Desde LHH estamos en búsqueda de un perfil Business Controller Junior con entre 2 y 3 años de experiencia, muy dinámico/a, analítico/a y con iniciativa, que no tenga miedo a "bajarse al barro".

Formarás parte de una empresa multinacional en pleno proceso de expansión, en un departamento que está en proceso de construcción, con posibilidad de crecimiento real a medio plazo. Tendrás visibilidad directa con el Comité de Dirección y contacto constante con la matriz en Alemania.

💡 Principales funciones y responsabilidades:

• Participar en la planificación financiera (presupuestos, forecasts, planes estratégicos) en coordinación con distintas áreas.
• Analizar desviaciones, rentabilidad por producto/servicio y proponer acciones de mejora.
• Elaborar informes financieros y operativos para la Dirección, aportando soporte en la toma de decisiones.
• Dar soporte en la implantación de procesos, KPIs y herramientas de control de gestión.
• Participar en cierres mensuales y análisis de resultados.
• Generar insights a partir del análisis de datos financieros y operativos.
• Automatizar y optimizar reportes mediante Power BI y Excel avanzado.
• Servir de nexo entre Finanzas y otras áreas operativas, comerciales y de soporte.
• Mantener comunicación fluida en inglés con equipos internacionales, especialmente Alemania.
• Utilizar ERP (Dynamics) y otras herramientas internas para la extracción y análisis de datos.

🎯 Requisitos:

• 2-3 años de experiencia en controlling o análisis financiero.
• Nivel de inglés C1 (imprescindible – reuniones frecuentes con Alemania).
• Dominio de Power BI y Excel avanzado.
• Conocimientos en ERP (preferiblemente Dynamics).
• Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar.
• Perfil dinámico, resolutivo, muy analítico y con ganas de aprender y crecer.
• Vehículo propio (zona poco accesible en transporte público).

🌱 Beneficios:

• Salario: 35K - 40K B/A
• Proyecto estable en empresa multinacional en expansión con fuerte recorrido profesional.
• Posibilidad real de evolución dentro del área de controlling (creación de departamento).
• Visibilidad directa con el Comité de Dirección.
• Entorno dinámico, con margen para aportar y crecer.
• Flexibilidad: 1 día de teletrabajo / semana.

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Queremos conocerte!