La Compañía Francesa es una marca de decoración premium con una tienda consolidada en Madrid y más de 140.000 seguidores en Instagram, con una de las comunidades de decoración más activas de España, construida alrededor del detalle, la cercanía y el gusto por las cosas bien hechas.

Nuestro foco no es el volumen, sino la experiencia, el trato cercano y el cuidado absoluto del producto.

Tu reto será ordenar y profesionalizar la operativa actual y liderar la apertura de una segunda tienda sin perder la esencia de la marca

Durante los primeros meses trabajarás muy cerca con Marga, la fundadora, para entender a fondo cómo funciona hoy la tienda: qué decisiones se toman, cómo se atiende al cliente, cómo se organiza el equipo y qué cosas dependen todavía de conocimiento no escrito.

Tu responsabilidad será ordenar, estructurar y mejorar esa operativa, convirtiendo la experiencia acumulada en procesos claros que permitan que la tienda funcione bien sin depender de una persona concreta.

El objetivo del puesto no es quedarse en una sola tienda, sino liderar la gestión de dos tiendas en el corto plazo y asumir progresivamente la responsabilidad de nuevas aperturas, convirtiéndote en la persona de referencia para la operación de tiendas de La Compañía Francesa.

• Ser responsable del día a día de la tienda: apertura, cierre, orden, ritmo y calidad del servicio.
• Liderar y organizar al equipo de tienda: turnos, roles, seguimiento y estándares.
• Asegurar una experiencia de cliente excelente, coherente con una marca premium y cercana.
• Detectar desordenes, cuellos de botella o ineficiencias y proponer mejoras prácticas.
• Documentar procesos clave (operativa, atención al cliente, gestión del equipo) para que puedan replicarse.
• Participar activamente en la apertura de la segunda tienda: organización, equipo, procesos y puesta en marcha.
• Coordinar el funcionamiento conjunto de ambas tiendas una vez abiertas.
• Involucrarte en futuras aperturas y crecimiento de la red de tiendas.

• Has vivido tienda de verdad, con trato cercano al cliente y alto nivel de exigencia.
• Has liderado equipos y tomado decisiones en el día a día, no solo ejecutado instrucciones.
• Te importa el detalle, el orden y la experiencia, no solo el número.
• Buscas un proyecto con recorrido profesional claro y responsabilidad real.

• Proyecto con impacto directo en el crecimiento de la marca.
• Aprendizaje directo junto a la fundadora.
• Autonomía y responsabilidad reales desde el primer momento.
• Evolución natural hacia la gestión de varias tiendas y nuevas aperturas.
  

Si te motiva liderar un proyecto con alma, crear sistema y convertirte en la persona responsable de varias tiendas dentro de una marca cuidada, nos encantará conocerte.