Ofertes d'ocupació per a Sistemas de diseño

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Diseño gráfico UX/UI Diseño Illustrator Branding Adobe InDesign Medios de comunicación social Fotografía Edición de vídeo Sistemas de diseño SolidWorks InDesign Photoshop

¿Tienes experiencia como Diseñador/a Gráfico/a? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de I+D? Si la vacante encaja con tu perfil, no esperes más y ¡apúntate a la oferta!

¿Quiénes somos?

I-MAS es una empresa especializada en diseño y desarrollo de producto, automatización industrial e innovación tecnológica. Trabajamos en proyectos donde la ingeniería, el diseño y la tecnología convergen para crear soluciones reales que llegan al mercado.

Actualmente precisamos la incorporación de un perfil con base sólida en diseño gráfico y experiencia en UX/UI, con capacidad para trabajar en distintos formatos y disciplinas dentro del diseño.

¿Qué estamos buscando?

La persona que se incorpore al equipo deberá reunir los siguientes requisitos:

• Experiencia como diseñador/a gráfico/a y diseño UX/UI (Mínimo 2 años).
• Capacidad para trabajar en distintos ámbitos del proceso: interfaz, comunicación visual y contenido.
• Persona versátil, resolutiva, con criterio estético y atención al detalle.
• Perfil autónomo, proactivo y con capacidad de adaptación a los cambios.
• Capacidad para trabajar en entornos técnicos y multidisciplinares.

¿Cuáles serán tus responsabilidades dentro del equipo?

• Diseñarás interfaces para aplicaciones conectadas y producto físico.
• Definirás la experiencias de usuario: estructura, diseño y prototipado.
• Creación y evolución de design systems
• Validarás soluciones mediante prototipos y testing.
• Desarrollarás contenido visual de producto: gráfica, vídeo, renders, presentaciones, etc.
• Colaborarás con equipos de ingeniería, software y diseño industrial.
• Darás soporte transversal a distintos departamentos, aportando criterio de diseño en diferentes proyectos.

¿Qué requisitos debe reunir la persona que se incorpore a I-MAS en esta vacante?

• Dominio de Figma.
• Experiencia en UX/UI.
• Conocimientos de prototipado y testing.
• Dominio del pack Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects o Premiere).
• Experiencia en vídeo y edición de contenido.
• Conocimientos de renderizado 3D (Keyshot u otros programas 3D).
• Idiomas: castellano, catalán.

Además, valoramos mucho que...

• Acredites experiencia previa en proyectos vinculados a producto físico o entornos industriales.
• Tengas conocimientos de fotografía.
• Tengas experiencia en el manejo de herramientas 3D adicionales (Blender, Cinema 4D, SolidWorks etc.)
• Interés por el diseño industrial y la ingeniería.
• Domines el inglés.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato Indefinido y un proyecto estable.
• Horario flexible de entrada entre las 8-9h hasta las 17:30/18:30h
• Salario competitivo acorde a la experiencia del candidato/a.
• Fruta en oficina para todo el equipo.
• Buen ambiente de trabajo.
• Viernes horario intensivo de 8:00h a 14:00h
• Julio y agosto intensivo todo el mes.

Si buscas un reto donde tus diseños no solo se vean bien, sino que cobren vida en productos reales, queremos conocerte. ¡Envíanos tu portfolio y tu CV y hablemos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . SaaS CMS UX/UI

🚀 We’re Hiring: Head of Design (Organic & Social) (Remote / Barcelona Preferred)

Rooted Social is a global digital marketing agency operating across paid media, websites, CRM systems, and organic strategy.

We work with high-end brands across travel, real estate, e-commerce, finance, and hospitality — including Coca-Cola, Tatler Magazine, and leading luxury hotels across Africa.

With a fast-growing, international team across London, Barcelona, Cape Town, Milan, and Kenya, we’re building one of the most dynamic agencies in our space.

We’re now looking for a Head of Design (Organic & Social) to lead creative execution across all organic accounts.

Role

You will be responsible for translating strategy into world-class visual output — managing designers, shaping content direction, and ensuring every piece of creative meets a high-performance standard.

This is a leadership role at the intersection of strategy, content, and execution.

What you’ll be responsible for

• Leading design output across all organic client accounts

• Translating content calendars into clear creative briefs

• Managing and directing designers and freelance creatives

• Ensuring consistency across brand identity and visual standards

• Working with the website department in UX/UI design on Framer CMS

• Working closely with content, strategy, and account teams

• Interpreting client input and content from on-the-ground shooters

• Overseeing UGC, social-first content, and campaign visuals

• Maintaining best-in-class standards across all deliverables

• Managing timelines, output, and creative workflows

What we’re looking for

• Strong experience leading design or creative teams

• Deep understanding of social-first content and visual trends

• Strong project management and organisational skills

• Ability to brief clearly and drive execution at speed

• Excellent understanding of branding, positioning, and visual identity

• Comfortable working across multiple industries and accounts

• Experience with UI/UX and digital design fundamentals

• Strong decision-making and ability to work in fast-paced environments

• Native-level English (essential)

Bonus

• Experience in luxury, hospitality, real estate, or e-commerce

• Understanding of content performance and analytics

• Experience working within agencies

Details

• Remote role

• Ideally based in Barcelona

• High-growth environment with international clients

• Leadership opportunity with real ownership

• Opportunity to earn shares in the company

• Work across luxury travel, hospitality, aviation, real estate, SaaS, finance, and e-commerce

This is an opportunity to shape the visual direction of a fast-scaling agency and work at the forefront of social content.

If you can combine taste, speed, and leadership — we want to hear from you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de març

. GraphQL REST Agile UX/UI CMS

En Shakers buscamos un/a Digital Product Specialist para liderar iniciativas de experiencia digital web, actuando como puente clave entre negocio, UX y equipos técnicos.

Buscamos un perfil con visión funcional y técnica, capaz de transformar necesidades de negocio en productos digitales escalables y de alta calidad.

Qué harás

• Definir, priorizar y gestionar el backlog de producto (épicas, user stories, criterios de aceptación).
• Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos claros.
• Coordinar equipos de UX, frontend, backend e integraciones.
• Asegurar la correcta implementación de soluciones digitales end-to-end.
• Detectar riesgos, dependencias y proponer soluciones pragmáticas.
• Participar en ceremonias ágiles y dar soporte en lanzamientos y migraciones.
• Validar entregables funcionales y garantizar la calidad y accesibilidad web.
• Contribuir a la evolución de plataformas digitales y estrategia de experiencia.

Qué buscamos

• +2 años de experiencia como Product Owner, Digital Product o Business Analyst técnico.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Experiencia sólida en entornos digitales web (CMS, frontend, integraciones).
• Conocimiento en accesibilidad web (WCAG, EN 301 549, EAA).
• Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio.
• Pensamiento crítico, autonomía y orientación a soluciones.

Extras

• Experiencia con CMS headless (Contentful), AEM u otras plataformas similares.
• Conocimientos en APIs REST, GraphQL y SSO.
• Experiencia en proyectos de gran escala o migraciones.
• Background en sectores como hospitality o e-commerce.
• Sensibilidad por UX y experiencia de usuario.

🔹 Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers

🔹 Modalidad: Remoto / flexible

🔹 Proyecto: alto impacto en experiencia digital y evolución de plataformas

Si te interesa liderar productos digitales y mejorar la experiencia de usuario en entornos complejos, queremos conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de març

. Azure Linux Cloud Coumputing UX/UI

En FUCHS somos especialistas en desarrollar, producir y vender lubricantes para todo tipo de aplicaciones y sectores. Con un catálogo de más de 10.000 productos, nuestra máxima es la cercanía al cliente. Ofrecemos soluciones integrales a medida, asesoría experta, innovación global con servicio local. Algunas de las principales ventajas de los productos y servicios FUCHS en la industria son: máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos; mínimos paros por mantenimiento; ahorros en costes energéticos; máxima protección a las personas y al medioambiente. Los clientes de automoción saben que nuestros lubricantes aseguran vehículos más potentes y duraderos, menos reparaciones, ahorro en combustible y la garantía de utilizar productos recomendados y aprobados por los principales fabricantes. La investigación y desarrollo es una parte fundamental en FUCHS porque entendemos que no solo son importantes la eficiencia, la seguridad y la fiabilidad, sino también la sostenibilidad de los lubricantes, desde la producción hasta su eliminación. Como IT Manager, serás responsable de asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de toda la infraestructura tecnológica de la compañía, actuando como enlace estratégico entre el negocio y la tecnología. Liderarás proyectos clave, coordinarás con Global IT, gestionarás recursos, proveedores y presupuesto, y garantizarás la continuidad operativa en un entorno en constante evolución

Áreas de Responsabilidad

Disponibilidad y estabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento de redes, servidores y entornos cloud, coordinando mantenimientos y resolviendo incidencias críticas para garantizar la continuidad del servicio.

Seguridad informática: Implementar políticas de ciberseguridad, gestionar backups y planes de contingencia, y actuar como referente local de seguridad (CISO).

Liderazgo de proyectos tecnológicos: Planificar y ejecutar implementaciones, migraciones y mejoras; definir requerimientos con las áreas de negocio; y gestionar costes, riesgos y plazos.

Gestión de sistemas y aplicaciones corporativas: Supervisar el rendimiento de SAP, C4C, O365 y otros sistemas clave, asegurar la alineación con Global IT y evaluar nuevas herramientas tecnológicas.

Soporte técnico y experiencia de usuario: Garantizar un Helpdesk eficaz, monitorizar KPIs y mejorar los procesos de resolución de incidencias.

Gestión de proveedores y contratos: Negociar con proveedores locales, gestionar licencias y renovaciones, y asegurar la calidad y el cumplimiento de estándares.

Control presupuestario: Gestionar compras e inversiones, administrar el presupuesto anual de IT y optimizar costes evaluando el ROI.

Estrategia tecnológica y digitalización: Identificar oportunidades de automatización y mejora digital y definir el plan estratégico tecnológico alineado con el negocio.

Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de GDPR y actualizar políticas y procedimientos de protección de datos.

Gestión de personas: Liderar y desarrollar al equipo, impulsando buenas prácticas, formación continua y una cultura tecnológica sólida.

Requisitos de la Posición

Titulación universitaria en informática o equivalente y valorable Certificaciones Microsoft.

Experiencia sólida en redes, protocolos y estándares y dominio de Microsoft 365 y Azure.

Conocimientos de Windows / Windows Server y valorable Linux, Power Platform, privacidad de datos.

Conocimientos de procesos en empresas industriales.

Inglés alto (oral y escrito).

Más de 5 años en posiciones similares en empresas medianas o grandes y experiencia liderando equipo II así como en infraestructura y gestión de proyectos tecnológicos.

Competencias clave: Orientación al cliente, comunicación eficaz, trabajo en equipo, pensamiento crítico, iniciativa y capacidad estratégica.

Como IT Manager, serás responsable de asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de toda la infraestructura tecnológica de la compañía, actuando como enlace estratégico entre el negocio y la tecnología. Liderarás proyectos clave, coordinarás con Global IT, gestionarás recursos, proveedores y presupuesto, y garantizarás la continuidad operativa en un entorno en constante evolución

Áreas de Responsabilidad

Disponibilidad y estabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento de redes, servidores y entornos cloud, coordinando mantenimientos y resolviendo incidencias críticas para garantizar la continuidad del servicio.

Seguridad informática: Implementar políticas de ciberseguridad, gestionar backups y planes de contingencia, y actuar como referente local de seguridad (CISO).

Liderazgo de proyectos tecnológicos: Planificar y ejecutar implementaciones, migraciones y mejoras; definir requerimientos con las áreas de negocio; y gestionar costes, riesgos y plazos.

Gestión de sistemas y aplicaciones corporativas: Supervisar el rendimiento de SAP, C4C, O365 y otros sistemas clave, asegurar la alineación con Global IT y evaluar nuevas herramientas tecnológicas.

Soporte técnico y experiencia de usuario: Garantizar un Helpdesk eficaz, monitorizar KPIs y mejorar los procesos de resolución de incidencias.

Gestión de proveedores y contratos: Negociar con proveedores locales, gestionar licencias y renovaciones, y asegurar la calidad y el cumplimiento de estándares.

Control presupuestario: Gestionar compras e inversiones, administrar el presupuesto anual de IT y optimizar costes evaluando el ROI.

Estrategia tecnológica y digitalización: Identificar oportunidades de automatización y mejora digital y definir el plan estratégico tecnológico alineado con el negocio.

Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de GDPR y actualizar políticas y procedimientos de protección de datos.

Gestión de personas: Liderar y desarrollar al equipo, impulsando buenas prácticas, formación continua y una cultura tecnológica sólida.

Requisitos de la Posición

Titulación universitaria en informática o equivalente y valorable Certificaciones Microsoft.

Experiencia sólida en redes, protocolos y estándares y dominio de Microsoft 365 y Azure.

Conocimientos de Windows / Windows Server y valorable Linux, Power Platform, privacidad de datos.

Conocimientos de procesos en empresas industriales.

Inglés alto (oral y escrito).

Más de 5 años en posiciones similares en empresas medianas o grandes y experiencia liderando equipo II así como en infraestructura y gestión de proyectos tecnológicos.

Competencias clave: Orientación al cliente, comunicación eficaz, trabajo en equipo, pensamiento crítico, iniciativa y capacidad estratégica.

Como IT Manager, serás responsable de asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de toda la infraestructura tecnológica de la compañía, actuando como enlace estratégico entre el negocio y la tecnología. Liderarás proyectos clave, coordinarás con Global IT, gestionarás recursos, proveedores y presupuesto, y garantizarás la continuidad operativa en un entorno en constante evolución

Áreas de Responsabilidad

Disponibilidad y estabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento de redes, servidores y entornos cloud, coordinando mantenimientos y resolviendo incidencias críticas para garantizar la continuidad del servicio.

Seguridad informática: Implementar políticas de ciberseguridad, gestionar backups y planes de contingencia, y actuar como referente local de seguridad (CISO).

Liderazgo de proyectos tecnológicos: Planificar y ejecutar implementaciones, migraciones y mejoras; definir requerimientos con las áreas de negocio; y gestionar costes, riesgos y plazos.

Gestión de sistemas y aplicaciones corporativas: Supervisar el rendimiento de SAP, C4C, O365 y otros sistemas clave, asegurar la alineación con Global IT y evaluar nuevas herramientas tecnológicas.

Soporte técnico y experiencia de usuario: Garantizar un Helpdesk eficaz, monitorizar KPIs y mejorar los procesos de resolución de incidencias.

Gestión de proveedores y contratos: Negociar con proveedores locales, gestionar licencias y renovaciones, y asegurar la calidad y el cumplimiento de estándares.

Control presupuestario: Gestionar compras e inversiones, administrar el presupuesto anual de IT y optimizar costes evaluando el ROI.

Estrategia tecnológica y digitalización: Identificar oportunidades de automatización y mejora digital y definir el plan estratégico tecnológico alineado con el negocio.

Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de GDPR y actualizar políticas y procedimientos de protección de datos.

Gestión de personas: Liderar y desarrollar al equipo, impulsando buenas prácticas, formación continua y una cultura tecnológica sólida.

Requisitos de la Posición

Titulación universitaria en informática o equivalente y valorable Certificaciones Microsoft.

Experiencia sólida en redes, protocolos y estándares y dominio de Microsoft 365 y Azure.

Conocimientos de Windows / Windows Server y valorable Linux, Power Platform, privacidad de datos.

Conocimientos de procesos en empresas industriales.

Inglés alto (oral y escrito).

Más de 5 años en posiciones similares en empresas medianas o grandes y experiencia liderando equipo II así como en infraestructura y gestión de proyectos tecnológicos.

Competencias clave: Orientación al cliente, comunicación eficaz, trabajo en equipo, pensamiento crítico, iniciativa y capacidad estratégica.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

. UX/UI CMS Photoshop

Localización: Madrid

Nivel de empleo: Mid / Senior

Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Performance Lead para Vinoselección.

¿Qué es Vinoselección? 🔎Vinoselección es un ecommerce con un catálogo formado por más de 3000 referencias, desde vinos seleccionados y elaborados en exclusiva con las bodegas más prestigiosas, hasta etiquetas de muy poca producción y poco conocidas, pasando por los vinos más conocidos tanto nacional como internacionalmente, creando una propuesta única para los amantes del vino.

Vinoselección está presente en 5 países: España, Alemania, Inglaterra, Países Bajos y Francia. Todos los países se gestionan desde España. Actualmente cuenta con más de 180000 clientes.

¿Qué hace que Vinoselección sea un sitio único? 😍Según nos ha contado el equipo de Vinoselección, lo mejor de trabajar aquí es:

🍷 Un producto que apasiona: trabajarás con uno de los productos más culturales y emocionales que existen.

🚀 Un ecommerce con recorrido: es una compañía con historia, pero con mucho margen para seguir creciendo digitalmente.

🌍 Ambición de crecimiento: especialmente en performance digital y expansión internacional.

¿Cómo será tu equipo? 👯Formarás parte del equipo de Marketing (compuesto por equipos de contenido, de producción, de diseño web y por el contact center) y reportarás directamente a la Directora de Marketing.

Además de tus compaeñeros/as de Marketing, también trabajarás estrechamente con el equipo de IT/sistemas y con el equipo de producto.

¿Cuál será tu misión? 🚀Tu misión será asegurar que el ecommerce funcione de forma fluida, ordenada y eficiente en el día a día, gestionando la operativa de la web y actuando como punto de conexión entre marketing y sistemas.

En tu día a día contarás con las siguientes responsabilidades:

• Gestión operativa del ecommerce: Gestionarás el contenido y los productos dentro del CMS del ecommerce, asegurando que todo esté correctamente publicado, organizado y actualizado en la web.
• Gestión y mantenimiento del catálogo: Crearás y actualizarás fichas de producto y revisarás la consistencia de la información del catálogo para asegurar que todos los productos estén completos, bien estructurados y sin errores.
• Diseño y usabilidad: Participarás en el diseño de campañas y elementos visuales del ecommerce, asegurando que los contenidos sean visualmente correctos, responsive y adaptados a distintos dispositivos. También colaborarás en la experiencia de usuario de la web y tendrás visibilidad sobre la gestión de la app asociada al ecommerce.
• Coordinación con sistemas / IT: Actuarás como punto de contacto entre marketing y sistemas cuando haya incidencias o cambios en la web, documentando problemas y haciendo seguimiento hasta su resolución. Además, testearás cambios y nuevas funcionalidades antes de su publicación.
• Apoyo en proyectos digitales clave: Participarás en la migración de la plataforma a Magento 2, colaborando con IT y un partner externo para asegurar el correcto funcionamiento de la web mediante testing, validación de cambios y reporte de incidencias.
• Control de calidad del ecommerce: Revisarás periódicamente el correcto funcionamiento de la web (productos, navegación, filtros o categorías), detectando posibles errores de contenido o visualización y coordinando su resolución.
• Soporte al equipo de marketing: Implementarás en la web los cambios solicitados por el equipo de marketing, como activación de campañas, subida de banners o landings promocionales.
  
  

• Experiencia trabajando con CMS de ecommerce como Magento, Prestashop, Shopify o similares.
• Conocimiento de herramientas de diseño como Photoshop o Adobe.
• Experiencia utilizando herramientas de IA para generación de imágenes o contenidos digitales.
• Conocimiento o experiencia trabajando con Doofinder u otras herramientas de buscador interno de ecommerce.
• Alta atención al detalle, detectando errores de contenido o visualización que puedan impactar en ventas.
• Perfil resolutivo y autónomo para gestionar incidencias operativas del ecommerce.
• Buenas habilidades de comunicación interna, actuando como punto de conexión entre equipos.
• Mentalidad digital y curiosidad tecnológica para adaptarse a nuevas herramientas o plataformas.
• Creatividad y sensibilidad por la experiencia de usuario en entornos digitales.
• Experiencia participando en proyectos de migración o evolución de plataformas ecommerce.
  
  

• Horario habitual de 9:00 a 18:00h
• Jornada intensiva de junio a septiembre.
• 24 días laborables de vacaciones.
• Y un perk muy especial: ¡una caja de vino al mes! 🍷
  
  

• Antes de nada, aplica a la vacante 🙂.
• Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
• Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción👩🏻💻 y acordaremos una fecha contigo para que nos lo puedas presentar.
• Entrevista con Vinoselección: Si has bordado el caso, agendaremos un par de entrevistas con Vinoselección para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.
• Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de març

Teletreball CSS HTML CMS UX/UI

Location: Barcelona



About Us

We’re Dragons, a global creative agency working with bold brands to build cultural relevance, connection, and long-term impact through strategy-led creativity.

We bridge digital and creative thinking, developing innovative work across skincare, healthcare, fashion, lifestyle, FMCG, and more. Our international teams in the US and Barcelona deliver results through smart strategy, sharp creativity, and meticulous execution.



About the role

We are looking for a Senior Web Designer to join our Design team. This role is ideal for a designer who combines strong visual taste with strategic thinking and a deep understanding of digital experiences.

The ideal candidate has a strong portfolio of visually striking websites and is comfortable designing both highly creative custom experiences and structured CMS-based sites. You will collaborate closely with strategy, design and development teams to translate brand identities into engaging digital platforms that perform across devices.

You will play a key role in shaping the visual direction of websites while ensuring designs are functional, responsive and aligned with modern web standards.



Key responsibilities

Web Design & Digital Experiences

• Design visually compelling and modern websites that reflect brand identity and strategic objectives

• Create responsive designs that work seamlessly across desktop, tablet and mobile devices

• Develop creative website concepts, layouts and digital design systems

• Translate brand guidelines into engaging digital interfaces and visual experiences

• Design both highly customized websites and effective CMS-based solutions (e.g., WordPress)



Design Execution & Collaboration

• Produce high-quality web layouts, components and assets using Figma or equivalent tools

• Work closely with developers to ensure design feasibility and smooth implementation

• Apply strong typography, hierarchy and visual storytelling principles across web experiences

• Prepare design specifications and assets for development handoff

• Ensure consistency and quality across all digital touchpoints



Creative & Strategic Contribution

• Propose innovative digital concepts and push creative boundaries when projects allow

• Stay up to date with web design trends, art direction and interactive design approaches

• Identify opportunities to elevate client websites beyond basic template solutions

• Contribute to discussions around digital experience, brand storytelling and creative direction

• Collaborate with multidisciplinary teams including design, strategy and development



Requirements

• 5+ years of experience in web design or digital design roles

• Strong web design portfolio demonstrating visually striking and creative websites and digital experiences

• Expertise in Figma or equivalent design tools for web and digital interfaces

• Ability to design responsive websites across desktop, mobile and tablet

• Experience designing both custom websites and CMS-based websites (e.g., WordPress)

• Strong understanding of strategic design thinking, typography and digital design systems

• Ability to translate brand identity into engaging digital experiences

• Basic knowledge of HTML, CSS and front-end principles to collaborate efficiently with developers

• Understanding of CMS structures and responsive web behavior

• Strong eye for modern web trends, art direction and interactive design

• Ability to communicate and collaborate effectively in English



Nice to have

• UX/UI design knowledge

• Experience presenting work to clients

• Familiarity with animation, micro-interactions or motion for web



Languages

• English (mandatory)

• Spanish (preferably)

• Any other languages are a plus.



What we offer

• 22 days’ holiday + 3 additional company-designated days off + national & local public holidays.

• Flex Fridays from 9h to 14.30h.

• 3 full weeks of remote work per year.

• Summer working hours from 9h to 16h across July and August.

• Access to Wellhub, a wellness platform with fitness and wellbeing options.

• Flexible retribution plan for meals, transport and childcare.

• Language lessons.

• Competitive pay & room to grow.

• Global playground, cutting-edge tools and trend-driven culture.



At Dragons Group, we are dedicated to creating a workplace that values diversity, equity, and inclusion. We welcome candidates from all backgrounds and strive to build an environment where every individual feels empowered and respected.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

. Salesforce SEO CMS UX/UI

En HM Hospitales estamos impulsando una nueva etapa en nuestra evolución digital. Buscamos incorporar un/a Digital Manager que nos ayude a integrar, coordinar y potenciar nuestro ecosistema digital bajo una visión estratégica común, alineada con los objetivos de negocio y la experiencia del paciente.

La posición nace con vocación integradora, trabajando de forma transversal con los equipos actuales responsables de los distintos activos digitales, reforzando la coordinación, la eficiencia y el impacto global.

🎯 La misión

Impulsar y consolidar la estrategia digital del grupo, alineando web, app, CRM y marketing digital bajo una visión única orientada a:

• Captación y conversión de pacientes
• Fidelización y recurrencia
• Mejora de la experiencia digital
• Explotación inteligente del dato
• Contribución directa a los objetivos de negocio

🚀 Tu rol

Estrategia y coordinación digital

• Definir la hoja de ruta digital global en colaboración con los equipos implicados.
• Alinear prioridades, iniciativas y proyectos digitales bajo un marco estratégico común.
• Establecer un modelo de coordinación y gobernanza que facilite la eficiencia y la escalabilidad.

Gestión del ecosistema digital

• Supervisar la evolución del entorno web corporativo y su coherencia global.
• Coordinar estratégicamente el desarrollo y mejora de la app.
• Garantizar una experiencia homogénea en todos los activos digitales del grupo.

CRM & Marketing Automation

• Impulsar la estrategia de CRM Marketing y segmentación avanzada.
• Diseñar y optimizar journeys automatizados (captación, postconsulta, fidelización, prevención, etc.).
• Asegurar la correcta integración entre CRM, web, citación y sistemas internos.

Performance & Data

• Definir y supervisar los KPIs digitales clave (tráfico, conversión, citación, recurrencia…).
• Garantizar una arquitectura de medición robusta y calidad del dato.
• Promover una cultura data-driven en el área de marketing.

Experiencia y conversión

• Identificar fricciones en los principales journeys digitales.
• Impulsar proyectos de optimización (CRO, UX/UI).
• Integrar la visión paciente en las decisiones digitales estratégicas.

👤 Qué buscamos

• 7-10 años de experiencia en entornos digitales complejos.
• Experiencia liderando o coordinando estrategia digital integral (web, CRM, performance).
• Sólido conocimiento en CRM y automatización (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares).
• Experiencia trabajando con KPIs y objetivos de negocio.
• Conocimientos funcionales en CMS, analítica digital (GA4, Tag Manager), SEO, CRO y UX.
• Capacidad de liderazgo transversal e interlocución con IT, Sistemas, negocio y partners tecnológicos.

💡 Qué ofrecemos

• Impacto estructural en la evolución digital de un grupo hospitalario líder.
• Capacidad real de coordinar y potenciar un ecosistema digital ya consolidado.
• Proyecto estratégico con visión a medio y largo plazo.
• Entorno complejo, retador y con alta visibilidad interna.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’oct.

Linux

Los TAC, PET y PET/TAC son una conjunto multimodalidad de dispositivos de imagen molecular medica para pequeños animales que integran un PET y un TAC, una gran revolución dentro de la imagen molecular avanzada y la investigación biomédica.
El sistema multimodalidad le permite realizar estudios más rápidos, con una calidad de imagen superior, integrando los datos de localización y cuantificación de una forma directa.

Formación y experiencia:
• Titulación de Ciencias Físicas, Ingeniero Industrial, electrónica, telecomunicaciones.
• Desarrollo de software embebido para FPGAs. Haber desarrollado un proyecto.
• Conocimiento de herramientas Xilinx y codificación VHDL. Haber desarrollado proyecto.
• Experiencia en electrónica digital incluyendo desarrollo de software embebido para FPGAs, DSPs y microprocesadores. Nivel medio.
• Conocimiento de herramientas EDA: Xilinx ISE, Xilinx Vivado, Cadence Incisive (NCSim), Altera ModelSim, Altium Designer, LabView. Haber desarrollado un proyecto con alguna herramienta.
• Usuario avanzado en entornos de trabajo Linux.
• Iniciativa.

Descripción de trabajo:
• Diseño electrónico digital, rutado, simulación de placas.
• Adquisición, tratamiento y procesado de señales digitales y analógicas.
• Conocimiento de FPGA, integración y diseño de circuitos