Somos una compañía comprometida con la excelencia y el desarrollo del talento humano, se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para integrarse a nuestro departamento de Recursos Humanos. Esta es una oportunidad ideal...
Somos una compañía comprometida con la excelencia y el desarrollo del talento humano, se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para integrarse a nuestro departamento de Recursos Humanos. Esta es una oportunidad ideal para aquellos que deseen contribuir activamente en el área laboral y desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.
Responsabilidades
El candidato/a seleccionado/a será responsable de las siguientes tareas:
Formación:
Experiencia mínima de 1 año manejando programas laborales centrados en nóminas y contrataciones.
Responsabilidades
El candidato/a seleccionado/a será responsable de las siguientes tareas:
- Altas y Bajas: Gestión de altas y bajas de personal, asegurando que se cumplan todos los procedimientos administrativos y normativas vigentes.
- Nóminas: Elaboración de nóminas mensuales, control de variable y cumplimiento de todas las obligaciones legales y fiscales relacionadas.
- Contratos: Redacción y gestión de contratos laborales, asegurando que sean ajustados a la normativa y cumplan con las políticas internas de la empresa.
- Accidentes de Trabajo: Registro y gestión de incidentes laborales, velando por la correcta atención y seguimiento de las normativas de prevención y riesgos laborales.
- Otros: Colaboración en proyectos del departamento y apoyo en cualquier otra tarea administrativa relacionada con los Recursos Humanos.
Formación:
- Grado en relaciones laborales y recursos humanos,Grado en derecho, Grado superior en administración y finanzas o grado medio en gestión administrativa.
- Nivel avanzado de ofimática sobre todo de excel
Experiencia mínima de 1 año manejando programas laborales centrados en nóminas y contrataciones.
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