Deine Aufgabe

Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung in der Leitung und Beratung komplexer Softwareprojekte. Die Person, die zum Team stößt, muss Erfahrung in der Führung technischer Profile haben, idealerweise in Projekten im Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Leitung komplexer Projekte im Gesundheitswesen
• Überwachung der technologischen, finanziellen und personellen Ressourcen des Projekts sowie seines Umfangs
• Identifizierung und Management von Risiken und Problemen im Zusammenhang mit dem Projekt oder Team
• Messung, Verfolgung, Bewertung und Kommunikation des Projektfortschritts
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und termingerechter Lieferung
• Management der Erwartungen der Stakeholder und deren Zufriedenheit
• Leitung von Projektteams
• Teilnahme an Pre-Sales-Prozessen im öffentlichen Gesundheitssektor, Leitung des Prozesses von Anfang bis Ende und Mitarbeit bei der Erstellung der Angebotskapitel
• Unterstützung bei der Anwendung von Implementierungs- und Entwicklungsmethoden sowie bei der Nutzung von Gesundheitsstandards
  

Dein Profil

Wir suchen eine Fachkraft mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung und Beratung komplexer Softwareprojekte, insbesondere im Gesundheitswesen, mit ausgeprägten Führungskompetenzen und technischer Projektmanagement-Expertise.

Muss-Kriterien

• Hochschulabschluss
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Projektmanager im Gesundheitswesen
• Beratungserfahrung und Erstellung von Vorschlägen, Angeboten und Dokumentationen (RFP, RFI) in IT-Gesundheitsumgebungen
• Fähigkeit zur Prozessanalyse und zum Management komplexer Projekte
• Verständnis der Anforderungen im Gesundheitskontext (Primärversorgung, KIS, Abteilungsversorgung, Medizinische Bildgebung, Pharmazie, etc.)
• Kenntnisse und Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams im Bereich Softwareentwicklung und Implementierung technologischer Dienstleistungen
• Reisebereitschaft bei Bedarf
  
  

Von Vorteil

• PMP-Zertifizierung
• ITIL-Zertifizierung
• Kenntnisse des HL7-Gesundheitsstandards
• Kenntnisse des FHIR-Gesundheitsstandards
• Kenntnisse des openEHR-Gesundheitsstandards
  
  

Über uns

Bei T-Systems – Teil der Deutsche Telekom Gruppe – schaffen wir Technologie mit einem Zweck, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

• Umfeld und Flexibilität
• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• Hybrides Arbeitsmodell mit überwiegender Telearbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• T-Social: Sport-, Community- und Gesundheitsinitiativen
• Wohlbefinden und Freizeit
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall
• Vergütung und Benefits
• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin-Service
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
• Berufliche Entwicklung
• Weiterbildung: Zugang zu Coursera
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Bewerbungsinformationen

T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.