Principales Responsabilidades

• Colaborar con otros jefes de departamento para definir, priorizar y desarrollar proyectos. Desafiar a las partes interesadas en lo que respecta al alcance, el presupuesto y la justificación de los proyectos
• Dirigir las actividades de planificación, ejecución, seguimiento y control de proyectos para garantizar su éxito
• Definir el alcance, los objetivos, los resultados y los plazos del proyecto en colaboración con las partes interesadas
• Desarrollar planes de proyecto exhaustivos, incluida la asignación de recursos, la presupuestación y las estrategias de gestión de riesgos
• Coordinar las actividades del equipo del proyecto, delegar tareas y proporcionar dirección y apoyo a los miembros del equipo
• Supervisar el progreso del proyecto, identificar problemas u obstáculos y aplicar las medidas correctivas necesarias para mantener los proyectos en marcha
• Comunicar periódicamente el estado, las actualizaciones y los riesgos del proyecto a las partes interesadas y a la dirección, y proporcionar actualizaciones periódicas al equipo directivo.
• Garantizar el cumplimiento de los reglamentos pertinentes, las normas de calidad y las políticas de la organización durante todo el ciclo de vida del proyecto

Perfil del candidato/a

• Estudios mínimos de grado en Administración de Empresas, Ingenería o similares. Deseable formación avanzada o certificaciones en gestión de proyectos
• Mínimo de 5 años de experiencia en funciones de gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno multinacional
• Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de transformación desde su inicio hasta su finalización, cumpliendo los plazos y ajustándose al presupuesto
• Conocimiento avanzado de las herramientas y técnicas de gestión de proyectos, incluidos los programas informáticos de programación y las metodologías de gestión de riesgos
• Nivel de inglés alto B2/C1, deseable

¿Por qué Dräger?

Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:

• Paquete de retribución competitivo
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• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
• Seguro de vida y de accidentes
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
• Cobertura salarial durante períodos de baja
• Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
• Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival
• Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
• Programas de reconocimiento y de bienestar
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

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