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Oferta de empleo: Merchandising Manager | Grupo Pampling | Sevilla 🏢 Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años , con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también...
Oferta de empleo: Merchandising Manager | Grupo Pampling | Sevilla

🏢 Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras.

Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente.

Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales.

👥 ¿Quiénes somos?

Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.

Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Te apasiona el mundo del retail y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico e internacional? ¡Queremos conocerte! En Grupo Pampling estamos buscando un/a Merchandising Manager que actúe como dueño/a del negocio de las tiendas asignadas, maximizando ventas, margen y rotación a través de decisiones basadas en datos.

El rol será clave en la definición y optimización del surtido, precio y promociones, detectando oportunidades y activando planes concretos que se conviertan en resultados reales mediante una comunicación constante y estructurada con el Cluster Retail

🎯 Responsabilidades principales

  • Ownership del negocio de las tiendas
  • Ser responsable del performance comercial y la rentabilidad de las tiendas asignadas.
  • Gestionar surtido, precios y promociones dentro del marco definido por la compañía.
  • Traducir análisis de datos en decisiones accionables con foco en ventas, margen y rotación.
  • Definición y optimización del surtido por tienda
  • Definir el mix base por tienda (familias core y producto estacional).
  • Gestionar el mix por temáticas y colores, adaptándolo a estacionalidad y demanda local.
  • Decidir entradas y salidas de referencias según tipología, estación y potencial de venta.
  • Precio y promociones
  • Analizar el rendimiento de precios y promociones por tienda.
  • Detectar oportunidades de mejora en mecánicas, familias, momentos de temporada y tiendas.
  • Proponer acciones comerciales concretas con objetivo, duración, productos y criterios de éxito.
  • Control del negocio y detección de desviaciones
  • Analizar ventas por referencia y detectar desviaciones vs media empresa y tiendas similares.
  • Identificar errores de surtido e inconsistencias operativas.
  • Activar planes correctivos para capturar el potencial de cada tienda.
  • Gestión de cambios de temporada
  • Definir el calendario de transición estacional por tienda.
  • Asegurar coherencia entre producto, temáticas, colores y momento comercial.
  • Escaparate (Visual Merchandising)
  • Medir el impacto del escaparate en ventas por producto, temática y color.
  • Convertir resultados en aprendizajes escalables por tipología y país.
  • Comunicación y alineamiento con Cluster Retail
  • Mantener una comunicación constante, estructurada y orientada a la ejecución.
  • Gestión operativa de la ejecución
  • Convertir análisis en planes de acción semanales por tienda.


Priorizar acciones de mayor impacto y asegurar feedback de resultados.

KPIs de seguimiento

  • % de acciones implantadas en fecha.
  • % de tiendas dentro de rangos objetivo de mix.
  • Calidad de propuestas comerciales (tests, aprendizajes, escalado).


Reducción de desviaciones injustificadas entre tiendas similares.

👤 Perfil requerido

  • Experiencia en retail merchandising, trade o planning, con mentalidad de dueño/a de negocio.
  • Alta capacidad analítica (lectura por referencia, comparativas por tipología).
  • Dominio avanzado de Excel y herramientas BI.
  • Capacidad de influencia transversal y comunicación orientada a ejecución.
  • Enfoque práctico, orientado a resultados y mejora continua.

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