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Formación en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín

Experiencia mínima de 1 año en el área de RRHH

Conocimiento sólido en:

-Elaboración de nóminas

-Cálculo de finiquitos e indemnizaciones

-Redacción y gestión de contratos laborales

Tareas:

-Procesar nóminas de forma puntual y precisa

-Elaborar contratos y gestionar altas/bajas ante el INSS

-Cálculo y gestión de finiquitos e incidencias

-Apoyo en tareas administrativas del área

-Facturación relacionada con servicios o prestaciones laborales

-Atención y resolución de dudas del personal

Capacitación y desarrollo:

-Detección de necesidades de formación.

-Organización de capacitaciones internas o externas.

Clima laboral y cumplimiento:

-Apoyo en la implementación de políticas internas.