El paciente está en el centro de todo lo que hacemos, y también nos preocupamos por nuestros empleados. Atraemos y desarrollamos personas audaces, ágiles y emprendedoras, comprometidas con generar un impacto directo a través de su trabajo.
En Ipsen Iberia, estamos buscando a un RAM ubicado en Madrid. Siguiendo las estrategias generales de la compañía y directrices del departamento, así como todos los procedimientos de trabajo y políticas (locales y corporativas), la legislación vigente, código ético y deontológico, como RAM serás el referente institucional de Ipsen en las Comunidades Autónomas asignadas, actuando como representante de la compañía ante los decisores regionales del sistema sanitario. Garantizando un acceso óptimo y sostenible para los productos de Ipsen en las Comunidades Autónomas y cuentas hospitalarias clave asignadas, mediante la definición e implementación de estrategias regionales de acceso al mercado, el establecimiento de relaciones de valor con los principales stakeholders del entorno sanitario y la coordinación transversal con las Unidades de Negocio y las áreas locales de Public Affairs y Market Access.
Tus Principales Responsabilidades Serán
Estrategia y planificación regional
- Liderar el diseño y ejecución de un Plan Estratégico Integral para cada región y cuenta clave, trabajando de forma transversal y cross-funcional con los equipos de comercial, médico y patient engagement. Desarrollar y ejecutar los Planes Regionales de Acceso, alineados con las prioridades de cada Unidad de Negocio.
- Asegurar la correcta implementación de la estrategia nacional de Public affairs, Acceso y Pricing a nivel regional, en colaboración con el equipo nacional de Public Affairs y Market Access
- Identificar barreras, oportunidades y necesidades regionales, proponiendo soluciones de valor que faciliten el acceso a los productos de Ipsen.
- Asegurar la preparación temprana de los nuevos lanzamientos en colaboración con el resto de las funciones, definiendo la estrategia regional de preparación del mercado, disease awareness, escenarios de evaluación y relación anticipada con stakeholders clave.
- Actuar como interlocutor estratégico a nivel regional ante Consejerías de Sanidad, Servicios Regionales de Salud, Direcciones Generales, evaluadores y otros decisores clave, participando activamente en los procesos de acceso y toma de decisiones.
- A nivel hospitalario, actuar como interlocutor estratégico y desarrollar relaciones de valor con gerencias, direcciones médicas, jefes de servicios de farmacia, y otros decisores clave, comprendiendo los procesos de decisión y compra de las principales cuentas.
- Identificar, mapear y mantener actualizada la red de stakeholders clave (autoridades sanitarias, servicios de salud regionales, comisiones de farmacia, gestores hospitalarios, farmacia hospitalaria, sociedades científicas y asociaciones de pacientes).
- Representar a Ipsen en foros, grupos de trabajo y reuniones institucionales relevantes a nivel regional, reforzando la reputación y posicionamiento de Ipsen como compañía comprometida con la sostenibilidad del sistema sanitario.
- Coordinar la implementación de los planes de acceso para las Unidades de Negocio en las regiones asignadas, asegurando coherencia con las políticas de acceso y compliance.
- Liderar la ejecución en campo de los planes de Public Affairs y Value Access incluyendo iniciativas de disease awareness y planes de acceso por marca.
- Liderar la negociación estratégica de productos y concursos regionales, garantizando la viabilidad económica y el cumplimiento normativo. Presentar la propuesta de valor de los fármacos basada en evidencia clínica y farmacoeconómica, con argumentos claros y convincentes, alineados con la estrategia y posicionamiento de Ipsen y adaptados a las necesidades de pagadores y pacientes.
- Identificar oportunidades de colaboración y proyectos de valor con stakeholders clave que contribuyan a mejorar el patient journey, la formación u otros aspectos diferenciales de valor.
- Trabajar de forma cross funcional con los equipos de negocio y médico para maximizar el impacto de las estrategias de valor.
- Asegurar que los contratos, convenios y acuerdos se formalicen conforme a las políticas internas y regulaciones vigentes.
- Monitorizar de forma continua el entorno sanitario y regulatorio regional, evaluando su impacto sobre el acceso y aportando insights estratégicos.
- Proveer información clave al equipo nacional sobre tendencias, amenazas y oportunidades en las CCAA asignadas que contribuyan a la definición de las estrategias de acceso.
- Reportar resultados e indicadores de desempeño de los planes regionales.
- Promover una cultura de ética a través de la aplicación de los documentos de referencia (código de conducta ética, Políticas Globales...) que definen las Normas Ipsen en cumplimiento con las leyes, regulaciones y códigos de la industria.
- Asegurar que todas las interacciones con stakeholders externos cumplan los principios de transparencia y legalidad.
- Contribuir activamente a la imagen responsable y sostenible de Ipsen en su relación con pacientes, profesionales sanitarios y sociedad.
Formación
Requisitos mínimos
- Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud.
- Máster o postgrado en Market Access, Farmacoeconomía, Marketing Farmacéutico o MBA.
- Formación en Project Management.
- Mínimo 2 años de experiencia en Market Access o Relaciones Institucionales.
- Conocimiento profundo del Sistema Nacional de Salud español, especialmente de la toma de decisiones regional y hospitalaria. Conocimiento y experiencia previa en las CCAA bajo su responsabilidad.
- Experiencia en negociación con administraciones públicas, precios, concursos y proyectos de valor.
- Experiencia previa como Regional Access Manager (altamente valorable).
- Español e inglés fluido
- Habilidad para mantener contacto y flexibilidad para adaptarse a diferentes stakeholders.
- Habilidad para desarrollar relaciones sólidas de larzo plazo con las administraciones sanitarias.
- Probada habilidad para comunicar aspectos científicos o fármaco-económicos.
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Habilidades de negociación e influencia.
- Resolución de problemas
- Capacidad de trabajo cross funcional
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