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Resumen del puesto La posición de Ingeniero de Soluciones y Gestión de Proyectos tiene como propósito liderar la definición, coordinación y seguimiento de iniciativas tecnológicas de alto valor añadido, asegurando una correcta alineación entre las...
Resumen del puesto

La posición de Ingeniero de Soluciones y Gestión de Proyectos tiene como propósito liderar la definición, coordinación y seguimiento de iniciativas tecnológicas de alto valor añadido, asegurando una correcta alineación entre las necesidades del cliente, los objetivos del negocio y la viabilidad técnica. El puesto combina una visión de gestión de proyectos con capacidad de interlocución técnica, orientación al cliente y elaboración de documentación especializada, contribuyendo de forma directa a la calidad de las soluciones y a la satisfacción de las partes implicadas.

Responsabilidades

  • Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos, alcance y calidad.
  • Analizar necesidades funcionales y técnicas para proponer soluciones ajustadas a los requerimientos del cliente.
  • Elaborar y mantener documentación técnica, funcional y de seguimiento de proyecto con alto nivel de precisión.
  • Coordinar la comunicación entre equipos técnicos, áreas comerciales, producto y cliente, garantizando una interlocución clara y eficaz.
  • Dar seguimiento a incidencias, riesgos y dependencias, proponiendo acciones correctivas y de mejora continua.
  • Participar en la definición de propuestas técnicas y en la preparación de entregables para clientes y equipos internos.
  • Acompañar el ciclo de vida de los proyectos desde la fase de definición hasta la puesta en marcha y consolidación.
  • Colaborar en la mejora de procesos, metodologías y herramientas de gestión orientadas a la eficiencia y la calidad.

Requisitos

  • Experiencia profesional de 5 a 15 años en funciones similares.
  • Dominio experto de gestión de proyectos ágiles.
  • Dominio experto en documentación técnica.
  • Dominio experto en orientación al cliente.
  • Dominio experto en comunicación escrita de carácter académico.
  • Nivel de inglés B2
  • Capacidad para trabajar en modalidad presencial.
  • Experiencia en entornos tecnológicos y en interlocución con perfiles técnicos y de negocio.
  • Se valorará especialmente la capacidad de análisis, organización, comunicación y resolución de problemas.

Beneficios

  • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento.
  • Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido.
  • Desarrollo profesional en áreas comerciales, técnicas y de producto.
  • Retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.

Proceso de selección

  • Revisión de candidatura y validación de requisitos.
  • Entrevista inicial para conocer experiencia, motivación y encaje en el puesto.
  • Entrevista técnica y/o de gestión de proyectos.
  • Entrevista final con el equipo responsable de la selección.
  • Comunicación del resultado e incorporación según planificación.

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