Ofertas de empleo para Comunicación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Jira Publicidad en Internet Marketing Diseño gráfico Publicidad Marketing de rendimiento Publicidad de búsqueda Medios de comunicación social Reparación de equipos informáticos Tipografía

SOBRE WEBEL

Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos:

• +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 en ventas al año…
• +€5.000.000 de euros levantados en financiación.
• TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida
• En etapa de híper crecimiento: hemos abierto 24 ciudades en los últimos 14 meses

SOBRE EL PUESTO

Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser el perfil creativo del equipo de Marketing y la cara de un futuro unicornio. Queremos llevar Webel a +100M usuarios, y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino.

Responsabilidades:

• Ser la cara de Webel: que te encanten las redes sociales y salir en ellas, sin vergüenza, de manera natural, conectando con la audiencia y creando comunidad.
• Idear y producir los conceptos creativos de las campañas de marketing: desde ideas rompedoras hasta su bajada visual y narrativa (vídeo, copy, tono, ritmo), colaborando con el equipo de Performance para que cada campaña pagada tenga una creatividad ganadora y escale con fuerza.
• Crear y editar contenidos visuales y de vídeo (orgánicos y paid) para redes sociales, anuncios y campañas multiplataforma.
• Gestionar y hacer crecer la presencia orgánica de Webel en redes (TikTok, Instagram, YouTube, etc.), construyendo una comunidad activa y con personalidad propia.
• Analizar tendencias, formatos y estilos emergentes para detectar oportunidades virales y mantener a Webel siempre un paso por delante.
• Mantener una visión integral del branding y storytelling de Webel, asegurando coherencia visual y de tono en todos los canales.
• Proponer, testear y medir nuevas ideas constantemente —desde un concepto de vídeo hasta un claim o una narrativa de campaña.
• Coordinar shootings, colaboraciones y creaciones con proveedores externos (creadores, estudios, agencias o freelancers) cuando sea necesario.
• Ser la voz creativa del equipo de Marketing, aportando ideas, formatos y enfoques que impulsen tanto el crecimiento como la conexión con el usuario.

TU PERFIL

Eres un buen fit si…

• Te gusta aparecer en redes sociales y lo haces de manera natural.
• Manejas y conoces a la perfección las principales redes sociales y programas de edición de vídeo, como CapCut y de diseño de piezas, como Canva.
• Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto.
• Tienes ambición, talento, ganas de tener impacto y de crecer y mucha capacidad de trabajo.
• Abrazas la IA: te apoyas en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa (ya sea para idear, editar, escribir o inspirarte) y te mantienes al día de las novedades del mundo digital y tecnológico, especialmente en IA.

Suma positivamente:

• Tienes experiencia profesional en la parte creativa de un departamento de Marketing
• Tienes experiencia en Performance Marketing, idealmente de apps (y has usado algún MMP como Adjust)
• Has trabajado previamente en una startup
• Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen
• Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares)

POR QUÉ NOSOTROS?

Salario y Beneficios

• Salario TOP a nivel de mercado
• Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito.
• Horario de entrada flexible: nos guiamos por objetivos (muy ambiciosos), no por horas
• Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar
• Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico

IMPORTANTE

Si has llegado hasta aquí esperamos que sea porque realmente te interesa y te hemos llamado la atención. Por eso, este paso, nos servirá como filtro inicial para descartar perfiles o hacerlos continuar en el proceso.

Como ves, nos gusta hacer las cosas diferentes, porque si quieres resultados diferentes, no hay otro camino.

Y para esta posición, además de aplicar por Linkedin, os pedimos que la aplicación sea mediante el envío de un vídeo presentándoos: cuéntanos quién eres, qué has hecho, por qué deberíamos contratarte... No hay ninguna norma, queremos ver hasta dónde llega tu creatividad. Puedes subir tu vídeo directamente aquí o enviarlo a las direcciones de correo de [email protected] y [email protected].

¡Mucha suerte!

¡Mucha suerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

HTML Marketing Diseño gráfico Photoshop Gestión Illustrator Gestión de cartera Branding Medios de comunicación social Fotografía SEO

Content & Visual Designer

NubeMarketing, agencia de marketing digital en crecimiento, busca un/a Diseñador/a Gráfico – Con conocimientos en Redes Sociales y Vídeo creativo/a, proactivo/a y con experiencia demostrable, para incorporarse a nuestro equipo.

 Ubicación

Rojales (Alicante) o alrededores.

Residencia cercana o disponibilidad para desplazarse.

 Requisitos clave

• Diseño gráfico: portfolio demostrable, dominio de Photoshop, Illustrator, Canva, creación de campañas y piezas publicitarias.
• Edición y grabación de vídeo: experiencia en Premiere, CapCut, DaVinci; capacidad de grabar y editar Reels, TikToks y Spots.
• Gestión de redes sociales: planificación de contenido, copywriting y community management.
• Inteligencia Artificial: manejo de IA para generación de contenidos y creatividades (ChatGPT, Gemini, Runway…).
• Gestión de tienda: conocimientos básicos de tienda física, organización y etiquetado de productos.
• Inglés: nivel medio-alto.

Se valorará: fotografía, SEO básico, publicidad digital, actitud resolutiva, ganas de aprender y carnet de conducir.

 Condiciones

• Jornada parcial
• Incorporación inmediata.
• Presencial con posibles desplazamientos para grabación.

 Qué ofrecemos

• Proyectos variados en una agencia dinámica.
• Ambiente creativo y joven.
• Formación continua en herramientas digitales e IA.
• Posibilidad de crecimiento interno y estabilidad.

 Cómo aplicar

Envía CV + portfolio + ejemplos de vídeos/publicaciones a [email protected]

 Asunto: Candidatura Diseño + Social Media

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

windows Inglés Marketing Formación Español Capacidad de análisis Comunicación Planificación de eventos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

En el CLUB NATURA buscamos un monitor/a tiempo libre y naturaleza para trabajar con niños de lunes a viernes en el Parque Forestal de Valdebebas

• HORARIO: De 15:30h a 17:30h de lunes a viernes 

• REQUISITOS: 
• Título de monitor/a de tiempo libre
• Experiencia de más de un año con niños/as de infantil y/o primaria.
• Interés por la naturaleza, la ciencia, la ecología y el medioambiente.
• Habilidades de comunicación, entusiasmo, responsabilidad y empatía.
• Disponibilidad inmediata.

• DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS:
• Participación en el diseño, análisis de actividades lúdicas de ciencia y naturaleza
• Puesta en marcha de las actividades con los niños y niñas
• Evaluación de las actividades tras su finalización.

• VALORAMOS:
• Licenciado, graduado o estudiante de una disciplina perteneciente al campo de las ciencias naturales o ambientales.
• Licenciado, graduado o estudiante de una disciplina perteneciente al campo de la educación.

• SUELDO:

12 euros / netos por hora trabajada. Salario final según horario y días.

Interesados enviar CV a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Contabilidad Comunicación Publicidad Facturacion Satisfacción del cliente Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina

🚀 En Olvido Sastre Malagón buscamos Auxiliar Administrativo/a con orientación comercial

Si te gusta el trato cercano, tienes iniciativa y te motiva ayudar a las personas a encontrar las mejores soluciones en seguros, ¡queremos conocerte!

En nuestra correduría buscamos a alguien que combine excelente atención al público con capacidad comercial y de captación.

Tu día a día incluirá:

✨ Atención presencial en oficina: recepción, asesoramiento y acompañamiento al cliente

✨ Atención telefónica: gestión de consultas, seguimiento y resolución de necesidades

✨ Apoyo comercial: identificación de oportunidades, propuesta de productos y captación de nuevos clientes

✨ Gestión administrativa: documentación, expedientes y bases de datos

✨ Colaboración con el equipo en campañas y mejora de procesos

Lo que buscamos:

🔹 Don de gentes y comunicación fluida

🔹 Perfil proactivo, con iniciativa y mentalidad comercial

🔹 Capacidad para generar confianza y detectar oportunidades

🔹 Manejo de herramientas ofimáticas

🔹 Experiencia previa en atención al cliente o comercial (muy valorable)

Formación previa:

🎓 Mínimo: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión, Comercio o similar.

🎓 Valorable formación en seguros (no imprescindible; ofrecemos formación inicial).

Horario:

🕘 De 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00

Te ofrecemos:

⭐ Un ambiente de trabajo cercano y profesional

⭐ Formación continua en el sector asegurador

⭐ Oportunidades reales de crecimiento

⭐ Estabilidad laboral

Si te motiva trabajar con personas y crecer en un proyecto sólido, envíanos tu CV a [email protected] o remitinoslo por LinkedIn.

• 💡 Únete a Olvido Sastre Malagón. Queremos crecer contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Marketing Indicadores clave de desempeño Publicidad CRM Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social Admisiones Centros de contacto Planificación de mercado

Posición: Director/a Comercial

Grupo: Namencis Education

Misión del rol

Liderar y escalar la estrategia comercial del grupo Namencis Education con el objetivo de maximizar la conversión de leads a ventas, incrementar ingresos y rentabilidad, y construir una estructura comercial eficiente, predecible y orientada a KPIs, alineada con la estrategia global del negocio.

Objetivo principal del rol

• Alcanzar y mantener un ratio de conversión de leads a ventas superior al 10%, siempre que la estrategia de captación no esté orientada a volumen con objetivos de largo plazo.
• Gestionar posibles desviaciones de dicho ratio cuando estas respondan a una estrategia comercial global orientada a maximizar rentabilidad y EBITDA, priorizando el resultado económico total sobre métricas aisladas.

Responsabilidades principales

• Definir y liderar la estrategia comercial del grupo en coordinación con Dirección General y Marketing.
• Optimizar el proceso de conversión desde lead cualificado hasta matrícula.
• Diseñar estrategias de cierre orientadas a valor, no solo a volumen.

Gestión de Equipos y Call Center

• Liderar el equipo comercial y de admissions/call center.
• Definir objetivos claros, roles, scripts y metodologías de venta.
• Impulsar una cultura de alto rendimiento basada en métricas y resultados.
• Asegurar formación continua y desarrollo del equipo.

Optimización del Funnel Comercial

• Analizar cada etapa del funnel comercial: contacto, entrevista, seguimiento y cierre.
• Detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora.
• Coordinarse con marketing para alinear calidad del lead con discurso comercial.

KPIs, Métricas y Reporting

• Definir y hacer seguimiento de KPIs clave: ratio de conversión, ingresos, ticket medio, tiempo de cierre, abandono.
• Garantizar visibilidad diaria del rendimiento comercial.
• Elaborar reportes claros para la dirección.

Ingresos, Rentabilidad y EBITDA

• Maximizar ingresos manteniendo foco en la rentabilidad del negocio.
• Tomar decisiones comerciales orientadas a impacto global en EBITDA.
• Ajustar estrategias cuando el volumen de leads o la conversión afecten positivamente al resultado financiero total.

Procesos, Escalabilidad y Herramientas

• Estandarizar y escalar procesos comerciales.
• Optimizar el uso de CRM y herramientas de seguimiento.
• Asegurar trazabilidad completa del lead desde marketing hasta cierre.

Coordinación Interdepartamental

• Trabajar estrechamente con Marketing y Performance para asegurar alineación entre captación y conversión.
• Colaborar con Finanzas y Dirección para planificación de ingresos.
• Alinear discurso comercial con posicionamiento de marca y oferta académica.

Indicadores clave de desempeño (KPIs)

• Ratio de conversión de leads a ventas
• Ingresos totales y por programa
• Ticket medio y margen
• Impacto en EBITDA
• Productividad del equipo comercial
• Tiempo medio de cierre
• Calidad del seguimiento comercial

Perfil requerido

• Experiencia sólida liderando equipos comerciales y call center.
• Orientación extrema a resultados, métricas y KPIs.
• Capacidad para equilibrar conversión, volumen y rentabilidad.
• Experiencia en venta consultiva de servicios o educación (muy valorable).
• Liderazgo claro, exigente y basado en datos.
• Capacidad para escalar procesos comerciales en entornos de crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Marketing Indicadores clave de desempeño Publicidad Remarketing Branding Medios de comunicación social Producción de vídeo Medios digitales de pago Marca corporativa

Posición: Director/a Creativo/a

Grupo: Namencis Education 

Misión del rol

Liderar la visión creativa del grupo Namencis Education, transformando la propuesta de valor educativa en conceptos creativos potentes, coherentes y diferenciales que fortalezcan la marca, conecten con audiencias globales y contribuyan directamente a la captación y conversión de alumnos.

Objetivos del rol

• Elevar el posicionamiento y reconocimiento de marca de las distintas escuelas del grupo.
• Garantizar coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto.
• Desarrollar creatividades orientadas a conversión para campañas de adquisición y retargeting.
• Mejorar el rendimiento de las campañas a través de mensajes y formatos más eficaces.
• Traducir la estrategia de marketing en conceptos creativos claros, atractivos y memorables.

Responsabilidades principales

• Definir y custodiar la línea creativa y visual del grupo y de sus distintas marcas.
• Asegurar una identidad coherente en todos los canales: digital, web, paid media, contenidos y comunicación institucional.
• Evolucionar la marca manteniendo consistencia y reconocimiento.

Creatividad orientada a Performance

• Diseñar conceptos creativos que apoyen los objetivos de captación y conversión.
• Trabajar conjuntamente con el Performance Manager para optimizar mensajes y formatos.
• Adaptar creatividades a las distintas fases del funnel (awareness, consideración, conversión, retargeting).

Desarrollo de Campañas y Materiales

• Liderar la creación de campañas creativas para lanzamientos, captación y marca.
• Supervisar la producción de piezas: anuncios, landings, emails, vídeos, presentaciones y materiales institucionales.
• Garantizar calidad, claridad del mensaje y foco en el usuario potencial.

Testing y Optimización Creativa

• Proponer y ejecutar tests A/B de mensajes, copies, formatos y visuales.
• Analizar resultados creativos en coordinación con performance y marketing.
• Iterar y optimizar creatividades en función de datos y resultados.

Gestión de Equipo y Colaboradores

• Liderar y coordinar equipos creativos internos y proveedores externos.
• Organizar flujos de trabajo creativos eficientes y orientados a plazos.
• Mantener estándares elevados de calidad creativa.

Comunicación y Alineación

• Traducir la estrategia de marketing y negocio en narrativas creativas claras.
• Colaborar con Dirección de Marketing, Performance y otras áreas del grupo.
• Apoyar la comunicación institucional y el posicionamiento estratégico del grupo.

Indicadores clave de desempeño (KPIs)

• Coherencia y consistencia de marca en todos los canales
• Rendimiento de creatividades en campañas (CTR, conversión, engagement)
• Impacto de la creatividad en la reducción del CPL y mejora de conversiones
• Velocidad de producción y adaptación creativa
• Resultados de tests creativos y mejora continua

Perfil requerido

• Experiencia liderando dirección creativa en entornos digitales y multicanal.
• Capacidad para combinar visión creativa con orientación a resultados.
• Experiencia creando campañas orientadas a conversión, no solo a branding.
• Sensibilidad por el sector educativo y la comunicación de valor formativo.
• Habilidad para liderar equipos creativos y trabajar de forma transversal.
• Buen criterio estético, narrativo y estratégico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desarrollo empresarial Marketing Estrategia empresarial Análisis de mercados Publicidad Estrategia de marketing Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social Planificación de mercado

En SKA Group, grupo líder en gestión hotelera, seguimos creciendo y expandiendo nuestras líneas de negocio. Buscamos un/a Director/a Comercial para liderar la estrategia comercial de nuestra división textil, especializada en soluciones de calidad para el sector hospitality.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia comercial de la línea textil, alineada con los objetivos globales del grupo.

• Desarrollar nuevos mercados y oportunidades dentro del sector hotelero y corporativo.

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes, garantizando relaciones sólidas y de largo plazo.

• Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos.

• Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente para optimizar la propuesta de valor.

• Supervisar el cumplimiento de los indicadores de ventas, márgenes y rentabilidad.

• Colaborar con producción, compras y dirección para mejorar procesos y resultados.

 Requisitos

• Experiencia demostrable (mín. 5 años) en dirección comercial, preferiblemente en el sector textil, industrial o hospitality.

• Visión estratégica y fuerte orientación a resultados.

• Habilidades de negociación, liderazgo y gestión de equipos.

• Capacidad analítica y enfoque en mejora continua.

• Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.

 Valoramos también*

• Conocimiento del mercado hotelero y/o textil profesional.

• Experiencia en desarrollo de nuevas líneas de negocio.

• Mentalidad innovadora y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Qué ofrecemos

• Incorporarte a un grupo en crecimiento con un proyecto sólido y retador.

• Posición estratégica con alto impacto en la evolución de la línea textil.

• Entorno colaborativo, profesional y orientado a la excelencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Español Edición Investigación Redacción Lenguas extranjeras Corrección de textos Medios de comunicación social Interpretación Lingüística SharePoint Excel Power BI

La Universidad del Atlántico Medio se encuentra realizando un proceso de selección para la incorporación de un/a Técnico de Calidad Universitaria.

Requisitos del puesto

Competencias Técnicas y Funcionales

1. Procesos de Calidad Universitaria

• Conocimiento avanzado de los procesos de verificación, seguimiento, modificación y acreditación de títulos oficiales según normativas nacionales y autonómicas (ANECA, agencias autonómicas, marco EES).
• Capacidad para entender y revisar memorias de verificación e informes externos.
• Conocimiento de la legislación universitaria 

2. Sistemas de Garantía Interna de Calidad (SGIC)

• Experiencia con modelos de gestión de calidad universitaria (AUDIT, SISCAL, SGIC institucionales).
• Implementación y supervisión de procedimientos, protocolos y flujos documentales.
• Seguimiento de acciones de mejora y elaboración de informes periódicos:

·        Gestión de evidencias institucionales, trazabilidad documental y cumplimiento de criterios evaluables.

·        Análisis de indicadores académicos: tasas de rendimiento, éxito, abandono, eficiencia, graduación, empleabilidad y satisfacción.

3. Gestión Documental y Explotación de Datos

• Manejo avanzado de Power BI para la generación de dashboards, KPIs y paneles de control vinculados al desempeño académico y de satisfacción.
• Generación automática de informes y reportes para sistema de calidad, titulaciones y centros.
• Diseño visual e innovación en la comunicación de la calidad, utilizando herramientas como Canva para crear infografías, presentaciones, paneles explicativos y materiales gráficos.

5. Plataformas Colaborativas

• Alta competencia en el uso de SharePoint para:
• Creación y mantenimiento de repositorios documentales.
• Configuración de permisos, metadatos, flujos y estructuras de carpeta.
• Gestión de versiones y control documental.
• Manejo de herramientas digitales de trabajo colaborativo (Teams, OneDrive, Canvas, plataformas internas).

Competencias Transversales

• Habilidades de redacción técnica, síntesis y presentación de información. Orientación al detalle.
• Gestión eficiente del tiempo, organización y trabajo por procesos.
• Comunicación efectiva con equipos y colaboradores.
• Adaptabilidad tecnológica y aprendizaje continuo.

Formación Recomendada

• Grado o máster en áreas como: Estadística, Ingeniería o afines. + Educación, Gestión de la Calidad o afines.
• Formación complementaria en: Power BI, SharePoint, Excel avanzado...

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Estrategia empresarial Comunicación C Coaching Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Desarrollo organizacional Gestión de cambio estructural

C📣 ¡Estamos buscando entrenador/a para clases colectivas de Entrenamiento Funcional y Crosstraining! 💪🔥

En Box Team 23, ubicado dentro del complejo Ciudad Deportiva Jarama, buscamos un/a profesional con pasión por el deporte y por las personas, que quiera formar parte de una comunidad que vive el entrenamiento de una forma única.

🌿 ¿Qué te ofrecemos?

Sumérgete en un ambiente acogedor, cercano y familiar, donde cada usuario importa y cada sesión se vive con energía y buen ambiente. Nuestro centro está rodeado de un entorno natural privilegiado, situado en una zona verde protegida que nos permite disfrutar de entrenamientos al aire libre, aportando frescura, motivación y una experiencia fitness inigualable.

Un espacio adaptado a todos los niveles, pensado para que los alumnos se sientan cómodos, acompañados y con ganas de superarse día a día.

✨ ¿Qué buscamos en ti?

Queremos incorporar a un/a entrenador/a que destaque por su calidad humana y profesional:

• 🏋️♂️ Experiencia previa impartiendo clases de entrenamiento funcional, crosstraining u otras disciplinas fitness.
• 🔄 Proactividad y capacidad de adaptación a diferentes niveles y necesidades.
• 🤝 Trato amable, paciencia y actitud positiva con los alumnos.
• 😄 Cercanía, buena presencia y habilidades de comunicación.
• ❤️ Pasión por ayudar a otros a mejorar tanto física como mentalmente.

🤗 Únete a una comunidad que te respalda

En Box Team 23 no solo impartimos clases: creamos experiencias, formamos equipo y acompañamos a cada persona en su camino hacia su mejor versión. Contarás con el apoyo de un equipo experto, un ambiente motivador y un espacio donde crecer profesionalmente.

📬 Si crees que encajas con este perfil… ¡Nos encantará conocerte!

Envíanos tu información y da el siguiente paso para unirte a nuestro equipo.

[email protected]