Ofertas de empleo para Español

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Francés Docencia Español Enseñanza de idiomas Inglés como lengua extranjera Lenguas extranjeras Enseñanza del inglés Clases de repaso Planificación de clases Lingüística

📣 BUSCAMOS PROFESOR/A DE LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA – PRESENCIAL EN VALENCIA

Centro Formación Álvaro – Didactys, academia líder en España en la preparación de pruebas de acceso a la universidad para alumnos nacionales e internacionales, con más de 1.000 alumnos al año y en plena expansión, busca incorporar un/a profesor/a de Lengua Castellana y Literatura para clases presenciales en el centro de Valencia.

🏫 ¿Quiénes somos?

Formamos parte de un grupo educativo en constante crecimiento, con sede física en Valencia y plataforma online propia (Didactys), donde miles de estudiantes se preparan cada año con nosotros para acceder a la universidad española.

📌 Ofrecemos:

Incorporación inmediata.

Clases presenciales en nuestras instalaciones del centro de Valencia.

Estabilidad y posibilidad de continuidad en cursos anuales.

Grupos reducidos y entorno profesional.

Apoyo metodológico, temarios y materiales elaborados por el equipo docente.

✅ Requisitos:

Titulación en Filología Hispánica, Lengua Castellana o similar.

Experiencia previa como docente (valorable especialmente en preparación para PAU, PCE, acceso +25...).

Capacidad comunicativa y vocación docente.

Residencia en Valencia o cercanías.

📍 Lugar de trabajo: Centro Formación Álvaro (Valencia ciudad)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de /la Responsable de Dispositivo.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual. 
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.   
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos. 
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.   
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social. 
  
  
  

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idiomas: inglés y/o francés.
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00h
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo:
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

R

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Lingüística, Filología, Educación) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Formación en metodología didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores/as, CAP o similares.
  
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en la Enseñanza de Lengua Española (ELE) para personas migrantes y/o refugiadas
• Experiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.).
• Experiencia como formador/a en materia de asilo, migraciones y atención social y en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
• Experiencia mínima de 3 años en trabajo de prospección, mediación y colaboraciones con empresas.
  
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes, 4 mañanas y 1 tarde
• Contrato por sustitución
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Sueca, con desplazamientos a Cullera
• Código 043/25112209/25_466

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Java xml Gestión de proyectos Oracle Español Negociación Planificación de proyectos ITIL Microsoft Project Jakarta EE

SITE AND FIELD GROUP S.L. es una empresa española de promociones residenciales, construcción civil, edificación e industrial y energías renovables, que rompe los esquemas tradicionales.

¿Qué harás?

Como Jefe/a de Producción, serás clave para el éxito del proyecto, colaborando estrechamente con los jefes de proyectos para garantizar el cumplimiento de los objetivos en plazos, costes y calidad. Tus responsabilidades incluirán:

•⁠ ⁠Gestión de la Producción: Supervisar las líneas de producción a lo largo de todo el proceso constructivo, asegurando la eficiencia y la calidad del trabajo.

•⁠ ⁠Planificación y Seguimiento: Definir y comunicar al Jefe de Obra los objetivos mensuales de producción, realizando un seguimiento continuo de su cumplimiento.

•⁠ ⁠Control de Rendimiento: Supervisar el desempeño del equipo y la correcta utilización de los recursos, impulsando la productividad y la mejora continua.

•⁠ ⁠Coordinación de Recursos: Gestionar y coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales de la obra, optimizando su uso y disponibilidad.

•⁠ ⁠Logística y Acopio: Organizar los materiales y medios auxiliares, gestionando su acopio y suministro eficiente.

•⁠ ⁠Certificaciones: Realizar certificaciones mensuales tomando como base y mediciones simples para asegurar la precisión y el control del proyecto económicamente.

¿Qué buscamos?

•⁠ ⁠Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en la ejecución de obras estructurales y edificación en constructoras de primer nivel.

•⁠ ⁠Formación: Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación.

•⁠ ⁠Habilidades Técnicas: Dominio de AutoCAD, Microsoft Project y Presto. Se valorarán conocimientos de otros softwares de gestión de proyectos.

•⁠ ⁠Competencias: Liderazgo, proactividad, capacidad de organización y planificación, habilidades de comunicación y trabajo en equipo, orientación a resultados y resolución de problemas.

•⁠ ⁠Valorable: Residencia cercana a la Costa del Sol y conocimientos de inglés.

¿Qué ofrecemos?

•⁠ ⁠Incorporación a un proyecto emblemático en la Costa del Sol.

•⁠ ⁠Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector de la construcción.

•⁠ ⁠Remuneración competitiva según valía.

•⁠ ⁠Excelente ambiente de trabajo.

•⁠ Se valorara positivamente el Ingles y que resida por la zona

•⁠ Salario entre 25.000 - 30.000 anuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Español Resolución de problemas Merchandising Elaboración de presupuestos Outlook Aptitudes de organización Análisis financiero Banca Gestión del tiempo

🔗Detrás de cada gran equipo, hay alguien que lo mantiene todo en orden. Si disfrutas resolviendo, organizando y colaborando, esta puede ser tu próxima aventura profesional.

¿Eres una persona organizada, proactiva y resolutiva? En Loro Parque, estamos buscando un/a Asistente de Dirección que quiera crecer con nosotros y formar parte de un equipo que valora el compromiso, la confianza y el talento.

✅ REQUISITOS:

-         Titulación en Secretariado, Administración o afines.

-         Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.

-         Nivel avanzado de idiomas inglés, alemán y español.

-         Experiencia trabajando directamente con altos ejecutivos o en ambientes corporativos exigentes.

-         Dominio de herramientas ofimáticas y bases de datos.

-         Experiencia en manejo de agendas electrónicas y plataformas de videoconferencia.

-         Alta capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.

-         Discreción y manejo de información confidencial.

💼 FUNCIONES:

-         Recepción y atención de visitas tanto de forma telefónica como presencial.

-         Gestión de agenda y organización de viajes.

-         Preparación y archivo de documentos, carpetas y material, etc.

-         Control y petición de material de oficina.

-         Recepción y redacción de correos electrónicos.

-         Traducción de textos al alemán inglés y/o español.

-      Garantizar la confidencialidad de la información institucional, decisiones estratégicas, datos financieros y asuntos legales o sensibles.

No buscamos solo experiencia, buscamos actitud. Si quieres construir algo grande con nosotros, este puede ser tu lugar, ¡envíanos tu CV!

📩 Puedes enviarnos tu candidatura directamente por LinkedIn o escribirnos a [email protected], ¡te estamos buscando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Español Control de calidad Industria alimentaria Negociación Manufactura Buenas prácticas de fabricación Procesado de alimentos Planificación de la producción POE Kaizen

Responsable de Producción Industrial – Planta de proteína de insectos

Ubicación: Almería (o disponibilidad para traslado)

Empresa: Biogrub Recycling S.L.

¿Quieres liderar el futuro de la producción de proteína sostenible? En Biogrub, empresa pionera en el aprovechamiento de subproductos orgánicos y la producción de insectos, buscamos un/a Responsable de Producción Industrial para dirigir y escalar nuestras operaciones productivas.

• Liderar la puesta en marcha y gestión integral de una planta de producción de insectos.
• Coordinar el diseño, construcción y escalado de nuevas instalaciones productivas.
• Supervisar y optimizar los procesos industriales, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento normativo.
• Promover la automatización y mejora continua de procesos productivos.
• Colaborar con los equipos de operaciones, entomología, calidad y logística.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y sostenibilidad ambiental.

• Máster o Grado en Ingeniería Industrial, Agrónoma, Mecánica, Química o similar.
• Experiencia en gestión de plantas de producción, preferiblemente en sectores ganadero, agroalimentario o biotecnológico.
• Conocimiento en automatización y optimización de procesos industriales.
• Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos.
• Proactividad, autonomía y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Nivel intermedio de inglés.
• Residencia en Almería o disponibilidad para mudarse.
• Carné de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo.

Envía tu solicitud por LinkedIn or escríbenos a [email protected] con tu CV y cuéntanos por qué quieres unirte a esta misión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 jul.

Alimentación y bebidas Español Hostelería Atención telefónica Habilidades sociales Gestión de reservas Funciones de recepcionista Aptitudes administrativas Recepción telefónica

HOSTESS DE F&B – HOTEL 5 ESTRELLAS | CADENA INTERNACIONAL

¿Tienes pasión por el servicio, carisma natural y una sonrisa que deja huella? Esta es tu oportunidad de formar parte de un entorno elegante, dinámico y multicultural en una de las cadenas hoteleras más prestigiosas del mundo.

• Recibir y dar la bienvenida a nuestros huéspedes con una actitud cálida, profesional y auténtica.
• Gestionar las reservaciones y asignación de mesas con eficiencia y cortesía.
• Asegurar que cada cliente tenga una experiencia inolvidable desde el primer contacto.
• Colaborar estrechamente con el equipo de servicio y cocina para garantizar fluidez en la operación.
• Representar la elegancia y estándares de lujo de nuestra marca en cada interacción.

• Experiencia en posiciones similares dentro del sector hotelero o gastronómico premium.
• Excelente presentación personal y habilidades de comunicación.
• Inglés fluido (indispensable); otros idiomas serán un plus.
• Actitud proactiva, don de gentes y pasión genuina por el servicio.

• Un entorno de trabajo internacional, elegante y profesional.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una cadena hotelera líder a nivel global.
• Atractivo paquete de beneficios, comedor para colaboradores, uniformes y más.
• Formación continua en estándares de hospitalidad de lujo.

¿LISTA/O PARA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada28 jul.

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Objetivo del puesto

Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación y/o Gobernante/a Delegaciones.

Funciones principales

• Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.
• Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.
• Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.
• Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/ de la Responsable de Dispositivo, en su caso.
• Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.
  
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de empatía
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  
  

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Incorporación inmeadiata
• Jornada parcial
• Horario de sábado, domingo y festivos de 11-18h
• Contrato por sustitución
• Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios (parte proporcional desde la incorporación) + 24 y 31 de diciembre festivos por convenio
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuitos/o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional y la tranquilidad para ayudaros en vuestro día a día (sesiones de psicología, plan dental, asesoramiento nutricional..entre otros)
• Lugar de trabajo: Mairena del Aljarafe, Sevilla
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 jul.

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Puesto: Agente de Atención al Cliente | Español

Ubicación: Presencial en Grecia (Hellas)

Idiomas requeridos: Español nativo o fluido + inglés intermedio-alto (mínimo B2)

Inicio: Incorporación continua

Sobre El Puesto

¿Buscas una experiencia internacional que combine crecimiento profesional con una nueva aventura personal?

Únete a una compañía líder mundial en gestión de experiencia del cliente, con sede en la soleada y hermosa Grecia.

Buscamos Agentes de Atención al Cliente de habla española para brindar soporte, resolver incidencias y garantizar una experiencia excepcional a cada cliente.

Trabajarás en un entorno multicultural, prestando asistencia a través de llamadas, correos electrónicos o chat.

¡Todo esto mientras disfrutas de la vida mediterránea!

Principales responsabilidades: Atender consultas de clientes con empatía, claridad y eficacia

Gestionar solicitudes por teléfono, correo electrónico y chat en español

Identificar y resolver problemas técnicos o de cuentas

Escalar casos complejos cuando corresponda

Hacer seguimiento para asegurar la satisfacción del cliente

Registrar todas las interacciones en los sistemas internos con precisión

Salario y beneficios: Salario mensual: entre 1.200 y 1.400, según tu experiencia y perfil

Bonos mensuales por desempeño según tus resultados

Trabajo 100% presencial en Grecia, ideal para disfrutar del clima, las playas y la cultura local mientras desarrollas tu carrera

• Paquete de reubicación (para residentes en la UE): Billete de avión a Grecia (para ciudadanos de la UE)
  
  

• conéctate conmigo en LinkedIn: Vishaya R. Doerga