Ofertas de empleo para Comunicación

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Inglés Desarrollo empresarial Marketing Español Marketing de redes sociales Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Liderazgo de equipos Contratación de personal Medios de comunicación social

Si eres un Talent Manager Junior con ganas de trabajar en el mundo de las redes sociales, gestionando a algunos de los mejores creadores de contenido y colaborando con marcas líderes del sector, y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico, productivo y joven…

¡Esperamos recibir tu aplicación!

📩 [email protected]

Necesitamos cubrir esta posición de manera inmediata.

Como Talent Manager Junior serás la persona responsable de gestionar, acompañar y potenciar el talento de los influencers, actuando como puente entre ellos y las marcas. Te encargarás de construir relaciones sólidas con los creadores, velar por sus necesidades y asegurar una comunicación clara y eficiente durante todas las fases de la campaña.

Tu principal responsabilidad será entender a fondo los perfiles, capacidades y necesidades de los talentos con los que trabajes, coordinando con los equipos internos y las marcas para garantizar una ejecución exitosa de cada colaboración.

Responsabilidades:

▪ Gestión de Talento: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los influencers asignados, actuando como su principal punto de contacto y acompañándolos en su crecimiento profesional.

▪ Representación del Talento: Actuar como representante ante marcas, agencias y partners, asegurando que los intereses del talento estén correctamente defendidos.

▪ Análisis y Selección de Influencers: Comprender en profundidad los perfiles y métricas de los talentos para identificar las mejores oportunidades de colaboración con marcas.

▪ Coordinación de Campañas: Asegurar que los influencers cuentan con toda la información necesaria, supervisar la entrega de contenidos y garantizar su cumplimiento en tiempo y forma.

▪ Asistencia a Eventos: Participar en eventos, activaciones y presentaciones del sector para apoyar al talento, generar networking y detectar nuevas oportunidades.

▪ Presentación de Informes: Elaborar reportes de rendimiento y resultados de campañas, destacando el valor que aporta cada talento.

▪ Gestión y Resolución de Incidencias: Abordar de manera proactiva cualquier problema o inquietud que pueda surgir por parte del talento o del cliente, encontrando soluciones efectivas y preservando la satisfacción de ambas partes.

▪ Conocimiento en campañas de paid media, especialmente en cómo afectan al rendimiento del contenido de los talentos.

Requisitos:

▪ Experiencia previa demostrable en gestión de influencers, talent management, representación de talento o roles similares.

▪ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato interpersonal.

▪ Conocimientos en análisis de métricas de campañas, redes sociales y performance (CPM, alcance, engagement…).

▪ Ganas de asistir a eventos y representar a los talentos en entornos profesionales.

▪ Estar al día de tendencias, novedades en redes sociales y tener una actitud proactiva.

▪ Titulación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas o similar.

▪ Nivel avanzado de inglés.

Modalidad de trabajo

La presencialidad será una semana sí y otra no, de lunes a jueves.

Los viernes serán siempre en remoto.

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#Trabajo #Empleo #OportunidadLaboral #JoinOurTeam

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Inglés Marketing Diseño gráfico Resolución de problemas Marketing de redes sociales Publicidad Planificación de eventos Medios de comunicación social Captación de fondos Ritmo

Duración.

Se trata de un contrato de sustitución por baja de maternidad durante un año.

Funciones y responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia del departamento de eventos, alineada con los valores de la marca y los objetivos del hotel.
• Gestión integral de eventos sociales y corporativos: bodas, celebraciones privadas, eventos gastronómicos, reuniones de alta dirección y presentaciones de marca.
• Captación, asesoramiento y fidelización de clientes nacionales e internacionales del segmento premium.
• Elaboración, presentación y cierre de propuestas comerciales y contratos.
• Diseño y planificación del evento en todas sus fases: espacios, gastronomía, decoración, timing y experiencia del invitado.
• Coordinación directa con el chef ejecutivo y el resto de departamentos del hotel para asegurar una ejecución impecable.
• Supervisión y coordinación de proveedores externos (floristería, audiovisuales, música, producción técnica, etc.).
• Presencia y liderazgo durante los eventos, garantizando el control de calidad y la resolución de incidencias.
• Gestión, motivación de personal de prácticas que se incorporen al equipo. 
• Control presupuestario, facturación y reporting de resultados.
• Representación del hotel en visitas comerciales, eventos del sector y acciones de networking.

Requisitos

• Formación en Turismo, Protocolo, Organización de Eventos, Hostelería o similar.
• Alta capacidad de organización, liderazgo y orientación al detalle.
• Excelentes habilidades comerciales y de comunicación.
• Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas).
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios eventos simultáneamente.
• Conocimiento de estándares de calidad y servicio propios del sector lujo.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Español Relaciones públicas Medios digitales video Redacción Publicidad Televisión Medios de comunicación social Relaciones con los medios de comunicación Radio

¡Oportunidad Laboral! Periodista/Redactor en EL MOLINO AUDIOVISUAL

EL MOLINO AUDIOVISUAL busca incorporar de manera inmediata a un Periodista/Redactor comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan las noticias, la edición y la cámara, ¡queremos conocerte!

ContratoIndefinido

JornadaCompleta

Incorporación¡Inmediata!

• Redacción y edición de noticias para diversos formatos.
• Edición audiovisual básica y locución.
• Producción, presentación de informativos, programas y eventos, etc.
• Gestión de redes sociales y actualización de la página web.
• Colaboración en otros proyectos de comunicación y programas.

• Licenciatura o Grado en Periodismo y/o Comunicación Audiovisual.
• Experiencia demostrable en televisión y manejo de programas de edición.
• Habilidades sociales, buena presencia e imagen.
•  Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y don de gentes.
• Valorable carnet de conducir.
• Disponibilidad para viajar

Envía tu candidatura a: [email protected] o llama al 625 892 448.

• Flexibilidad horariaSí
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Inglés Ingeniería Negociación AutoCAD Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¿ ¡Inscríbete, te estamos buscando!

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a controller financiero cuya misión será Coordinar, proponer y asegurar las políticas de gestión económico-financiera de la empresa mediante los adecuados sistemas de planificación, seguimiento y control, proporcionando al Comité de Dirección y Director Financiero la información, asesoría y soporte necesario para el cumplimiento de los objetivos generales de la empresa.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Coordinar y apoyar el proceso de cierre de mes, previsión y presupuesto de la compañía.
• Coordinar y supervisar la realización de las actividades generales necesarias para el cumplimiento de los objetivos, presupuestos y planes en el área económico - financiero.
• Elaborar y analizar sistemáticamente los datos financieros y presentar informes financieros de forma precisa y oportuna. Gestionar el paquete de informes web y las extracciones de datos con fines de análisis.
• Revisar todos los planes financieros y compararlos con los resultados reales con vistas a identificar, explicar y corregir las desviaciones según proceda.
• Verificar y depurar cuentas contables, así como la previsión de tesorería.
• Asegurar el cumplimiento de las normas en las áreas del negocio, desarrollando procedimientos de control interno para las auditorias internas realizadas por el Grupo.
• Control de los gastos de explotación: Analizar las desviaciones frente al presupuesto/previsión y proponer acciones
• Promover e impulsar la implantación y difusión de normas, procedimientos y métodos de trabajo, para contribuir a mejorar la calidad y el funcionamiento interno de la empresa.

Requisitos mínimos

• Experiencia en consultoras o realizando auditorías
• Estudios universitarios de grado medio o superior, tales como ADE, Economicas, etc.
• Inglés avanzado

¿Qué competencias debes tener?

• Resolutivo/A
• Capacidad analítica y síntesis
• Comunicación
• Orientación a resultados y negocios
• Conocimiento de software financiero

¿Qué ofrecemos?

• Salario Fijo + Variable
• Formación continua
• Horario intensivo durante todo el año

Horario

7:00-15:00 (flexibilidad)

Salario

Más de 30.000€

Beneficios sociales

• Porcentaje sobre objetivos
• Flexibilidad horaria

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Teletrabajo Inglés Marketing Español Elaboración de presupuestos Para empresas (B2B) Planificación de proyectos C Planificación de negocios Medios de comunicación social B2

En Surus Inversa transformamos la forma en que las empresas gestionan sus activos no productivos, ofreciendo soluciones innovadoras de economía circular y subastas online que generan un impacto positivo en la sociedad y en el medioambiente.

Estamos creciendo y buscamos un/a Comercial de Grandes Cuentas para sumarse a nuestro equipo en Madrid

Tu misión

• Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con grandes clientes industriales (energía, oil & gas, automoción, aeroespacial y defensa, construcción, alimentación & bebidas, biofarma & tecnología, etc.).
• Identificar necesidades y diseñar soluciones de valor que aporten resultados tangibles.
• Negociar acuerdos de alto nivel con interlocutores clave (C-level, dirección técnica y operativa).
• Colaborar con ingeniería, operaciones y marketing en la elaboración de propuestas.
• Liderar la captación de nuevas oportunidades y fidelizar cuentas existentes.
• Realizar presentaciones en español e inglés.
• Viajar dentro de España y, de forma puntual, al extranjero.

Requisitos que estamos buscando:

• Residencia en Madrid.
• Disponibilidad para viajar habitualmente.
• Carnet de conducir.
• +2 años de experiencia en venta consultiva B2B, grandes cuentas industriales.
• Experiencia en negociación con clientes y realización de presupuestos.
• Orientación a resultados y habilidades consultivas.
• Formación superior, preferiblemente técnica o de ingeniería.
• Inglés B2 o superior.
• Valorable conocimiento en economía circular y sostenibilidad

Ofrecemos:

• Estabilidad, contrato indefinido,
• Jornada Flexible y teletrabajo.
• Salario acorde a la experiencia aportada.
• Incorporarte a una empresa líder en gestión de activos y economía circular.
• Oportunidad de crecer en proyectos innovadores con clientes de referencia.
• Cultura enfocada en sostenibilidad, innovación y impacto positivo en la sociedad.
• Modelo híbrido con oficina central en Madrid, Pozuelo.
• Coche de empresa y condiciones competitivas acordes a la experiencia.
• Equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a resultados.

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. Illustrator

1.DESCRIPCIÓN

Singular Logistics es una empresa especializada en soluciones de intralogística aérea automatizada, con tecnología propia y patentada. Su sistema, llamado Flexitrack, utiliza carros inteligentes que se desplazan por estructuras suspendidas, optimizando el espacio en plantas industriales. Ofrecen soluciones flexibles, escalables y personalizadas, adaptadas a distintos sectores como automoción, farmacéutico o textil. La compañía combina ingeniería, consultoría y software para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. Además, promueve la sostenibilidad al disminuir el consumo energético y las emisiones mediante vehículos autónomos de alto rendimiento

2.OBJETIVO DEL ROL

Buscamos un/a Técnico de Marketing y Comunicación para unirse al equipo de Singular Logistics en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona).

Tu misión será apoyar la ejecución del plan estratégico de marketing y comunicación, contribuyendo a fortalecer la imagen de marca, la presencia digital y la coordinación de acciones con los equipos técnico y comercial.

Buscamos personas organizadas, analíticas y creativas, que disfruten enfrentando retos reales en un entorno donde cada día se aprende algo nuevo. Valoramos tanto la actitud, curiosidad y capacidad de proponer ideas, como la experiencia profesional.

3.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Implementar las acciones de marketing y comunicación definidas por la dirección.
• Gestionar campañas de newsletter y CRM en Odoo (segmentación, métricas y seguimiento).
• Redactar contenidos para web, prensa y medios especializados.
• Apoyar en la organización de ferias y eventos industriales.
• Coordinar materiales con los equipos técnico y comercial.
• Analizar resultados y preparar informes periódicos de rendimiento

4.REQUISITOS

• Formación en Marketing, Comunicación o Publicidad.
• Experiencia mínima de 1–2 años en departamentos de marketing o agencias.
• Conocimientos sólidos de Odoo (Marketing/CRM) y WordPress.
• Excelente redacción en español y capacidad analítica.
• Persona organizada, metódica, proactiva y con actitud positiva.
• Valorable: nivel de inglés B2 y nociones de diseño (Canva, Illustrator)

5.QUÉ OFRECEMOS

• Incorporarte a una empresa en expansión y con oportunidades de desarrollo profesional
• Participar en la ejecución real del plan estratégico de marketing.
• Entorno dinámico y colaborativo, junto a equipos de ingeniería, comunicación y ventas.
• Contrato indefinido a jornada completa y presencial en L’Hospitalet de Llobregat.
• Retribución competitiva

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Inglés Publicidad en Internet Marketing Comunicados de prensa Marketing de redes sociales Relaciones públicas Planificación de eventos Comunicaciones empresariales Storytelling Fotografía

ENCARO FACTORY BUSCA RESPONSABLE DE PRENSA Y COMUNICACIÓN

ENCARO FACTORY es una empresa creativa especializada en el diseño, producción y comunicación de proyectos culturales, artísticos y de entretenimiento de gran formato. Trabajamos con instituciones públicas y marcas privadas en eventos, festivales, espectáculos y contenidos audiovisuales con proyección nacional e internacional.

Para reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Responsable de Prensa y Comunicación que lidere el departamento de comunicación de la empresa y de todos sus proyectos.

• Diseño y ejecución de la estrategia de comunicación y prensa de ENCARO FACTORY y sus proyectos.
• Redacción, gestión y envío de notas de prensa, dossieres y contenidos editoriales.
• Relación directa y continuada con medios de comunicación (generalistas y especializados).
• Gestión de convocatorias, ruedas de prensa y entrevistas.
• Coordinación con equipos creativos, producción y clientes institucionales.
• Supervisión de mensajes, tono y narrativa de marca.
• Apoyo en la comunicación de eventos, festivales y estrenos.
• Seguimiento de impactos, clipping y elaboración de informes.

• Formación en Periodismo, Comunicación, Relaciones Públicas o similar.
• Experiencia demostrable como responsable de prensa o comunicación (muy valorable en el sector cultural, eventos o entretenimiento).
• Excelente capacidad de redacción y storytelling.
• Amplia agenda de contactos en medios de comunicación.
• Capacidad de organización, autonomía y gestión de múltiples proyectos.
• Sensibilidad cultural y creativa.
• Se valorará nivel alto de inglés
• Disponibilidad para cubrir eventos puntuales.

• Incorporación a una empresa creativa en pleno crecimiento.
• Participación en proyectos culturales y eventos de alto impacto.
• Entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo.
• Condiciones a valorar según perfil y experiencia.
• Posibilidad de crecimiento y consolidación dentro de la empresa.

Envía tu CV y, si lo deseas, ejemplos de trabajos o proyectos a:

[[email protected]]

Asunto: Responsable de Prensa – ENCARO FACTORY

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Administración logística Alimentación y bebidas Marketing Español Análisis de mercados Importación/Exportación Aduanas Investigación de mercado Medios de comunicación social Ingeniería de Datos Avanzada

About this role

• Gestionar y potenciar las relaciones con clientes, distribuidores y agentes comerciales del mercado EE.UU./Canadá.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y establecer acuerdos comerciales rentables y sostenibles.
• Definir e implementar estrategias comerciales en coordinación con la Dirección de Ventas.
• Analizar mercado, competencia y tendencias del sector para ajustar la estrategia internacional.
• Colaborar con los equipos de marketing, logística y producto para garantizar una correcta implantación comercial y experiencia de cliente.
• Representar a la empresa en ferias internacionales, eventos sectoriales y viajes comerciales a EE.UU. y Canadá.

Candidate requirements

• Formación superior en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar.

• Mínimo 3 años de experiencia en exportación o desarrollo de negocio en EE.UU./Canadá, idealmente en sectores como decoración, iluminación, hábitat o relacionados.

• Inglés nativo o nivel equivalente imprescindible.

• Perfil autónomo, proactivo, orientado a resultados y con altas habilidades relacionales.

• Disponibilidad para viajes periódicos a Estados Unidos y Canadá.

• Postgrado en comercio internacional, marketing o desarrollo de negocio.

• Experiencia en gran distribución: negociación de contratos, rappels, apertura y gestión de grandes cuentas.

• Conocimiento del sector hogar (mobiliario, iluminación, decoración).

• Otros idiomas: francés, ruso, alemán, portugués o árabe.

• Experiencia comercial en multinacional.

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Inglés Marketing Contabilidad Elaboración de presupuestos Facturacion Satisfacción del cliente Recursos humanos (RR. HH.) nóminas Medios de comunicación social Equipo de oficina

En Grupo Valte, empresa en crecimiento especializada en reformas integrales, buscamos incorporar un/a Auxiliar de Administración y RRHH para apoyar la gestión interna de la empresa y el área de personas.

Funciones principales:

• Apoyo en tareas administrativas generales.
• Gestión y archivo de documentación laboral (contratos, nóminas, bajas, altas, etc.).
• Control de fichajes, horarios y ausencias del personal.
• Apoyo en procesos de selección (publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas).
• Comunicación interna con el equipo.
• Apoyo en la gestión de proveedores, facturas y documentación administrativa.
• Uso de herramientas digitales (correo, hojas de cálculo, plataformas internas).

Requisitos:

• Formación en Administración, RRHH o similar.
• Experiencia previa en puesto similar (valorable en empresas de construcción o reformas).
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.
• Persona organizada, responsable y con buena capacidad de comunicación.
• Discreción y confidencialidad en el manejo de datos.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.

Se valorará:

• Experiencia en gestión laboral.
• Conocimiento de control horario y gestión de personal.
• Actitud proactiva y ganas de crecer con la empresa.

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Estabilidad laboral.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Jornada completa en oficina. Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 / 16:00 a 19:00 Viernes de 9:00 a 15:00