• Al menos 3-5 años de experiencia en puestos similares.
• Tener experiencia previa en selección, formación, desarrollo y clima laboral.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa multinacional ubicada en la zona sur de Valencia.

Descripción

• Desarrollo y talento.
• Detectar y analizar las necesidades formativas por departamentos.
• Planificar, desarrollar e implantar el Plan de Formación y los planes de carrera de los empleados.
• Definir estrategias de formación: objetivos, contenidos, seguimiento, evaluación y calendario.
• Elaborar y actualizar el Plan de Acogida.
• Diseñar e implementar sistemas de evaluación del desempeño y de competencias.
• Elaborar planes de motivación (actividades lúdicas, flexibilidad horaria, reconocimientos, team building).
• Clima laboral y comunicación interna.
• Realizar encuestas de clima laboral y evaluar sus resultados.
• Definir acciones y planes contra el absentismo.
• Mejorar los flujos de comunicación interna (canales digitales, tablón de anuncios, dinámicas participativas).
• Reclutamiento y selección.
• Implementar políticas de atracción y selección de talento.
• Participar en el análisis y descripción de puestos junto con las áreas funcionales.
• Elaborar reportes de actividad y seguimiento de procesos de selección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Grado/Licenciatura en Psicología, RRHH, ADE o similar.
• Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de RRHH, con foco en formación, desarrollo y clima laboral.
• Orientación a las personas y al negocio.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de planificación y organización.
• Innovación en políticas de motivación y desarrollo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.