Puesto Oficial Administrativo/a – Departamento Financiero Tipo De Contrato Indefinido Descripción Del Puesto En MIVI buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en tareas contables y financieras para apoyar el correcto funcionamiento del...
Puesto
Oficial Administrativo/a – Departamento Financiero
Tipo De Contrato
Indefinido
Descripción Del Puesto
En MIVI buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en tareas contables y financieras para apoyar el correcto funcionamiento del Departamento Financiero.
Funciones principales
Registro y supervisión contable.
Conciliación bancaria.
Contabilización de nóminas, provisiones, amortizaciones y periodificaciones.
Control y seguimiento de cobros y pagos.
Facturación y control de gastos.
Presentación de obligaciones fiscales del grupo (mensuales, trimestrales y anuales).
Valoramos especialmente experiencia en grupos de IVA.
Formación: Técnico Superior de FP en Administración y Finanzas o similar.
Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
Conocimientos de contabilidad y fiscalidad empresarial.
Capacidad de organización y atención al detalle.
Salario competitivo (según experiencia y referencia interna).
Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.
#J-*****-Ljbffr
Oficial Administrativo/a – Departamento Financiero
Tipo De Contrato
Indefinido
Descripción Del Puesto
En MIVI buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en tareas contables y financieras para apoyar el correcto funcionamiento del Departamento Financiero.
Funciones principales
Registro y supervisión contable.
Conciliación bancaria.
Contabilización de nóminas, provisiones, amortizaciones y periodificaciones.
Control y seguimiento de cobros y pagos.
Facturación y control de gastos.
Presentación de obligaciones fiscales del grupo (mensuales, trimestrales y anuales).
Valoramos especialmente experiencia en grupos de IVA.
Formación: Técnico Superior de FP en Administración y Finanzas o similar.
Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
Conocimientos de contabilidad y fiscalidad empresarial.
Capacidad de organización y atención al detalle.
Salario competitivo (según experiencia y referencia interna).
Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.
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