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Aranzadi La Ley es un proveedor líder en soluciones de conocimiento, información, formación, software y legal tech en el mercado español. Con más de 150 años de historia, Aranzadi La Ley es fruto de la fusión entre ambas compañías, y forma parte del...

Aranzadi La Ley es un proveedor líder en soluciones de conocimiento, información, formación, software y legal tech en el mercado español.

Con más de 150 años de historia, Aranzadi La Ley es fruto de la fusión entre ambas compañías, y forma parte del grupo escandinavo Karnov.

Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil generalista de Recursos Humanos con experiencia demostrable en gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será la responsable de llevar a cabo procesos generalistas de RRHH, además de gestionar las plataformas tecnológicas del departamento y gestión de nómina, cumpliendo con la normativa vigente.


Las principales funciones serán:

· Gestionar los procesos de reclutamiento y adquisición de talento de sus áreas.

· Realizar procesos de On-boarding y organizar las iniciativas de formación y desarrollo.

· Ofrecer apoyo a los empleados en temas relacionados con RRHH, como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir.

· Gestionar la formación, el desarrollo y mjora de evaluaciónes de desempeño de cada uno de los departamentos.

· Buscar la innovación y mejora de procesos en los distintos ámbitos de RRHH.

· Colaborar en la comunicación interna.


Requisitos mínimos:

· Licenciatura/grado en Administración y dirección de empresas/psicología, RRHH o similar.

· Experiencia demostrable de mínimo 3 años como generalista o HRBP.

· Indispensable nivel alto de inglés.

· Fuerte conocimiento en Excel, Power BI y Power Point.

· Excelentes capacidades comunicativas y habilidades interpersonales.

· Aptitud para solucionar problemas.

· Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados.

· Persona organizada, proactiva y con orientación al detalle y al servicio.


Qué ofrecemos:

· Contrato estable.

· Beneficios:

· Teletrabajo

· Flexibilidad horaria.

· Ambiente colaborativo, oportunidades de desarrollo y formación continua.

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