Ofertes d'ocupació a MEDSIR

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Descripción

• Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, siendo la persona de referencia en estas áreas a nivel de región.
• Asesorar a la Dirección de Región en materia de HSE, con el objetivo de elegir la mejor estrategia, alineada con las estrategias del grupo y con la legislación vigente.
• Liderar el seguimiento periódico de los indicadores de gestión de HSE establecidos, y proponiendo los planes de acción necesarios para el cumplimiento de los objetivos anuales definidos. Informar a la Dirección de Región y Dirección HSE de las desviaciones significativas que puedan darse. Proponer anualmente los objetivos HSE para su región, promoviendo la mejora continua.
• Implantar las directrices, estrategias, programas y procedimientos del Área/Grupo en materia HSE en la Región, haciendo seguimiento y auditando la correcta implantación. Asegurar una implantación homogénea en todas las Plantas de la Región.
• Asegurar el conocimiento por parte del Comité de Dirección de Región de las obligaciones legales de las instalaciones tanto en materia de Prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, calidad y Gestión medioambiental, así como de los compromisos internos adquiridos(certificaciones, etc). Garantizar la evaluación periódica del cumplimiento de todos los requisitos aplicables y velar por su cumplimiento.
• Velar porque los centros de trabajo bajo su ámbito de influencia tengan los permisos, licencias y autorizaciones necesarios para operar, de acuerdo con la legislación vigente.
• Dar soporte a la Región en las relaciones y comunicaciones externas que se tengan con la Administración, organismos empresariales, proveedores, encuestas, etc..
• Participar en los Comités de Dirección de Región, asesorando al Director de Región y resto de miembros de dicho Comité en la toma de decisiones estratégicas en materia de QHSE.
• Participar en los CSSL de su Región, cuando sea requerido o los temas a tratar así lo aconsejen.
• Promover la realización de los CGS en las plantas de su región, dando el apoyo necesario a los mismos para su correcto funcionamiento, fomentando acciones que incrementen la eficacia de la reunión.
• Garantizar que el sistema de gestión HSE es auditado periódicamente, coordinando internamente las visitas de los auditores en su Región, velando por el mantenimiento de las certificaciones externas(ISO, OHSAS, etc)
• Proponer los presupuestos anuales y PAIs en materia de HSE en su Región, en coordinación con la Dirección HSE del Área y validar los costes derivados de los proyectos y programas según los procesos internos de gestión de costes.
• Participar en el programa de BSOs de su región, realizando análisis periódicos de las tendencias y patrones de las desviaciones registradas y proponiendo planes de acción preventivos en caso necesario, orientando los esfuerzos de la región.
• Definir las planificaciones anuales de PRL de las plantas de su Región, en coordinación con las estrategias del área, pero garantizando la evaluación de todos los puestos de trabajo y la implantación y el seguimiento de los planes de acción derivados, a través de reuniones periódicas con el Servicio de Prevención Ajeno contratado y con los QSE bajo su cargo.
• Promover la creación de instrucciones de trabajo específicas para aquellos trabajos que se considere necesario, impulsando su implantación y realizando un seguimiento adecuado.
• Asegurar el cumplimiento a nivel de reporting, ya sea por obligación legal o por política de Grupo (accidentes, Indicadores mensuales, encuestas de organismos oficiales y clientes, Memoria del Servicio de Prevención, Memorias y declaraciones anuales - GRPs, GRNPs,GRAEEs, transportistas, etc.-, Reporte estado de proyectos, etc..) de su área de responsabilidad.
• Asesorar técnicamente en materia de seguridad, emisiones, residuos, vertidos y todos aquellos aspectos incluidos bajo el área de HSE en todos los proyectos que se desarrollen en su Región.
  
  

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• Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, siendo la persona de referencia en estas áreas a nivel de región.
• Asesorar a la Dirección de Región en materia de HSE, con el objetivo de elegir la mejor estrategia, alineada con las estrategias del grupo y con la legislación vigente.
• Liderar el seguimiento periódico de los indicadores de gestión de HSE establecidos, y proponiendo los planes de acción necesarios para el cumplimiento de los objetivos anuales definidos. Informar a la Dirección de Región y Dirección HSE de las desviaciones significativas que puedan darse. Proponer anualmente los objetivos HSE para su región, promoviendo la mejora continua.
• Implantar las directrices, estrategias, programas y procedimientos del Área/Grupo en materia HSE en la Región, haciendo seguimiento y auditando la correcta implantación. Asegurar una implantación homogénea en todas las Plantas de la Región.
• Asegurar el conocimiento por parte del Comité de Dirección de Región de las obligaciones legales de las instalaciones tanto en materia de Prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, calidad y Gestión medioambiental, así como de los compromisos internos adquiridos(certificaciones, etc). Garantizar la evaluación periódica del cumplimiento de todos los requisitos aplicables y velar por su cumplimiento.
• Velar porque los centros de trabajo bajo su ámbito de influencia tengan los permisos, licencias y autorizaciones necesarios para operar, de acuerdo con la legislación vigente.
• Dar soporte a la Región en las relaciones y comunicaciones externas que se tengan con la Administración, organismos empresariales, proveedores, encuestas, etc..
• Participar en los Comités de Dirección de Región, asesorando al Director de Región y resto de miembros de dicho Comité en la toma de decisiones estratégicas en materia de QHSE.
• Participar en los CSSL de su Región, cuando sea requerido o los temas a tratar así lo aconsejen.
• Promover la realización de los CGS en las plantas de su región, dando el apoyo necesario a los mismos para su correcto funcionamiento, fomentando acciones que incrementen la eficacia de la reunión.
• Garantizar que el sistema de gestión HSE es auditado periódicamente, coordinando internamente las visitas de los auditores en su Región, velando por el mantenimiento de las certificaciones externas(ISO, OHSAS, etc)
• Proponer los presupuestos anuales y PAIs en materia de HSE en su Región, en coordinación con la Dirección HSE del Área y validar los costes derivados de los proyectos y programas según los procesos internos de gestión de costes.
• Participar en el programa de BSOs de su región, realizando análisis periódicos de las tendencias y patrones de las desviaciones registradas y proponiendo planes de acción preventivos en caso necesario, orientando los esfuerzos de la región.
• Definir las planificaciones anuales de PRL de las plantas de su Región, en coordinación con las estrategias del área, pero garantizando la evaluación de todos los puestos de trabajo y la implantación y el seguimiento de los planes de acción derivados, a través de reuniones periódicas con el Servicio de Prevención Ajeno contratado y con los QSE bajo su cargo.
• Promover la creación de instrucciones de trabajo específicas para aquellos trabajos que se considere necesario, impulsando su implantación y realizando un seguimiento adecuado.
• Asegurar el cumplimiento a nivel de reporting, ya sea por obligación legal o por política de Grupo (accidentes, Indicadores mensuales, encuestas de organismos oficiales y clientes, Memoria del Servicio de Prevención, Memorias y declaraciones anuales - GRPs, GRNPs,GRAEEs, transportistas, etc.-, Reporte estado de proyectos, etc..) de su área de responsabilidad.
• Asesorar técnicamente en materia de seguridad, emisiones, residuos, vertidos y todos aquellos aspectos incluidos bajo el área de HSE en todos los proyectos que se desarrollen en su Región.
  
  

Requisitos mínimos

Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería, Ciencias Químicas, Ciencias Físicas, Ciencias Ambientales, o similar (formación técnica).

Formación Complementaria:

• Técnico Superior en PRL.
• Se valorará conocimientos y formación en ISO 14001-45001 / Sistemas de gestión, formación en gestión de residuos, Legislación ambiental y de Seguridad
  
  

Experiencia: imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia en sector industrial, desarrollando funciones similares a las detalladas.

Idiomas: inglés nivel B2

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Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería, Ciencias Químicas, Ciencias Físicas, Ciencias Ambientales, o similar (formación técnica).

Formación Complementaria:

• Técnico Superior en PRL.
• Se valorará conocimientos y formación en ISO 14001-45001 / Sistemas de gestión, formación en gestión de residuos, Legislación ambiental y de Seguridad
  
  

Experiencia: imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia en sector industrial, desarrollando funciones similares a las detalladas.

Idiomas: inglés nivel B2

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Office Excel

La persona candidata ideal deberá darnos apoyo en nuestro departamento de logística para cubrir baja de paternidad, realizando las tareas de recepción y/o expedición administrativa en SAP, y si, además, posee carnet de carretiller@, será un plus.

Cómo lo harás

Experiencia en el uso de documentación de transporte: (albaranes, cartas de porte, CMR’s).

Revisión de documentación.

Elaboración de informes.

Comunicaciones internas con otros departamentos.

Control de stock y almacén.

Tareas administrativas generales propias del departamento.

Qué buscamos

• Cualaificaciones requeridas

• Grado Superior o Grado Universitario en áreas de Gestión logística, transporte o similares.
• Experiencia previa de mínimo 2 años en puestos administrativos dando soporte a logística comercio internacional.
• Inglés nivel B1-B2
• Castellano nativo/bilingüe
• Ofimática. Paquete office completo nivel avanzado, principalmente Excel.
• Lugar de residencia (Medina del Campo, Valladolid o alrededores)
• Disponibilidad inmediata.

• Cualificaciones preferidas

• Muy valorable conocimientos de SAP.
• Carnet de carretilla
• Atención al detalle y precisión.
• Voluntad y ganas de aprender.
• Perfil proactivo, ordenado, con iniciativa y polivalente.

Quienes somos

Clarios es el creador de las marcas de baterías para automóviles más reconocidas del mundo. Somos la batería de automóvil que se encuentra en la mayoría de los vehículos nuevos, incluidas marcas líderes como Ford, General Motors, Toyota, Honda y Nissan. Nuestros 16.000 empleados desarrollan, fabrican y distribuyen baterías para prácticamente todo tipo de vehículos. Recuperamos, reciclamos y reutilizamos hasta el 99 % de los materiales de nuestras baterías, liderando prácticas de sostenibilidad en nuestra industria. Clarios, anteriormente Johnson Controls Battery Group, es actualmente una empresa de cartera de Brookfield. Conozca más sobre nosotros en www.clarios.com.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

> Si buscas buen ambiente de equipo , ayudar a la investigación contra el cáncer y superación profesional, trabajando a media jornada con un salario base y sin límite de comisiones, es aquí. no necesaria experiencia. ¡sí muchas ganas! Te formamos aquí. recibe 1.200€-1.500€ al mes trabajando a media jornada mientras ayudas a causas humanitarias y te superas personalmente. en nuestro equipo, sensibilizamos a las personas de a pie para que ayuden a la investigación otra el cáncer haciéndoles socios, mientras que trabajamos en un ambiente sano y positivo que incita el crecimiento personal. **detalles** - media jornada: 5h de lunes a viernes (horario mañanas). ¡descansa y goza de tiempo libre los findes y festivos! (compatible con conciliación familiar y otros proyectos/estudios). - formación profesional desde 0 hasta 100 y acompañamiento de tu jefe/a de equipo. - ambiente positivo: de compañerismo y superación. - trabajo emocionante: ven todos los días pensando en cómo superarte y disfrutando de tu equipo y de tu trabajo. - dinamismo: no hay tiempo de aburrirse. Cada día es una aventura. - salario base 700€ + comisiones (**media de nómina: 1.000€ en adelante mensuales por media jornada**). Si te enfocas, con nuestra ayuda puedes cobrar 1.500€ en adelante todos los meses. Solo tú decides. - trabajo a largo plazo. Te pedimos el mínimo más bajo de todo el sector para que, aunque vayas a por más, siempre tengas la seguridad de que mantendrás tu trabajo. Contrato indefinido. - trabajo en calle y stand. - primera entrevista desde tu casa, vía zoom (online). **¿a quién buscamos?** - personas positivas, con muy buena actitud, muchas ganas de trabajar y aprender y profesionales. - no necesitas experiencia. **que tu vida se enriquezca al entrar en la toma de nuestro equipo y que nuestra empresa sea más porque estás tú.** ¡apúntate y nos conocemos en la entrevista! La próxima es en menos de 48h y hay un máximo de huecos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

> Si buscas buen ambiente de equipo , ayudar a la investigación contra el cáncer y superación profesional, trabajando a media jornada con un salario base y sin límite de comisiones, es aquí. no necesaria experiencia. ¡sí muchas ganas! Te formamos aquí. recibe 1.200€-1.500€ al mes trabajando a media jornada mientras ayudas a causas humanitarias y te superas personalmente. en nuestro equipo, sensibilizamos a las personas de a pie para que ayuden a la investigación otra el cáncer haciéndoles socios, mientras que trabajamos en un ambiente sano y positivo que incita el crecimiento personal. **detalles** - media jornada: 5h de lunes a viernes (horario mañanas). ¡descansa y goza de tiempo libre los findes y festivos! (compatible con conciliación familiar y otros proyectos/estudios). - formación profesional desde 0 hasta 100 y acompañamiento de tu jefe/a de equipo. - ambiente positivo: de compañerismo y superación. - trabajo emocionante: ven todos los días pensando en cómo superarte y disfrutando de tu equipo y de tu trabajo. - dinamismo: no hay tiempo de aburrirse. Cada día es una aventura. - salario base 700€ + comisiones (**media de nómina: 1.000€ en adelante mensuales por media jornada**). Si te enfocas, con nuestra ayuda puedes cobrar 1.500€ en adelante todos los meses. Solo tú decides. - trabajo a largo plazo. Te pedimos el mínimo más bajo de todo el sector para que, aunque vayas a por más, siempre tengas la seguridad de que mantendrás tu trabajo. Contrato indefinido. - trabajo en calle y stand. - primera entrevista desde tu casa, vía zoom (online). **¿a quién buscamos?** - personas positivas, con muy buena actitud, muchas ganas de trabajar y aprender y profesionales. - no necesitas experiencia. **que tu vida se enriquezca al entrar en la toma de nuestro equipo y que nuestra empresa sea más porque estás tú.** ¡apúntate y nos conocemos en la entrevista! La próxima es en menos de 48h y hay un máximo de huecos.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

Teletreball Photoshop LESS Office

SANVT is a sustainable fashion startup with an international team located in Munich, Barcelona, and Porto. Visit sanvt.com/en for more information.

 

We are looking for: A Marketing Assistant to support our Marketing & Social Media team in Barcelona (Spain).

 

We believe in an environment that supports individual responsibility, trust and proactivity. If you're ready to help us elevate SANVT and bring fresh ideas to the table, we invite you to apply!

 

Studies: Student in the field of business, marketing, journalism, fashion, design, communication or similar.

Duration: Min. 3 months

Start date: by arrangement (July 2023 would be ideal)

Location: Barcelona office (1 day / week remote possible)

 

What you will do

 

MARKETING

 

You'll be assisting our marketing team in executing a variety of marketing activities. You will be invaluable for our international team across various consumer touchpoints such as web, newsletters, and social media.

 

Your responsibilities will include:

 

• Implementing influencer marketing strategies on social media.
• Assisting with email marketing (newsletters) using Klaviyo.
• Conducting research and liaising with relevant press contacts for PR purposes.
• Participating in the coordination and implementation of marketing campaigns alongside the team.

 

Your profile

 

To succeed in this role, you need to have a keen eye for detail and be adept at multitasking. You should be curious and eager to learn, both independently and from your colleagues. A team player mindset is essential, and you should thrive in a fast-paced and dynamic environment.

 

• Living / based in Barcelona: You must be registered in Spain (you must have a DNI or NIE)
• Final year or completed undergraduate studies/Bachelor's degree. You must be currently enrolled at university
• Student in fields such as business, marketing, journalism, fashion, design, communication, or related areas
• Fluency in English
• Nice to have: fluency in French or German language
• Experience in copywriting
• Proficiency in MS Office
• Experience using Adobe Photoshop or Figma

 

 

SANVT Perks

Everything a start-up has to offer and more. We would like that you contribute with your own input, take responsibility and work creatively with the team.

 

• Direct collaboration with the marketing team
• Start-up vibe in creative office in Poblenou (Barcelona)
• Flexible working hours
• Remote work is partially possible
• Samples - Sweatshirts & T-shirts in luxury quality
• Payment: Yes

 

 

Contact us

Send us your application by email if you really like what we do. We don't need a page-long cover letter - just a few informative details about you and your work (including your preferred start date)! That way we can get a really good picture of you.

 

Contact us: Carmen Benavides

Brand Manager at SANVT

E-mail: [email protected]

 

About us

 

We are a young e-commerce fashion brand (sanvt.com) with a commitment to a soft approach towards people and nature.

 

Our seasonless collection is characterized by high-quality, classic essentials that are produced sustainably in Europe, reflecting our values.

 

SANVT was founded in Munich in 2018 and has since been advocating for less (but better) consumption in the fashion industry. We offer high-quality clothing, featuring better cuts, sustainable production methods, and fair prices. To learn more about us, visit our website www.sanvt.com or find us on Instagram @sanvtofficial.

 

 

SANVT stands for diversity.

 

We evaluate candidates solely based on qualifications and previous work experience, and decisions are made purely on job and company requirements. We welcome applications from individuals of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, religious beliefs, and with or without disabilities. Our priority is finding the right fit for the job.

 

 

 

 

 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it's about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

To work in retail is to be the face of NIKE, Inc. With a relentless focus on product knowledge and customer service, Nike Retail teams give valuable experiences to consumers every day. From Shanghai to San Francisco, every store has a unique perspective and hosts an inspiring community of sport and style devotees. A career in Nike Retail demands creativity and ambition and offers the opportunity to grow with some of the best athletes, teammates and retail partners in the industry.

Empleo en NIKE Retail

NIKE, Inc. no solo ofrece equipación a atletas de élite mundial, sino que también experimenta con el potencial, derriba las barreras y supera los límites de lo posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y fomentar la imaginación. Necesitamos líderes, gente visionaria y personas con talento. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones en un partido desafiante en continuo cambio.

Trabajar en las tiendas significa representar a NIKE, Inc. Los equipos de las NIKE Stores se centran constantemente en los conocimientos de los productos y el servicio al cliente para ofrecer siempre experiencias valiosas a los clientes. De Londres a Estambul, cada tienda tiene una perspectiva única y cuenta con una comunidad emocionante de gente a la que le gusta el deporte y la moda. Para trabajar en retail con NIKE se necesita creatividad y ambición. También hay que ofrecer la oportunidad de desarrollarse junto a un equipo y atletas de élite de la industria.

¿Sabes qué nos falta para ser el mejor equipo de retail del mundo? ¡Alguien como TÚ!

En nuestras NIKE Retail Stores utilizamos nombres especiales para los puestos: cada responsable de tienda se llama "head coach", cada responsable adjunto de tienda se llama "assistant head coach", cada manager de departamento se llama "coach", cada líder de equipo se llama "lead" y cada empleado de ventas se llama "athlete".

Únete al equipo NIKE, Inc.

Como athlete, disfrutarás de:

• Utilizar tus capacidades en el ámbito del conocimiento de los productos y del servicio excepcional al cliente para ofrecer las experiencias de una marca premium a nuestros clientes
• Ayudar a nuestro equipo de leaders y coaches a formar personal nuevo
• Apoyar a varios departamentos de la tienda (por ejemplo, trabajar en la caja registradora, gestionar bienes que llegan o que se envían, reponer productos en la sala de ventas o diseñar exhibidores) y recomendar productos adecuados para alcanzar los objetivos de ventas
• Usar tu conocimiento sobre dispositivos digitales para conectar las ventas online y offline o los servicios en tienda
• Informar a los clientes y a los nuevos trabajadores de los productos y servicios NIKE
• Mejorar tus propios conocimientos con nuestras herramientas y cursos de formación para estar al día y encontrar más información sobre tendencias de ventas, productos NIKE, servicios y cultura de la empresa
  
  

Estos son los beneficios:

• Un sueldo atractivo que evoluciona con el mercado y la experiencia
• La oportunidad de recibir bonificaciones mensuales.
• descuentos interesantes para empleados en tienda y online
• Un paquete de ventajas increíble
• Oportunidades laborales y de formación emocionantes
• Formaciones habituales sobre ventas y productos
• Un ambiente motivador y dinámico con poca jerarquía en el que se valora la diversidad, la equidad y la inclusión
• Uniforme de empleado para representar a NIKE y fomentar el espíritu de equipo
• Acceso a actividades deportivas
• Oportunidades para participar en momentos NIKE únicos
  
  

Esto es lo que tienes que ofrecer:

• Pasión por NIKE y por el deporte
• Tener experiencia en ventas sería positivo
• Capacidad para hablar de forma profesional
• Centrarte en los clientes
• Capacidad para trabajar en equipo
• Mostrar proactividad, una mente abierta y motivación
• Flexibilidad para trabajar en distintos turnos y los fines de semana
  
  

Echa un vistazo a este vídeo para saber más del ambiente y las tradiciones de nuestras tiendas.

¿Te hemos llamado la atención y quieres apoyarnos en nuestra misión para brindar inspiración e innovación para cada atleta del mundo? Envía tu solicitud online: es fácil. ¡Te esperamos!

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

Benefits

Whether it's transportation or financial health, we continually invest in our employees to help them achieve greatness - inside and outside of work. All who work here should be able to realize their full potential.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Descripción

Verne Technology Group es un holding empresarial que abarca divisiones de negocio en Telecomunicaciones, Energías y Tecnología. Con más de 40 años de experiencia como líderes en la instalación y mantenimiento de redes, contamos con una red de delegaciones a nivel nacional e internacional conformada por un equipo de personas dinámico y con una clara orientación al cliente y al trabajo en equipo.

Seleccionamos la posición de Técnico de Calidad y Medio Ambiente cuya misión sera la de implantar y mantener un sistema integrado de gestión de calidad y medio ambiente de acuerdo a los estándares.

Tus Principales Responsabilidades Serán:

• Implantar y realizar el seguimiento del Sistema Integrado de Calidad y Medio ambiental de la organización en las ISO y las normativas de RGPD que nos compete y velar por la estandarización de los procesos de Verne.
• Planificar y ejecutar auditorías internas y coordinar las externas y seguimiento de No conformidades internas y acciones de mejora continua preventivas y correctivas.
• Formar a los colaboradores de Verne en Sistemas de Gestión Integrados (Calidad y Medio Ambiente).
• Mantener y gestión integral de toda la documentación y registros del sistema de gestión de calidad y medioambiente.
• Velar por la estandarización de los procesos.
  
  

Te Ofrecemos:

• Incorporarte a una empresa en crecimiento y diversificación que tiene entre sus valores el equipo y la visión sostenible.
• Formar parte de un proyecto sostenible y con inquietud por la mejora.
• Políticas de conciliación.
  
  

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Verne Technology Group es un holding empresarial que abarca divisiones de negocio en Telecomunicaciones, Energías y Tecnología. Con más de 40 años de experiencia como líderes en la instalación y mantenimiento de redes, contamos con una red de delegaciones a nivel nacional e internacional conformada por un equipo de personas dinámico y con una clara orientación al cliente y al trabajo en equipo.

Seleccionamos la posición de Técnico de Calidad y Medio Ambiente cuya misión sera la de implantar y mantener un sistema integrado de gestión de calidad y medio ambiente de acuerdo a los estándares.

Tus Principales Responsabilidades Serán:

• Implantar y realizar el seguimiento del Sistema Integrado de Calidad y Medio ambiental de la organización en las ISO y las normativas de RGPD que nos compete y velar por la estandarización de los procesos de Verne.
• Planificar y ejecutar auditorías internas y coordinar las externas y seguimiento de No conformidades internas y acciones de mejora continua preventivas y correctivas.
• Formar a los colaboradores de Verne en Sistemas de Gestión Integrados (Calidad y Medio Ambiente).
• Mantener y gestión integral de toda la documentación y registros del sistema de gestión de calidad y medioambiente.
• Velar por la estandarización de los procesos.
  
  

Te Ofrecemos:

• Incorporarte a una empresa en crecimiento y diversificación que tiene entre sus valores el equipo y la visión sostenible.
• Formar parte de un proyecto sostenible y con inquietud por la mejora.
• Políticas de conciliación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de maig

Estrategia de contenidos Comunicación Análisis web Multitarea Medios de comunicación social Reflexión estratégica Multitarea y gestión de grandes cargas de trabajo Habilidades laborales HTML

*PLEASE NOTE THAT THIS IS AN ON-SITE POSITION. ANY REMOTE APPLICATION WON'T BE CONSIDERED*

Solvilla is seeking a motivated and dynamic Social Media Coordinator to join our team. We are looking for a passionate individual with experience in the field marketing and social media management. This job position offers a fantastic opportunity to work in a fast-paced, collaborative environment and work hands-on with social media management.

Key Responsibilities:

•⁠ ⁠Execute a results-driven social media strategy.

•⁠ ⁠Develop and curate engaging content for social media platforms.

•⁠ ⁠Assist in the creation and editing of written, video and photo content.

•⁠ ⁠Attend events and produce live social media content.

•⁠ ⁠Maintain unified brand voice across different social media channels.

•⁠ ⁠Collaborate with marketing team to create a social media calendar.

•⁠ ⁠Monitor social media channels for industry trends.

•⁠ ⁠Interact with users and respond to social media messages, inquiries, and comments.

•⁠ ⁠Review analytics and create reports on key metrics.

•⁠ ⁠Assist in the development and management of social media marketing and influencer marketing strategy.

Role Requirements:

•⁠ ⁠Background or Bachelors Degree in Marketing or related field.

•⁠ ⁠Experience with mobile content creation preferred.

•⁠ ⁠Basic knowledge and understanding of social media platforms and social media management tools, as well as video and photo editing tools, digital media formats and HTML.

•⁠ ⁠Ability to work effectively in a team and independently.

•⁠ ⁠Excellent social listening skills

•⁠ ⁠Ability to understand historical, current, and future trends in the digital content and social media space

•⁠ ⁠Strong copywriting and copy editing skills

•⁠ ⁠Excellent oral and verbal communication skills

•⁠ ⁠Impeccable time management skills with the ability to multitask

•⁠ ⁠Detail-oriented approach with ability to work under pressure to meet deadlines

Other Requirements:

•⁠ ⁠Driving licence and vehicle essential

•⁠ ⁠Needs to be living within the province of Málaga

• •⁠ On-site job position

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de maig

En Urbaser estamos comprometidos con la mejora continua de las premisas e iniciativas de HSEQ como parte estratégica del Plan Director de nuestros negocios (Servicios Urbanos, Tratamiento y Soluciones Industriales).

Estamos reforzando nuestra estructura organizativa tanto en roles de Prevención de Riesgos como en Medio Ambiente.

En la especialidad de Calidad y Medio Ambiente, estamos seleccionando en diferentes Direcciones Territoriales.

Las ubicaciones donde estamos seleccionando son: Valencia, Bilbao, Sevilla (Dos Hermanas y Mairena de Aljarafe), La Coruña (Bens), Badajoz (Villanueva de la Serena).

En caso de tener interés en provincias alternativas a la de tu residencia actual, explicítalo por favor al enviar tu candidatura a nuestro correo [email protected]

Si te interesa aplicar a nuestra vacante en nuestra Planta de Tratamiento de Albada, Bens:

Tus principales funciones serán:

• Implantación y mantenimiento del Sistema de calidad, medio ambiente y prevención de la empresa.
• Formación en materia de calidad y medio ambiente a trabajadores.
• Determinación de las necesidades formativas.
• Gestión de dos centros asignados.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Ingeniería Química, Industrial y Ciencias Ambientales.
• Máster de PRL, al menos en 1 de las especialidades.
• Experiencia gestionando normas ISO.
• Experiencia de al menos 3 años con un rol similar.
• Inglés B2

¿Qué ofrecemos?

• Posición estable, contrato indefinido.
• Condiciones salariales competitivas, en función de la experiencia aportada.
• Retribución flexible y beneficios sociales.
• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento.
• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y el tratamiento de residuos.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa líder en gestión medioambiental, que ofrece servicios urbanos y tratamiento de residuos. Además, estamos enfocados en la innovación y la sostenibilidad, y trabajamos para mejorar nuestro impacto ambiental y promover prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Actualmente operamos en más de 15 países, y contamos con más de 50,000 personas trabajando en todo el mundo.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!