En Equivalenza estamos buscando un/a Data & Integration Manager que se responsabilice de gestionar y evolucionar la arquitectura de datos e integraciones de la compañía, garantizando la calidad, disponibilidad y explotación de la información para la toma de decisiones, así como una integración eficiente entre las aplicaciones clave del negocio.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestionar y evolucionar la plataforma corporativa de datos.
• Diseñar y desarrollar la arquitectura de integración entre los diferentes sistemas de la compañía.
• Definir y gobernar los KPI corporativos, asegurando criterios comunes y consistentes.
• Garantizar la calidad, fiabilidad y consistencia del dato.
• Liderar proyectos de Business Intelligence y analítica.
• Coordinar la evolución del ecosistema aplicativo y sus integraciones.
• Actuar como referente técnico en materia de integraciones, arquitectura y modelos de datos.
• Trabajar conjuntamente con las diferentes áreas de negocio para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones de datos y analítica.
• Gestionar y coordinar a los proveedores tecnológicos vinculados a datos, BI e integraciones.

¿Qué conocimientos técnicos buscamos?

• SQL Server avanzado.
• Modelado de datos y Data Warehouse.
• Procesos ETL.
• APIs REST e integración de aplicaciones.
• Power BI.
• Gobierno y calidad del dato.
• Conocimiento de ERP; experiencia con Sage X3 será especialmente valorada.

¿Qué experiencia necesitamos?

• Más de 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Data, BI, Integración o ámbitos similares.
• Experiencia trabajando con integraciones entre sistemas corporativos.
• Experiencia en entornos de retail, distribución o negocios con un ecosistema tecnológico complejo.
• Experiencia gestionando proyectos y coordinando proveedores tecnológicos.

¿Cómo nos gustaría que fueras?

Buscamos una persona con una clara capacidad analítica, organizada, proactiva y resolutiva, con facilidad para entender las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones.

Será importante que tengas buenas habilidades de comunicación y relación con diferentes áreas, capacidad para desenvolverte en un entorno dinámico y flexibilidad para adaptarte a cambios y nuevas necesidades del negocio.

Pero, ¿Qué te ofrecemos nosotras y porque deberías venir?

Política voluntaria de teletrabajo 2 días a la semana, creemos y apostamos por la conciliación.

Flexibilidad horaria y los viernes, julio y agosto intensivo.

Clases de inglés bonificadas.

Fruta y café gratuito en la oficina a diario, así el día se hace más llevadero.

Descuentos en productos Equivalenza. Los primer@s embajador@s de la marca, sois vosotr@s.

Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales. Pensamos en todo para haceros la vida más fácil.

y un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. En la variedad está lo mejor!

Si crees que puedes ser tu, no dudes en enviar tu CV, !te estamos esperando!