• Posición temporal
• Selección en perfiles IT

¿Dónde vas a trabajar?

Gran empresa conocida.

Descripción

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Gestionar procesos completos de selección de perfiles IT, desde la definición de requisitos hasta la incorporación del candidato.
• Realizar búsqueda directa (sourcing) de talento tecnológico mediante LinkedIn, ATS interno y otras herramientas de reclutamiento.
• Llevar a cabo la criba curricular y entrevistas online, evaluando tanto conocimientos técnicos como competencias y soft skills.
• Elaborar informes de evaluación y presentación de candidatos para los responsables de contratación.
• Publicar ofertas de empleo y gestionar las candidaturas recibidas a través de los distintos canales de reclutamiento.
• Coordinar entrevistas y asegurar una correcta experiencia del candidato durante todo el proceso.
• Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos y el sistema interno de seguimiento.
• Realizar el seguimiento de los procesos hasta la fase de oferta económica y coordinación con los departamentos implicados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa en selección de perfiles IT, gestionando procesos completos de reclutamiento.
• Capacidad para realizar búsqueda directa (sourcing) de candidatos mediante LinkedIn y otras herramientas de reclutamiento.
• Experiencia realizando entrevistas de selección y evaluación de competencias, especialmente soft skills.
• Capacidad para elaborar informes de evaluación y presentación de candidatos.
• Dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento online y sistemas ATS.
• Capacidad para gestionar varios procesos de selección de forma simultánea.
• Autonomía, proactividad y capacidad de organización.
• Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con candidatos y Hiring Managers.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

¿Cuáles son tus beneficios?

Qué ofrecemos:

• Contrato temporal con una duración inicial prevista hasta diciembre de 2026 y posibilidad de ampliación hasta un máximo aproximado de 10 meses.
• Salario bruto anual a partir de 24.000€ brutos anuales.
• Modelo de trabajo híbrido
• Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes.