¡Únete a nuestro equipo de Barcelona como Técnico/a de Selección! Buscamos candidatos dinámicos y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente y realizar todo el proceso de selección de perfiles de cuidadores/as para el servicio de asistencia domiciliaria a mayores en Barcelona.

Requisitos:

• 
  

  Formación relacionada con la gestión de Recursos Humanos y/o la selección de personal.

  
  


• 
  

  Se valora formaciones complementarias en habilidades de comunicación.

  
  


• 
  

  Mínimo de 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva.

  
  


• 
  

  Habilidades comunicativas y organizativas, con un fuerte compromiso social y empatía.

  
  


• 
  

  Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión o bases de datos (CRM).

  
  

Competencias:

• 
  

  Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

  
  


• 
  

  Habilidades comunicativas y empatía son esenciales.

  
  


• 
  

  Comunicación eficaz para interactuar claramente y de manera empática.

  
  


• 
  

  Enfoque en la satisfacción del cliente y atención al detalle.

  
  


• 
  

  Habilidades de organización y gestión del tiempo.

  
  


• 
  

  Capacidad de resolución de problemas para identificar y proponer soluciones efectivas

  
  

Funciones:

• 
  

  Redactar y publicar ofertas de trabajo para cuidadores/as, asegurando que reflejen claramente los requerimientos del cliente y la cultura organizacional.

  
  


• 
  

  Realizar un pre-filtro exhaustivo de candidatos/as, evaluando su experiencia, competencias y cumplimiento de las condiciones básicas establecidas en el perfil.

  
  


• 
  

  Llevar a cabo la validación de referencias laborales para garantizar la idoneidad y el ajuste cultural de los candidatos seleccionados.

  
  


• 
  

  Coordinar y realizar entrevistas con los candidatos preseleccionados, aplicando técnicas de entrevista efectivas para evaluar habilidades y motivaciones.

  
  


• 
  

  Colaborar con el Departamento Laboral en la revisión y gestión de la documentación necesaria del candidato/a seleccionado/a, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas internas.

  
  


• 
  

  Fidelización del candidato a través del offboarding: realización de llamada una vez finalizan el servicio, y proponerle nuevos servicios según sus necesidades y capacidades.

  
  

Te ofrecemos:

• 
  

  Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.

  
  


• 
  

  Modelo de trabajo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo tras el periodo de adaptación.

  
  


• 
  

  Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales y mucho más.

  
  


• 
  

  Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.

  
  


• 
  

  Horario: De lunes a jueves jornada partida de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los viernes de intensivo de 08:00 a 15:00

  
  


• 
  

  Salario: 19.000€ brutos anuales fijos más una atractiva remuneración variable mensual.

  
  


• 
  

  Contrato temporal de 6 meses con posterior posible incorporación fija

  
  

Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.

Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.

"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."