TSQL SQL Server

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de...
¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo.

Actualmente buscamos un DBA SQL Server con experiencia laboral con al menos 3 años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT.

Modalidad Híbrida (2 días presencial y 3 en remoto) con asistencia a Oficina de Madrid (Tres Cantos).
Horario estándar de oficina (L a J de 8 a 17:15h, V de 8 a 15h) con horario intensivo en Verano.

¿Qué necesitamos que aportes?

• Administración de BBDDD SQL Server v2016/2019/2022.
• Experiencia en instalación y configuración: on premise, IAAS y PAAS.
• Resolución de problemas de rendimiento.
• Experiencia diseñando arquitecturas de Alta Disponibilidad: clustering Always On, mirroring, Availability Groups.
• Experiencia en migraciones.
• Experiencia en Virtualización.

Tu desarrollo profesional comienza aquí
- Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Modelo de trabajo: Híbrido en oficina de Madrid (Tres Cantos).
- Proyecto sólido y de larga duración.
- Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
- Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...).
- Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
- Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.


En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople

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