WOMO, plataforma líder en gestión de colaboraciones entre marcas, experiencias e influencers , busca un(a) General Manager para liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación: una ronda de inversión pre-Series A , la expansión internacional...
WOMO, plataforma líder en
gestión de colaboraciones entre marcas, experiencias e influencers
, busca un(a)
General Manager
para liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación: una
ronda de inversión pre-Series A
, la
expansión internacional
y la
escalabilidad del modelo de negocio
Tras validar con éxito su propuesta en más de
13 ciudades y dos países de Europa
, y establecer alianzas con algunas de las marcas más reconocidas del sector, WOMO está preparada para
dar el salto a un posicionamiento global
Reportando a los
Co-fundadores y al consejo
, tendrás autonomía para proponer, liderar y ejecutar la hoja de ruta que llevará a la compañía a su versión
WOMO 2.0
El Reto
WOMO, plataforma líder en
gestión de colaboraciones entre marcas, experiencias e influencers
, busca un(a)
General Manager
para liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación: una
ronda de inversión pre-Series A
, la
expansión internacional
y la
escalabilidad del modelo de negocio
Tras validar con éxito su propuesta en más de
13 ciudades y dos países de Europa
, y establecer alianzas con algunas de las marcas más reconocidas del sector, WOMO está preparada para
dar el salto a un posicionamiento global
Reportando a los
Co-fundadores y al consejo
, tendrás autonomía para proponer, liderar y ejecutar la hoja de ruta que llevará a la compañía a su versión
WOMO 2.0
Principales Responsabilidades
Liderar el
fundraising pre-Series A
, incluyendo estrategia, investor deck y relaciones con inversores, junto con los Co-fundadores y CEO.
Dirigir la ejecución estratégica en ventas, marketing, operaciones, finanzas y producto.
Definir un
Business Plan
con objetivos claros y liderar su ejecución.
Impulsar y ejecutar la
expansión internacional
(Portugal, LATAM), definiendo estrategia de entrada, captación de partners estratégicos y adaptación de equipo, producto y modelo de negocio.
Diseñar e implementar la
estrategia de crecimiento anual
(pricing, expansión, CAC/LTV, mejoras operativas...).
Definir, medir y reportar
KPIs clave
: ARR, EBITDA, retención, expansión internacional, cash flow.
Construir, dirigir y consolidar un
equipo de alto rendimiento
, estableciendo cultura, procesos y objetivos claros.
Perfil Requerido
Experiencia y conocimientos
Experiencia previa como
Director General, COO o similar
en startups digitales (marketplaces, SaaS o modelos B2B2C).
Haber liderado
rondas de inversión
(mínimo pre-Seed o Seed, preferible +1M€).
Conocimiento sólido de
P&L, equity, métricas de crecimiento
e indicadores clave para inversores.
Experiencia escalando negocios en España y mercados internacionales.
Inglés avanzado
(oral y escrito), imprescindible para comunicación con inversores y partners internacionales.
Dominio de herramientas de
gestión y análisis
(CRM, BI, métricas de growth).
Competencias y habilidades
Visión estratégica combinada con fuerte capacidad de ejecución.
Liderazgo inspirador y capacidad de retener talento.
Comunicación y negociación al más alto nivel.
Mentalidad "builder" orientada a resultados y soluciones.
Medición del Éxito
Ronda de inversión cerrada con éxito y capital bien asignado.
Crecimiento sostenido en facturación y rentabilidad.
Expansión internacional operativa y rentable.
Equipo consolidado y estructura profesionalizada.
Alta satisfacción de clientes, usuarios y partners.
Qué Ofrecemos
Salario competitivo adaptado a la fase de crecimiento.
Equity
con vesting, alineado a performance.
Autonomía para proponer, dirigir y escalar un proyecto con visión global, junto al CEO y Co-fundador.
Cultura abierta, colaborativa y ambiciosa.
Proyecto en plena expansión con gran proyección internacional.
??
Proceso De Aplicación
Envía tu CV a
con el asunto
"Director General WOMO 2.0"
y Responde
1?? ¿Por qué quieres liderar WOMO 2.0?
2?? ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un rol similar?
3?? ¿Qué estrategia implementarías en los primeros 90 días?
Encargado/a Gral.
Infraestructuras y transición ecológica por turno promoción interna, concurso-oposición no de referencia **********
Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia)
Director/a de Ingeniería para Proyectos de Energía
Director/a Técnico/a de Metrología Legal y/o Calibración Industrial
Dirección general - Empresas de inserción laboral (Tercer sector)
Director/a de Línea de Negocio en Formación | Madrid
#J-*****-Ljbffr
gestión de colaboraciones entre marcas, experiencias e influencers
, busca un(a)
General Manager
para liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación: una
ronda de inversión pre-Series A
, la
expansión internacional
y la
escalabilidad del modelo de negocio
Tras validar con éxito su propuesta en más de
13 ciudades y dos países de Europa
, y establecer alianzas con algunas de las marcas más reconocidas del sector, WOMO está preparada para
dar el salto a un posicionamiento global
Reportando a los
Co-fundadores y al consejo
, tendrás autonomía para proponer, liderar y ejecutar la hoja de ruta que llevará a la compañía a su versión
WOMO 2.0
El Reto
WOMO, plataforma líder en
gestión de colaboraciones entre marcas, experiencias e influencers
, busca un(a)
General Manager
para liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación: una
ronda de inversión pre-Series A
, la
expansión internacional
y la
escalabilidad del modelo de negocio
Tras validar con éxito su propuesta en más de
13 ciudades y dos países de Europa
, y establecer alianzas con algunas de las marcas más reconocidas del sector, WOMO está preparada para
dar el salto a un posicionamiento global
Reportando a los
Co-fundadores y al consejo
, tendrás autonomía para proponer, liderar y ejecutar la hoja de ruta que llevará a la compañía a su versión
WOMO 2.0
Principales Responsabilidades
Liderar el
fundraising pre-Series A
, incluyendo estrategia, investor deck y relaciones con inversores, junto con los Co-fundadores y CEO.
Dirigir la ejecución estratégica en ventas, marketing, operaciones, finanzas y producto.
Definir un
Business Plan
con objetivos claros y liderar su ejecución.
Impulsar y ejecutar la
expansión internacional
(Portugal, LATAM), definiendo estrategia de entrada, captación de partners estratégicos y adaptación de equipo, producto y modelo de negocio.
Diseñar e implementar la
estrategia de crecimiento anual
(pricing, expansión, CAC/LTV, mejoras operativas...).
Definir, medir y reportar
KPIs clave
: ARR, EBITDA, retención, expansión internacional, cash flow.
Construir, dirigir y consolidar un
equipo de alto rendimiento
, estableciendo cultura, procesos y objetivos claros.
Perfil Requerido
Experiencia y conocimientos
Experiencia previa como
Director General, COO o similar
en startups digitales (marketplaces, SaaS o modelos B2B2C).
Haber liderado
rondas de inversión
(mínimo pre-Seed o Seed, preferible +1M€).
Conocimiento sólido de
P&L, equity, métricas de crecimiento
e indicadores clave para inversores.
Experiencia escalando negocios en España y mercados internacionales.
Inglés avanzado
(oral y escrito), imprescindible para comunicación con inversores y partners internacionales.
Dominio de herramientas de
gestión y análisis
(CRM, BI, métricas de growth).
Competencias y habilidades
Visión estratégica combinada con fuerte capacidad de ejecución.
Liderazgo inspirador y capacidad de retener talento.
Comunicación y negociación al más alto nivel.
Mentalidad "builder" orientada a resultados y soluciones.
Medición del Éxito
Ronda de inversión cerrada con éxito y capital bien asignado.
Crecimiento sostenido en facturación y rentabilidad.
Expansión internacional operativa y rentable.
Equipo consolidado y estructura profesionalizada.
Alta satisfacción de clientes, usuarios y partners.
Qué Ofrecemos
Salario competitivo adaptado a la fase de crecimiento.
Equity
con vesting, alineado a performance.
Autonomía para proponer, dirigir y escalar un proyecto con visión global, junto al CEO y Co-fundador.
Cultura abierta, colaborativa y ambiciosa.
Proyecto en plena expansión con gran proyección internacional.
??
Proceso De Aplicación
Envía tu CV a
con el asunto
"Director General WOMO 2.0"
y Responde
1?? ¿Por qué quieres liderar WOMO 2.0?
2?? ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un rol similar?
3?? ¿Qué estrategia implementarías en los primeros 90 días?
Encargado/a Gral.
Infraestructuras y transición ecológica por turno promoción interna, concurso-oposición no de referencia **********
Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia)
Director/a de Ingeniería para Proyectos de Energía
Director/a Técnico/a de Metrología Legal y/o Calibración Industrial
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Director/a de Línea de Negocio en Formación | Madrid
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