Totes les ofertes d'ocupació

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ERP Excel

• Empresa consolidada y en proyecto de expasión.
• Excelente oportunidad en Córdoba.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa familiar consolidada del sector ingeniería, en una fase de crecimiento sostenido y con proyectos cada vez más complejos. Entorno altamente técnico, con equipos mayoritariamente de ingeniería y un ritmo de trabajo dinámico.

La compañía se encuentra en un momento clave de evolución interna, con foco en la profesionalización de su estructura financiera y de gestión.

Descripción

• Diseño, implantación y mejora de procedimientos financieros y administrativos, asegurando eficiencia, control y escalabilidad.
• Desarrollo de reporting financiero y de gestión (cuadros de mando, KPIs, informes periódicos para dirección).
• Implantación y desarrollo de la contabilidad analítica, permitiendo el seguimiento detallado por proyectos, costes y rentabilidad.
• Liderar la implementación del ERP, participando activamente en la definición de necesidades, parametrización, puesta en marcha y mejora continua.
• Supervisión y coordinación del área administrativa (equipo de 2 personas: facturación, cobros, etc.).
• Supervisión de cierres contables y garantía de la calidad de la información financiera.
• Análisis financiero de proyectos y contratos.
• Participación en procesos de negociación desde una perspectiva financiera.
• Participación activa en reuniones de dirección.
• Supervisión transversal de áreas como almacén y sistemas desde el punto de vista de control y eficiencia.
• Coordinación con el equipo interno de IT en el proceso de transformación digital.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia sólida en posiciones financieras con foco en control de gestión, reporting y mejora de procesos.
• Experiencia en implantación o cambio de ERP (requisito clave).
• Conocimiento y experiencia en contabilidad analítica.
• Experiencia gestionando equipos.
• Nivel avanzado de Excel.
• Perfil proactivo, estructurado y orientado a la mejora continua.
• Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y en crecimiento.
• Habilidades analíticas y de comunicación

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estratégico con alto impacto en la organización.
• Participación activa en la transformación y profesionalización de la compañía.
• Entorno dinámico, cercano y con capacidad de decisión.
• Estabilidad y proyección a largo plazo.
• Posición presencial.

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• Ubicación Zaragoza
• Contratación indefinida

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa PYME dedicada a la fabricación de productos plásticos a medida en crecimiento.

Descripción

El perfil de T. Mantenimiento Electromecánico Senior tendrá como objetivo:

• Participar en el mantenimiento preventivo y correctivo de la planta.
• Documentar incidencias y averías.
• Comunicar averías a nivel técnico con fabricante.
• Apoyar puntualmente a otros equipos.
• Diagnosticar y reparar averías eléctricas (principalmente), mecánicas e hidráulicas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil de T. Mantenimiento Electromecánico Senior tendrá deberá poseer:

• Formación en electromecánica o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
• Conocimientos en mecánica, eléctrica e hidráulica.
• Conocimientos básicos de PLC (nivel comunicación técnica con terceros).
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
• Valorable experiencia en mantenimiento de soldadura por ultrasonidos y alta frecuencia.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Jornada de lunes a viernes.
• Horario de mañanas de 7:00 a 15:00.
• Posición técnica sin gestión de personal.
• Buen ambiente de trabajo.

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• Director/a de Instalaciones para liderar y desarrollar el área de instalaciones
• ejecución de proyectos llave en mano industrial, logístico y data centers

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía internacional del sector construcción, especializada en proyectos llave en mano, que se encuentra inmersa en un proceso de reorganización y redefinición estratégica. En esta nueva etapa, la compañía apuesta por el desarrollo de proyectos industriales, logísticos y data centers, reforzando su estructura técnica en España.

Descripción

Liderar el departamento de instalaciones a nivel nacional (Madrid y Barcelona).

Gestionar y desarrollar equipos técnicos de instalaciones eléctricas y mecánicas.

Supervisar estudios, diseño y ejecución de instalaciones, asegurando la calidad técnica y la resolución de incidencias en obra.

Actuar como referencia técnica senior en proyectos desarrollados bajo modelo llave en mano.

Coordinación con equipos internos y subcontratas.

Reporte directo a la estructura internacional.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación técnica (Ingeniería).

Sólida experiencia en instalaciones MEP (eléctrica y mecánica).

Experiencia demostrada en liderazgo de equipos técnicos.

Procedencia de constructora/EPC muy valorada.

Perfil práctico, cómodo combinando estudios y obra.

Inglés fluido imprescindible (entorno internacional).

¿Cuáles son tus beneficios?

Posición directiva con responsabilidad real y capacidad de decisión.

Entorno internacional y proyecto con alto impacto.

Salario de referencia en torno a 70.000 €, en función de la experiencia.

Incorporación prevista en un plazo de 1-2 meses

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Teletreball Office

• Senior Legal Counsel role with high autonomy and strategic exposure
• International environment based in Barcelona

¿Dónde vas a trabajar?

You will join an international company with operations across several European jurisdictions, currently strengthening its internal structure and governance. The organisation operates in a modern, fast-evolving environment with a strong focus on innovation, technology and cross-border collaboration.

The role is based in Barcelona and works closely with senior stakeholders across different countries, offering high visibility within the business and direct impact on decision-making.

Descripción

Your mission will be to act as the sole in-house legal counsel, providing end-to-end legal support across the business and coordinating with external advisors where required. The successful candidate will take a pragmatic, business-oriented approach, ensuring legal compliance while enabling commercial objectives.

Reporting directly to VP of finance, your main responsibilities will include, among others:

• Acting as the primary internal legal point of contact for all legal matters across the business;
• Managing and drafting a wide range of commercial and corporate contracts, including agreements with clients, suppliers and partners;
• Advising on corporate governance, corporate law matters and day-to-day legal queries from internal stakeholders;
• Leading compliance matters, including data protection and regulatory topics, in coordination with external advisors where necessary;
• Taking ownership of employment law matters across different jurisdictions, managing external employment counsel and supporting HR and management on labour-related issues;
• Coordinating legal matters across multiple jurisdictions, with a particular focus on Spain and France, and exposure to the UK and Poland;
• Monitoring legal risks and proposing practical solutions aligned with business needs;
• Supporting international projects and occasional cross-border initiatives, including limited travel to other European locations when required.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

What experience and background are we looking for?

• Law degree;
• Minimum of 7+ years of professional experience, with flexibility for more senior profiles if the fit is right;
• Solid background in corporate and commercial law, contracts and general legal advisory, gained either in-house or in top-tier law firms;
• Experience advising on matters related to new technologies, compliance and data protection;
• Exposure to employment law matters, with the willingness to take ownership of these topics supported by external counsel (not mandatory experience);
• Hands-on experience in Spain and France is essential; experience in the UK and/or Poland will be considered a plus;
• High level of English is required; Spanish and/or French will be highly valued.

What soft skills are key for this role?

• Ability to work autonomously as a stand-alone legal function;
• Strong business mindset with a pragmatic and solution-oriented approach;
• Excellent communication and stakeholder management skills in an international environment;
• High level of ownership, reliability and adaptability in a fast-paced setting.

¿Cuáles son tus beneficios?

What does the company offer?

• Permanent position based in Barcelona;
• Hybrid working model: 3 days in the office and 2 days remote, in line with company policy;
• Competitive base salary range of €85,000 - €100,000, depending on experience;
• Variable compensation of approximately 10-20%;
• Standard benefits package, including private health insurance;
• Standard working hours with a balanced approach to flexibility;
• Occasional international travel to other European locations (Paris, London, Poland);
• A high-impact, visible role with real potential to grow in scope, responsibility and compensation over time within the business.

• Flexibilitat horàriaSi
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. Javascript API Python REST Microservices ERP Fintech

🕒 Horario flexible | 🩺 Seguro médico | 🏋️ Wellness | 🚙 Descuento de empleado en flota de coches

¿Qué estamos buscando? 👀

Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas.

Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa: una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio.

¿Qué es REVEL? 🚗

REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (https://driverevel.com/).

El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL.

El Reto

Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales.

• Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato.
• De PoC a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia.
• Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión).

Responsabilidades Principales

• Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos.
• Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos.
• Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura.

Requisitos esenciales:

• Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar.
• Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes.
• Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad.
• Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto.
• Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados.

Se valorará:

• Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística).
• Conocimientos de FinOps aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos).
• Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas.

Qué te ofrecemos 🤗

REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área.

• Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica.
• Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto.
• Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar.
• Salario acorde a la responsabilidad del puesto.
• Variable por objetivos.
• Modelo híbrido, con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana).
• Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados.
• Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota.
• Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass).
• Seguro médico Cigna.
• Presupuesto anual para formación.
• Remuneración flexible (Payflow).
• 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.
• Revisiones de performance periódicas.
• Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real.

¿Cómo trabajamos? 📈

En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente.

Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar.

¿Cómo será el proceso? ⚙️

1 Charla inicial con RRHH

Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas.

2 Reunión con el CTO

Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo.

3 Entrevistas con stakeholders clave

Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech.

4 Café final con el equipo (presencial)

Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

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. Python Jenkins Cloud Coumputing Git AWS

Trabajo en remoto

Skills Imprescindible

• Desarrollo de software en Python
• Programación orientada a objetos
• Testing (deseable) Framework PySpark
• Tratamiento del dato
• Optimización de procesos CI/CD (Integración Contínua) y versionado de código (Bitbucket/Github, Jenkins, Artifactory y GIT)
  
  

Skills Deseables

Herramientas (ADA) Kirby, Hammurabi, Control-M y DataX (deseable) Cloud AWS

FUNCIONES: Desarrollo y mantenimiento de software en Python, participando en la implementación de soluciones técnicas alineadas con los requisitos del proyecto.

Diseño y desarrollo de componentes aplicando programación orientada a objetos (POO), favoreciendo código modular, reutilizable y mantenible.

Implementación de lógica de negocio, scripts y utilidades para el tratamiento, validación o automatización de procesos. Colaboración en tareas de testing (unitario y/o funcional), contribuyendo a la calidad, estabilidad y fiabilidad del software (deseable). Análisis y resolución de incidencias, así como apoyo en la mejora continua del rendimiento y la calidad del código. Trabajo coordinado con el equipo siguiendo metodologías y buenas prácticas de desarrollo, apoyándose en documentación técnica.

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En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.

Buscamos Técnico de Calidad y Medio Ambiente (h/m)

Ubicación: Sevilla

Funciones:

• Gestión del Sistema (SGC): Colaborar en el mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión de Calidad.
• Planes de Calidad de Proyecto: Elaborar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los Planes de Calidad específicos para cada obra o contrato.
• Auditorías e Inspecciones: Realizar auditorías internas y visitas técnicas de control para verificar que los trabajos se ejecutan conforme a los requisitos técnicos y procedimientos.
• No Conformidades: Identificar desviaciones, gestionar la apertura de No Conformidades (NC) y proponer acciones correctivas y preventivas.
• Relación con Proveedores: Evaluar y homologar proveedores y subcontratistas desde el punto de vista de calidad.
• KPIs y Reportes: Elaborar informes mensuales de seguimiento y análisis de indicadores de desempeño (KPIs).

Requisitos:

• Titulación: Ingeniería Técnica o Superior, Grado en Ciencias Químicas, Ambientales o similar.
• Experiencia de, al menos, 3 años realizando las funciones descritas.
• Actitud proactiva, orientada a resultados.
• Disponibilidad para viajar.
• Incorporación inmediata.
• Permiso de conducir B.

Funciones:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Salario según valía del candidato.
• Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.
• Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

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Teletreball . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Design and improve data pipelines. Contribute to the design and evolution of data systems—ensuring data is accurate, reliable, and efficiently processed across diverse tech stacks.
• Ensure data correctness and scalability. Work closely with software engineers to validate data, define metrics, and improve the robustness of reporting and analytics systems.
• Develop internal data products and tooling. Help build scalable solutions (e.g., reporting engines, forecasting tools) used by product teams across the company.
• Support platform-wide decision-making. Partner with multiple teams to provide the analytical and modeling backbone for business planning and performance tracking.
• Leverage AI to accelerate work and uncover insights. Use AI tools to move faster, surface ideas and opportunities, and study competing products and trends.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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Additional Information

Job Number 26048199

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Aloft Madrid Gran Via, Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Политика Marriott International — быть работодателем, который рад всем и который дает всем равные возможности. Мы приветствуем создание обстановки, в которой ценится и отмечается уникальный опыт наших сотрудников. Наша сила — уникальное сочетание культуры, таланта и опыта наших сотрудников. Наша политика — отсутствие дискриминации по принципам, защищаемым законодательством, включая ограниченные возможности, статус ветерана или другие принципы, защищаемые применимым законодательством.

Aloft – это не совсем обычные отели, которые, тем не менее, не считают себя лучше других. Мы просто хотим быть для гостей местом, вдохновляющим на новые достижения и предоставляющим идеальные условия для восстановления сил. Современный дизайн и внимание к индивидуальным особенностям каждого гостя помогли нам превратить отели в центр общения и досуга, куда приятно зайти на бокал изысканного напитка после прогулки с собакой, где можно отдохнуть с коллегами после насыщенного совещаниями дня, откуда можно отправиться на встречу с близкими и друзьями или на концерт любимой музыкальной группы. Нам нужны уверенные в себе люди, способные к самовыражению, которые не боятся неординарно мыслить. Если вы не представляете своей жизни без общения с людьми, Aloft – именно то, что вам нужно. Выбрав работу в Aloft вы будете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.