Diseñador/a Visual Midweight — 
Buscamos a un/a diseñador/a visual nativo japonés para trabajar en proyectos bilingües en japonés e inglés con criterio, control técnico y pensamiento estructurado. Un perfil capaz de construir identidades contemporáneas, consistentes y operativas en entornos complejos. Este puesto se centra en el sistema: cómo se define, cómo se usa y cómo se mantiene en el tiempo.


Quiénes somos
GRAND es una consultora de branding y diseño estratégico con sede en Madrid y proyectos internacionales. Trabajamos con organizaciones que necesitan marcas sólidas, claras y sostenibles, diseñadas para equipos amplios y múltiples mercados.


El puesto
La posición se orienta a la construcción y aplicación de identidades visuales: estructura, tipografía, color, composición, lenguaje gráfico y lógica de sistema. Necesitamos a alguien que entienda la marca como un mecanismo completo y estable, no como un conjunto de ejecuciones aisladas.


Responsabilidades
En primer término:
– Desarrollar sistemas de identidad visual claros, escalables y contemporáneos.
– Definir tipografía, color, iconografía, composición y principios visuales con precisión y hacerlo con tipografías japonesas.
– Elaborar documentación nítida, funcional y libre de ambigüedades.
– Construir design systems en Figma con estructura rigurosa: componentes limpios, variantes coherentes, nomenclaturas consistentes y librerías ordenadas.
– Supervisar la aplicación de marca en digital, editorial, social, presentaciones, producto y entornos físicos.
– Asegurar coherencia visual, calidad y continuidad en cada ejecución.
– Integrar IA en exploración, propuestas visuales y escenarios cuando tenga sentido, manteniendo siempre control y criterio.
En segundo término:
– Preparar entregables finales organizados y adecuados para producción o implementación.
– Colaborar con estrategia, UX/UI, contenidos y producción bajo estándares altos de diseño.
– Analizar la aplicación real de la marca, detectar desviaciones y definir correcciones.
– Aportar referencias actuales y capacidad de síntesis visual en fases conceptuales.


Requisitos
Imprescindibles:
– Ser nativo japonés, no simplemente saber japonés aunque sea muy alto ya que el nivel de exigencia de este idioma hace que este puesto sea solo para nativos.
– Más de 4 años de experiencia desarrollando identidades visuales y sistemas de marca.
– Dominio avanzado de Figma: auto layout con lógica, componentes escalables, variantes precisas y librerías bien estructuradas.
– Competencia sólida en herramientas de diseño visual profesionales (Illustrator, Photoshop, InDesign o equivalentes).
– Conocimiento firme de tipografía, color, retícula, composición y producción.
– Capacidad para documentar sistemas de forma clara y operativa.
– Inglés profesional.
– Cultura visual contemporánea y criterio.
Deseables:
– Motion básico aplicado a identidad (principios de comportamiento, no animación compleja).
– Experiencia presentando trabajo de forma clara y estructurada.
– Uso estratégico de herramientas de IA para exploración y prototipado.
– Interés por proyectos de sistema y marcas de larga duración.


Perfil profesional
– Precisión en la ejecución y claridad en la intención visual.
– Pensamiento sistemático: cada decisión responde a una lógica, no a una ocurrencia.
– Capacidad de autonomía sin pérdida de rigor.
– Comunicación directa y argumentación sólida.
– Sentido del detalle y del estándar de calidad.
– Interés activo por el diseño actual y la evolución de las herramientas.


Qué ofrecemos
– Contrato indefinido, jornada completa.
– Horario: L–J de 9:00 a 18:30 / Viernes de 9:00 a 15:00.
– 1,5 días de trabajo en casa: jueves por la tarde y viernes completos.
– Proyectos internacionales con estructuras amplias y sistemas exigentes.
– Entorno profesional orientado a excelencia, precisión y mejora continua.
– Rango salarial: 32.000–36.000 € brutos anuales, según experiencia y madurez profesional.