📢 ¡EN NEO AMPLIAMOS EQUIPO!

TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL Y GESTIÓN DE PERSONAS

En neo seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona a nuestro equipo.

Buscamos un perfil administrativo con experiencia sólida en gestión laboral, capaz de gestionar de forma autónoma la elaboración de nóminas, contratación y trámites laborales, y de asumir otras funciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la formación y la gestión documental del personal.

🎯 Funciones principales

Administración laboral

- Elaboración autónoma de nóminas y gestión de incidencias laborales.

- Preparación y tramitación de contratos, prórrogas y modificaciones contractuales.

- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y comunicaciones al SEPE.

- Aplicación de convenios colectivos y seguimiento de las condiciones laborales.

Gestión de personas

- Gestión documental de prevención de riesgos laborales y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).

- Organización y seguimiento de la vigilancia de la salud y la formación preventiva.

- Gestión administrativa y seguimiento de la formación del personal.

- Control y actualización de titulaciones, certificados, acreditaciones y documentación laboral.

- Seguimiento de obligaciones documentales y coordinación de actividades empresariales (CAE).

👤 Perfil que buscamos

- Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar.

- Experiencia demostrable y autonomía en elaboración de nóminas, contratación y gestión laboral.

- Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.

- Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con capacidad de trabajo autónomo.

- Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión laboral.

- Nivel alto de euskera imprescindible.

Se valorará experiencia en asesorías laborales, gestión de PRL, formación y empresas con diferentes centros de trabajo.

💡 Qué ofrecemos

Incorporación a una empresa en crecimiento, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, funciones variadas y posibilidades de desarrollo profesional.

Condiciones según perfil y experiencia.

📩 ¿Te interesa?

Envía tu CV a [email protected], indicando en el asunto «Administración Laboral y Gestión de Personas».

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📢 NEOn TALDEA HANDITZEN ARI GARA!

LAN-ADMINISTRAZIOKO ETA PERTSONEN KUDEAKETAKO TEKNIKARIA

neo-n hazten jarraitzen dugu, eta gure taldean pertsona berri bat sartu nahi dugu.

Lan-kudeaketan esperientzia sendoa duen administrazio-profila bilatzen dugu, nominak, kontratazioa eta lan-arloko izapideak modu autonomoan kudeatzeko gai izango dena, baita lan-arriskuen prebentzioarekin, prestakuntzarekin eta langileen dokumentazioaren kudeaketarekin lotutako eginkizunak betetzeko ere.

🎯 Eginkizun nagusiak

Lan-administrazioa

- Nominak modu autonomoan egitea eta lan-arloko gorabeherak kudeatzea.

- Kontratuak, luzapenak eta kontratu-aldaketak prestatzea eta izapidetzea.

- Gizarte Segurantzako altak, bajak eta datu-aldaketak kudeatzea, baita SEPEri egin beharreko jakinarazpenak ere.

- Hitzarmen kolektiboak aplikatzea eta lan-baldintzen jarraipena egitea.

Pertsonen kudeaketa

- Lan-arriskuen prebentzioari lotutako dokumentazioa kudeatzea eta Kanpoko Prebentzio Zerbitzuarekin koordinatzea.

- Osasunaren zaintza eta prebentzio-prestakuntza antolatzea eta horien jarraipena egitea.

- Langileen prestakuntza administratiboki kudeatzea eta horren jarraipena egitea.

- Titulazioak, ziurtagiriak, egiaztagiriak eta lan-dokumentazioa kontrolatzea eta eguneratzea.

- Dokumentazio-betebeharren eta enpresa-jardueren koordinazioaren (EJK) jarraipena egitea.

👤 Bilatzen dugun profila

- Lan Harremanetan, Administrazioan, Giza Baliabideetan edo antzeko arlo batean prestakuntza izatea.

- Nominak egiten, kontratazioan eta lan-kudeaketan esperientzia egiaztatua eta autonomia izatea.

- Lan-arloko legeria, Gizarte Segurantza eta hitzarmen kolektiboak ezagutzea.

- Pertsona antolatua, zorrotza, erabakiak hartzeko gaitasuna duena eta autonomiaz lan egiteko gai dena.

- Tresna informatikoak eta lan-kudeaketako programak ondo erabiltzea.

- Euskara-maila altua izatea, ezinbestekoa.

Baloratuko da lan-aholkularitzetan, lan-arriskuen prebentzioan, prestakuntzaren kudeaketan eta hainbat lantoki dituzten enpresetan esperientzia izatea.

💡 Zer eskaintzen dugu?

Hazten ari den enpresa batean sartzea, lan-giro dinamiko eta elkarlanekoa, askotariko eginkizunak eta lanbidean garatzeko aukerak.

Lan-baldintzak, pertsonaren profilaren eta esperientziaren arabera.

📩 Interesatzen zaizu?

Bidali zure CVa [email protected] helbidera, gaian «Lan-administrazioa eta Pertsonen Kudeaketa» adierazita.