Ofertas de empleo para Contratación de personal

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Formación Planificación estratégica Políticas de recursos humanos Gestión Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Atención al detalle Contratación de personal Prestaciones laborales Iniciativas estratégicas

Buscamos desarrollar la gestión de recursos humanos en una compañía en crecimiento, sólida e innovadora en el sector de la construcción. Ubicándose en las oficinas centrales en La Rioja, el puesto de trabajo también prestará servicio al resto de delegaciones en Aragón, País Vasco, Castilla y León, Madrid y Canarias.

Responsabilidades clave:

• Gestionar la administración de personal y las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un clima laboral positivo.
• Diseñar e implementar políticas y procesos de RR. HH. (organización, reclutamiento, formación, desempeño, compensación, comunicación interna, relaciones laborales, etc.).
• Elaborar y ejecutar el Plan Anual de RR.HH. y Desarrollo Organizativo, garantizando el cumplimiento de objetivos y KPI’s.
• Liderar el reclutamiento, selección y programas de acogida para atraer y retener talento.
• Impulsar la formación, el aprendizaje continuo y los planes de carrera y sucesión.
• Coordinar la comunicación interna y asegurar el alineamiento cultural en un entorno intercultural.
• Gestionar programas de compensación y beneficios, promoviendo equidad interna y competitividad externa.
• Administrar el presupuesto del área y organizar el funcionamiento del departamento.
• Fomentar la mejora continua y apoyar la cultura de seguridad, salud y prevención (HSE).

Formación:

• Licenciatura en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales o similar
• Valorable: Master en Dirección de Recursos Humanos y/o Relaciones laborales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

Inglés Español Comunicación Diseño de interiores Educación Habilidades sociales Contratación de personal Admisiones Captación de estudiantes Admisiones Internacionales

Company Description

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We are seeking a full-time Responsable de Admisiones to oversee and manage the admissions process at IDEQUO The Interior Design School. This on-site role is based in Madrid and involves guiding prospective students through the admissions process, responding to inquiries, and maintaining excellent communication with applicants. The role also includes collaborating with the education team to support the delivery of a seamless admissions experience.

• Strong Interpersonal Skills and the ability to build effective relationships with prospective students and other stakeholders.
• Experience and knowledge in International Admissions processes.
• Excellent Communication and Customer Service skills, both written and verbal.
• Familiarity with the Education sector and admissions best practices.
• Proficiency in Spanish and English; additional languages are a plus.
• Detail-oriented, organized, and capable of managing multiple tasks efficiently.
• Bachelor's degree in a relevant field is preferred.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

Investigación Psicología Contratación de personal Terapia para la salud mental Rehabilitación Salud mental Servicios sociales Consejería Supervisión clínica Tratamiento

 Estamos contratando | Auxiliar Administrativo/a – Centro Sanitario de Logopedia y Psicología

En nuestro centro sanitario especializado en logopedia y psicología, buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para la secretaría del centro, que sea una pieza clave en la atención a pacientes y en la organización diaria.

·      Atención telefónica y presencial a pacientes y familias.

·      Gestión de agendas y citas de los profesionales del centro.

·      Tareas administrativas generales (documentación, archivo, facturación).

·      Resolución de incidencias administrativas del día a día.

·      Soporte básico en informática (correo electrónico, ofimática, programas de gestión).

·      Formación o experiencia previa en administración o secretaría.

·      Conocimientos básicos de informática.

·      Persona organizada, responsable y con buen trato interpersonal.

·      Capacidad para trabajar con autonomía y resolver situaciones cotidianas.

·      Experiencia en centros sanitarios, educativos o terapéuticos.

·      Habilidad en la atención a familias y población infantil.

·      Contrato indefinido, tras superar período de prueba.

·      Jornada completa.

·      Salario: 100 € por encima del convenio.

·      Buen ambiente de trabajo y estabilidad en un equipo multidisciplinar.

 ¿Te interesa?

Envía tu CV a [email protected] o contacta con nosotros por mensaje privado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

Gestión de cuentas Ventas Marketing Gestión de ventas Venta directa Empresas Proceso de ventas Planificación de negocios Contratación de personal Calificación de leads

¡Únete a FERCAM Austria y lidera el transporte internacional para Iberia!

En FERCAM Austria, líder en soluciones de transporte especializado en cargas completas (FTL) en Europa, estamos buscando talento para el Departamento de Iberia de Transporte Internacional, con sede en nuestras modernas oficinas en Spittal an der Drau. Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno internacional, construir relaciones estratégicas y ser parte del crecimiento de un equipo líder en el sector.

¿Qué harás en este puesto?

Como Junior Transport Sales Manager, desempeñarás un papel clave en la gestión comercial, operativa y estratégica del transporte internacional entre Iberia y Europa:

• Trabajo comercial y desarrollo de clientes: Ampliarás nuestra cartera de clientes en Iberia, estableciendo relaciones sólidas y ofreciendo soluciones de transporte personalizadas.
• Gestión de cuentas clave: Serás el punto de contacto principal para nuestros clientes españoles y portugueses, asegurando un servicio excepcional y relaciones duraderas.
• Optimización de operaciones: Organizarás y supervisarás el transporte diario en tus rutas, resolviendo incidencias de manera eficaz.
• Negociación estratégica: Gestionarás negociaciones con socios de transporte actuales y captarás nuevos colaboradores estratégicos para fortalecer nuestra red.
• Colaboración y liderazgo: Trabajarás estrechamente con tu equipo en Spittal an der Drau para alcanzar los objetivos comerciales y operativos del departamento.

¿Qué estamos buscando?

• Formación académica: Graduados/as en ADE, Ingeniería, Logística o áreas relacionadas. Sin embargo, no importa tu titulación; buscamos personas proactivas con habilidades comerciales y ganas de crecer.
• Perfil comercial y proactividad: Personas dinámicas con capacidad para conectar con clientes, negociar y cerrar acuerdos.

Idiomas:

• Español nativo.
• Inglés intermedio
• Idiomas adicionales como alemán, francés o italiano serán una ventaja.

Habilidades clave:

• Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades en un entorno dinámico.
• Trabajo en equipo y orientación al cliente.
• Habilidad para mantener la calma bajo presión y resolver problemas eficazmente.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Spittal an der Drau, Austria.

Lo que ofrecemos

Salario competitivo y participación en beneficios:

• Para perfiles junior: €2,350 brutos mensuales + participación en beneficios tras el período de formación. Salario promedio: €48,200 - €72,700 brutos/año.
• Para perfiles con experiencia: Salario inicial desde €2,650 brutos mensuales, con participación en beneficios tras el periodo de prueba. Salario promedio: €68,400 - €95,800 brutos/año.

Beneficios adicionales:

• Voucher Sodexo de 8 euros diarios.
• 25 días de vacaciones al año + 14 pagas anuales.
• Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e internacional.
• Oficinas modernas con ambiente colaborativo.

Ambiente internacional:

• Trabajarás con un equipo diverso y multicultural.

¿Estás listo/a para este desafío?

Envía tu CV [email protected]