**Técnico/a de Selección de Personal** **Vacantes 2** Funciones Principales:** Publicación y gestión de ofertas de empleo. Criba curricular y entrevistas telefónicas/presenciales. Coordinación con mandos intermedios para definir perfiles...
**Técnico/a de Selección de Personal**
**Vacantes 2**
**Vacante: 1**
**Vacantes 2**
- Funciones Principales:**
- Publicación y gestión de ofertas de empleo.
- Criba curricular y entrevistas telefónicas/presenciales.
- Coordinación con mandos intermedios para definir perfiles profesionales.
- Seguimiento de candidatos/as durante el proceso de selección.
- Elaboración de informes y soporte en la toma de decisiones.
- Requisitos:**
- Formación relacionada con RRHH, Psicología o similar.
- Experiencia previa en selección.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas.
- Habilidades comunicativas y capacidad de organización.
**Vacante: 1**
- Funciones Principales:**
- Gestión completa del onboarding de los diferentes servicios.
- Tramitación de movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, modificaciones…).
- Uso de A3 para gestiones administrativas y de personal.
- Coordinación con otros departamentos y soporte general al área de RRHH.
- Participación puntual en procesos de selección si es necesario.
- Requisitos:**
- Experiencia previa en un puesto similar dentro del área de RRHH.
- Conocimientos demostrables en A3 y trámites con Seguridad Social.
- Buen nivel de organización, autonomía y habilidades comunicativas.
- Valorable formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
- Ofrecemos:**
- Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
- Contrato fijo discontinuo.
- Horario estable de lunes a viernes.
- Ambiente laboral cercano y profesional.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro del área de RRHH
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