¿Cuentas con entre 1 y 3 años de experiencia en Selección? ¿Tienes un nivel de inglés avanzado? ¿Te apasionan las personas y la formación? ¿Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Business, Marketing y Tecnología?

Si tu respuesta a estas preguntas ha sido “sí”, ¡esta es tu oportunidad!

En ESIC Business & Marketing School buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras y forme y asesore tanto a estudiantes como a antiguos/as alumnos/as en materia de empleabilidad para nuestro nuevo campus de Pozuelo: https://www.youtube.com/watch?v=VK1PRlCn1CA

Es lo que en el sector de la educación superior se conoce como Career Advisor!

¿QUÉ HARÁS?

• Gestionar de manera integral procesos de selección para empresas colaboradoras: publicación, criba y búsqueda directa en ecosistema ESIC y LinkedIn Recruiter.
• Poner en marcha de acciones de aproximación a empresas para la identificación de oportunidades profesionales para estudiantes y alumni de ESIC.
• Atender y resolver dudas de estudiantes, alumni y empresas de manera presencial, telefónica y virtual.
• Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia y plataformas para la búsqueda de oportunidades, (d) superación de procesos de selección y (e) desarrollo de soft skills.
• Ofrecer asesoramiento y orientación profesional a perfiles con distinto grado de expertise: junior, mid-career, senior y middle management.
• Gestionar proyectos globales de selección ad hoc para empresas: preselección de perfiles en base a requerimientos, administración de pruebas y business cases, creación y ejecución de dinámicas de grupo y supervisión de entrevistas.
• Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos con empresas y participar en eventos organizados por terceros.

¿QUÉ TE PEDIMOS?

• Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!
• Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos.
• Experiencia de 1 a 3 años en Recursos Humanos en las áreas Selección y/o Formación, preferiblemente en el sector Consultoría.
• Experiencia en la gestión end-to-end de procesos de selección para distintas áreas corporativas, bien para empresa cliente o cliente final.
• Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita.
• Manejar a nivel profesional las siguientes herramientas: Paquete Office, entorno web, ATS, LinkedIn Recruiter
• Tener desarrolladas y no dejar nunca de crecer en las siguientes competencias: orientación a resultados, orientación a personas (cliente interno y externo), planificación y organización, autonomía en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, implicación y compromiso
• Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual!
• Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Acceso gratuito a formación de la casa: cursos especializados, másteres y cursos de idiomas.
• Plan de carrera dentro de la organización.
• Plaza de parking.
• Acceso gratuito a gimnasio.
• Comedor propio con atractivos descuentos para trabajadores.
• Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.
• 31 días naturales de vacaciones en verano, una semana en Navidad y otra en Semana Santa.
• Entorno salarial: 20.000-25.000 € brutos anuales según experiencia.

¿CÓMO APLICAR?

Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para que podamos valorar tu candidatura. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo!