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Fundación Caja de Burgos necesita cubrir el siguiente puesto de trabajo según lo previsto en el Acuerdo Marco de condiciones laborales. 1 plaza de Coordinador/a Técnico área de Cultura Funciones Coordinar los medios técnicos, al equipo humano y...
Fundación Caja de Burgos necesita cubrir el siguiente puesto de trabajo según lo previsto en el Acuerdo Marco de condiciones laborales.

1 plaza de Coordinador/a Técnico área de Cultura

Funciones

Coordinar los medios técnicos, al equipo humano y técnico profesional para asegurar el montaje y la realización de las actividades programadas, garantizando el desarrollo exitoso de las mismas

Analizar, valorar y planificar las necesidades técnicas de los eventos y dar cobertura a las mismas, ajustándose a los criterios presupuestarios del área, el calendario y los recursos disponibles. Procediendo a la negociación con los proveedores y compañías en los casos que sea necesario para alcanzar un acuerdo que se ajuste a nuestros intereses. Emisión de informes y contrariders.

Gestión de necesidades de producción adicionales (alojamiento, transporte, hospitality, transfer, backline ...) de cada evento. Atención a los distintos proveedores y promotores y artistas, gestionando las incidencias y/o peticiones que pudieran producirse.

Atención directa en sala de las actividades establecidas por el Área.

Control y validación de las facturas asociadas a los requerimientos técnicos de los espectáculos.

Solicitud de permisos concretos para funcionamientos y trámites administrativos.

Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad de los espectáculos tanto propios como de terceros en las distintas instalaciones explicando las normas básicas de evacuación a terceros.

Control de aperturas y cierres de instalaciones.

Apoyo logístico propio y para terceros en las distintas colaboraciones de la Fundación en Burgos y provincia.

Formación Requerida

FP superior en la rama de Imagen y sonido.

Ofimática nivel avanzado y manejo de medios digitales.

Carné de conducir.

Perfil Aptitudinal

  • Habilidades comunicativas y de resolución de problemas en la atención al cliente.
  • Capacidad de negociación y trabajo en equipo.
  • Organización y flexibilidad.

Experiencia

Mínimo 1 año de experiencia en la producción de espectáculos y eventos audiovisuales.

Condiciones

Incorporación inmediata

Contrato indefinido. 3 meses de prueba

Jornada anual de ***** horas.

Salario y condiciones según Acuerdo Marco: Salario Bruto anual = ******,66 € en 14 pagas y complemento 145 €/bruto mes en 12 pagas.

Jornada completa de lunes a domingo según la programación y cesiones de los centros con los descansos legales establecidos.

Podrán presentar solicitud, todas las personas que estén interesadas y cumplan las condiciones requeridas antes del día

10 de diciembre de ****

enviando su currículo a ******.

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