En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.
Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
¿Te apasiona el mundo de la Movilidad Internacional y Extranjería? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.
“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”
Descripción de la oferta
Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?
¡Esta oferta te va a encantar!
¿Qué te ofrecemos?
- Teletrabajo: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + 2 viernes al més adicionales. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
- Tarde libre todos los VIERNES del año.
- Disfrutarás de 5 semanas de TELETRABAJO entre julio y agosto.
- En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de otros dos días de intensiva durante el año.
- 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPEAÑOS libre + días 24 y 31 de diciembre.
- RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
- ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
- Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
- Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
- Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
- Integrado en el equipo de Talent & Mobility, asumirás la responsabilidad de identificar, evaluar y proponer los candidatos más adecuados para las necesidades específicas de cada cliente, contexto y mercado.
- Entre tus principales funciones se incluye la gestión integral de procesos de selección, que abarca desde la reunión inicial con el cliente para el análisis de la compañía y del puesto, la publicación de ofertas en distintos canales, la realización de mapeos para búsquedas directas, la evaluación mediante pruebas y entrevistas, hasta la presentación de candidaturas finalistas.
- Además, colaborarás en proyectos de desarrollo de RRHH para nuestros clientes, participando en iniciativas como la identificación de potencial, diseño de planes de carrera y sucesión, orientación profesional y programas de outplacement para directivos.
Requisitos
- Pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto (Psicología del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE).
- Experiencia de dos años o más en selección de personal, adquirida preferentemente en empresa de servicios de ETT y/o consultoras de búsqueda y/o selección.
- Inglés alto (valorable).
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