Ofertas de empleo para Administración

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL Linux Oracle PowerShell Office SQL Server

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

Spain IT Production

Spain IT Production organization consists of CIB ITO & ITG IT Platforms and is responsible for providing IT Production services to our Clients in EMEA, ensuring a Digital Market evolution, in a secured and performant environment, and with a reliable quality. IT Production organisation includes Infrastructure services, Telecom & Workspace, Production Security and Application Production domains and associated transversal services (CTO Office, Control Tower, PMO and IT Continuity). In Spain, IT Production relies on a Platform with over 400 experts that provide full-stack support services ensuring a secure, stable, standardized, and efficient production.

About The Job

MISSION

We are looking for a IT Security Expert to implement, maintain and follow security solutions deployment around the bank’s structured data.

Responsibilities

The main activities and missions will be:

• Assess the company's functional requirements and determine the technical configuration of the product according to the specifications
• Set up technical solutions and configurations to be implemented, adapted to functional needs.
• Perform the test and approval phases of the applications developed and define design and the documentation
• Train IT teams on the maintenance of the solution and technical aspects (operation, risks, security, etc.)
• Identify and implement standards, tools, methods, and procedures (quality, safety, ...) for studies, site development
• Providing technical assistance to persons in charge of maintaining operational daily tasks
• Define and draft technical documents ( technical specifications, etc.)
• Lead and / or participate in the implementation and development of the platform
• Set up indicators to monitor the platform (KPI)
• Identify and control risks associated with new versions and propose improvements
  
  

• Studies
  
  

• Experience
  
  

• Languages
  
  

• Technical
• Technical Competencies:
• IBM Guardium knowledge (Deployment, Design)
• Operating system Microsoft Windows Server / Linux RHEL / AIX
• Development : Powershell, Python
• Language: Fluent english (oral and written)
• Database: Oracle and SQL Server
• Knowledge of security SIEM security deployment (Elastic Stack for parsing security logs)
• For this position, experience in setting up an IBM GUARDIUM infrastructure is required. Significant experience in managing large-scale infrastructure is most desirable.
• Transversal & Behavioral
• Critical mind, good analytical and synthesis skills.
• Rigor, curiosity, autonomy, involvement, availability and taste for teamwork.
• Ability to listen and communicate to convince, adapting to one's interlocutors.
• Ability to understand, explain and support change.
• Ability to set up relevant performance indicators.
• Ability to manage a project.
• Ability to manage / facilitate a meeting, seminar, committee, training…
• Ability to anticipate business / strategic evolution.
  
  

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan.
• Hybrid telecommuting model (50%).
• 32 vacation days.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Administración logística Gestión de transportes Elaboración de presupuestos Planificación de proyectos Satisfacción del cliente Comercio minorista Medios de comunicación social Reglamentos del Departamento de Transporte Conducción defensiva

Estamos en búsqueda de un/a conductor/a para incorporarse a nuestro equipo a jornada completa, con inicio inmediato.

Funciones principales:

• Conducción del vehículo asignado cumpliendo las rutas establecidas
• Cuidado y mantenimiento básico del vehículo
• Cumplimiento de las normas de seguridad y tráfico

Requisitos:

• Carnet de conducir en vigor
• Experiencia previa como conductor/a (valorable)
• Responsabilidad, puntualidad y buena actitud
• Disponibilidad para trabajar fines de semana según las necesidades de la empresa
• Inglés no obligatorio, pero valorable

Ofrecemos:

• Contrato laboral
• Estabilidad laboral
• Buen ambiente de trabajo
• Incorporación inmediata

Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la protección integral del menor, garantizando un entorno seguro, respetuoso e inclusivo.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, apúntate a nuestra oferta o envíanos tu CV a [email protected] indicando en el asunto Conductor/a NextEra Sport.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Alimentación y bebidas Administración Investigación Comunicación Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del tiempo Medios de comunicación social Equipo de oficina Fax

Descripción del puesto En el puesto de Recepción 25 horas en Hammam Al Ándalus, estarás a cargo de recibir y atender a clientes, realizar tareas administrativas y manejar consultas tanto presenciales como telefónicas. También gestionarás inventario y proporcionarás información sobre los servicios que ofrecemos, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Este es un contrato fijo para un puesto de tiempo parcial y de carácter presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Palma.

Requisitos

• Experiencia comercial y habilidades comerciales y de atención al cliente
• Competencias en tareas de recepción y manejo de funciones administrativas básicas.
• Buenas aptitudes en comunicación y un enfoque en ofrecer un excelente servicio al cliente. idiomas ingles necesario y aleman y frances sera un plus.
• Muy necesaria la capacidad de trabajar en equipo, organización y un trato amable con los clientes.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ene.

HTML Linux Android xml Programación Desarrollo de software .NET framework Desarrollo de Android Programación orientada a objetos (POO) Estructuras de datos Office

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️

Sobre Power Electronics

En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.

En Power Electronics innovamos para acelerar la transición energética. Y en I+D, innovar no es solo crear: es asegurar que lo nuevo nace seguro, robusto y certificable.

Buscamos a una persona que actúe como nexo entre I+D, Calidad y Seguridad, garantizando que lo que desarrollamos (hardware + software) cumple requisitos de seguridad funcional, trazabilidad y estándares desde concepto hasta producción (QG1–QG5).

Tu Misión

Asegurar que la innovación de I+D llega a producción cumpliendo seguridad funcional y criterios de calidad, trabajando en coordinación directa con I+D y H&S.

Tus responsabilidades

• Integrar requisitos de seguridad funcional en proyectos HW/SW desde concepto hasta industrialización (QG1–QG5).
• Definir y mantener el Functional Safety Plan, asegurando trazabilidad entre requisitos, diseño, pruebas y entregables.
• Realizar/coordinar HARA, FMEA, FTA y actividades de V&V según ISO 26262 (y/o IEC 61508 / ISO 21448).
• Liderar la preparación de documentación técnica y soporte en auditorías internas/externas y frente a clientes/organismos certificadores.
• Impulsar mejora de procesos y formación interna en buenas prácticas de seguridad funcional, en coordinación con H&S.

Qué necesitamos

• Ingeniería (Industrial/Eléctrica/Electrónica/Automoción o similar). Valorable máster en FS o PRL.
• 3–5 años en entornos industriales/automoción/energía con análisis de riesgos y certificación.
• Normativas: ISO 26262 / IEC 61508 / ISO 21448 + sensibilidad por PRL.
• Herramientas: Medini Analyze, DOORS, software FMEA y Office.
• Inglés técnico B2+.
• Perfil con rigor, mentalidad de mejora, y capacidad de colaborar con equipos técnicos sin frenar la innovación.

¿Por qué Power Electronics?

• Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.
• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.

Nuestro compromiso

En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

¿Te sumas al cambio?

Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ene.

.

Un importante cliente de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con 2-4 años de experiencia para trabajar en sus oficinas en la zona de IFEMA. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

• Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones
• Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social
• Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH

Requisitos 📚

• Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar
• Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina
• Dominio imprescindible de Meta4 PeopleNet (Cegid)

¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 29 días laborables de vacaciones al año
• Remuneración competitiva
• Formación continua (interna y/o externa)
• Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ene.

. MySQL TSQL Linux Oracle SQL Server

Localidad : Valladolid

Provincia : Valladolid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Junior en uno de sus principales clientes del sector automoción en Valladolid

¿Quiénes somos Aubay?

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.

¿Qué estamos buscando?

• Perfil técnico con conocimientos nivel N1 en administración de sistemas Linux, Windows , VMWARE
  
  

• Oracle , mysql , sql server
• Administración switches y dispositivos CISCO
  
  

• Oracle , MySQL , SQL Server
• Administración switches y dispositivos CISCO
• Muy valorable si tiene experiencia en servicios de explotación informática 24*7
• IMPORTANTE: tener carnet de conducir para poder desplazarse al lugar de trabajo
  
  

• Contrato indefinido.
• Unirse a un cliente TOP en el mercado
• Horario: turnos 24x7: Es un servicio 24*7
• Modalidad de trabajo: presencial Valladolid
• Retribución flexible
• Formación
• Posibilidad de crecimiento
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ene.

.

Nuestro equipo de Administración de Personal está en búsqueda de a un/a Técnico de Nóminas / Payroll Specialist que, en dependencia de los responsables del equipo, se responsabilice de la gestión del ciclo completo de nómina de nuestras empresas clientes. Desempeñando las siguientes funciones:

• Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones
• Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social
• Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH

Requisitos 📚

• Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar
• Experiencia mínima de 3 años en la gestión del ciclo completo de nómina
• Dominio imprescindible de Épsilon Castilla

¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 29 días laborables de vacaciones al año
• Remuneración competitiva
• Formación continua (interna y/o externa)
• Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ene.

Ventas Inglés Administración logística Para empresas (B2B) Gestión Operaciones Gestión de inventarios Líneas de tiempo Venta Directa al Consumidor Facilitación

Operations Manager

Full-Time | In-Office | Valencia, Spain

Salary: €3,000 gross/month + performance bonuses

Growth: Fast progression for strong performers who deliver results

Sales should sell. Operations should make execution invisible.

We’re hiring an Operations Manager to own execution across the business, with B2B operations enablement as the highest-leverage priority.

This role exists to remove operational drag from sales and leadership. Once a deal is agreed, execution should be smooth, predictable, and fast without founders or sales chasing statuses, documents, or timelines.

If sales or leadership is involved in day-to-day operational follow-ups, the system is broken. Your job is to fix the system.

B2B Operations Enablement (Primary Focus)

• Take full ownership of execution once a B2B deal is agreed
• Ensure orders move from confirmation to delivery smoothly and on time
• Manage stock allocation, warehouse coordination, and shipping timelines
• Handle all post-deal operational questions so sales can focus on closing
• Make B2B execution predictable, fast, and boring

Logistics & Inventory Management

• Manage inventory across multiple warehouses and markets
• Prevent stockouts, over-allocation, and delivery delays
• Enforce production and factory timelines
• Coordinate replenishments and transfers when required

Documentation & Compliance

• Maintain an always-ready library of B2B documentation by market
• Track certifications, test reports, and compliance requirements across countries
• Anticipate documentation needs instead of reacting to requests

DTC & Fulfilment Operations

• Monitor 3PL performance and resolve delays
• Ensure DTC orders ship on time
• Audit logistics invoices and flag discrepancies

Process & Systems

• Build SOPs and dashboards for core operational flows
• Identify recurring issues and eliminate them permanently

• Mid-level experience in operations, logistics, or supply chain
• Fluent English, written and spoken
• Strong ownership mentality and self-direction
• Highly process-oriented and structured
• Comfortable pushing suppliers, warehouses, and partners
• Able to operate without constant instructions

• You’re looking for a purely administrative or support role
• You need tasks to be assigned to you
• You prefer slow or low-accountability environments

• €3,000 gross/month base salary
• Performance-based bonuses tied to clear KPIs
• Fast growth and increased responsibility for strong performers
• High ownership and visibility across the business
• International environment with daily English usage

This is a demanding, hands-on role with real impact on how the company scales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 dic.

Inglés Administración logística Almacenamiento Envíos Satisfacción del cliente Construcción Medios de comunicación social Descarga Higiene de los alimentos Manejo de material

Carnes Félix es una empresa familiar con una consolidada experiencia en el sector cárnico con más de 40 años de experiencia.

Somos una Industria Cárnica y actualmente estamos autorizados como OEA, Autodespacho y Depósito Aduanero para los 31.200 m3 de cámaras frigoríficas. 

Estamos buscando un/a Carretillero/a para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, proactiva y con alto sentido de la responsabilidad, que no solo se encargue de manejar la carretilla, sino también de colaborar en la gestión del almacén.

Responsabilidades:

• Manejo de Carretilla elevadora frontal.
• Recepción, ubicación y expedición de productos.
• Control de inventarios y Gestión de ubicaciones
• Optimización del espacio del almacén.
• Mantener orden y limpieza de las instalaciones.
• Gestión de Residuos.

Requisitos:

• Indispensable carnet carretillero en vigor con al menos 3 años de vigencia.
• Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar.
• Valorable experiencia en cámaras frigorificas.
• Vehículo propio por ubicación de la empresa.
• Valorable residencia próxima a la población de Albal (Valencia)

Ofrecemos:

• Jornada Completa
• Puesto estable.
• Horario a Turnos.
• Salario competitivo.

POLÍTICA DE NO DISCRIMINACIÓN

En Carnes Felix, promovemos la igualdad de oportunidades para todos. No

discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género,

origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Valoramos la

diversidad y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.