Salario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas.

- Móvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B.

- Descuentos en Culligan Club Benefits .

- Descuento en seguro de salud colectivo.

Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Quiénes somos nosotros?

EAE es una escuela de negocios fundada en 1958. Desde entonces, más de 81.000 personas de todo el mundo han encontrado en esta institución el impulso para desarrollar su carrera; para hacer, para crecer.

Y hoy seguimos creyendo en la oportunidad constante que ofrecen el conocimiento práctico y el pensamiento valiente para avanzar. Porque, como en cualquier organización, vivimos el cambio y lo abrazamos.

Un proyecto en el que nunca estuvimos ni estaremos solos.

Un trabajo en el que la excelencia docente, la voluntad de servicio y la conexión con empresas y organizaciones de todos los sectores se comprometen para ti.

Saber que el talento y la voluntad de cada individuo tienen la capacidad de multiplicarse en el entorno adecuado. Y que hacerlo juntos, es hacerlo mejor.

¿Cuáles serán tus objetivos?

• Contactarás con las personas interesadas en nuestros Másters y MB`S, iniciando así un proceso de admisión que finalizará con la matriculación del alumno siempre y cuando cumpla los requisitos necesarios.
• Controlarás y analizarás tus propios KPIs junto al responsable de admisiones para lograr la máxima eficacia en la gestión de la cartera de solicitudes.
• Participarás en jornadas de puertas abiertas y demás eventos programados para dar a conocer nuestra oferta formativa a los alumnos y sus familias.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Acceso al Club Benefits podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías.
• Seguro de vida y accidentes.
  
  
  

• Estudios universitarios de licenciado o graduado.
• Inglés nivel avanzado.
• Imprescindible que tengas experiencia comercial y hayas vendido servicios con alto valor añadido.
  
  
  

• Influencia, impacto y comunicación.
• Planificación y organización.
• Pasión por la venta y orientación al cliente.
• Capacidad de anticiparte a las necesidades del cliente.
• Habilidad en la resolución de problemas.

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Desarrollador/a de Mercado

Tu misión: Desarrollar el negocio de los clientes actuales y potenciales del mercado local HORECA y Conveniencia, mediante una ejecución diaria excelente, que garantice la consecución de los objetivos establecidos.

Responsabilidades principales

• Visitar los Puntos de Ventas asignados según la frecuencia determinada.
• Realizar el seguimiento rotación de clientes y evolución de las ventas.
• Analizar y asesorar al cliente sobre niveles de stock por referencia.
• Resolución de incidencias: en el reparto, cobro/facturación, actividades promocionales, etc.
• Implantación de planes y Seguimiento de la Foto de Éxito: Introducción de referencias, materiales de activación, promociones y equipos de frío, según segmento y medalla al que pertenece el cliente.
• Detectar nuevas oportunidades de mercado.
• Hacer seguimiento de las actividades de la competencia.
  
  

• Contrato temporal con empresa.
• Salario competitivo y la oportunidad de vivir una experiencia profesional única en un entorno dinámico y de alto rendimiento, donde las personas disfrutan con lo que hacen, se desarrollan profesionalmente y crecen también a nivel personal.
  
  

• Experiencia comercial en el sector ALIMENTACIÓN, HORECA, bebidas o similares.
• Formación Profesional (Valorable)
• Facilidad para trabajar en entornos digitales y en equipo.
• Capacidad de comunicación, planificación y organización, clara orientación al cliente y enfoque en resultados.
• Carnet de conducir (10 puntos mínimo).

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites!

Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España.

Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad!

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?

• Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar.
• Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad.
• Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector.
• Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas.

FUNCIONES:

• Impulsar la captación y fidelización de compañías multisede (más de 5 sedes), desarrollando relaciones de alto valor y ofreciendo soluciones integrales de seguridad que maximicen su protección y eficiencia, en línea con la estrategia comercial de la compañía
• Prospección activa y apertura de nuevas cuentas multisede: identificación de oportunidades, mapeo de decisores clave y generación de negocio desde cero.
• Gestión del ciclo completo de venta consultiva: análisis de necesidades de seguridad, construcción de propuesta de valor, demos o pilotos, respuesta a RFI/RFP, negociación y cierre de contratos marco.
• Gestión y coordinación multidepartamental: trato con múltiples interlocutores (Compras, Seguridad, Operaciones, Facilities, TI) y coordinación interna con Legal, Finanzas y Operaciones para asegurar viabilidad técnica y económica.
• Preparación rigurosa de cada visita: revisión de CRM, histórico del cliente, información del inmueble y análisis competitivo para una propuesta personalizada.
• Elaboración y presentación de presupuestos y ofertas: aplicar tarifas y promociones vigentes y gestionar el proceso de firma del contrato con total transparencia.
• Coordinación con Servicio Técnico: supervisar la instalación y realizar seguimiento para asegurar satisfacción y correcto funcionamiento.
• Gestión documental y reporte: registrar todas las interacciones en el CRM, reportar actividad diaria y atender solicitudes internas para garantizar la calidad del servicio.
• Handover y acompañamiento al onboarding: asegurar una transición fluida y una implantación sin fricciones en las cuentas ganadas

REQUISITOS:

• Titulación Académica requerida: Formación Profesional, Bachillerato, Diplomatura.
• Experiencia demostrable, +5 años, en venta B2B consultiva, idealmente en servicios, telecomunicaciones, seguridad o soluciones tecnológicas.
• Historial probado como hunter con foco en captación de nuevas cuentas de tamaño medio o grande.
• Conocimiento de procesos de compra corporativos: licitaciones, RFPs, negociación multidepartamental.
• Experiencia en gestión de ciclos de venta largos y complejos.

SE OFRECE:

• VEHÍCULO DE EMPRESA + TARJETA COMBUSTIBLE (desde el inicio)
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Retribución fija (28K-32K brutos/anual) + altas 24k variable al 100%.
• Herramientas digitales que faciliten tu desempeño óptimo.
• Formación completa en productos y soluciones de seguridad.
• Opciones de desarrollo en una gran Compañía.

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. SaaS

En esta ocasión seleccionamos un/a Director/a Comercial Global para para liderar una de las unidades de negocio (BU) en una compañía tecnológica líder en el desarrollo de software de optimización.

Buscamos a un perfil con ADN SaaS y mentalidad hunter, especializado en venta consultiva compleja. El objetivo es liderar el crecimiento de la unidad de negocio y profesionalizar la expansión internacional en mercados de alta exigencia.

Responsabilidades Clave

• Dirección estratégica y liderazgo de la BU a nivel comercial.
• Gestión y desarrollo de un equipo comercial de 14 personas a nivel internacional.
• Venta Consultiva de alto impacto. Liderar ciclos de venta complejos, negociando con grandes operadores privados y públicos.
• Transformar la estrategia comercial para asegurar un crecimiento sostenible y profesionalizado, alineado con los estándares de éxito.
• Identificar y captar oportunidades estratégicas a nivel global, actuando como el principal motor de crecimiento de la división.
• Coordinación directa con el CEO de la división para definir el roadmap comercial y los objetivos de crecimiento de la BU.

¿Cuál es el perfil que estamos buscando?

• Buscamos profesionales con trayectoria sólida en la dirección comercial de soluciones SaaS, acostumbrados a gestionar procesos de decisión con múltiples interlocutores y de alto valor económico (Enterprise).
• Es imprescindible haber liderado equipos y mercados fuera de España, con especial foco en regiones como Latinoamérica y Europa.
• Capacidad demostrada para la captación de nuevo negocio, con una actitud proactiva y orientada a llevar a la organización al siguiente nivel de facturación.
• Habilidades de negociación
• Disponibilidad para viajar un 30% del tiempo para el soporte a equipos locales y cierre de acuerdos estratégicos.
• Buscamos a alguien que no solo gestione, sino que haga crecer. Valoramos el conocimiento previo del sector transporte, pero priorizamos la metodología de venta tecnológica, la visión estratégica y la capacidad de liderar en entornos de cambio y crecimiento.

¿Qué se ofrece?

• Incorporación a un proyecto sólido con producto propio y liderazgo de mercado, donde podrás tener impacto real.
• Paquete salarial competitivo fijo + variable.

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Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Orientador/a Académico/a (Temporal) para nuestra Universidad UNIE, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

Su misión será garantizar una experiencia universitaria integral y satisfactoria para cada estudiante, ofreciendo acompañamiento personalizado y apoyo continuo durante todo su ciclo académico. Este rol es clave para fortalecer la relación entre el estudiante y la institución, asegurando su bienestar, adaptación y éxito académico.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Escuchar y comprender las necesidades individuales de cada estudiante, ofreciendo soluciones efectivas y empáticas.
• Atender y resolver incidencias relacionadas con la experiencia del estudiante, actuando como punto de referencia y confianza.
• Realizar atención personalizada tanto telefónica como presencial, asegurando una comunicación cercana y efectiva.
• Participar activamente en eventos institucionales como Welcome Days, Networking Days, Jornadas de Puertas Abiertas y otras actividades orientadas a la integración y fidelización del alumnado.
• Coordinar y canalizar recursos internos (académicos, administrativos, tecnológicos y de bienestar) para ofrecer soluciones efectivas.
• Promover la inclusión y diversidad, asegurando un entorno seguro y respetuoso.
• Impulsar el desarrollo personal y académico, orientando en gestión del tiempo, técnicas de estudio y uso de herramientas digitales.
• Facilitar la comunicación entre el estudiante y las distintas áreas de la universidad, garantizando una atención ágil y cercana.
  
  

• Formación académica: Grado en Psicología, Pedagogía, Educación, Trabajo Social o áreas afines.
• Experiencia: Al menos 1 año en atención al estudiante, orientación académica, gestión de incidencias o roles similares en entornos educativos.
• Idiomas: Inglés nivel B2 o superior (imprescindible) para atender estudiantes internacionales y participar en eventos bilingües.
• Competencias digitales: Manejo de herramientas de gestión académica, plataformas virtuales y aplicaciones de comunicación.
• Disponibilidad: Para atención telefónica y presencial, así como participación en eventos institucionales (Welcome Days, Networking Days, Jornadas de Puertas Abiertas).
  
  

• Excelentes habilidades comunicativas y de atención al alumno.
• Proactividad.
• Adaptabilidad.
  
  

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  

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Valores e Innovación

En Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial.

Propósito del Rol

Generar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada.

Como agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función será crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo!

Tu Impacto

Confiamos En Nuestros Agentes De Ventas Asociados Para

• Ofrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente
• Ayudar a los clientes a dar lo mejor de sí ofreciéndoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades
• Transmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA.
• Abastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla
• Trabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja
• Atender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales
• Demostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo
• Tener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso
• Ganar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas
• Asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento
• Responder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la política de UA a través de una experiencia digital
• Trabajar las horas programadas en la política de asistencia de Under Armour
• Realizar cualquier otra tarea asignada por su superior
  
  

• Tener al menos 18 años o 16 y contar con el permiso de tus padres o tutores legales
• Ser capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg
• Hablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés
• Tener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario
• Tener buenas capacidades comunicativas
• Poder realizar todas las funciones esperadas del puesto
• Poder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo
• Tener facilidad o interés en la tecnología (informática, dispositivos móviles, etc.)
  
  

• Descuento para empleado/a
• Posibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos
• Programa de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales
• Oportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno enérgico.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Planeta Formación y Universidades

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 22 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 150.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 750 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online.

Más información en planetaformacion.es

Descripción de la oferta

¿Quiénes somos nosotros?

UNIE: por primera vez una universidad creada desde un grupo empresarial, ofrece en Madrid una oferta académica oficial conectada con la realidad social y económica contemporánea.

Y lo haremos desde la suma de especialidades y áreas de conocimiento, enfocándonos en lo que cada disciplina demanda. Porque, como en cualquier entorno profesional, necesitas a las personas, las herramientas y el contexto que favorezcan tu desarrollo.

Abriremos las puertas a aquellos que quieran construir una carrera mientras se forman para su vida. Para la de ahora. Y para la que vendrá.

Nos mantendremos fieles a la formación de calidad porque creemos en ella y en su capacidad de mejorar a las personas.

Seremos la universidad que reúne la fuerza de cada sector.

UNIE, Universidad Internacional de la Empresa.

Conoce nuestra web: www.universidadunie.com

¿En qué consistirá tu día a día?

• Ejecutarás las acciones comerciales que se establezcan para alcanzar los objetivos marcados.
• Gestionarás eficientemente la cartera y el funnel de ventas. Realización de entrevistas para entender las motivaciones de los potenciales estudiantes y cerrar ventas.
• Registro y seguimiento de las interacciones realizadas a través de un CRM.
• A corto plazo, adquirir un amplio conocimiento del mundo educativo y del porfolio de la Universidad.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Banda salarial (base según convenio más comisiones sin límite) entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales aprox.
• Trabajo presencial en Madrid centro.
  
  

• Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento: trabaja junto a profesionales apasionados y dedicados plenamente a orientar a los estudiantes.
• Desarrollar tu carrera profesional: participa en proyectos desafiantes y en constante evolución.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (grados y postgrados, sellos editoriales, coleccionables...)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Seguro de vida y accidentes.
  
  

• Valorable experiencia como agente comercial y/o en venta telefónica.
• Acostumbrada/o a trabajar por objetivos y bajo presión.
• Excelentes capacidades comunicativas, interpersonales y de negociación.
• Resiliencia orientada a resultados y flexibilidad para adaptarse al perfil, fortaleciendo así el reconocimiento de la marca.
• Compromiso, actitud positiva y capacidad de trabajar en equipo.