• Posicion con crecimiento y desarrollo profesional
• Liderar la etsrategia tecnológica de la compañía.

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa opera en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones y está ubicada en Bilbao.

Descripción

Su mision:

Liderar la estrategia tecnológica de la compañía, garantizando la evolución, escalabilidad, seguridad y sostenibilidad de las plataformas y soluciones tecnológicas. Será el máximo referente técnico de la organización, impulsando la innovación, el desarrollo de negocio y la excelencia operativa, alineando las decisiones tecnológicas con los objetivos estratégicos de la empresa.

Responsabilidades principales

Estrategia tecnológica e innovación:

• Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica de la compañía.
• Evaluar tendencias tecnológicas y promover iniciativas de innovación e I+D+i.
• Impulsar el uso de tecnologías emergentes, especialmente en ámbitos de Inteligencia Artificial, automatización y modernización tecnológica.
• Garantizar la evolución tecnológica de los productos y servicios de la empresa.

• Definir los principios de arquitectura y los estándares tecnológicos corporativos.
• Supervisar el diseño de arquitecturas complejas basadas en microservicios, integración de sistemas y plataformas cloud.
• Liderar y ordenar la planificación de proyectos de la compañía.
• Velar por la calidad, mantenibilidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas.
• Participar en las decisiones tecnológicas críticas y de mayor impacto para el negocio.

• Actuar como referente técnico para los equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura.
• Impulsar la formación, mentoring y crecimiento profesional de los equipos.
• Facilitar la resolución de problemas complejos y situaciones de bloqueo técnico.
• Promover buenas prácticas de ingeniería de software, DevOps, IA y calidad de código.

• Participar en reuniones estratégicas con clientes como interlocutor técnico principal.
• Liderar, junto con el equipo comercial, los procesos de preventa y elaboración de propuestas técnicas
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y evolución de proyectos existentes.
• Generar confianza y credibilidad técnica ante clientes y partners tecnológicos.

• Actuar como último nivel de escalado ante situaciones críticas (incidentes operativos y de seguridad).
• Liderar la respuesta técnica en incidentes de alta severidad.
• Asegurar la continuidad operativa de los servicios y plataformas de la compañía.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Qué buscamos

Buscamos un líder tecnológico capaz de combinar estrategia, arquitectura y liderazgo de personas. Un perfil con capacidad para influir en la organización, impulsar la innovación y convertirse en el principal referente técnico de la compañía, ayudando a transformar la tecnología en una ventaja competitiva para el negocio.

Requisitos

Formación y experiencia:

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software, arquitectura o liderazgo tecnológico.
• Experiencia previa liderando equipos técnicos multidisciplinares.
• Participación demostrable en proyectos de transformación tecnológica y definición de arquitecturas empresariales.
• Nivel alto de inglés.

• Amplia experiencia en entornos de desarrollo Java, Spring Boot y .NET.
• Conocimiento de arquitecturas de microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y APIs REST.
• Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, IBM Cloud o entornos híbridos.
• Conocimientos de contenedorización y plataformas como OpenShift/Kubernetes.
• Experiencia en ecosistemas de integración continua y DevOps (Git, GitHub, GitLab, Jenkins, CI/CD).
• Conocimientos de ciberseguridad aplicada al desarrollo y a la arquitectura: seguridad por diseño, DevSecOps, gestión de identidades y accesos, seguridad en cloud y marcos normativos como ENS, ISO 27001 o NIS2.
• Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales y entornos empresariales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, DB2).
• Interés y experiencia en tecnologías de Inteligencia Artificial, LLMs, RAG, agentes y automatización basada en IA.

• Misión estratégica y orientación a negocio.
• Liderazgo e influencia, con o sin jerarquía formal.
• Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y ejecutivos.
• Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo.
• Capacidad de análisis, pragmatismo y toma de decisiones.
• Tolerancia a la ambigüedad y orientación a la resolución de problemas.
• Compromiso y capacidad de actuación en situaciones críticas.
• Mentalidad innovadora y orientada a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido.

Rol híbrido de teletrabajo.

Rol con liderazgo e influencia.

Salario competitivo.