📍 Ubicación: Madrid
🛠 Posición: Administrativo/a Formación bilingüe con Chino
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Administrativo/a Formación bilingüe con Chino que se incorpore al equipo de Recursos Humanos y reporte directamente a la Jefa de Formación y Desarrollo.
Buscamos una persona con sensibilidad intercultural, capacidad organizativa y orientación a resultados, que contribuya al diseño, coordinación e implementación de planes formativos, especialmente en entornos y equipos con presencia de profesionales de habla china.
Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres formar parte de una compañía internacional en plena expansión, ¡queremos conocerte!
📋 Tus responsabilidades:
- Búsqueda y coordinación de proveedores de formación.
- Gestión administrativa de acciones formativas (convocatorias, documentación y seguimiento).
- Tramitación de bonificaciones FUNDAE.
- Gestión y control de facturas.
- Codificación y clasificación de acciones formativas en los sistemas internos.
- Apoyo en la planificación y seguimiento del Plan de Formación.
- Traducción y adaptación de contenidos (español–chino / chino–español).
- Interlocución con personal de habla china.
- Apoyo en tareas y proyectos del área de RRHH (CV Manager, Motor, etc.).
- Valorable contar con experiencia previa en departamentos de Formación y Desarrollo o RRHH.
- Nivel bilingüe o nativo de chino y nivel alto de español.
- Valorable nivel alto de inglés.
- Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
- Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.
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💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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