Formador experto en gestión de RR.HH. - Presencial en Madrid

Ref. 271025/33 | Modalidad presencial (Madrid)

Entidad de formación especializada en capacitación de directivos y equipos, busca un formador experto en gestión de RR.HH.

El objetivo del curso es dotar a los participantes de las herramientas, técnicas y estrategias necesarias para fomentar una gestión eficiente y moderna de los recursos humanos, impulsando un modelo organizativo más ágil, participativo y orientado a resultados. Se busca incrementar la motivación, la implicación y el sentido de pertenencia del personal, así como desarrollar competencias que contribuyan a mejorar el rendimiento y el clima laboral en los entornos administrativos, potenciando la colaboración, la responsabilidad compartida y la calidad del trabajo en equipo.

Responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar los contenidos del curso en base a una propuesta establecida (programa, materiales y casos prácticos).
• Impartir dos sesiones formativas en modalidad presencial en Madrid.

La metodología de trabajo será eminentemente práctica, participativa y experiencial, orientada al desarrollo de competencias reales.

Se combinarán las siguientes técnicas:

• Exposición teórica breve de conceptos clave.
• Ejercicios prácticos individuales y grupales con análisis en tiempo real.
• Simulación de situaciones reales (entrevistas con empleados, exposición de mejoras en las rutinas diarias, etc.).
• Retroalimentación individualizada por parte del docente.

El curso fomentará un entorno de aprendizaje activo, seguro y colaborativo, donde los participantes puedan practicar y perfeccionar sus habilidades relativas a la gestión de RR.HH.

Requisitos:

• Experto en dirección y motivación de equipos, con experiencia acreditada en formación a personal directivo, mandos intermedios y empleados públicos.
• Profesionales del ámbito de los recursos humanos y la gestión del talento, con trayectoria en programas de eficiencia, liderazgo y mejora del rendimiento en entornos administrativos.
• Consultores y mentores especializados en liderazgo, comunicación y gestión emocional, orientados a la aplicación práctica de herramientas para la motivación, la cohesión y el bienestar en los equipos de trabajo.

El docente contará con formación universitaria superior y experiencia acreditada en el diseño e impartición de programas formativos en gestión de RR.HH.

Condiciones:

• Modalidad de colaboración: autónomo.
• Pago por horas.
• Incorporación inmediata.
• Posibilidad de colaborar en otras iniciativas formativas de la entidad.