Somos la suma de 4 compañías:
- Construcía: pioneros en construcción circular.
- Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables.
- Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®.
- Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo.
Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular.
Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050.
Contamos con más de 400 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente.
Desde Circular Capital nos encontramos en búsqueda de candidato/as para una posición de Junior Producto manager cuyas funciones principales serán:
Funciones:
- Análisis y elaboración de presupuestos:
- Desarrollo y revisión de propuestas técnicas:
- Revisión técnica y económica de proyectos:
- Preparación, gestión del proceso de licitación y lanzamiento:
- Seguimiento y comunicación de resultados de vectores de sostenibilidad:
- Gestión de subcontratas y proveedores:
- Gestión de riesgos técnicos y económicos.
- Arquitectura Técnica / Arquitectura / Ingeniería Civil o equivalente;
- Herramientas: Office (nivel alto), Presto (nivel medio ), AutoCAD (nivel básico), Revit (nivel básico)
- Lean Construction.
- Economía Circular.
- Valorable: inglés (nivel B2)
- Contrato indefinido.
- Porcentaje sobre objetivos.
- Flexibilidad horaria.
- Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto).
- Buen ambiente de trabajo.
- Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday).
- Retribución flexible.
- Jornada intensiva todos los viernes del año.
- Jornada intensiva en verano.
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