Buscamos un perfil de Product Manager para liderar proyectos internos de uno de nuestros principales clientes en el área financiera.
Para ello, necesitamos una persona con experiencias y habilidades en:
- Al menos 5 años de experiencia en funciones relacionadas con la gestión de productos de software desarrollador a medida, idealmente relacionado con el mundo de la financiación.
- Al menos 8 años de experiencia en el campo de análisis y diseño funcional de productos de software.
- Habilidades de comunicación con diferentes stakeholders, tanto internos como externos, para transmitir la visión de producto, obtener feedback y coordinar.
- Competencias analíticas: Reunir y evaluar información de mercado, detectar tendencias, comprender el comportamiento del usuario y adoptar decisiones fundamentadas en datos.
- Empatía y entendimiento con el cliente: Capacidad para comprender las necesidades del cliente, ponerse en su lugar y crear productos que satisfagan sus necesidades de manera efectiva.
- Pensamiento estratégico: Elaborar una perspectiva a largo plazo para el artículo, alineada con los objetivos de la organización y las necesidades del mercado.
- Liderazgo y trabajo en equipo: Liderar desde el punto de vista del producto, inspirar a los miembros del equipo y fomentar un entorno de colaboración.
- Priorización: Capacidad de gestionar prioridades de diferentes orígenes y tipologías, fijando plazos realistas junto con los PMs.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Adaptarse a cambios rápidos en el mercado y la tecnología, aprender de nuevas habilidades y mantenerse actualizado sobre las tendencias y desarrollos relevantes en el campo del producto y gestión empresarial.
- Inglés avanzado (C1 o superior).
- Guiar la hoja de ruta del producto, teniendo en cuenta las necesidades de los diferentes países junto con el objetivo de ser GLOBALES.
- Gestionar y priorizar la demanda de las unidades de negocio, junto con la demanda interna propia de la gestión del ciclo de visa del software (obsolescencia, ciberseguridad, etc.).
- Supervisar y evolucionar el diseño funcional del producto, especialmente desde la perspectiva de la experiencia de usuario.
- Convertirse en referencia funcional del producto, brindando soporte tanto a los equipos de implantación, como a los de desarrollo y a las propias unidades de negocio.
- Contrato indefinido en modalidad remota o híbrida, y salario competitivo al mercado y basada en tu experiencia
- Flexibilidad horaria.
- Participación en proyectos apasionantes e innovadores con clientes destacados.
- Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico
- Plan de formación: idiomas, certificaciones, plataformas, etc.
- Descuentos empleado club de ventajas en ocio, restauración, deporte, actividades con niños, compras, tecnología, alimentación, viajes.
- Te desarrollaras en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo.
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