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About Our Client

Empresa del sector industrial

Job Description

Reportando jerárquicamente al Head of Global HR, la persona seleccionada se responsabilizará de:
  • Gestión de equipo multidisciplinar de diferentes plantas productivas y oficina.
  • Participación en el Comité de cada planta y seguridad laboral y prevención.
  • Implantación y gestión de políticas referidas de central.
  • Negociación de convenios colectivos con representación sindical.
  • Participación y contacto con las diferentes centrales sindicales.
  • Contacto directo con equipo de las plantas productivas para ejecución de planes y acuerdos.
  • Determinar planes de desarrollo en conjunto con los diferentes funcionales y liderar estrategias de cambio que logren adaptar la operación a las circunstancias cambiantes de mercado
  • Gestión de PRL
  • Desarrollo y gestión de políticas de atracción y retención del talento de perfiles técnicos y no técnicos, posicionando la compañía como un referente.
The Successful Applicant

Se requiere:
  • Formación Universitaria Superior (Relaciones Laborales, Ingeniería, ADE o similar).
  • Se valorará Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y otros (MBA, PDD, etc)
  • Experiencia de más de 10 años en puesto similares (HR Director, Manager RH, People Manager).
  • Gestión integral de departamento de rrhh en empresas industriales con diferentes plantas productivas.
  • Persona con gran capacidad comunicativa y orientación al usuario.
  • Perfil con dinamismo profesional y agilidad.
  • Acostumbrado/a a viajar a nivel nacional.
  • Experiencia destacable en negociación de colectiva y relaciones laborales.
  • Imprescindible nivel de inglés alto.
What's on Offer

Proyecto estable.

Atractivo paquete salarial.

Carrera profesional.

Contact: Francesc Lladó

Quote job ref: JN-052023-6065030

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