Ángel Camacho es una empresa líder en el sector alimentario, con una rica tradición familiar que se remonta a 1897. Nos dedicamos a ofrecer productos de alta calidad que combinan tradición e innovación. Entre nuestras marcas más destacadas se...

Ángel Camacho es una empresa líder en el sector alimentario, con una rica tradición familiar que se remonta a 1897. Nos dedicamos a ofrecer productos de alta calidad que combinan tradición e innovación. Entre nuestras marcas más destacadas se encuentran Fragata, conocida por sus aceitunas de mesa, y La Vieja Fábrica, famosa por sus mermeladas artesanales. Con presencia en más de 90 países, nos enorgullece llevar el sabor de nuestros productos a consumidores de todo el mundo.


¿Te apasiona la administración de personal y buscas un nuevo desafío en una empresa en crecimiento? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico de Administración de Personal con experiencia, que aporte buenas prácticas y tenga un enfoque proactivo y orientado a resultados.


¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de Ángel Camacho!


Responsabilidades:

  • Administración de Recursos Humanos: Gestión integral de los procesos administrativos relacionados con el personal, incluyendo la actualización y mantenimiento de los registros de los empleados.
  • Gestión de nóminas: Elaboración y control de nóminas, asegurando la correcta aplicación de deducciones, beneficios y pagos.
  • Comunicación de altas y bajas: Gestión de la incorporación y desvinculación del personal, incluyendo la tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social.
  • Tramitación de partes de IT y accidentes: Manejo de la documentación y procesos relacionados con las incapacidades temporales y accidentes laborales.
  • Comunicación con la Seguridad Social: Coordinación y comunicación con las autoridades laborales y de la Seguridad Social para garantizar el cumplimiento normativo.
  • Análisis de datos y KPI: Interpretación y análisis de datos laborales para la elaboración de informes y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI).


Requisitos:

  • Experiencia de al menos 3 años en funciones de administración de personal.
  • Formación Superior relacionada con las funciones.
  • Experiencia en entornos complejos.
  • Conocimientos de SAP.
  • Valorable conocimiento en la gestión del Sistema Especial Agrario, gestión de fijos-discontinuos y del sector alimentario.
  • Experiencia en análisis de datos, KPI, etc.


Ofrecemos:

  • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Paquete retributivo competitivo.
  • Modelo híbrido.


Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo en Ángel Camacho, inscríbete en la oferta.


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