Ofertas de empleo para Comunicación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Comunicados de prensa Edición Periodismo Relaciones públicas Investigación Publicidad Hablar en público Comunicaciones empresariales Relaciones con los medios de comunicación

Actualmente estamos buscando cubrir el puesto de Relaciones Públicas en el hotel Marieta en Gran Canaria. Su misión será conseguir la satisfacción del cliente, asegurando que su estancia sea excelente y fomentando la comunicación entre el hotel y los clientes,.

Responsabilidades:

Revisar listado de llegadas, clientes en casa, clientes V.I.P, cumpleaños, libro de novedades.

• Realizar llamadas de cortesía cuando corresponda, (vips, quejas, incidencias, etc…) para ofrecer un trato personalizado y mejorar la satisfacción del cliente.
•  Estar presente diariamente y supervisar los distintos servicios en todos los puntos de alimentación y bebidas.
• Atender e intermediar entre cliente y dirección para agilizar la operativa y dar un buen trato al cliente dejando a dirección más tiempo para sus labores.
• Gestionar reclamaciones y compensaciones.
• Contestar valoraciones y comentarios online para aumentar la satisfacción de la clientela, aminorar la repercusión de las quejas o para solventar posibles incidencias.
• Gestionar y coordinar eventos para el disfrute de los clientes de una manera más organizada, para lograr finalmente dar un servicio excelente.

Competencias profesionales:

•  Grado en Turismo / FP Hostelería y Turismo
•  Experiencia de RRPP. Valorable al menos 2 años en hoteles.
•  Idiomas: Inglés y Castellano nivel alto.. Valorable otros idiomas.

Competencias personales:

• Comunicación efectiva.
• Capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos.
• Inteligencia emocional y resolución de problemas.

Ofrecemos:

• Incorporación a un grupo hotelero en pleno crecimiento, comprometido con la excelencia y la sostenibilidad.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado al cliente.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Estrategia Marketing Marketing de redes sociales Empresas Comunicación Publicidad Gestión Estrategia de marketing Campañas Medios de comunicación social

El candidato tiene que tener conocimientos y estudios de Community Manager para poder manejar y tener al día nuestra web de la tienda.

Responsibilities

• Manejo de la web de la tienda
• Subir productos nuevos a la web
• Mantener en todo momento actualizados los productos.
• Todos los asuntos relacionados de nuestras redes y publicaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ventas Marketing Indicadores clave de desempeño Relaciones públicas Publicidad Planificación de negocios Ventas y marketing Branding Medios de comunicación social Planificación de mercado Office

En Cala San Miguel Resort, Curio Collection by Hilton, buscamos un/a Room Division Manager que lidere nuestros equipos de Front Office, Housekeeping y Guest Experience, elevando la experiencia de nuestros huéspedes y garantizando la excelencia operativa en un entorno único en el norte de Ibiza.

Responsabilidades:

• Supervisar las operaciones diarias de los departamentos de Rooms, asegurando estándares de calidad y servicio excepcionales.
• Liderar, formar y motivar a los equipos para alcanzar altos niveles de productividad, eficiencia y satisfacción del huésped.
• Coordinar el estado de habitaciones, inventarios y procedimientos de limpieza y mantenimiento.
• Gestionar indicadores clave (OCC, ADR, RevPAR, productividad, reputación online) y contribuir a la mejora continua.
• Resolver incidencias, optimizar procesos y garantizar una experiencia memorable para todos nuestros huéspedes.

Requisitos:

• Experiencia consolidada en posiciones similares en hoteles de 4–5*.
• Liderazgo, visión de servicio, capacidad analítica y orientación a resultados.
• Conocimiento avanzado de PMS hotelero.
• Inglés fluido; otros idiomas son un plus.

Ofrecemos:

• Incorporación a un resort con identidad propia dentro de la colección Curio.
• Un entorno inspirador frente al mar, con foco en el bienestar del equipo y el desarrollo profesional.
• Oportunidad de participar activamente en la evolución y mejora de la experiencia de alojamiento del resort.

Si te apasiona la operación hotelera y quieres formar parte de un proyecto auténtico en Ibiza, nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Inglés Marketing Back office Facturacion Planificación de eventos Recursos humanos (RR. HH.) Planificación de negocios Relación con el cliente Medios de comunicación social Hojas de cálculo Office

Buscamos un perfil Administrativo/Comercial para formar en técnica aseguradora.

Formará parte del equipo de back office para encargarse de la atención telefónica a clientes, preparación de presupuestos, venta cruzada y gestión de contratos y siniestros.

Buscamos una persona con experiencia en puestos administrativos y/o técnicos, con capacidad comercial, habilidades en la atención telefónica y manejo de programas informáticos, preferentemente Office Microsoft.

Incorporación entre enero y febrero de 2026, inicialmente a media jornada, de mañana, con proyección hacia jornada completa en 12-15 meses, en función de resultados y necesidades de la empresa.

Requisitos

Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.

Preferiblemente con idiomas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Fintech

• Experiencia en sector real estate
• Imprescindible nivel totalmente fluido de inglés

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector real estate / servicios financieros, reconocida por su enfoque innovador y por ofrecer soluciones avanzadas a sus clientes.

Descripción

• Definir la estrategia global de marketing y comunicación, alineada con la visión, los objetivos financieros y los valores del grupo.
• Posicionar a la compañía como referente en innovación, sostenibilidad y confianza dentro de los sectores financiero y real estate.
• Desarrollar una arquitectura de marca coherente para el grupo y sus participadas, garantizando consistencia y diferenciación.
• Diseñar e implementar planes de marketing integrados (digital, B2B, institucional) que impulsen la generación de leads, la fidelización de clientes y la expansión internacional.
• Analizar mercados y competidores, identificando oportunidades de crecimiento y tendencias emergentes (proptech, Fintech, inversión sostenible, etc.).
• Medir el retorno de la inversión (ROI) de las acciones de marketing y optimizar presupuestos y recursos.
• Dirigir la comunicación externa e interna, asegurando coherencia en los mensajes y reforzando la cultura corporativa.
• Gestionar la relación con medios de comunicación, agencias, stakeholders, asociaciones sectoriales y autoridades regulatorias.
• Liderar la estrategia de comunicación de crisis, reputación y asuntos públicos.
• Desarrollar la identidad visual y narrativa del grupo a nivel global, adaptándola a los distintos mercados.
• Impulsar la presencia digital y social media, garantizando coherencia entre los canales corporativos y los de las filiales.
• Supervisar estudios de percepción y reputación, y gestionar premios, rankings y certificaciones internacionales.
• Dirigir equipos multidisciplinares internacionales (marketing, comunicación, digital, diseño, eventos, relaciones públicas).
• Coordinar agencias externas y partnership estratégicos, asegurando eficiencia y calidad.
• Fomentar la innovación en herramientas, canales y metodologías (automatización, CRM, inteligencia artificial aplicada al marketing).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación superior en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o similar; valorable máster en Dirección de Marketing o MBA.
• Mínimo 10-15 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en marketing y comunicación, idealmente en grupos internacionales de real estate o servicios financieros.
• Experiencia demostrable en gestión de marcas corporativas complejas y en coordinación de filiales o participadas.
• Dominio de inglés (nivel C1 o superior) y preferiblemente otro idioma adicional.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad de liderazgo transversal e influencia sin autoridad formal.
• Experiencia en gestión de equipos
• Habilidad para operar en entornos multiculturales y complejos.
• Sólido criterio reputacional y dominio de la comunicación institucional.
• Conocimiento profundo del sector financiero y del real estate, así como de sus marcos regulatorios y dinámicas de mercado.
• Mentalidad digital, analítica y orientada a datos.
• Excelentes habilidades de Storytelling, relaciones públicas y gestión de crisis.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una organización de gran tamaño en Madrid.
• Salario competitivo y bonus del 40%.
• Seguro médico y parking.
• Oportunidad de liderar un equipo amplio.
• Entorno de trabajo profesional y colaborativo.
• 2 días de teletrabajo y flexibilidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Inglés Español Trabajo en equipo Negociación Comunicación Conocimientos informáticos Planificación de eventos Comunicación interpersonal Medios de comunicación social Funciones de recepcionista

The Madrid EDITION is hiring!

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Buscamos profesionales apasionados que quieran ser parte de un hotel de lujo y brindar experiencias excepcionales a nuestros huéspedes.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Inglés Formación Capacidad de análisis Comunicación CRM Soporte técnico Operaciones de venta Liderazgo de equipos Resolución de incidencias 5S API HTML Office Salesforce

En TAJO FORMACIÓN queremos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a Junior especializado/a en la implantación de CRM (HubSpot, Salesforce) y en la automatización de procesos, para impulsar nuestra transformación digital.

🧩 Tu misión

Ayudar a digitalizar y optimizar nuestros procesos internos (captación, matriculación, comunicación y gestión), implantando un CRM (HubSpot, SalesForce o similar), creando automatizaciones e integraciones que mejoren la operación diaria.

🔧 Responsabilidades

• Configurar y adaptar HubSpot , Salesforce a nuestros flujos de trabajo.
• Crear automatizaciones e integraciones con Zapier, WhatsApp Business y formularios web.
• Estandarizar procesos y documentar SOPs básicos.
• Implantar y gestionar herramientas como Asana.
• Dar soporte al equipo en el uso de las nuevas soluciones.

🎯 Requisitos

• 6–18 meses de experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce o similar).
• Conocimientos básicos de Zapier/automatización.
• Capacidad para mapear procesos y convertirlos en flujos digitales.
• Manejo de Google Workspace / Office 365.
• Actitud proactiva y orientada a resultados.

🌟 Se valorará

• Experiencia con WhatsApp Business API.
• Background en formación/autoescuelas/servicios.
• Conocimientos básicos de HTML.

🤝 Qué ofrecemos

• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Participación en un proyecto clave de transformación digital.
• Crecimiento profesional en un sector en expansión.
• Trabajo presencial en Talavera de la Reina.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Administración logística Desarrollo empresarial Marketing Relaciones públicas Estrategia empresarial Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Medios de comunicación social

Bodega valenciana con productos de reconocido prestigio en el sector vitivinícola, en pleno proceso de expansión nacional e internacional, busca incorporar Comerciales Junior a su equipo comercial.

Buscamos:

• Profesionales con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y clara orientación a resultados.
• Personas con aptitudes comerciales y habilidades de comunicación.
• Interés real en desarrollar una carrera profesional dentro del sector.
• Perfil joven, dinámico y motivado por crecer dentro de una empresa en expansión.
• Valoramos experiencia previa en ventas, aunque no imprescindible.

Funciones principales

• Captación y desarrollo de nuevos clientes.
• Gestión y seguimiento de la cartera de clientes.
• Promoción y venta de productos de la bodega.
• Participación en eventos comerciales, ferias y acciones promocionales.

Ofrecemos

• Salario competitivo compuesto por fijo + variable por objetivos.
• Plan de carrera y formación continua en el sector vinícola.
• Paquete social completo.
• Coche de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
• Incorporación a un proyecto sólido, con marca de prestigio y grandes posibilidades de crecimiento.

Si estás listo/a para unirte a un equipo en expansión y crecer en una de las bodegas más destacadas de la Comunidad Valenciana…

¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Marketing Negociación Planificación de proyectos Gestión operativa Liderazgo de equipos Planificación de la producción Medios de comunicación social Mejora continua 5S

Proyectos Técnicos y Obras Civiles (PTOC) es una empresa de construcción de Málaga con más de 40 años de experiencia, estamos especializados en la ejecución de obras civiles, e infraestructuras públicas y privadas, para lo cual contamos con un equipo en constante crecimiento y comprometido con cada proyecto.

🚧 Puesto: Jefe/a de Producción

Funciones principales

Bajo la supervisión del Jefe/a de Obra y el Director Técnico, serás responsable de:

• Estudio técnico y económico del proyecto de obras. Conocimiento del mismo.
• Solicitud de ofertas a proveedores, comparativos de compra, contrataciones.
• Organización de los trabajos, coordinación de personal, maquinaria y subcontratas. Planificación de obra.
• Seguimiento de la ejecución de la obra, con el control de costes diario, mediciones y relaciones valoradas.
• Relaciones valoradas de ejecución de obra y certificaciones. En colaboración J.O.
• Trato directo con subcontratas y equipos de obra.
• Elaborar informes de seguimiento técnico y económico.

👤 Perfil buscado

• Formación: Grado en Ingeniería Civil; Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniero Técnico Industrial, o similar. 
• Experiencia: No se requiere de experiencia previa (Posibilidad de Convenio de Prácticas). Se valorará positivamente una experiencia mínima de 1-2 años en funciones similares. 
• Conocimientos en planificación de obra, control de costes y certificaciones.
• Valorable: curso básico de prevención de riesgos laborales (60h). Técnico superior de prevención de riesgos laborales.

📌 Qué ofrecemos

• Incorporación a un proyecto empresarial consolidado y con proyección de futuro.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Condiciones económicas competitivas, según valía y experiencia.
• Incorporación inmediata.
• Entorno de trabajo colaborativo y con vocación de mejora continua.

👉 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!