Ofertas de empleo para Comunicación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

windows Inglés Formación Investigación Planificación de proyectos Integración de equipos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua Office Word

ARASET necesita incorporar varios Técnicos PRL en proyectos de Sector Tecnológico /Construcción / Energético / Renovables en Zaragoza.

Funciones PRL:

·      Gestión documental para la coordinación de actividades empresariales y entrada a obra de trabajadores y subcontratas.

·      Seguimiento del cumplimiento de las medidas de prevención.

·      Revisiones periódicas de EPI’s y resto de protecciones utilizadas.

·      Coordinación entre los trabajadores.

·      Elaboración de informes de accidente.

·      Impartición de charlas informativas de pautas preventivas a seguir en obra, ...etc

Requisitos

·      Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales o Técnico Intermedio

·      Experiencia como H&S en proyectos de Construcción, Renovables, Líneas Eléctricas o Subestaciones Eléctricas de Alta Tensión.

·      Fluidez con Word de Office y ofimática Básica.

·      Experiencia en manejo de Plataformas de Gestión Documental

·      Carnet de conducir.

Envíanos por favor tu CV a [email protected] o llama para más información al 627056525

- Zaragoza # CV ZAZ

Envíanos por favor tu CV a [email protected] o llama para más información al 627056525

Ofrecemos:

·      Vehículo

·      Alojamiento

·      Equipos ofimáticos

·      Desarrollo profesional, buen ambiente laboral y salario según experiencia.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

windows Inglés Negociación AutoCAD Planificación de proyectos Hablar en público Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua Office

Centro Especial de empleo busca incorporar Técnico/as de Unidad de Apoyo (UAP) para ampliar su equipo en las zonas de Valencia Sur y Valencia Norte-Castellón Sur.

El puesto tiene como objetivo principal acompañar, apoyar e impulsar el desarrollo laboral de personas con discapacidad, facilitando su integración, bienestar y crecimiento profesional y personal.

Si te mueve el impacto social, te encanta seleccionar talento y sabes acompañar personas con discapacidad … sigue leyendo

Las personas seleccionadas desempeñarán, entre otras, las siguientes funciones:

• Acompañamiento individual y grupal a personas trabajadoras con discapacidad.
• Detección de necesidades y diseño de itinerarios personalizados.
• Acompañamiento continuo de los procesos de integración de las personas trabajadoras.
• Participación en procesos de selección de personal.
• Coordinación con responsables, mandos intermedios y otros profesionales.

Requisitos:

• Formación académica en Ciencias sociales: Psicología, Pedagogía, Trabajo Social o Integración Social.
• Nivel experto de paquete Office.
• Experiencia en selección de personal.
• Habilidades comunicativas, de resolución de problemas y trabajo en equipo.
• Vehículo propio para acceder a los centros de trabajo.
• Valorable: Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Ofrecemos:

• Incorporación a un equipo profesional, comprometido y humano.
• Convenio propio, con 28 días laborables de vacaciones.
• Horario flexible.
• Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
• Estabilidad y proyecto con impacto social real.

Si te interesa la oferta y cumples con los requisitos puedes enviar tu currículum a:

📧 [email protected]

📝 Asunto: OFERTA “TECNIC@ UAP

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Formación Gestión de ventas Español Resolución de problemas Sector inmobiliario Satisfacción del cliente Comercialización visual Medios de comunicación social

Se ofrece puesto de trabajo a media jornada como dependiente en tienda de arte en la Parte Vieja de Donostia. Horario alterno de mañana y tarde.

Responsabilidades:

• Atención al público
• Mantenimiento de la exposición
• Preparación de pedidos
• Cobros y cierres de caja

Formación:

• Imprescindible euskera e inglés a nivel conversación.
• Preferible formación en diseño, comercio o turismo.
• Valorable francés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Marketing Indicadores clave de desempeño Telecomunicaciones Inteligencia empresarial Empresas Liderazgo Comunicación Publicidad Gestión Marketing de rendimiento Power BI

VMP (Vertigo Media Performance) is a performance marketing group specialized in large-scale B2C lead generation.

Founded in 2008, VMP supports demanding advertisers in acquiring high volumes of qualified leads across core consumer verticals such as Insurance, Telecom, Energy, Home Services, and Utilities.

Our DNA is clear:

• Performance first
• Measurable results
• High standards and strong accountability

THE ROLE

Delivery Manager-Marketing à la performance (tech & marketing)

Chez VMP (Vertigo Media Performance), le Marketing Strategist occupe un rôle stratégique clé dans la gestion de bout en bout des opérations de marketing à la performance et de génération de leads.

L’objectif principal de ce poste est de garantir que les campagnes, projets et livrables clients soient exécutés de manière rentable, dans les délais, et au niveau de qualité attendu, tout en alignant l’exécution opérationnelle avec les objectifs business et de performance de VMP.

Ce rôle exige une forte capacité d’exécution, un haut niveau de responsabilité, et la capacité d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant et sous pression.

Vos missions

Pilotage de projets & delivery

• Piloter la planification, l’exécution et la livraison de projets de marketing à la performance et de lead generation
• Garantir le respect des délais, volumes, objectifs de CPL/CPA et KPIs de qualité
• Mettre en œuvre des méthodes adaptées aux équipes marketing, media buying et techniques
• Suivre la performance en temps réel et prendre des actions correctives immédiates en cas de dérive
• maitrise de Power BI

Gestion des parties prenantes

• Être l’interlocuteur principal des clients clés et des équipes internes
• Assurer une communication claire, directe et continue pour gérer les attentes et prévenir les situations à risque
• Coordonner efficacement les équipes marketing, techniques, data et commerciales afin d’assurer une exécution fluide et alignée

Qualité & amélioration continue

• Garantir que les campagnes, funnels et solutions techniques respectent les standards de performance, de qualité et de conformité
• Instaurer une culture de test, d’optimisation continue et d’excellence opérationnelle
• Challenger les process existants et les pratiques des équipes afin de faire progresser le niveau global de delivery

Gestion financière (budgets & rentabilité)

• Suivre les coûts de delivery, les budgets media et l’allocation des ressources
• Garantir le respect des marges et des paramètres financiers validés
• Trouver l’équilibre entre performance, scalabilité et rentabilité

Gestion des risques & pression opérationnelle

• Identifier de manière proactive les risques opérationnels, techniques ou liés à la performance
• Être très réactif face aux imprévus et situations de tension
• Maintenir un haut niveau de rigueur et de leadership dans des contextes à forte pression
• Assurer la continuité de la delivery malgré les contraintes opérationnelles

Croissance & relation client

• Aligner les roadmaps de delivery avec les objectifs business et de performance des clients
• Identifier des opportunités de montée en volume, d’ouverture de nouvelles verticales ou d’amélioration de la qualité des leads
• Contribuer à la fidélisation et au développement long terme des comptes clients

Management & leadership des équipes

• Manager et accompagner les équipes delivery, marketing et techniques
• Challenger les équipes de manière constructive, fixer un cadre exigeant et tirer le meilleur de chaque profil
• Développer une culture de responsabilité, d’engagement et de discipline d’exécution
• Faire monter les équipes en compétences tout en maintenant un haut niveau d’exigence

Profil recherché

Expérience

• Expérience confirmée en delivery, gestion de projets ou opérations dans des environnements de marketing à la performance, lead generation, digital ou tech
• Bonne compréhension des mécaniques d’acquisition, funnels, KPIs et modèles orientés performance

Compétences & état d’esprit

• Solides compétences en management et leadership
• Excellente résistance au stress
• Très forte réactivité et capacité de décision rapide
• À l’aise pour challenger les équipes, recadrer si nécessaire et élever les standards
• Orienté résultats, structuré et pragmatique

Langues

• Anglais et Français requis
• Espagnol apprécié

Pourquoi rejoindre VMP

• Un poste central au cœur de la machine de performance
• Un impact direct sur les résultats clients et la croissance du groupe
• Un environnement exigeant, stimulant et international
• Des équipes expertes à faire monter encore plus haut en performance

En résumé

Un rôle pour un profil solide, capable de tenir la pression, agir vite, challenger les équipes, et livrer de la performance, jour après jour.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Administración logística Marketing Elaboración de presupuestos Planificación de proyectos Gestión operativa Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Dirección de equipos Mejora de procesos Gestión de inventarios

¿Buscas una oportunidad laboral estable, con un horario inmejorable y que te permita desarrollar tus habilidades manuales en un entorno de producción de vanguardia? Esta es tu oferta. estamos seleccionando Jefe de taller de producción de Expositores para una empresa líder en el sector del cartón y embalaje, ubicada estratégicamente en Torres de la Alameda.

Te ofrecemos incorporarte a un proyecto donde la precisión, la calidad y el trabajo en equipo son fundamentales. Olvídate de los cambios de turno; disfrutarás de un horario fijo, permitiéndote conciliar tu vida personal y profesional con total comodidad. Si tienes experiencia demostrable en liderar equipos y eres una persona metódica y comprometida, ¡queremos conocerte! Este puesto no solo te ofrece una remuneración competitiva, sino también la posibilidad de formar parte de una empresa con un ambiente de trabajo positivo y grandes perspectivas de futuro. Da el salto profesional que mereces y conviértete en una pieza clave de la producción de expositores de alta calidad.

Somos una prestigiosa empresa con una sólida trayectoria en el sector de la transformación de cartón y la creación de soluciones de packaging y displays para puntos de venta. Ubicada en Torres de la Alameda, se distingue por su compromiso con la calidad, la innovación y la sostenibilidad.

Exposigraf manifiesta su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo, garantizando procesos de selección basados exclusivamente en criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social

Como Jefe Jefa de taller de Producción, tu rol será esencial en la cadena de montaje y acabado. Tus responsabilidades se centrarán principalmente en Liderar y coordinar la producción de expositores. Buscamos personas con destreza y atención al detalle para garantizar que el producto final cumpla con los más altos estándares de calidad.

Funciones:

·        Comunicación de fechas de entrega reales al jefe de taller para que pueda organizar la producción.

·        Responsable de la planificación del trabajo cuando se abra orden de trabajo

·        Resolver problemas en producción ante el cliente.

·        Control y entrega de trabajos al manipulador subcontratado.

·        Realizar auditoría de manipulado.

·        Seguimiento a entregas de subcontratistas.

·         Detectar, analizar y resolver incidencias de proceso de forma eficaz y autónoma

·        Proponer e implementar mejoras técnicas y de proceso orientadas a calidad, productividad y eficiencia

·         Apoyar en el mantenimiento básico de los equipos, asegurando su correcto funcionamiento.

·        Coordinación con otros departamentos

·        Gestión de equipo

Requisitos mínimos

·        Experiencia Demostrable: Poseer experiencia previa, mínima de 2/3 años como Jefe de Línea, en la manipulación de cartón o materiales similares, preferiblemente en entornos de producción de expositores o PLV (Publicidad en el Lugar de Venta).

·        Experiencia en liderazgo de equipos y personal.

·        Dominio de Herramientas de mecánica: Imprescindible contar con experiencia sólida y destreza mecánica y eléctrica.

·        Habilidades Manuales: Contar con una alta habilidad manual, agilidad y precisión en el trabajo.

·        Atención al Detalle: Ser una persona metódica y muy detallista, con capacidad para verificar la calidad y el correcto acabado del producto.

·        Disponibilidad Inmediata: Disponer de disponibilidad para comenzar a trabajar de forma inmediata en la ubicación de Torres de la Alameda.

·        Compromiso y Responsabilidad: Demostrar una fuerte ética de trabajo, puntualidad y un alto sentido de la responsabilidad en el cumplimiento de las tareas asignadas.

·        Medio de Transporte: Se valorará positivamente disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo debido a la franja horaria.

·        Carnet de carretilla en vigor.

Se ofrece una propuesta de valor atractiva, diseñada para garantizar tu bienestar y desarrollo:

Incorporación inicial a través de contrato directo o temporal con grandes posibilidades de estabilidad y continuidad en la empresa

Salario Competitivo: Retribución acorde con la experiencia y las funciones del puesto.

Ambiente de Trabajo Positivo: Integración en un equipo de trabajo profesional, dinámico y con un alto nivel de colaboración.

Formación Continua: Posibilidad de desarrollar tus habilidades y conocimientos dentro de un sector en constante evolución.

Si tu perfil encaja con esta descripción y te sientes motivado o motivada por la idea, ¡no dudes en inscribirte en esta oferta!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Ventas Inglés Marketing Atención al cliente Formación Español Servicio de atención al cliente Gestión comercial Investigación y desarrollo (I+D) Coaching Planificación de negocios Medios de comunicación social Seguimiento Planificación

El rol

Buscamos un/a Brand Marketing Manager para Carl’s Jr. España, con base en Madrid, que juegue un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de marca, el reposicionamiento, la gestión integral del plan anual de marketing y la correcta implementación en restaurante.

Es una posición estratégica y ejecutiva a la vez, que combina pensamiento de marca, gestión de agencias, innovación de producto, media 360º y trade marketing, trabajando en estrecha colaboración con operaciones, ventas y partners externos.

Responsabilidades principales

Estrategia de marca y posicionamiento

• Colaborar activamente en la definición y desarrollo de la estrategia de marca y el reposicionamiento de Carl’s Jr. en España.
• Asegurar la coherencia del posicionamiento, tono y DNA de marca en todos los puntos de contacto.
• Traducir la estrategia global de marca en planes locales claros y accionables.

Planificación y calendario anual

• Liderar la gestión del calendario anual de marketing, campañas y hitos comerciales.
• Coordinar lanzamientos, campañas tácticas y activaciones, asegurando foco, prioridades y timing.

Innovación y producto

• Liderar y coordinar la innovación de producto, desde la idea hasta el lanzamiento en restaurante.
• Trabajar con operaciones, supply y equipos internos para garantizar viabilidad, consistencia y excelencia en la ejecución.

Gestión de canales y media mix 360º

• Gestionar los diferentes canales de venta, asegurando una activación coherente y efectiva en cada uno de ellos.
• Definir y coordinar el media mix 360º, trabajando con:
• Agencia de medios
• Agencia creativa
• Agencia de PR
• Asegurar la correcta bajada de campañas en paid, owned y earned media, con foco en impacto y resultados.

Trade marketing y punto de venta

• Liderar el trade marketing, asegurando la correcta implementación de campañas, lanzamientos y materiales en restaurante.
• Trabajar estrechamente con operaciones para garantizar consistencia, claridad y ejecución en PDV.
• Desarrollar herramientas, materiales y guías que faciliten la activación en los restaurantes.

El perfil que buscamos

• Experiencia sólida (5–7 años) en brand management y marketing, idealmente en restauración, retail, foodservice o gran consumo.
• Experiencia real en:
• Gestión de marca y posicionamiento
• Calendarios anuales de marketing
• Lanzamientos e innovación de producto
• Gestión de agencias (medios, creativa y PR)
• Trade marketing y punto de venta
• Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar con rigor.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
• Buen entendimiento del consumidor Gen Z y Millennial.
• Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples áreas.

Qué ofrecemos

• Posición clave en un momento estratégico de reposicionamiento y crecimiento de la marca en España.
• Alto nivel de exposición y responsabilidad real sobre la marca.
• Trabajo transversal con equipos internos y agencias líderes.
• Entorno dinámico, retador y con capacidad real de impacto en negocio y marca.
• Salario competitivo, fijo más variable.
• Teletrabajo los viernes.
• Descuentos en nuestras marcas (¡ventajas gastronómicas aseguradas!)
• Seguro médico privado opcional
• Y sobre todo: buen rollo, confianza y un entorno de trabajo donde crecer profesionalmente sin dejar de ser tú

¿Te suena interesante? Escríbenos.

No pasa nada por hablar, ¿no?

[email protected]

Asunto: Brand Marketing Manager Carl's Jr.

Somos una organización que cree en el talento diverso y en las oportunidades para todas las personas.

Aquí cuentan las ganas, la actitud y las ideas.

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desarrollo empresarial Marketing Estrategia empresarial Análisis de mercados Publicidad Estrategia de marketing Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social Planificación de mercado

En MLC Viajes necesitamos incorporar un/a Director Comercial:

Funciones y responsabilidades:

Dirigir la estrategia comercial del equipo garantizando el posicionamiento competitivo de la marca.

Será responsable de impulsar el crecimiento y las ventas de la empresa.

Definir e implementar planes de ventas, distribución y marketing.

Liderar y motivar a un equipo comercial, supervisando los objetivos de ventas y asegurar el cumplimiento de metas en base a indicadores clave de rendimiento.

Requisitos:

• Marcado enfoque en negocio proactivo.
• Experiencia en gestión comercial, incluyendo la definición de estrategias y objetivos claros.
• Habilidades demostradas en ventas y desarrollo de relaciones comerciales.
• Se valorará experiencia previa en el sector de viajes.
• Inglés avanzado.

Condiciones:

Contrato laboral estable.,

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . InDesign SharePoint

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa especializada en Diseño de Interiores y Arquitectura, a un/a RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y DOCUMENTACIÓN TÉCNICA.

🎯 Misión del puesto

Asumir la gestión integral de la información corporativa, la coordinación de contenidos técnicos y la ejecución del plan de comunicación, en un entorno vinculado al diseño, la arquitectura y el interiorismo.

🔧 Funciones principales

• Organización, actualización y mantenimiento de toda la información corporativa relativa a fabricantes, productos, materiales, soluciones y proyectos en el entorno SharePoint.
• Definición, aplicación y seguimiento de protocolos internos de actualización de la información, en coordinación con el equipo.
• Asegurar la coherencia y consistencia de contenidos entre SharePoint, app, web y catálogos.
• Actualización de tarifas de fabricantes, organización interna de la información y comunicación de cambios relevantes.
• Organización y coordinación de acciones formativas con fabricantes y proveedores.
• Limpieza, ordenación y catalogación de la base de datos de imágenes, incluyendo la gestión de metadatos necesarios para el correcto funcionamiento de la app y sus desarrollos futuros basados en IA.
• Ejecución y seguimiento del plan de comunicación corporativa, conforme a la línea editorial y el calendario definidos por Dirección.
• Gestión y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram, Pinterest y YouTube), con capacidad para realizar ajustes puntuales y acciones específicas.
• Actualización y mantenimiento de contenidos en la web corporativa (WordPress).
• Actualización continua de contenidos en la aplicación corporativa.
• Elaboración y envío de mailings corporativos (habitualmente 1 mensual, máximo 2).
• Relación con revistas especializadas de diseño y equipamiento: envío de información, novedades, fotografías de proyectos y maquetación de anuncios cuando proceda.
• Maquetación de catálogos corporativos y elaboración de piezas audiovisuales sencillas, alimentando los sistemas automáticos de la app.

🧩 Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares vinculadas a comunicación corporativa orientada a entornos técnicos y gestión documental.
• Muy valorable experiencia en estudios de arquitectura/interiorismo, empresas de equipamiento, fabricantes o entornos con alto volumen de documentación técnica.
• Formación superior en diseño, interiorismo, arquitectura o disciplinas afines.
• Manejo de WordPress, uso habitual y autónomo de redes sociales corporativas.
• Conocimiento operativo de Adobe InDesign y programas de edición de vídeo.
• Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a animación y generación de documentación gráfica.
• Nivel alto de inglés, oral y escrito.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, estudios y localizaciones de proyectos.

💼 Se ofrece

• Salario bruto anual: entre 28.000 € y 30.000 €, según experiencia.
• Jornada laboral: 40 horas semanales, de lunes a viernes (08:30 a 18:00, con una hora para el almuerzo).
• Viernes con jornada intensiva.
• Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo hasta 5 días al mes, según planificación y necesidades del equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Excel Contabilidad Resolución de problemas ERP Habilidades sociales Medios de comunicación social Intercambio electrónico de datos de SAP (EDI) Intercambio electrónico de datos

Somos la compañía líder distribuidora de espirituosos en el mercado nacional y la 4ª mejor empresa para trabajar en España, según Great Place to Work.

Como compañía, formamos parte del Grupo francés Pernod Ricard y contamos con un amplio portafolio de vinos, espirituosos y champán como los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard, marcas locales como los licores Ruavieja y Petroni y vinos como Campo Viejo y Azpilicueta.

Una compañía única formada por más de 500 empleados en España y tres Centros de Producción en Ciudad Real y Galicia, y un Centro Logístico desde el que distribuimos nuestras marcas a más de 60 países en todo el mundo.

Todo ello construyendo marcas con propósito, atrayendo talento y dando vida a nuestra misión de desbloquear las conexiones humanas de forma responsable y sostenible para traer buenos momentos desde un buen lugar.

¿Quieres saber más de nosotros? https://www.pernod-ricard.com/es/locations/spain

En Pernod Ricard España estamos buscando un/a Junior para el departamento de Administración Comercial para incorporarse a nuestro equipo con un contrato en prácticas. Si te apasiona el área comercial y administrativa, y quieres desarrollarte en un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad!

Principales funciones y responsabilidades:

· Gestión de Pedidos (se valorará experiencia en gestión automática de pedidos EDI o similar)

· Gestión de Facturación

· Gestión de incidencias en entregas/abonos/rectificación

· Gestión Factoring de facturas de venta

· Elaboración de informes

· Gestión de cuentas a cobrar y cuentas a pagar

· Gestión comercial, base datos clientes y estructura comercial

· Servicio a Clientes, DR, otros Departamentos y Organismos Oficiales

· Apoyo en la gestión de proyectos

Competencias:

· Alta capacidad de análisis y orientación al detalle

· Resolución de problemas

· Organización y planificación

· Trabajo en equipo

· Empatía y dotes relacionales

Perfil requerido:

· Grado Económicas, ADE, etc

· Se valorará experiencia en puesto similar.

· Conocimiento muy elevado de Excel

· Conocimiento de las funcionalidades de SAP

· Nivel alto de inglés

· Se valorará la participación en proyectos de implementación de ERP's