Ofertas de empleo para Comunicación

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Negociación Comunicación Community Manager Publicidad Planificación de eventos Estrategia de marketing Illustrator After Effects Adobe Premiere Pro Zona única de pagos en euros

 Practicante que se mueva como el agua en los diferentes canales digitales.

 - Escucha social: monitorización de redes.

 - Sepa generar una comunidad implicada y dinamizar las redes sociales de nuestras marcas interactuando con los usuarios.

- Tenga una redacción creativa y buena ortografía.

 - Conozca las últimas tendencias y esté al día de las conversaciones.

 - Pueda adaptarse al tono y valores de cada cliente para transmitirlo correctamente.

 - Capacidad creativa de generar contenido nativo en diferentes formatos y tono.

 - Que controle After Effects, Premiere Pro y todos los etcétera necesarios para hacer vídeos geniales.

 - Será un plus si tiene habilidades de animación

 Buscamos gente con ganas de hacer cosas chulas, evolucionar profesionalmente (queremos crecer contigo) y que de verdad le apasione marcar la diferencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Comunicación Gestión Fuerzas del orden público Gestión operativa Stack Cumplimiento por Amazon (FBA) Insignias Apelaciones Contacto con el cliente Word

We're a premium Amazon agency looking for an experienced, highly independent

Operations Manager to take full ownership of account health across our client

portfolio. This is not a VA role. We need someone who has seen real Amazon

problems, knows how to solve them without hand-holding, and can manage a

daily execution rhythm across multiple accounts.

You will own:

Account Health and Monitoring

- Daily scan: suppressions, Buy Box ownership, listing badges, health metrics

- Monthly audit: hijacked content, unauthorized listing changes, suppressed ASINs

- Competitor copy monitoring and unauthorized change flagging

Seller Support and Case Management

- Listing issues, policy violations, appeals

- Performance Notification triage and responses

- A-to-Z claims and chargeback handling

Brand Defense

- Brand Registry enforcement

- Counterfeit and hijacker takedowns

Reimbursements and Fee Audits

- FBA lost and damaged inventory claims

- Fee overcharges and reconciliation

- Ongoing reimbursement tracking so nothing expires

We set the strategy. You execute it. No PPC, no client contact, no pricing

decisions. You work from SOPs and a weekly checklist, self-managed. You flag

what needs a decision; you handle what does not.

Tools: Amazon Seller Central, Sellerise, Kwickmetrics, Google Sheets/Drive.

Prior experience with any professional Amazon operations tool is sufficient.

We will onboard you on our stack.

You are a great fit if you:

- Have real hands-on experience managing Amazon Seller Central accounts at an

agency or for multiple brands

- Understand FBA operations, case management, and account health at a deep level

- Work independently, manage your own deadlines, and flag problems before they

escalate

- Communicate clearly in written English

Engagement: Ongoing, long-term. 20-30 hrs/week to start, scaling toward full-time.

To apply, tell us: (1) how many Amazon accounts you have managed and in what

capacity, (2) one specific account-health or reimbursement issue you caught and

resolved end to end, (3) how you currently manage your daily workflow across

multiple accounts. Start your application with the word RESTOCK.

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Inglés Dotación de personal Políticas de recursos humanos Comunicación Selección de personal técnico Hablar en público relaciones laborales Consultoría de recursos humanos Remuneración y prestaciones Remuneración diferida

Empresa: Sanino La Ancha SL (Familia La Ancha)

Departamento: Recursos Humanos

En Familia La Ancha buscamos incorporar un/a Generalista de Recursos Humanos para la gestión integral del área de RRHH de nuestros centros de trabajo tanto de Madrid como de Barcelona.

La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar las políticas y procesos de Recursos Humanos del centro, trabajando de forma alineada y coordinada con las dirección de Recursos Humanos de Familia La Ancha. Se trata de una posición estratégica y operativa, con una visión transversal del área de personas.

Funciones y Responsabilidades:

Gestión integral del área de Recursos Humanos del centro de trabajo, incluyendo:

1. Selección y Talento

• Gestión completa de los procesos de selección de las vacantes que se generen en el centro.
• Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación con responsables de área.
• Acompañamiento en los procesos de incorporación y onboarding.

2. Relaciones Laborales y Prevención

• Coordinación con Responsable de Departamento de RR.LL.
• Participación en el área de relaciones laborales en coordinación con asesorías externas y dirección.
• Seguimiento y correcta aplicación de la normativa laboral vigente.
• Coordinación de la planificación preventiva y acciones relacionadas con PRL.
• Gestión de incidencias laborales y apoyo a los responsables del centro.

3. Formación y Desarrollo

• Detección de necesidades formativas del personal.
• Coordinación y seguimiento de acciones formativas.
• Seguimiento de la vida del empleado en el centro de trabajo (desempeño, desarrollo, clima y bienestar).

4. Gestión del Empleado y Cultura

• Ser la figura de referencia de RRHH para los equipos de los centros asignados.
• Apoyo a la comunicación interna y al desarrollo de la cultura corporativa.
• Coordinación con los departamentos de operaciones, centros de trabajo y restos de compañeros de oficina administrativa de Familia La Ancha.

Requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Experiencia demostrable mínima de 2 años en posiciones similares como Generalista de Recursos Humanos.
• Valorable experiencia previa en entornos de hostelería, restauración o servicios.
• Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a las personas.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos interlocutores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Retribución pactada en función de la experiencia aportada.

Si crees que tu perfil encaja en nuestra necesidad, remítenos tu CV por esta vía o a través del siguiente enlace:

https://www.familialaancha.com/oferta/recursoshumanos/

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Gestión de eventos Contabilidad Edición Comunicación Hablar en público Habilidades sociales Microsoft Access Comercio minorista Funciones de recepcionista Cuentas a pagar Excel

¿Eres una persona organizada, detallista y buscas un puesto a media jornada que te permita conciliar? ¡Queremos conocerte! Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo y dar soporte en las tareas del día a día.

Tus funciones:

• Facturación y pagos: Apoyo general en las tareas administrativas del área.
• Control y cierre de cajas: Supervisión diaria del efectivo y arqueos básicos.
• Gestión de reservas: Soporte en la recepción, registro y organización de las reservas de transporte diarias.
• Control de albaranes: Escaneo y seguimiento de albaranes para su posterior facturación.
• Gestión documental: Escaneo, control de bonos/facturas y archivo tanto físico como digital de la empresa.

Buscamos:

• Ganas de aprender y trabajar de forma metódica:
• Dominio de Excel: Manejo de hojas de cálculo (filtros, fórmulas básicas e introducción de datos).
• Organización: Capacidad para mantener el orden en el archivo y en la gestión de datos.
• Atención al detalle: Esencial para evitar descuadres en cajas y errores en las reservas de transporte.
• Idiomas: Nivel medio de inglés.
• Se valorará: Formación en Gestión Administrativa o similar.

Ofrecemos contrato de media jornada, un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y de apoyo constante.

Incorporación inmediata y posibilidad de continuidad en invierno.

Si cumples con el perfil envíanos tu CV actualizado. ¡Estamos deseando conocerte!

Mándanos tu CV a [email protected] . ¡Te esperamos!

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Teletrabajo Gestión de cuentas Bases de datos Ventas Inglés Marketing Español Capacidad de análisis Comunicación Gestión Apoyo a la gestión Office

Business Development Intern (Enterprise Sales & Account Management)

Location: Remote

Job Type: Internship

Schedule: Full-time

Paid internship: To be discussed

About Proteams

Proteams is a fast-growing freelance talent platform supporting multinational enterprises through flexible workforce solutions. We provide staff augmentation, project services, and workforce management solutions across Digital & IT, Marketing & Creative, Management Consulting, and R&D domains.

Our mission is to help global organizations access high-quality freelance expertise through innovative and flexible engagement models.

About the Role

We are seeking a motivated Business Development Intern to support our commercial team in business development and account management activities. This internship provides hands-on experience in enterprise sales, client relationship management, and the flexible workforce industry.

The successful candidate will work closely with experienced commercial professionals and gain exposure to multinational enterprise clients and consulting projects.

Key Responsibilities

Business Development Support

• Research and identify prospective enterprise clients across target industries.
• Build and maintain prospect databases and sales pipelines.
• Support outreach campaigns through email, LinkedIn, and other communication channels.
• Assist in preparing client presentations, proposals, and commercial materials.
• Participate in client meetings and take notes on business requirements.
• Conduct market and competitor research.

Account Management Support

• Assist with onboarding new clients and freelance consultants.
• Coordinate with internal teams to support project delivery activities.
• Monitor project progress and maintain accurate records.
• Support reporting activities, including KPI tracking and commercial updates.
• Assist with collecting client feedback and maintaining customer satisfaction.
• Ensure data accuracy and operational excellence within internal systems.

Requirements

• Currently pursuing or recently completed a Bachelor's or Master's degree in Business, Economics, Management, Marketing, Engineering, or a related field.
• Strong interest in business development, B2B sales, consulting, or technology services.
• Excellent verbal and written communication skills in English.
• Strong analytical and organizational skills.
• Proficiency in Microsoft Office and online collaboration tools.
• Ability to work independently in a remote and international environment.
• Spanish language skills are considered an advantage.

What We Offer

• Practical experience in enterprise sales and account management.
• Exposure to multinational clients and consulting projects.
• Mentorship from experienced business professionals.
• Flexible remote working environment.
• Opportunity to develop commercial, analytical, and client management skills.
• Potential opportunity for future employment based on performance.

If you are interested in building a career in business development, consulting, or enterprise services, we encourage you to apply.

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¡Nuestro equipo técnico en Madrid está creciendo!

Buscamos un Administrador/a de Comunicaciones, para trabajar de forma 100% presencial en zona Noroeste de Madrid.

Antes de inscribirte, asegúrate de cumplir con los siguientes requisitos:

Formación

• Doctor, Máster, Licenciado o Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información.
• Certificado de Seguridad Secreto NATO y/o EU o compromiso de obtenerlo.
  
  
  

• Diseño y mantenimiento de arquitecturas de red tradicional (routing, switching, VPNs, firewalls).
• Gestión de políticas de seguridad y aplicación de microsegmentación en entornos virtualizados.
• Administración de firewalls en entornos virtualizados y gestión del tráfico N/S y E/W.
• Diseñar, implementar y mantener soluciones de balanceo de carga utilizando F5 BIG-IP y AVI Networks.
• Administrar políticas de tráfico, iRules, certificados SSL/TLS y configuraciones avanzadas.
• Implementación, mantenimiento y optimización de sistemas de monitorización de redes.
• Implementación y optimización de sistemas de monitorización.
  
  
  

• Conocimiento en F5 BIG-IP (LTM, AWAF, iRules).
• Conocimiento práctico de AVI Networks / NSX Advanced Load Balancer.
• Conocimientos en redes TCP/IP, HTTP/S, DNS, SSL, firewalls (Palo Alto, Fortinet) y routing.
• Conocimiento en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas escalables.
  
  
  

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Teletrabajo wordpress Gestión de eventos Estrategia digital Marketing de redes sociales Publicidad SEO Hablar en público Coaching Medios de comunicación social Fotografía

Somos La Buena, agencia creativa.

Y estamos buscando Social Media Strategist and Content Creator para sumarse a nuestro equipo.

Buscamos a alguien que

• Tenga al menos 3 años de experiencia en otras agencias.
• Sepa desarrollar estrategias y gestionar redes sociales.
• Capaz de idear, grabar y editar contenido para redes sociales.
• Esté al día de tendencias, cultura digital y le guste la creatividad.
• Analice métricas y optimice resultados.
• Gestione campañas de paid media.
• Community management.
• Y campañas con influencers
• Tenga iniciativa, autonomía y capacidad de organización.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Sueldo acorde a su nivel de experiencia.
• 2 días oficina, 3 teletrabajo.
• Equipo pequeño, senior y poco jerárquico.
• Podrás formar parte del desarrollo de campañas creativas con recorrido en social, PR, influencers, activaciones y otros canales.

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Office Elaboración de presupuestos Empresas Comunicación Necesidades empresariales Fiabilidad Evaluaciones de rendimiento Multitarea Unidades de negocio Multitarea experto

¿Quiénes somos?

En Exiom Group somos un grupo de empresas con origen en Asturias especializado principalmente en el sector de las energías renovables. Con más de 15 años de experiencia, contamos con amplia presencia tanto en España como a nivel internacional, habiendo llevado a cabo proyectos relacionados con la energía fotovoltaica en más de 40 países.

Descripción del puesto

Precisamos incorporar Responsable de Operaciones Internacionales, cuya misión sea planificar, coordinar y supervisar el desarrollo de proyectos fotovoltaicos de la empresa en el extranjero, desde la fase Greenfield hasta la fase Ready to Built e inicio construcción, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable con control de plazos, cumpliendo con los estándares de la compañía y optimizando los recursos.

Competencias clave

-     Organización, rigor y atención a los detalles, orientación a procesos, sistematización y sistemas de calidad.

-     Conocimientos sólidos en procesos de obtención de permisos de Proyectos Renovables .

-     Alta capacidad de interlocución a cualquier nivel, comunicación e influencia.

-     Capacidad de análisis y de resolución de problemas complejos, orientación a resultados.

-     Capacidad de trabajo en equipo.

-     Disponibilidad para realización de viajes al extranjero (Latinoamérica y Europa).

¿Qué necesitas tener?

Titulación

-     Grado universitario en Ingeniería, Derecho, Ciencias Ambientales o similar.

Formación complementaria

-     Imprescindible inglés fluido, Nivel C1. 

-     Se valorarán estudios relacionados con Energías Renovables.

Experiencia

-     Externa: mínimo 5 años en puestos similares de responsable de procesos de legalización (obtención Permisos, Licencias, Autorizaciones).

-     Se valorará experiencia en procesos de licitación de proyectos.  

-     Se valorará experiencia en Energías Renovables.

+ Valorable

-     Experiencia en procesos de licitación de proyectos.  

-     Experiencia en Energías Renovables.

Recursos disponibles

-     Apoyo de equipos internos y proveedores homologados en los diferentes países.

-   Medios técnicos y económicos adecuados, además de incorporación a un equipo con gran experiencia en el sector.

¿Qué ofrecemos?

-     Proyecto estable jornada completa, en empresa líder en el sector en plena expansión y crecimiento, de manera presencial en Sevilla.

-    Incorporación a una empresa con una sólida trayectoria y resultados, con un plan ambicioso de expansión internacional.

-     Retribución competitivo acorde a la formación y experiencia aportada del candidato/a, compuesta por fijo más variable anual en función de cumplimiento de objetivos.

Los/as Interesad@s pueden enviar currículum vitae a [email protected] indicando en el asunto del mail “Candidatura Responsable de Operaciones Internacionales”.

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Gestión de eventos Contabilidad Edición Comunicación Hablar en público Habilidades sociales Microsoft Access Comercio minorista Funciones de recepcionista Cuentas a pagar ERP

Estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a ERP para incorporarse de forma indefinida a un equipo en constante crecimiento en Valladolid.

FUNCIONES:

• Identificar y definir los alcances funcionales según las necesidades específicas de cada organización.
• Preparar y realizar demostraciones de producto, así como elaborar estimaciones presupuestarias y cronogramas de trabajo.
• Liderar la puesta en marcha, parametrización y despliegue de proyectos, con especial foco en entornos Odoo.
• Encargarte de la configuración del sistema y de la elaboración de informes analíticos para garantizar la máxima adaptación a los requerimientos del cliente.

REQUISITOS:

• Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia previa como consultor/a funcional en ERP (Odoo, SAP, Navision, Factorial o sistemas similares).
• Sólida experiencia en implantaciones, parametrización de despliegues, gestión de proyectos y propuesta de soluciones eficaces.
• Formación: Grado medio o superior en Informática, Telecomunicaciones, Software, Administración, Finanzas o áreas afines.
• Formato híbrido, con disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas de Valladolid al menos la mitad de la semana.

CONDICIONES:

• Contrato: Indefinido a jornada completa.
• Horario intensivo todo el año: De 8:00h a 17:00h en invierno y de 8:00h a 15:00h en verano, diseñado para facilitar la conciliación.
• Retribución: Atractivo paquete salarial compuesto por un sueldo fijo más incentivos.

Todas las candidaturas recibidas serán registradas en la plataforma de selección Jobfie donde se llevará a cabo el proceso de selección.