Ofertas de empleo para Comunicación

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Contabilidad Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Atención telefónica Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina Multitarea experto

Buscamos técnico de logística con jornada completa en horario partido de lunes a viernes.

 - Funciones principales:

Gestión de pedidos mediante llamadas telefónicas y mail

Coordinación de tráfico

Comunicación interna y externa: con proveedores, clientes, choferes y otros departamentos.

-Habilidades habituales:

Organización y planificación

Resolución de problemas

Comunicación y trabajo en equipo

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. Office

Ampliamos nuestro equipo en Barcelona

Somos una firma de referencia en el asesoramiento jurídico empresarial, y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Comunicación y Marketing que tenga ganas de aportar, crecer y formar parte de un entorno exigente y estimulante.

Tu rol

Trabajarás junto a la responsable de Comunicación, Marketing y Desarrollo de Negocio, en coordinación con la Dirección General del Despacho. Desde tu posición contribuirás a impulsar la visibilidad, reputación y desarrollo de la Firma.

Qué harás en el día a día:

• Gestionar los perfiles corporativos en nuestras redes sociales.
• Crear y dar soporte en materiales físicos y digitales.
• Participar en tareas propias del área de comunicación y marketing.
• Elaborar y actualizar contenido corporativo, presentaciones y textos.
• Preparar y gestionar bases de datos.
• Contribuir en la elaboración de los directorios jurídicos.
• Actualizar los materiales corporativos y promocionales.
• Contacto con proveedores.
• Contacto con socios y profesionales de la Firma.

Cuáles son los requisitos:

• Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares.
• Formación universitaria en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo, ADE/Economía, Derecho, o grados afines.
• Valorable contar con un máster o posgrado en Marketing y/o Comunicación Corporativa.
• Dominio profesional del inglés.
• Idealmente experiencia profesional adquirida en el ámbito del marketing de servicios, preferiblemente en el sector jurídico.
• Manejo sólido de redes sociales y herramientas de Adobe y Office.
• Persona resolutiva, con visión, orientada al negocio, metódica y con capacidad analítica.
• Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a la calidad y al cliente.
• Excelentes habilidades comunicativas y de redacción.

Qué ofrecemos:

• Paquete retributivo competitivo.
• Integrarte en un despacho internacional, innovador y centrado en la calidad.
• Entorno de trabajo excelente y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Puedes enviar tu CV a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Publicidad en Internet Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad Planificación de eventos Investigación de mercado Medios de comunicación social ERP

Buscamos Responsable de Estrategia de Marketing y Comunicación (Badajoz)

En Behumax seguimos creciendo y queremos dar un salto cualitativo en nuestra marca, visibilidad y posicionamiento.

Por eso buscamos incorporar a un/a Director/a de Estrategia de Marketing y Comunicación, que lidere la visión y ejecución del área en los próximos años.

Definir y liderar la estrategia global de marketing y comunicación, alineándola con la visión del negocio, para incrementar la visibilidad de la marca, reforzar su posicionamiento y contribuir directamente al crecimiento de la compañía.

• Diseñar la estrategia de marketing y comunicación a medio y largo plazo.
• Liderar la comunicación externa e interna de la empresa.
• Definir y ejecutar la estrategia de marketing digital y redes sociales.
• Gestionar influencers, colaboraciones y embajadores de marca.
• Planificar y liderar la participación en eventos, ferias y acciones presenciales.
• Coordinar y liderar al equipo del área y a proveedores externos.
• Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos.
• Trabajar de forma directa con Dirección, Ventas y Operaciones.

• Crecimiento de visibilidad y notoriedad de marca.
• Impacto de las acciones de marketing en tráfico y conversión.
• ROI de campañas, influencers y eventos.
• Engagement y crecimiento de comunidad.
• Alineación y coherencia de la comunicación interna.
• Cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos.

• Formación universitaria.
• Posgrado o máster en Marketing o Comunicación (valorable).
• Experiencia previa liderando áreas de marketing y comunicación.
• Inglés fluido imprescindible (se realizará prueba).
• Experiencia trabajando con ERP, especialmente Odoo.
• Perfil estratégico, orientado a resultados y con liderazgo.

• Contrato indefinido.
• Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00.
• Trabajo presencial en Badajoz.
• Proyecto estable, con impacto real y capacidad de decisión.

👉 Si te apasiona el marketing digital y quieres formar parte de una marca deportiva en crecimiento, queremos conocerte.

📩 Envía tu CV a [email protected] con el asunto: “Candidatura Marketing – Behumax”

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Hortelanos, agencia de creDatividad que utiliza datos y creatividad para impulsar el negocio de las marcas, busca consultor/a de comunicación.

Para este puesto tenemos dos requisitos completamente indispensables: Saber euskera Vivir en Vitoria Te contamos cómo es la persona que buscamos: Tienes al menos tres años experiencia en agencias o en departamentos de marketing/comunicación.

Si tienes muchos más, perfecto también.

Escribes como los ángeles y esto se nota porque puedes redactar una nota de prensa, un copy, un post en redes sociales o una noticia muy rápido y muy bien al mismo tiempo.

Dominas plataformas y herramientas digitales como redes sociales, Wordpress, Mailchimp, Metricool... y puedes editar un vídeo sencillo, adaptar el tamaño de una imagen, pedirle cosas a la IA o revisar Looker Studio sin tener la sensación de que lees en chino mandarín.

Sabes coordinar equipos y organizar flujos de trabajo que impliquen a diferentes personas (Diseño, desarrollo, analítica, Ads, CRM...) y partners (Foto, vídeo, Imprentas...).

Lo que te ofrecemos: Acostumbramos a pagar el mejor salario posible.

Para nosotros es importante que te sientas valorado/a y motivado/a y que pienses en quedarte mucho tiempo aquí.

Así que seguramente en este punto nos pongamos de acuerdo rápido.

Además, participarás en el reparto de beneficios al cierre del ejercicio.

Contrato indefinido a jornada completa.

Tenemos un montón de curro, la verdad.

Proyectos muy chulos, muy diversos y con clientes con los que da gusto trabajar.

Esto es una suerte que esperamos nos siga sonriendo.

Semana laboral de 4 días, vacaciones libres, flexibilidad horaria y bastante teletrabajo (dos días por semana, Navidades, Semana Santa y Julio+Agosto).

Una cultura empresarial basada en la libertad, el compromiso, la transparencia, la corresponsabilidad y la confianza.

Aquí las personas contamos e importamos.

Fisioterapeuta o nutricionista a cargo de la empresa.

Una vez al mes nos traen un cesta de verdura ecológica a la oficina para cada persona del equipo.

Ayuda económica si vienes a la ofi en bici o transporte público.

Otras cosas que valoramos: Ser majo/a.

Saber inglés como para aguantar una conversación o enterarte de algo en una conferencia.

Tener perro.

Si crees que puedes encajar con nosotros y cumples los requisitos que pedimos, deberíamos conocernos.

Puedes aplicar a esta oferta o escribirnos a ****** Gracias de antemano.

Hortelanos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos incorporar a Visivalab una persona responsable de la comunicación digital de nuestros proyectos, con foco en la gestión de redes sociales, actualización de la web y desarrollo de la estrategia de comunicación, eventos y acciones de divulgación. El puesto implica planificar y ejecutar calendarios editoriales, redactar y adaptar contenidos para distintos públicos, coordinarse con el equipo creativo y técnico para traducir proyectos complejos a mensajes claros, y asegurar coherencia de tono y marca en todos los canales. Será imprescindible un dominio muy alto del italiano (oral y escrito) para la creación y revisión de contenidos, así como capacidad demostrable de edición de vídeo para piezas cortas orientadas a social (reels, stories, clips de eventos y divulgación). Se valorará criterio visual, capacidad de síntesis, autonomía y orientación a resultados.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Inglés Excel Administración Resolución de problemas Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Habilidades sociales Contratación de personal Medios de comunicación social Salida de personal Office Word

Buscamos un/a HR Generalist Intern para apoyar al equipo de Recursos Humanos en las tareas clave del día a día del departamento. La persona seleccionada tendrá una visión global de Recursos Humanos y participará activamente en proyectos relacionados con administración de personal, selección, desarrollo, cultura y bienestar.

Es una posición ideal para alguien con ganas de aprender, implicarse y entender cómo funciona el área de RRHH en una empresa en crecimiento.

• Apoyo en los procesos de selección (publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas).
• Soporte en tareas de administración de personal (altas, bajas, documentación laboral, archivo).
• Colaboración en procesos de onboarding y offboarding.
• Apoyo en la gestión de formación y desarrollo.
• Participación en iniciativas de clima laboral, bienestar y cultura corporativa.
• Apoyo general en tareas operativas y proyectos transversales.

• Estar cursando Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de formación
• Interés real por el área de Recursos Humanos.
• Buen nivel de organización y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Nivel medio de paquete office (Excel, Word, PowePoint).
• Valorable nivel alto de inglés.

• Acompañamiento y aprendizaje continuo.
• Ambiente de trabajo cercano, profesional y colaborativo.
• Beca remunerada
• Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office Contabilidad Comunicación Publicidad Facturacion Satisfacción del cliente Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina Multitarea experto

Agencia inmobiliaria en Marbella busca Secretario/a – Auxiliar Administrativo/a

Únete a nuestro equipo dinámico en el corazón de Marbella.

Requisitos:

• Idiomas: español e inglés nivel alto, se valora otro idioma.
• Buen manejo de herramientas informáticas y experiencia con programas como Resales y equipos de oficina.
• Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario.

Funciones:

• Gestión de bases de datos CRM (Resales).
• Atención y contacto con clientes, principalmente por teléfono.
• Coordinación de tareas administrativas dentro de la oficina.
• Apoyo directo a la dirección.
• Comunicación con socios y colaboradores.
• Preparación de documentos y materiales necesarios para el equipo.
• Envío de información a clientes.
• Organización de vistas para agentes.

Ofrecemos:

• Jornada laboral a tiempo completo con contrato indefinido.
• Remuneración competitiva, a convenir en entrevista según experiencia y perfil.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo, con posibilidades de crecimiento.

Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad estable y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Contabilidad Finanzas Flujo de efectivo Impuestos Contabilidad tributaria Medios de comunicación social Elaboración de declaraciones de la renta Libro mayor Activos fijos Office Excel

Requisitos

• Estudios mínimos

Grado

• Experiencia mínima

Al menos 3 años

• Requisitos mínimos

Formación de grado superior en Administración y Contabilidad; Licenciatura ADE o Economía

Experiencia demostrable (>3 años) en departamentos de administración y contabilidad en empresas de tamaño medio.

Valorable:

Paquete Office, Excel nivel experto

SAGE 50

Descripción

Funciones

Coordinar y asegurar el ciclo contable integral, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, así como la correcta aplicación de los procedimientos internos, con reporting directo a Dirección.

Principales funciones:

- Coordinación del ciclo contable completo y tesorería.

- Emisión y registro de facturas, provisiones, cobros, pagos, activos y amortizaciones.

- Conciliación de balances y cuentas de resultados.

- Cierres contables mensuales y anuales.

- Elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales.

- Reporting financiero: P&L, Balance, Cash Flow, Forecast

- Gestión de cobros, pagos y análisis de deuda de clientes.

- Análisis financiero y apoyo a la toma de decisiones.

- Coordinación con auditoría externa y gestorías.

- Relación con compañías: liquidaciones, facturación y pagos (incluida SGAE).

- Coordinación con otros departamentos del grupo.

Se ofrece

Contrato Indefinido

• Categoría

Administración de empresas - Finanzas y contabilidad

• Nivel

Empleado/a

• Número de vacantes

1

• Salario

          30.000 EUR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Marketing Excel Relaciones públicas Para empresas (B2B) Publicidad Satisfacción del cliente Venta cruzada Proceso de ventas Medios de comunicación social

Buscamos ejecutiva/o de cuentas

¿Te gustaría gestionar proyectos creativos que van de Mozart al meme, del retail a los asuntos públicos? ¿Te ves capaz de coordinar equipos creativos que se lo gozan con Chéjov y Hora de Aventuras a partes iguales? ¿Eres feliz planificando y traduciendo en un Excel cualquier tipo de idea? Si tu respuesta a todas estas preguntas es sí, queremos conocerte. 

Y si además sabes (porque tienes experiencia en ello) que no existen buenas campañas si el cliente no las compra (eres capaz de convencer a cliente); si sabes que la creatividad no vale de nada si tu equipo no entiende las necesidades del cliente (tus briefings son mapas hacia el tesoro); si sabes que una buena idea no lo es si no se puede ejecutar (controlas de rentabilidad y de gestión de tiempos y esfuerzos); y, sobre todo, si eres capaz de motivar para que el trabajo creativo sea brillante, te queremos a bordo. 

Tus tareas serán: 

• Gestión integral de cuentas y relación directa con clientes.
• Recogida, análisis y traducción de briefs en propuestas claras para los equipos creativos.
• Planificación, seguimiento y control de proyectos (timings, entregables y calidad).
• Elaboración de presupuestos, control de costes y seguimiento de rentabilidad.
• Coordinación de equipos creativos multidisciplinares: diseñadores, copywriters, social media managers, etc.
• Supervisión de presentaciones, propuestas y entregables antes de su envío al cliente.
• Detección de oportunidades de crecimiento en las cuentas (upselling y cross-selling).
• Gestión de incidencias y resolución de problemas de forma proactiva.
• Reporte de estado de cuentas y proyectos a dirección.

Tus requisitos indispensables (porfa, si no cumples, no apliques: habrá seguro más oportunidades en el futuro. No las estropees postulándote si no cumples). Son pocos pero son fundamentales: 

• Experiencia en agencia creativa (nos vale agencia de publi, de PR, de marketing o similares) de al menos 2 años (si es más, pues mucho mejor). Y precisamos más: 2 años en la misma agencia.
• Nivel de inglés adecuado para trabajar con clientes internacionales: no te pedimos que seas Shakespeare, nos da igual si tienes un C1 o un C2, lo que necesitamos es que puedas escribirte en inglés con un cliente y hablar con él en una reu si es necesario. 
• Buena ortografía y respeto a la gramática: si tenemos que corregirte tus correos antes de que los vea el cliente porque para ti las tildes son opcionales, las comas son un resultado aleatorio y el diccionario es un animal mitológico, lo siento, pero no nos vales. 
• El Excel es tu amigo y los programas de gestión (Asana, Notion o similares) tus campos de juego favoritos. 
• Puedes venir a nuestra oficina los martes, miércoles y jueves: nuestra oficina está en Alcalá de Henares (Madrid). Nuestra opción de trabajo es híbrida, pero al principio creemos que el trabajo en físico es fundamental. Y más aún para alguien que tiene que controlar y coordinar equipos.

Te pedimos todo eso (tu tiempo, tu talento y tu compromiso) y a cambio ofrecemos: 

• Salario acorde con tus capacidades, a partir de 27k. Tus capacidades se determinan por tu experiencia, no por tus declaraciones de intención (punto siguiente). 
• Revisión anual: en Fandom revisamos los salarios anualmente para que nadie perciba menos de lo que merece en función de lo que hace. 
• Desarrollo profesional real:  Apostamos por el talento y los resultados. Muchas de las personas que hoy lideran áreas clave de la empresa empezaron en posiciones junior o en prácticas. Si crecemos, tendrás oportunidades reales de crecer con nosotros.Aprendizaje constante, formal e informal: revisamos y cuidamos nuestros procesos al extremo y eso pasa porque todos aprendamos constantemente. Hay formaciones internas recurrentes y formaciones externas de pago que proporciona la agencia. 
• Autonomía y consideración: si estás en Fandom es porque tienes talento, capacidades y un brillo especial en los ojos que te hizo superar a decenas / cientos de otros candidatos. Tendrás autonomía para proponer ideas, desarrollarlas y hacerlas tuyas. Y no hay nada que nos guste más que compartir los éxitos y honrar a quienes los hacen posibles. 
• Participación en proyectos estimulantes de múltiples sectores: nuestro enfoque es dignificar todos nuestros proyectos. Algunos son más evidentes (proyectos culturales, sector turístico, medio ambiente…) y en otros aportamos para transformarlos con pasión (retail, industria, B2B…). 
• Respeto al horario: ojalá llegue un día en el que decir que respetamos los horarios no sea diferencial, pero de momento en nuestro sector lo es. En Fandom el ritmo es alto, pero no queremos a nadie viviendo en la oficina. Al futbolín juegas en los bares y las birras te las tomas tú con quien quieras.
• Celebramos la diversidad: nos gusta vivir en un mundo diverso y con gente diversa, que se respeta y se cuida. Currar con gente diferente es lo mejor para aprender y que los resultados sean más brillantes. 
• Un entorno laboral sin disfraces: nos horroriza el postureo. Nuestro único dress code es que la ropa que uses en las videoconferencias sea la misma con la que te atreverías a venir a las oficinas o a visitar a un cliente. Si apareces en la call en pijama, te tocará venir a la ofi en pijama. 
• Horarios y cosas del comer: 
• Formato híbrido: teletrabajamos los lunes y los viernes y los otros tres días compartimos una oficina chulísima en el centro de Alcalá de Henares (con vistas a una iglesia del s. XVI). 
• En Navidad y en verano teletrabajamos todos los días. 
• Entrada y salida flexible: especialmente si tienes que conciliar. ¿Es que nadie piensa en los niños?
• Jornada reducida los viernes y en verano. 
• Servicio de catering en oficina: los tres días de ofi nos traen la comida. Fandom paga el 50% de esos tuppers. 
• Vacaciones: 24 días laborables + 3 días adicionales en vísperas de fiestas.