¿Te motiva trabajar por la inclusión laboral de colectivos en riesgo de exclusión? ¿Tienes experiencia en el acompañamiento social y quieres formar parte de un proyecto con impacto? Esta puede ser tu oportunidad.
¿Cuál será tu misión?
Atender de forma presencial a personas en situación de vulnerabilidad, identificando sus necesidades y derivándolas al recurso más adecuado para facilitar su acceso al empleo en el corto, medio o largo plazo.
Responsabilidades
- Atención presencial a personas pertenecientes a colectivos habituales de Fundación Adecco.
- Citación de participantes y presentación de la Fundación como mapa de recursos para la inclusión laboral.
- Realización de entrevistas para identificar necesidades en la búsqueda de empleo.
- Derivación a recursos adaptados a cada perfil con el objetivo de facilitar su incorporación al mercado laboral.
- Grabación y actualización de datos en la base de datos interna.
- Análisis de la actividad realizada.
Requisitos
¿Qué buscamos?
- Formación de grado medio o superior en Psicología, Sociología, Trabajo Social, Educación Social o similar.
- Vocación por el trabajo con personas.
- Experiencia en el trato con personas en situación de vulnerabilidad.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad para el trabajo en equipo de forma coordinada.
- Alta tolerancia a la frustración.
¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?
- Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 16:00.
- Incorporación con acompañamiento desde el primer día (Plan de Acogida).
- Paquete retributivo competitivo.
- Beneficios sociales (Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas).
- Trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo en función de las necesidades del área.
- Entorno profesional, humano y comprometido con la transformación social.
Conócenos mejor en: fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros
#UneteAFundacionadecco
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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