¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a...

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?


Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Controller Financiero, que desarrollará las siguientes funciones:


Será responsable de supervisar y optimizar los procesos de reporting financiero, asegurando la precisión de la información, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo.


· Este rol está orientado a profesionales con un alto nivel analítico, experiencia en la gestión de reporting corporativo y una visión estratégica para la toma de decisiones financieras.

· Liderar la elaboración y análisis de informes financieros periódicos.

· Garantizar la fiabilidad y consistencia del reporting financiero, asegurando su alineación con las normativas contables vigentes (incluido IFRS).

· Mejorar los procesos de control y reporting financiero, optimizando tiempos y calidad de la información.

· Colaborar estrechamente con los equipos de contabilidad, auditoría, control interno y dirección financiera para garantizar una visión global de la situación económica de la empresa.

· Supervisión de los KPIs financieros y desarrollo de modelos de reporting avanzados para la toma de decisiones estratégicas.

· Participación activa en los cierres mensuales.


¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido

- Teléfono móvil.

- Tarjeta ticket restaurant.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Posibilidad real de crecimiento.

- Buen ambiente laboral y compañerismo.


Si estás interesado/a, inscríbete y te lo contamos todo en entrevista.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

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