Descripción Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de Responsable de Equipos Comerciales para empresa del sector asegurador. ¿Te consideras un/a profesional con orientación a resultados y con altas dotes de liderazgo? ¿Tienes...

Descripción

Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de

Responsable de Equipos Comerciales para empresa del sector asegurador.


¿Te consideras un/a profesional con orientación a resultados y con altas dotes de liderazgo?

¿Tienes experiencia en gestión de equipos comerciales y te apasionan las ventas?

¡Este es tu momento de brillar!


En ManpowerGroup tenemos una visión: mejorar el mercado del trabajo en el mundo.

Es una gozada saber que lo que hacemos ayuda a miles de personas a encontrar un empleo y a miles de clientes en sus retos de talento. Este es nuestro propósito, por ello


¡No buscamos a alguien bueno! ¡Buscamos a alguien excepcional!


¿Cuáles serán tus tareas?

· Gestión de equipos de trabajo, formacion, motivación, etc.

· Apoyo al equipo comercial en la realización de sus funciones de venta y atención al cliente.

· Seguimiento y control de los objetivos marcados estableciendo actuaciones correctoras ante posibles desviaciones.

· Coordinar las actividades transversales con otras áreas para obtener el mayor rendimiento posible de los flujos y sinergias de la organización.

· Puesta en marcha de estrategias comerciales concretas en pro de la consecución de los objetivos marcados.

· Ejecución de controles de calidad y representación en auditorias, gestión de posibles reclamaciones etc.

· Propiciar y conseguir una relación cercana con los proveedores de cara a lograr la mejor atención posible a nuestros clientes.

· Reporte a responsables de zona.


¿Qué tipo de persona buscamos?

· Comercial con experiencia en gestión de equipos mínima de un año.

· Experiencia en ventas en el sector asegurador.

· Persona orientación a clientes y resultados.

· Con dotes comunicativas, de liderazgo y capacidad de organización.


Se ofrece

· Incorporación directa en la empresa.

· Contrato Indefinido.

· Horario lunes a domingo (con dos días libres a la semana) .

en horario de 10:00 a 20:00 h (con dos horas de descanso).

· Salario fijo competitivo (en función de la experiencia y competencias) + comisiones.

· Beneficios Sociales y plan de carrera.

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