Ofertas de empleo para Contratación de personal

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 jul.

Dotación de personal Administración de oficinas Servicio de atención al cliente Comunicación Asistencia de administración Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Habilidades sociales Contratación de personal Sistemas de seguimiento de solicitantes Participación de los trabajadores en la empresa Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Office Excel Word

El/la Coordinador/a de Talento será la persona clave en la gestión de nuestros procesos de contratación internacional, desde la recepción de candidatos hasta su incorporación en España. Reportará directamente a la Dirección de Kontrata.

🔎 Responsabilidades principales

• Gestionar la base de datos de candidatos y monitorizar su avance en cada etapa de selección.
• Coordinar la captación de documentación completa: CV, certificados de experiencia, vida laboral, antecedentes penales, visados.
• Organizar entrevistas en origen y realizar primeras evaluaciones.
• Realizar referencias y verificaciones de antecedentes laborales.
• Colaborar con el equipo comercial en la definición de perfiles demandados por empresas.
• Coordinar viajes y logística de traslado de los trabajadores a España.
• Apoyar en iniciativas de onboarding y seguimiento tras la llegada.
• Mantener actualizados registros, KPIs y reportes del proceso de selección y contratación.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de extranjería en cada contratación.

✅ Perfil requerido

• Formación mínima: Grado en Recursos Humanos, Psicología o similar (o experiencia equivalente).
• Experiencia profesional de al menos 1 año en roles de coordinación de RR. HH. o reclutamiento, preferiblemente en procesos internacionales o multinacionales.
• Dominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word).
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, organización y atención al detalle.
• Nivel alto de responsabilidad, confidencialidad y cumplimiento normativo.
• Conocimiento práctico de legislación laboral y de extranjería.

🌟 ¿Qué aporta este perfil a Kontrata?

• Garantiza un proceso de selección fiable, ordenado y documentado.
• Mejora la comunicación con empresas y trabajadores en origen.
• Reduce riesgos legales y errores administrativos.
• Acelera los tiempos de incorporación de personal.
• Facilita el crecimiento escalable de nuestro servicio.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jul.

Teletrabajo Derecho laboral Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Incorporación de nuevos empleados Contratación de personal Administración de nóminas Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Políticas y procedimientos Administración de prestaciones

En V2C diseñamos y desarrollamos cargadores inteligentes para vehículos eléctricos. Somos una empresa joven, valiente y en pleno crecimiento, con un ritmo que no da tregua y un equipo lleno de energía.

Ahora queremos sumar a alguien que venga a remover, construir y hacer que las cosas pasen en el área de Recursos Humanos. ¿Eres tú?

 ¿Qué buscamos?

Un perfil de HR Generalist que no venga solo a fichar, sino a crear valor real, con mentalidad abierta, hambre de desarrollo y energía en vena.

Queremos a alguien con:

• Personalidad fuerte y empatía
• Capacidad para comunicar, escuchar, decidir y actuar
• Pasión por los equipos, la tecnología y la cultura organizacional
• Sentido común, iniciativa y ganas de pasarlo bien trabajando duro

 ¿Qué harás?

• Gestionarás contrataciones, documentación, altas/bajas, etc.
• Coordinarás formaciones, onboarding, PRL y plan de igualdad
• Participarás en procesos de selección operativa y técnica
• Usarás herramientas como Payfit
• Y sobre todo, ayudarás a construir un área People fuerte, ágil y cercana

Estarás acompañada por la responsable de RRHH, pero buscamos alguien autónomo/a y resolutivo/a, con iniciativa y muchas ganas de aportar.

 Requisitos

• Formación en RRLL, RRHH o similar
• Mínimo 2 años de experiencia como HR generalista
• Inglés mínimo B2 (tenemos equipo internacional)
• Residencia en Valencia (oficinas en Xirivella)
• Manejo fluido de herramientas digitales

 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Horario flexible de lunes a viernes
• Posibilidad de teletrabajo 1 día/semana tras 4 meses
• Entorno joven, dinámico y en plena evolución
• Libertad para proponer, desarrollarte y crecer
• Buen rollo, retos reales y un equipo con mucha energía

Si eres una persona ágil, emocionalmente fuerte, divertida e implicada…

En V2C tenemos el espacio y el equipo para que brilles.

Escríbenos a [email protected] y ¡hablemos!

#V2C #RecursosHumanos #ValenciaJobs #HRGeneralist #CleanTech #CargadoresEléctricos #Talento #EquipoV2C

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada29 jul.

Gestión de cuentas Ventas Gestión de ventas Venta directa Empresas Negociación Proceso de ventas Comunicación oral Contratación de personal Calificación de leads

¿Te apasiona vender, liderar equipos y formar parte de un proyecto con impacto real?

En Ecofrog, empresa innovadora en soluciones sostenibles de limpieza con agua ozonizada, buscamos un/a Director/a de Ventas que lidere nuestra expansión nacional e internacional.

💡 Si tienes visión estratégica, experiencia liderando equipos comerciales y te mueves como pez en el agua con grandes cuentas... te estamos buscando.

🎯 Lo que harás:

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial nacional e internacional
• Reclutar, formar y liderar el equipo de ventas (comerciales y distribuidores)
• Acompañar al equipo en calle y cerrar ventas con grandes cuentas
• Coordinarte con marketing para generar leads y reforzar marca
• Impulsar el crecimiento en sectores como HORECA, retail, limpieza profesional y colectividades
• Comunicarte fluidamente en inglés con partners internacionales

🧩 Requisitos clave:

• Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales B2B
• Perfil 100 % orientado a resultados, acostumbrado a trabajar con objetivos
• Capacidad para liderar, formar y motivar equipos comerciales
• Dominio de inglés (obligatorio)
• Valorable francés o experiencia internacional
• Pasión por la sostenibilidad y las ventas de alto impacto

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Sueldo brutos/año de fijo + variable por objetivos
• Coche de empresa, dietas, portátil, teléfono
• Proyecto consolidado con presencia en +20 países
• Autonomía real para construir tu equipo y dejar huella
• Empresa con propósito: tecnología sostenible que cuida el planeta

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

Resolución de problemas Facturacion Asistencia de administración Soporte operativo Atención telefónica Atención al detalle Contratación de personal Equipo de oficina Soporte de proyecto Buena disposición Office

Department: Administration

Reports To: General Manager / Project Manager

Location: STP, Palma de Mallorca (Office-based)

Contract: Full-time

About Cerashield

Cerashield is a dynamic and fast-growing company specialising in the application and removal of premium ceramic coatings for paint, glass, and stainless steel. With over a decade of experience in servicing Superyachts, our expert team leads the industry with cutting-edge technology and global project delivery. Based in Palma de Mallorca, we take pride in offering excellence and innovation in every job we undertake.

Role Overview

We are seeking a proactive and detail-oriented Administrative Assistant, Project Support to provide critical administrative and operational support to the General Manager and Project Manager. This role ensures the smooth coordination of project logistics, documentation, invoicing, and internal systems. You will also help maintain project readiness, track equipment and inventory, and support broader administrative functions. You’ll be joining a collaborative and international team in a role that requires adaptability, discretion, and a positive attitude toward continuous learning.

Key Responsibilities

·       Assist with the preparation and issue client invoices; follow up on outstanding payments.

·       Support the coordination and shipment of materials and equipment to projects; track deliveries as needed.

·       Manage work orders, customer documentation, and survey distribution.

·       Assist with updates in internal HR and operations documents (e.g., employee handbook).

·       Prepare and pack project kits, including PPE, uniforms, gloss readers, and other equipment.

·       Assist with providing logistical and documentation support for ITV, cherry pickers, and equipment maintenance.

·       Assist the Project Manager and HR with safety courses, certifications, and compliance documentation.

·       Track inventory and help schedule equipment maintenance.

·       Collaborate with the Logistics Manager to estimate project costs.

·       Monitor and reorder office supplies to ensure daily operational readiness.

Requirements

·       Previous experience in an administrative, operations, or business support role.

·       Strong organisational and time management skills.

·       High level of accuracy, attention to detail, and a proactive problem-solving mindset.

·       Proficient in Microsoft Office; familiarity with Microsoft Dynamics is a plus.

·       Fluent in both English and Spanish (written and spoken).

·       Ability to work effectively under pressure in a fast-paced, project-driven environment.

·       A flexible and professional approach, with a desire to grow with the company.

What We Offer

·       Ongoing training and mentorship.

·       A collaborative, supportive, and multicultural team environment.

·       Competitive salary based on experience.

·       Private medical insurance.

·       Opportunities to contribute to global projects.

How To Apply

If you’re ready to bring your skills to a growing team with international reach, please send your CV and cover letter to [email protected]. References will be requested during the final stages of the recruitment process.