Ofertas de empleo para Comunicación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo Diseño gráfico video Iluminación Medios de comunicación social Fotografía Producción de vídeo Multimedia Edición de vídeo Grabación de vídeo Filmación Cámara Operación de cámara Cinematografía

En Eficua Marketing buscamos un/a videógrafo/a freelance (autónomo) para apoyarnos en grabaciones presenciales de contenido para redes sociales de nuestros clientes (Reels (IG)/TikTok principalmente).

Trabajamos con negocios reales y cercanos (servicios, retail, clínicas, bufetes, construcción, inmobiliarias, diseñadores, etc.) y necesitamos a alguien que grabe bien, sea resolutivo y cumpla.

• Grabaciones presenciales para RRSS (formato vertical 9:16 principalmente).
• Captura de b-roll, planos recurso, piezas tipo “a cámara”, entrevistas rápidas, ambiente, etc.
• Seguir un guion/shotlist (lo preparamos nosotros) y aportar ojo creativo para elevar el resultado.
• Entregar el material organizado (carpetas, clips nombrados) para que nuestro equipo edite.

• Ser freelance / autónomo.
• Vivir en la Región de Murcia y poder desplazarte a grabaciones.
• Experiencia grabando contenido para marcas (RRSS, corporativo, producto o similar).
• Responsabilidad y puntualidad: necesitamos alguien de confianza para trabajar recurrentemente.
• Equipo propio mínimo para grabar en condiciones (cámara/móvil pro + estabilización + audio decente).

• Capacidad de dirigir a personas “no cámara” (clientes que no son actores).
• Entregas rápidas (mismo día o 24/48h según proyecto).

• Colaboración estable (varias grabaciones al mes).
• Rodajes bien definidos: guion, referencias y objetivo claro (no improvisación eterna).
• Proyectos variados + posibilidad de crecer con nosotros.
• Pago por jornada/proyecto (según experiencia y propuesta).

Envíanos a [email protected] con el asunto: “Videógrafo Freelance Murcia” e incluye:

1. Portfolio/reel
2. Tu tarifa
3. Disponibilidad en Murcia + zonas a las que te desplazas
4. Equipo con el que trabajas

¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Docencia Marketing Formación Investigación Capacidad de análisis Comunicación Planificación de eventos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Descripción de la empresa: Sima Deporte y Ocio SL es una empresa líder en el sector deportivo, especializada en la gestión integral de instalaciones deportivas y en la prestación de servicios deportivos. Con presencia a nivel nacional, colabora tanto con administraciones públicas como con entidades privadas para brindar soluciones de calidad adaptadas a sus necesidades. Nos caracterizamos por nuestro compromiso con la innovación y la excelencia en el sector del deporte y el ocio.

Descripción del puesto: Como Monitor Multidisciplinar (PADEL Y CLASES COLECTIVAS), serás responsable de diseñar, coordinar y ejecutar diversas actividades deportivas y recreativas adaptadas a diferentes grupos y niveles. Entre tus tareas diarias están la supervisión de actividades, la motivación de los participantes, y garantizar la seguridad en el área de trabajo.

Requisitos:

• Experiencia en la planificación y ejecución de actividades deportivas y recreativas.
• Conocimiento en adaptaciones de programas para diferentes niveles de habilidad y edades.
• Capacidad para fomentar la participación activa, motivar grupos y trabajar en equipo.
• Se valorará contar con formación en primeros auxilios y seguridad en instalaciones deportivas.
• Aptitudes como la buena comunicación, empatía y una actitud positiva serán particularmente apreciadas.

Horario:

• Lunes, Miércoles, Viernes y Sábado de  9:30H -14:30H.
• 20H a la semana.

Salario:

• Según convenio estatal de instalaciones deportivas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Manufactura Planificación de proyectos Lean Manufacturing Gestión operativa Planificación de la producción Medios de comunicación social Mejora continua 5S

En AGP buscamos un Jefe de Producción para Málaga Capital

Descripción del puesto

Como Jefe de Producción de Obra Residencial en Grupo AGP, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de construcción residencial. Tus tareas diarias incluirán coordinar equipos de trabajo, garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad, y supervisar el uso eficiente de los recursos.

Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en Málaga.

Requisitos

• Experiencia de al menos un año en gestión de obras de construcción, incluyendo planificación, organización y control de proyectos.
• Conocimientos técnicos específicos en gestión de equipos, materiales de construcción, y normativa vigente del sector.
• Aptitudes para la comunicación efectiva, resolución de conflictos, y trabajo en equipo, asegurando la coordinación óptima de todos los involucrados en el proyecto.
• Capacidad para adaptarse a imprevistos, tomar decisiones rápidas y mantener un enfoque en la mejora continua.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Investigación Desarrollo curricular Desarrollo de personal Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Admisiones Asuntos estudiantiles Orientación laboral

FUNCIONES:

• Información y comercialización de los programas formativos de la Institución (grado, postgrado y títulos propios) a nivel nacional.
• Coordinar las tareas de información sobre los productos ofrecidos en la Institución.
• Apoyo en diseño del Plan Comercial anual, en colaboración con el área de Marketing y Dirección General.
• Funciones de desarrollo institucional de las áreas de Comercial y Admisiones. Además de participar en el desarrollo e implantación de éstas.
• Apoyo y colaboración en el Plan de Comunicación anual, implementando acciones teniendo en cuenta los diferentes públicos que tiene la Institución.
• Planear, promocionar y divulgar la oferta académica de la Institución (en colaboración con el área de comunicación y marketing) en el ámbito local, regional, nacional e internacional mediante la planificación, ejecución y participación en eventos académicos de acuerdo con los alineamientos de la Institución con el fin de asegurar el ingreso de nuevos aspirantes.
• Planificar, organizar y coordinar campañas de mercado desarrollando actividades, eventos o activaciones de alto impacto. Definir valor agregado de los productos y diseñar estrategias de fidelización de los clientes finales.
• Generar informes estadísticos, actualizados e históricos sobre inscripción, matrícula, tasas de captación y perfil de estudiantes, discriminados por programa y modalidad.
• Realizar análisis de posibles candidatos, análisis de mercado, captación de alumnos, gestión de CRM, identificar las áreas críticas y elaborar el plan de mejora, según las directrices trazadas por la Institución.
• Apoyo al equipo de Marketing, Comunicación y Eventos.

REQUISITOS:

• Experiencia de al menos dos años en puesto similar en departamento de comercial.
• Nivel académico: preferiblemente titulación universitaria y posgrado.
• Manejo de aplicaciones informáticas, especialmente CRM.
• Orientación al cliente y a alcanzar los objetivos. Capacidad de comunicación y planificación.
• Capacidad de motivación, automotivación e integración en una Institución joven que trabaja intensamente por posicionarse como referente en la educación universitaria.
• Se valorará el conocimiento de idiomas, entre ellos el inglés de manera preferente.
• Preferible tener carnet de conducir y coche propio.

SE OFRECE:

• Contrato indefinido
• Jornada Completa (L a V), con horario flexible y rotativo entre 9:00 h. y 20:00 h. y 12 sábados al año.
• Desarrollo de carrera profesional en institución educativa en crecimiento en España.
• Posibilidad de formación a cargo de la empresa.
• Total confidencialidad en el proceso.
• Beneficios sociales: retribución flexible y becas educativas para ti y tu familia.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Buscamos un profesional con mínimo tres años de experiencia en comunicación corporativa para el departamento de comunicación de Deloitte en Barcelona.

Buscamos personas con iniciativa y conocimientos de comunicación, para incorporarse al equipo de Comunicación Corporativa, Marca y Desarrollo de Deloitte en Barcelona para impulsar y desarrollar la estrategia de marca y comunicación interna de la Firma.

¿Cómo es el reto?

• Elaborarás información dirigida a los principales grupos de interés (clientes, profesionales, instituciones sociales) con el objetivo principal de asegurar una comunicación coherente, efectiva y alineada con los valores, propósito y visión de la Firma.
• Crearás los formatos más adecuados para cada pieza de comunicación interna y externa (notas de prensa, comunicados, presentaciones, noticias, videos, redes sociales, …)
• Realizarás escucha activa y monitorización para implementar mejoras en los formatos, canales y estilo de comunicación entre los diferentes grupos de interés.
  
  

• Formación: Licenciatura o Grado en Periodismo o Comunicación.
• Experiencia: mínimo 3-4 años de experiencia en puestos similares (comunicación corporativa y/o agencia de comunicación)
• Idiomas: Nivel alto de español e inglés
• Habilidades Técnicas:
• Conocimiento de plataformas de redes sociales y experiencia en la creación de contenido digital.
• Capacidades de redacción y edición
• Manejo de herramientas de monitorización y análisis de medios, así como de canales de comunicación interna.
• Habilidades interpersonales:
• Excelentes dotes de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización.
• Orientación al detalle, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos de manera simultánea.
  

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desarrollo empresarial Marketing Estrategia empresarial Análisis de mercados Publicidad Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social Estrategia de fijación de precios Planificación de mercado

Restaurante de referencia en Barcelona, con alto volumen de eventos corporativos y sociales, busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar el área comercial y eventos.

Tus responsabilidades serán:

• Gestión comercial de eventos y clientes.
• Definición y ejecución de la estrategia comercial del restaurante.
• Realización de facturas proforma, órdenes de servicio, reporting, etc.
• Elaboración de informes y análisis comercial.
• Representación de la compañía en el propio evento en momentos puntuales.
• Gestión de equipo

Qué buscamos:

• Experiencia en puestos comerciales en restauración, eventos, catering u hotelería.
• Buen dominio de herramientas informáticas.
• Perfil organizado, analítico y orientado a procesos.
• Excelente trato con cliente y capacidad de liderazgo colaborativo.

Condiciones:

• Lunes a viernes en horario de oficina + días de evento.
• Trabajo presencial en Barcelona.
• Proyecto estable, producto muy bien posicionado y margen real para aportar mejoras.

¿Te interesa?

Escríbenos a [email protected] o aplica a la oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Docencia Marketing Español Negociación Comunicación Hablar en público Gestión del tiempo Medios de comunicación social Clases de repaso

🚀 ¡Únete al equipo comercial de AEON y transforma la educación! 📚💡

No buscamos a alguien que solo venda.

Buscamos a alguien que conecte, convenza y deje huella.

En AEON estamos revolucionando el aula con materiales educativos innovadores, libros de texto y recursos digitales pensados para las nuevas generaciones. Y ahora queremos que tú seas quien lleve nuestro proyecto a los centros educativos.

Si tienes experiencia comercial en el sector educativo/editorial, te mueves bien por Madrid y te motiva un proyecto con propósito… sigue leyendo 👀

• Visitar centros educativos de tu zona y detectar nuevas oportunidades
• Presentar nuestro proyecto educativo a docentes y equipos directivos
• Negociar, cerrar acuerdos y hacer crecer tu cartera de clientes
• Acompañar a los centros desde un enfoque consultivo, no agresivo
• Consolidar la presencia de AEON en Madrid Oeste y Segovia.

• Tenga experiencia comercial demostrable en el sector educativo y/o editorial (imprescindible)
• Se sienta cómodo/a hablando de educación y tecnología
• Sea autónomo/a, persuasivo/a y con mentalidad de resultados
• Maneje herramientas digitales (Google Workspace, CRM, Hojas de cálculo)
• Pueda trabajar a jornada completa (9:00 a 18:00)
• Tenga carnet de conducir vigente y disponibilidad para desplazarse

• Formar parte de una editorial en pleno crecimiento
• Un entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto real
• Salario fijo + variable por objetivos
• Vehículo de empresa, portátil y teléfono móvil
• Contrato temporal inicial

Este no es un trabajo más.

Es una oportunidad para crecer, aportar valor y formar parte de un proyecto con futuro.

👉 Inscríbete ahora o envía tu CV al correo [email protected] y hagamos que la educación avance contigo

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Inglés Administración logística Marketing Español Negociación Estrategia de marketing Planificación de negocios Comercio minorista Medios de comunicación social Planificación

Descripción de la empresa ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros, se especializa en seguros de vida para proteger los proyectos de vida de sus asegurados en todas las etapas. Fundada en 1928, esta empresa cuenta con capital 100% español y opera de manera independiente de cualquier grupo financiero o bancario nacional o internacional. Con una de las mayores tasas de solvencia del mercado asegurador europeo, tiene presencia directa en España y Portugal, y opera a nivel global a través de la red internacional Insurope.
Descripción del puesto Como Responsable Comercial, serás el enlace clave entre la empresa y nuestros clientes actuales y potenciales. Tus tareas incluirán desarrollar estrategias comerciales, captar nuevos clientes, gestionar relaciones con los mismos y liderar la consecución de objetivos de ventas. Además, estarás a cargo de formar y motivar a otros miembros del equipo para fomentar una cultura orientada a resultados. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestras oficinas en Castellón de la Plana.
Requisitos

• Experiencia en áreas comerciales y habilidades de negociación orientadas a la captación y fidelización de clientes.
• Excelentes capacidades comunicativas y para generar relaciones interpersonales eficaces.
• Experiencia previa en servicio al cliente con un enfoque de alta calidad y solución de problemas.
• Conocimientos en ventas y estrategias para alcanzar y superar objetivos comerciales.
• Habilidades de formación y motivación para liderar equipos hacia el éxito conjunto.
• Serán valoradas competencias adicionales como el dominio de herramientas digitales, el manejo de idiomas y la iniciativa para la resolución proactiva de retos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Inglés Marketing Formación Español Relaciones públicas Negociación Planificación de proyectos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Office

¿Quiénes somos?

La Fundación Kike Osborne (FKO) trabaja para mejorar la calidad de vida de las familias de personas con discapacidad, desarrollando programas de apoyo emocional, formativo y social, entre ellos el proyecto +Family, con presencia creciente en distintas ciudades de España.

En el marco de nuestro Plan Estratégico y del fortalecimiento de nuestra estructura organizativa, abrimos un proceso de selección para incorporar a una persona que lidere el desarrollo territorial de la Fundación, contribuyendo a su crecimiento, sostenibilidad e impacto social.

Misión del puesto

En dependencia directa de la Dirección de la Fundación, el/la Responsable de Desarrollo Territorial tendrá que desarrollar y consolidar la presencia territorial de la Fundación Kike Osborne a nivel nacional, impulsando alianzas estratégicas, apoyando la captación de fondos desde el territorio y garantizando la correcta organización operativa, logística y humana de los talleres presenciales y actividades locales de la Fundación.

Principales responsabilidades

Desarrollo territorial, alianzas y apoyo a la captación de fondos

• Identificar, contactar y establecer acuerdos de colaboración con entidades públicas, privadas y del tercer sector a nivel local y autonómico.

• Representar a la Fundación en el ámbito territorial, reforzando su visibilidad y posicionamiento institucional.

• Detectar oportunidades de financiación y colaboración económica a nivel territorial (administraciones públicas, empresas, fundaciones y entidades locales).

• Apoyar la captación de fondos desde el territorio, facilitando información, contactos y propuestas en coordinación con la Dirección General y la Gerencia.

• Colaborar en la identificación de convocatorias, patrocinios o acuerdos locales que contribuyan a la sostenibilidad de las actividades territoriales.

• Promover la captación de familias participantes en los proyectos de la Fundación. 

• Coordinar con la Dirección General y la Gerencia las acciones derivadas de convenios, subvenciones y colaboraciones económicas.

Coordinación de actividades presenciales

• Planificar y coordinar la logística de los talleres presenciales y actividades locales (espacios, materiales, ludoteca, etc.)

• Garantizar la correcta ejecución de las actividades en las ciudades donde actualmente opera la Fundación y en nuevas zonas de expansión.

• Elaborar y mantener actualizada la planificación anual de actividades territoriales.

Gestión y dinamización del voluntariado

• Coordinar y dinamizar equipos de personas voluntarias a nivel territorial.

• Crear y consolidar estructuras locales y provinciales de apoyo a la actividad de la Fundación.

• Acompañar y alinear al voluntariado con los valores, la metodología y los objetivos de la FKO.

Perfil requerido

Requisitos imprescindibles

• Titulación universitaria.

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo territorial, gestión de proyectos sociales, coordinación de equipos o generación de alianzas.

• Experiencia en el ámbito del tercer sector, proyectos sociales o trabajo comunitario.

• Capacidad de planificación, organización y trabajo autónomo.

• Buen manejo de herramientas digitales y entorno Office 365.

• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional.

Se valorará especialmente

• Experiencia en redes de voluntariado o en programas de expansión territorial.

• Conocimiento del ecosistema social y de entidades públicas y privadas.

• Experiencia en apoyo a procesos de captación de fondos, patrocinios o relación con financiadores.

• Experiencia previa en organizaciones pequeñas o en fase de crecimiento.

• Capacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y visión propia en contextos organizativos en crecimiento.

• Experiencia en el ámbito de la discapacidad o en proyectos de apoyo a familias.

Competencias clave

• Liderazgo colaborativo y capacidad de dinamizar equipos y redes territoriales.

• Habilidades de comunicación, negociación y representación institucional.

• Creatividad y proactividad para impulsar iniciativas y generar oportunidades desde el territorio.

• Capacidad de adaptación, visión transversal, capacidad de contextualización y actitud dinámica ante contextos cambiantes.

• Empatía y sensibilidad social, especialmente en el trabajo con familias, voluntariado y entidades colaboradoras.

• Orientación a resultados e impacto social.

• Compromiso con los valores y el propósito de la Fundación.

Condiciones del puesto

• Relación laboral como personal contratado de la Fundación.

• Dedicación completa.

• Dependencia directa de la Dirección General.

• Flexibilidad horaria.

• Disponibilidad para viajar (ámbito nacional)

• Incorporación: 1 de marzo de 2026.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a un proyecto social con fuerte impacto y propósito.

• Participar activamente en la expansión y consolidación nacional de la Fundación.

• La oportunidad de liderar y desarrollar tu propio ámbito de trabajo, con autonomía y capacidad real de decisión en el marco del proyecto.

• Un entorno de confianza, donde se respeta el criterio profesional y el campo de acción del puesto, favoreciendo la iniciativa, la creatividad y la libertad responsable.

• Un equipo cercano, colaborativo y alineado con valores humanos.

• Posibilidad de crecimiento profesional en una organización en desarrollo.

• Teletrabajo.

• Flexibilidad horaria.

¿Cómo postular?

Las personas interesadas pueden enviar su CV y Carta de Motivación a través del siguiente email: [email protected]