Elecnor es una de las principales corporaciones globales en el desarrollo, construcción y operación de proyectos, a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente: infraestructuras y concesiones. Actualmente, cuenta con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 22.000 personas.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡este es tu sitio!

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia para nuestra actividad de Mantenimiento Industrial, dentro de la Delegación de Mantenimiento, en Madrid.

La persona seleccionada será responsable de la gestión y supervisión integral de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo.

🔧 Principales funciones

• Supervisión y seguimiento de los trabajos en obra, garantizando su correcta ejecución.
• Planificación y coordinación de los trabajos, equipos y recursos necesarios.
• Control económico y seguimiento de costes y producción.
• Seguimiento del cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos para el proyecto.
• Gestión y seguimiento de PRL, velando por el cumplimiento de los procedimientos y la normativa vigente.
• Control de calidad y medio ambiente, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos.

🔍 ¿Qué perfil estamos buscando?

• Grado/Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial o similar.
• Experiencia profesional de al menos 5 años en puestos relacionados con la gestión de obras, preferiblemente en el ámbito de mantenimiento industrial.
• Nivel de inglés mínimo B1.
• Carnet de conducir.
• Capacidad de organización, planificación y coordinación de equipos.

🎁 ¿Qué te podemos ofrecer?

• Contrato indefinido y estabilidad profesional.
• Salario a convenir en función de la experiencia y valía del candidato/a.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto.
• Posibilidades de desarrollo y evolución profesional dentro de la compañía.
• Incorporación a un entorno dinámico y con proyectos de interés.
• Plan de compensación flexible, con ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, guardería y seguro médico, entre otros.