Position Overview Detalles del rol y como encajar en el equipo El Wealth Management Specialist es responsable de cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes más sofisticados del Banco. Utilizar el conocimiento del cliente...
Position Overview
Detalles del rol y como encajar en el equipo
El Wealth Management Specialist es responsable de cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes más sofisticados del Banco. Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. Trabajar en equipo conjuntamente con equipos de producto, comercialización, research, servicios al cliente y operaciones, si corresponde y en la medida en que sea acorde con el área comercial, para garantizar la entrega de la mejor solución para las necesidades concretas de los clientes.
Responsabilidades
Una plantilla comprometida y con el apoyo y los recursos necesarios está mejor equipada para hacer bien su trabajo y, lo que es más importante, para disfrutar de un mayor bienestar y equilibrio entre su vida personal y profesional. Por este motivo nos comprometemos a crear un entorno de trabajo en el que tu desarrollo y bienestar están en el centro.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.
Detalles del rol y como encajar en el equipo
El Wealth Management Specialist es responsable de cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes más sofisticados del Banco. Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. Trabajar en equipo conjuntamente con equipos de producto, comercialización, research, servicios al cliente y operaciones, si corresponde y en la medida en que sea acorde con el área comercial, para garantizar la entrega de la mejor solución para las necesidades concretas de los clientes.
Responsabilidades
- Experiencia en captación y asesoramiento de patrimonios de alto nivel.
- Visión estratégica del negocio global de la entidad. La propuesta de valor de Deutsche Bank es global en todos los mercados y en todos los segmentos de clientes.
- El Banquero de UHNW debe, además de su negocio, ser capaz de coordinarse y colaborar con los responsables de otros segmentos de clientes y divisiones del Banco para identificar oportunidades en todos los ámbitos. Especialmente en el segmento de Banca de Empresas, por las sinergias que presentan ambos grupos de clientes estratégicos.
- Responsabilidad sobre la cuenta de resultados y los indicadores de gestión correspondientes a su actividad, siendo responsable de la consecución de los objetivos fijados a nivel individual.
- Capacidad de relación a alto nivel para captar clientes y generar negocio en el segmento UHNW, tanto a nivel nacional como internacional.
- Capacidad de trabajo en equipo. El banquero se integrará en un equipo de banqueros que trabajan junto con especialistas en inversiones y otros profesionales de apoyo, por lo que es necesario disponer de habilidades y experiencia en el liderazgo de equipos.
- Dotes de comunicación y liderazgo.
- Nivel alto de inglés, por la exposición a relaciones de carácter internacional tanto con clientes como internamente.
Una plantilla comprometida y con el apoyo y los recursos necesarios está mejor equipada para hacer bien su trabajo y, lo que es más importante, para disfrutar de un mayor bienestar y equilibrio entre su vida personal y profesional. Por este motivo nos comprometemos a crear un entorno de trabajo en el que tu desarrollo y bienestar están en el centro.
- Mental y emocionalmente equilibrado: te ofrecemos apoyo para ayudarte a gestionar situaciones difíciles, poniendo el foco en cuidar y mantener una buena salud mental. Benefíciate de iniciativas ligadas al apoyo psicológico así como de una cultura en la que se puede hablar abiertamente de salud mental.
- Físicamente saludable: te apoyamos en el cuidado de tu salud física implantando las medidas preventivas adecuadas y proporcionando un lugar de trabajo óptimo. Por ejemplo descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales, escritorios elevables, etc.
- Socialmente conectado: creemos firmemente que la colaboración, la inclusión y la conexión entre empleados abre nuevas perspectivas y fortalece nuestra confianza y bienestar. Los beneficios van desde vacaciones y excedencias a derecho a un modelo de teletrabajo híbrido (para algunas posiciones).
- Financieramente seguro: te apoyamos para alcanzar tus objetivos financieros personales durante tu carrera y de cara al futuro. Benefíciate de nuestra ayuda alimentaria, plan de pensiones, condiciones ventajosas en servicios y productos bancarios, compensación flexible…
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