Tareas Principales
Dar soporte al cumplimiento de servicios contractuales, al lado de un tutor, en las instalaciones de nuestros clientes de Indústria del Papel:
- Toma de muestras, análisis de agua y elaboración de informes sobre nuestros productos químicos de tratamiento de agua.
- Asistir al equipo de ventas en la preparación de nuevas aplicaciones.
- Proporcionar soporte técnico a los clientes, identificando y resolviendo incidencias, escalando cuando sea necesario.
- El servicio de apoyo incluye: pruebas de muestras, toma de muestras y análisis de aguas, mantenimiento ligero básico, servicio al cliente, generación de informes de servicio, pedidos de productos químicos, gestión del inventario de productos químicos, etc.
- Las tareas adicionales pueden incluir la reparación y calibración de equipos/instrumentos menores, la recomendación de cambios en la dosificación de productos químicos y seguimiento de los programas de tratamiento en entorno digital. las tasas de alimentación.
- Participar en la implementación de la digitalización en los clientes asignados.
- Seguir las directrices de seguridad de Ecolab y los requisitos de notificación de incidentes
La posición está basada en Granada, se deberá asistir a clientes de un radio de 15km.
Requisitos Mínimos
- Formación en Química, Ingeniería Química o similares.
- Contar con carné de conducir válido.
- Conocimientos de los procesos de tratamiento de aguas.
- Experiencia previa o en prácticas en posiciones similares.
- Nivel de inglés mínimo B2.
- Capacidad de análisis de datos.
- Un contrato en prácticas remunerado de 12 meses directamente con la empresa (a tiempo completo).
- La oportunidad de afrontar algunos de los retos más importantes del mundo, ayudando a los clientes a conseguir agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y entornos saludables.
- Un entorno de trabajo dinámico.
- La oportunidad de poner a prueba tus capacidades en una empresa que invierte en el crecimiento y desarrollo de sus talentos.
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
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