¿Quiénes somos?

Somos la primera consultora de no-mercado de España. En Harmon queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su conducta y relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no-mercado estén presentes en cada toma de decisiones de las organizaciones.

¿Qué buscamos?

Personas que aspiren a hacer las cosas de forma distinta. Que desconfíe del orden, sin glorificar el desorden. Y que quieran unirse a un equipo de más de 180 consultores en Madrid, Barcelona, Bruselas y Lisboa para navegar el entorno confuso en el que vivimos, y para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia.

Y más concretament, un perfil senior para nuestro área de eventos corporativos.

Diseñar, producir y optimizar end-to-end un portfolio exigente de eventos corporativos e institucionales (propios y de cliente) que refuercen el posicionamiento de marca, generen oportunidades comerciales y eleven la experiencia de asistentes y ponentes. Coordinarás equipos internos y proveedores, asegurarás estándares de calidad, control presupuestario y medición con KPIs claros.

Bájalo a tierra, por favor:

Gestión integral de producción

• Timings, producción,escaletas y plan de sala.
• Venue scouting y negociación (espacios, catering, audiovisual, escenografía, streaming).
• Coordinación de ponentes: invitación, briefing, bio/fotos, logística, ensayos y hospitality.
  
  
  

Operaciones y proveedores

• Selección, negociación y supervisión de agencias de producción, técnica, escenografía, streaming y diseño.
• Garantizar estándares de calidad y protocolos operativos (checklists, contingencias, PRL).
  
  
  

Comunicación y convocatoria

• Briefings a diseño y comunicación; landing/invitación, copy, creatividades y pauta de envíos.
• Segmentación de bases de datos, lista de invitados, confirmaciones, acreditaciones y atención VIP.
  
  
  

Medición y mejora continua

• Definición de KPIs (asistencia, satisfacción, leads, coste por asistente, cobertura, NPS, conversión).
• Post-mortem, informe ejecutivo y plan de mejoras por edición.

• Gestión económica
• Presupuestos, previsión vs. real, compras, control de costes y cierres con administración.
• Optimización de margen y ahorro sin comprometer calidad.
  
  
  

Colaboración transversal

• Trabajo con Markerting, Comunicación, Asuntos Públicos, Sostenibilidad y áreas comerciales para alinear contenido y resultados.
  
  
  

Los requisitos que vemos necesarios:

Creemos que 10 años en producción de eventos corporativos B2B y/o institucionales de alto nivel (on/offline e híbridos) te prepara para este role.

Inglés C1 (imprescindible) con soltura para moderar/coordinar proveedores y ponentes internacionales.

Dominio de todo el ciclo de evento: estrategia, pre-producción, producción in situ y post-evento.

Sólida experiencia en gestión de proveedores y negociación.

Conocimiento de herramientas: suites de ofimática, TEAMS, plataformas de registro/convocatoria, CRM/emailing,.

Capacidad para trabajar con KPIs, cuadros de mando y reporting ejecutivo.

Disponibilidad para viajes puntuales y horarios en función de producción.

Competencias

Dirección de proyecto (estructura, foco, disciplina operativa).

Excelencia operativa y obsesión por el detalle sin perder visión estratégica.

Comunicación impecable oral y escrita; trato con C-level y autoridades.

Negociación y gestión de estrés; temple en directo.

Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua.

Trabajo en equipo y liderazgo indirecto de recursos internos/externos

¿Qué te ofrecemos?

Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva.

Seguro de salud universal privado. Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes.

Retribución Flexible: puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación.

Extras: plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal.

En Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y mucha, mucha, responsabilidad.

Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido.

Hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas, siempre abiertos.

Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.