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¿Quiénes somos? Somos AZENEA : Nacimos con la ambición de redefinir el sector de Asesorías en España y hoy somos un grupo líder en servicios profesionales, en plena expansión. Unimos la capacidad y el rigor de un gran grupo líder con la cercanía y...
¿Quiénes somos?

Somos AZENEA: Nacimos con la ambición de redefinir el sector de Asesorías en España y hoy somos un grupo líder en servicios profesionales, en plena expansión. Unimos la capacidad y el rigor de un gran grupo líder con la cercanía y confianza de tu asesor de siempre. Una propuesta de valor única avalada por la confianza de más de 7.000 clientes.

Nuestra misión es clara: Seguir integrando firmas líderes en el grupo y dotar a cada oficina de herramientas que permiten la excelencia que nuestros clientes demandan. Un modelo basado en la colaboración entre profesionales especializados, el conocimiento, tecnología y las mejores prácticas del mercado.

Tu misión en Azenea

Como responsable de People Operations & Compliance tu rol será garantizar que el ciclo de vida de cada persona sea impecable y que el grupo cumpla con los más altos estándares normativos para seguir creciendo de forma segura, digital y eficiente. ¡Hoy somos casi 300 personas y vamos a finalizar el año con un equipo de 500!

Tus Funciones Serán

  • Gestión de la experiencia de personas: Apoyar el ciclo de vida completo (desde el cribado de CVs, el onboarding y el offboarding), asegurando una transición fluida, la correcta gestión de contratos y un feedback constante en cada etapa.
  • Operativa mensual de nóminas: Garantizar un proceso de pago impecable mediante la consolidación mensual de incidencias para asegurar puntualidad y rigor.
  • Digitalización y Eficiencia (HR Tech): Gestionar y optimizar el software de RRHH (Bizneo), optimizando procesos manuales y reduciendo carga administrativa para mejorar la operativa diaria.
  • Liderar el cumplimiento normativo (Compliance): Asegurar el blindaje legal de la compañía mediante la implementación/supervisión de protocolos obligatorios (Igualdad, RGPD, Desconexión y Acoso), y actuar como interlocutor del servicio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
  • Gestión laboral: Administrar la diversidad de convenios en nuestras 15 sedes y liderar la gestión documental en la integración de nuevas firmas, garantizando un traspaso fluido y eficiente al grupo.

¿Por qué ser parte de AZENEA?

Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir.
  • Flexibilidad y entorno colaborativo.
  • Retribución flexible con PayFlow.
  • Formación técnica constante.
  • Opción para teletrabajar algunos días en la semana.
  • 25 días de vacaciones anuales.
  • Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área de Personas y Cultura.

¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo!

En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

Requisitos mínimos

  • Perfil Administrativo: Amante del orden, de los procesos bien documentados y del cumplimiento normativo.
  • Atención al detalle y rigurosidad.
  • Autonomía y capacidad de organización y planificación.
  • Mentalidad digital y visión de mejora de procesos.
  • Curiosidad intelectual y proactividad para investigar.
  • Capacidad de adaptación y flexibilidad.

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