Ofertas de empleo para Medios de comunicación social

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Español Capacidad de análisis Photoshop Negociación Integración de equipos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Dirección de equipos

Textisol es una empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la fabricación de tejidos sin tejer. Nos especializamos en productos para cosmética, higiene y limpieza, garantizando la máxima calidad y respetando el medio ambiente.

Principales funciones:

• Supervisión de la seguridad y el cumplimiento de normativa en materia de PRL en colaboración con los encargados de cada sección.
• Elaboración y seguimiento de planes de seguridad.
• Evaluación de puestos de trabajo, análisis de mejoras y planificación.
• Tramitación documental relacionada con la prevención y enlace con Mutua
• Planificación, gestión, desarrollo y registro de planes de formación.

Requisitos:

• Formación en PRL
• Experiencia de 2 años en entornos industriales y/o similares.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Estabilidad del puesto
• Horario partido de 9.00 a 18.00
• Bruto anual: entre 28.000 y 32.000€

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Estrategia Marketing Marketing de redes sociales Comunicación Community Manager Publicidad Estrategia de marketing Campañas Comunicación oral Medios de comunicación social

"Estamos creando un movimiento más allá de la ropa, construyendo una comunidad y definiendo un estilo para los jóvenes de todo el mundo."

Yuxus nace en 2018 en pleno corazón de Madrid. Desde el inicio, la marca ha ido evolucionando para adaptarse a las necesidades de las nuevas generaciones hasta crear el estilo que la identifica a día de hoy.

La innovación es uno de los pilares fundamentales de nuestra empresa. Buscamos romper con los cánones establecidos a través de una comunicación diferente que rodee a nuestros productos. Queremos inspirar a nuestra audiencia para poder, más allá de la ropa, crear una comunidad internacional con la que se identifiquen jóvenes de todo el mundo.

“Cuando adquieres un producto de Yuxus, pasas a pertenecer a una comunidad que abarca mucho más que simples productos. Compartes una misma visión de la moda, te identificas con unos valores y defines tu personalidad.”

✒¿Cuál será tu misión?

Desarrollar conceptos visuales creativos para campañas de marca, alineados con la identidad visual y los objetivos comerciales.

Liderar el proceso de producción de principio a fin: desde la planificación hasta la ejecución, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y control de presupuesto.

Supervisar la puesta en escena completa: escenografía, iluminación, locaciones, vestuario, y todos los elementos clave para que la visión creativa se materialice con precisión.

Gestionar proveedores y colaboradores (fotógrafos, estilistas, modelos, maquilladores, etc.), negociando contratos y asegurando excelencia dentro de los márgenes establecidos.

Coordinar la logística completa de la producción, incluyendo transporte de prendas, equipos y materiales, así como permisos y aspectos legales necesarios para cada rodaje.

Investigar tendencias, aplicándolas en propuestas creativas relevantes que mantengan a la marca a la vanguardia.

📝¿A quién buscamos?

A alguien con fuerte experiencia en producción creativa.

Con capacidad de liderar múltiples proyectos a la vez, sin perder el foco en los detalles.

Que tenga excelente manejo de cronogramas, presupuestos y relaciones con equipos multidisciplinarios.

Formación relacionada con Moda.

Experiencia mínima de 2/3 años desempeñando funciones similares.

Nivel medio de inglés.

💡 SOFT SKILLS

Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle.

Dinámica, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas.

Con iniciativa, curiosa y con ganas de aprender en un entorno creativo.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:40 y viernes jornada intensiva de 8 a 15:10.

Viernes de teletrabajo.

Jornada intensiva en verano.

Formar parte de un equipo joven, creativo y con mucho potencial de crecimiento.

Salario según experiencia.

¡Te estamos esperando! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Relaciones públicas Outlook Photoshop Negociación Comunicación Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Office

Send CV to: [email protected]

Salary: Commensurate with skills and experience

Reports to: Station Manager

Location : Barcelona airport

Type of contract: Long Term contract

Schedule: rotating shifts on weekends and public holidays

Salary: 16.000 - 17.000€

Main Responsibilities:

Operational Functions:

• Communicate operationally with AENA (airport authorities).
• Manage slots and airport permits.
• Handle invoicing for services provided.
• Coordinate external services such as refueling, cleaning, latrine services, water, and toilet service arrangements, and pushback services.
• Apply Operational Safety processes on the ramp.

Office Duties:

• Communicate with various stakeholders (airlines, agencies, brokers, crews, passengers).
• Process catering and laundry requests.
• Manage and book hotel/accommodation and VIP transportation services.

Loading and Unloading:

• Manage loading and unloading of baggage.
• Custody and transportation of luggage during boarding and disembarkation.

VIP Support:

• Conduct Passengers Meet & Greet.
• Provide assistance in VIP lounges for passengers and CREW.
• Handle passenger and crew accommodation.

Qualifications and Experience:

• Fluent in English (written and spoken); other languages (French, German) are a plus.
• Possess a driving license.
• Proven experience in the airport environment is a plus.
• Customer-oriented approach.
• Self-motivated, disciplined, with a flexible attitude to working hours.
• Proactive and analytical approach.
• Experience in a multi-faceted, international organization.
• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.
• Ability to balance priorities and meet targets within a demanding workload.
• Hands-on mentality.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada29 abr.

Marketing Marketing digital Resolución de problemas Investigación Aptitudes de organización Redacción Comunicación Publicidad Investigación de mercado Medios de comunicación social

Welcome to Señor Piña!

We are a fast-casual healthy food restaurant having our first location right next to the Ramblas in Calle Boqueria with an amazing secret garden.

We successfully survived the pandemic and now planning to start opening new locations within the next 6 months.

We are looking for a Marketing intern to join our team and contribute to the growth with the following tasks:

ONLINE:

• participating in the management of our social media
• creating creative Reels and TikTok in store
• managing platforms like The Fork, Tripadvisor, Google Maps etc.
• participating in the team with a Facebook Ads consultant and the CEO about our campaigns
• interacting with our followers, responding to reviews

OFFLINE:

• working from the restaurant, and using the insights for creating a better customer experience
• organizing monthly events, promoting weekly live music
• looking for bottlenecks in service and reporting them in the weekly meetings
• using our analytics to identify best/low sellers and proposing new ideas to test
• developing partnerships with nearby hotels and offices offering special deals

Great learning opportunity:

Reporting directly to the CEO, and making decisions together with him on marketing strategy and execution of various projects.

Great career opportunity:

After the 6 month internship, there is a possibility to get a full-time job. Joining us now, before opening new locations could mean quick growth within the company.

High level of flexibility, possibility to work next to studies. Its an unpaid internship, but we provide food in the restaurant daily and pay for the monthly transportation ticket.

We can help with Erasmus documents as well, if necessary.

25-40 hours/week internship for 6 months

(weekly hours depending on school and availabilities)

*Fluent English

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Inglés Docencia Español Negociación Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Clases de repaso

En Torcal Formación (Grupo MEI), buscamos incorporar a nuestra plantilla un/a profesor/a de autoescuela para impartir clases prácticas en Granada capital.

¿Qué ofrecemos?

- Jornada completa o parcial, a elegir.

- Contrato indefinido.

- Estabilidad laboral.

- Vehículo

- Horario flexible

Requisito indispensable:

- Certificado de aptitud de profesor de educación vial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoBecario
• Publicada28 abr.

Marketing digital Facebook Optimización de las redes sociales (SMO) Redacción Community Manager Publicidad en las redes sociales Estrategia mediática Contenidos digitales Medios de comunicación social Estrategia de redes sociales

¡Estamos buscando a nuestro nuevo/a Social Media Manager!

¿Te mola crear contenido, tienes mil ideas en la cabeza y además te atreves a ponerte frente a una cámara? Entonces puede que seas tú quien estamos buscando.

En Rumbo Exchange buscamos a alguien:

• Con proactividad para proponer ideas, no solo ejecutar.
• Creativo/a hasta la médula.
• Con soltura ante la cámara (¡sí, tu carisma también suma!).
• Que maneje apps de edición de vídeo y diseño.
• Con ganas reales de moverse, crecer y comerse el mundo (o por lo menos, las redes).

¿Qué harías?

Diseñarías y ejecutarías la estrategia de redes sociales de Rumbo. Tendrás libertad para darle vida, proponer campañas, contenido, retos... Nosotros ponemos los objetivos, tú la magia.

¿Qué pedimos?

• Un pequeño portfolio o ejemplos de trabajos anteriores.
• Ganas de hacer mucho con poco.
• Actitud (mucha).

Importante: es voluntario, somos un proyecto universitario hecho con ganas y corazón. ¡Y creemos que puede ser una oportunidad brutal para aprender, conectar y hacer algo chulo de verdad!

Si te sientes identificado ¡No dudes en mandarnos tu portfolio!

Cualquier duda contacta con nosotros a través de [email protected].

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Inglés Satisfacción del cliente Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Labores domésticas

Oasis Properties está buscando personal de limpieza para formar parte de nuestro equipo de property care.

Las características de este puesto son:

• Contrato fijo a jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Empleo en una de las empresas más relevantes del sector.
• Buen ambiente laboral y formación en la materia específica.

Buscamos a personas con las siguientes cualidad:

• Carné de conducir tipo B.
• Flexibilidad en trabajar en épocas de mayor demanda.
• Experiencia y compromiso con el puesto.

Creemos en los servicios de calidad para todos nuestros clientes y por ello te buscamos a ti para que formes parte de este equipo para poder avanzar todos juntos.

Si te gusta lo que lees, ponte en contacto con nosotros por correo en [email protected] o al WhatsApp +34 952 52 54 21 enviándonos tu currículum para poder hacerte una entrevista.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 abr.

Inglés Marketing Gestión de ventas Español Relaciones públicas Negociación Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Medios de comunicación social

🎨 ¿El arte es tu lenguaje?

• ¿Sabes caminar entre galerías como quien lee un libro abierto?
• ¿Te gusta abrir puertas que otros ni se atreven a tocar?
• ¿Eres de los que insisten, convencen y cierran acuerdos donde otros ven dudas?

Entonces, queremos conocerte.

Somos un equipo que está revolucionando cómo se presentan y viven las exposiciones de arte.

Creamos visitas virtuales inmersivas y experiencias digitales que conectan cultura, tecnología y emoción.

• 🎨 Un/a comercial que se mueva con soltura en el mundo del arte (galerías, ferias, espacios culturales, artistas).
• 🗣️ Alguien capaz de abrir conversaciones estratégicas... y convertirlas en acuerdos cerrados.
• 📈 Un perfil orientado a resultados: aquí venimos a vender y a hacer crecer el proyecto.
• 👁️🗨️ Sensibilidad visual: venderás arte, no seguros.

El objetivo principal: vender visitas virtuales para exposiciones, museos y galerías.

• No es un proyecto para hacer “cuando sobre tiempo”.
• No es un trabajo de esperar a que lleguen las oportunidades: tendrás que salir a buscarlas.
• No es para quien se conforma: es para quien quiere dejar huella en el sector cultural.

• 💰 Salario fijo + variable en función de ventas
• 💻 Portátil y 📱 móvil de empresa
• 🧾 Plus si eres autónomo/a

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Escríbeme por privado o comparte esta publicación.

¡Vamos a digitalizar el arte, pero sin perder el alma!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada25 abr.

Comunicados de prensa Edición Periodismo Redacción de contenidos web Redacción CMS SEO Corrección de textos Redacción publicitaria Medios de comunicación social Salesforce

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes.

En BBVA Creative buscamos un perfil de redactor o redactora para incorporarse a nuestro equipo de Content Writing con contrato formativo de prácticas remuneradas. Nos gustaría encontrar una persona curiosa, que aporte sus puntos de vista, proponga muchas ideas y sea capaz de detectar tendencias. Además, nos encantaría que le apasione analizar estudios, le interesen las finanzas, las nuevas tecnologías o la economía y que sea capaz de resumir conclusiones para un público no especializado. 

La persona que se anime a unirse estará en todo momento mentorizada por las personas del departamento. 

Si te gusta todo lo relacionado con el mundo del periodismo, acabas de terminar la carrera o un máster y estás buscando tu hueco, sigue leyendo. 

Qué puede ofrecerte BBVA Creative: 

• Contrato formativo de prácticas remuneradas, incluyendo ayuda alimentaria.
• Modalidad semipresencial: formato híbrido de trabajo (60% en remoto y 40% presencial por trimestre) tras los primeros meses en la agencia.
• Duración de 12 meses, con fecha de incorporación el 16 de junio de 2025 y fecha fin, el 15 de junio de 2026.
• Equipo de 10. Podrás trabajar en equipo con compañeras y compañeros en el área digital de la agencia. Podrás participar en grandes proyectos y lanzar tu carrera como Writer.
• Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative.
• Formación continua.
• Gympass.

Cómo participar en el proceso:

• Envíanos tu CV a [email protected] 
• Además, cuéntanos en un documento:
• ¿Qué tareas te gustaría llevar a cabo en el departamento de Content Writing de la agencia?
• Cuéntanos sobre un proyecto o trabajo periodístico del que te sientas orgullosa/o, o de algún reportaje que consideres referente.
• Importante: sólo se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que adjunten la documentación solicitada y lleguen a través del buzón anteriormente comentado.
• Fecha límite de inscripción: 5 de mayo de 2025.

Línea de tiempo del proceso:

1. Recepción de candidaturas (del 25/04/2025 al 05/05/2025)
2. Tras valorar que cumples los requisitos, pruebas psicotécnicas y de inglés (del 06/05/2025 al 12/05/2025)
3. Si sigues, realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo de digital (del 12/05/2025 al 30/05/2025)
4. Comunicación de perfil seleccionado (del 02/06/2025 al 06/06/2025)
5. Sesión virtual de bienvenida (09/06/2025)
6. Inicio del programa (16/06/2025)
7. Fin del programa (15/06/2026)

¿Qué estamos buscando?

Requisitos formativos y comunes:

• Tienes que contar con un Grado Universitario en Periodismo. En caso de que hayas cursado un Grado Universitario en otro ámbito, será necesario que aportes un Máster o formación especializada en formación similar al periodismo o en marketing digital. Este título debe ser oficial u homologado en España.
• Tienes que haber finalizado tu formación en Periodismo/Publicidad (Grado o Máster) en una fecha comprendida entre el 1 de enero de 2023 y el 30 de marzo de 2025.
• Es imprescindible que no hayas trabajado previamente con un contrato formativo en otra compañía con la misma titulación.
• No es necesario que cuentes con experiencia profesional previa.
• Buena capacidad para trabajar en equipo y conceptualizar ideas complejas.
• Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal en españolo
• Inglés fluido tanto en escritura como en conversación (nivel mínimo: B2).

¿Qué harás en tu día a día?

• Te encargarás de crear contenidos en diversos géneros periodísticos y transmedia.
• Escribirás historias que enganchen.
• Revisarás y curarás los contenidos (SEO) que se creen en el departamento.
• Gestionarás la herramienta de CMS interna y manejarás sus funcionalidades
• Realizarás clippings de prensa.
• No solo tendrás interlocución con los departamentos internos de la agencia, también lo tendrás con los clientes internos de Grupo BBVA.
• Hablarás con el pool de proveedores externos que trabaja con la agencia. 
• Buscarás nuevas formas de atraer el interés de las y los lectores y buscarás nuevos públicos a los que dirigirte.

Nos encantaría que tuvieras habilidades como estas (pero si no las tienes todas no pasa nada):

• Te apasiona escribir sea del tema que sea 
• Te motiva asumir desafíos nuevos.
• Capacidad de organización.
• Tienes una mente analítica y te gusta detectar oportunidades en función de los resultados.
• Estás al día de las nuevas tendencias.
• Sabes trabajar en equipo.
• Conoces la herramienta Salesforce para envío y redacción de newsletters.
• Conocimientos de herramientas como Lybsin e Ivoox.
• Conoces la IA y te gusta aplicarla en cosas innovadoras.

En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores.

BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿Te apuntas?