Desde Morgan Philips Executive Search buscamos para una compañía multinacional líder en el sector Retail un/a Store Director para la Zona Centro.

Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en gestión de grandes equipos y operaciones retail de alta complejidad, capaz de liderar el negocio con una visión estratégica, orientación a resultados y fuerte foco en la experiencia de cliente.

La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de dirigir una unidad de negocio de gran volumen, liderando la actividad comercial, operativa y humana de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y excelencia operativa, al mismo tiempo que participa activamente en los proyectos de transformación y evolución de la compañía.

Principales responsabilidades

• Liderar la estrategia comercial de la tienda, impulsando el crecimiento sostenible del negocio y la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Garantizar una experiencia de cliente diferencial, alineada con los estándares de excelencia de la compañía.
• Desarrollar e implementar iniciativas orientadas a incrementar el tráfico, la fidelización y la conversión de clientes.
• Gestionar, desarrollar y acompañar a un equipo de managers y responsables de área, fomentando una cultura de alto rendimiento y desarrollo del talento.
• Analizar los principales indicadores de negocio y definir planes de acción que permitan optimizar resultados y eficiencia operativa.
• Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas innovadoras que contribuyan al crecimiento de la cuota de mercado.
• Liderar los procesos de evaluación, desarrollo y sucesión del talento, asegurando la evolución profesional de los equipos.
• Participar activamente en proyectos de transformación organizativa y mejora continua.

Perfil requerido

• Experiencia consolidada liderando equipos de gran dimensión, gestionando estructuras de aproximadamente 100 personas.
• Más de 3 años de experiencia en posiciones de dirección o gestión de unidades de negocio dentro del sector Retail y/o Gran Distribución.
• Experiencia demostrable en gestión integral de cuenta de resultados (P&L).
• Sólida orientación a negocio, con capacidad para interpretar indicadores, definir estrategias y ejecutar planes de acción.
• Experiencia en seguimiento y consecución de objetivos comerciales y operativos.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Disponibilidad para movilidad nacional e internacional.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión del cambio.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación.