En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a SAP Basis.

Descripción del puesto:

El trabajo consiste en supervisar las operaciones diarias de las plataformas SAP , asegurando que funcionen de manera óptima y satisfagan las necesidades de integración de datos de la organización. La persona seleccionada participará en proyectos de migración y actualización, brindará soporte técnico y resolución de problemas, y colaborará con diversos departamentos para mejorar los procesos de datos. Son fundamentales las habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas.

Responsabilidades clave:
Desarrollar y ejecutar proyectos de actualización de plataformas SAP
Gestionar y optimizar el rendimiento de las plataformas SAP
Encargarse del mantenimiento y administración de los entornos SAP.
Brindar soporte y resolver incidencias relacionadas con las plataformas SAP.
Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar una integración de datos efectiva.

Requisitos:

• Actualización de SLT 2.0 a 3.0
• Actualización de CAR 2.0 a CARAB 6.0
• Actualización de HANA
• Actualización de S/4 Retail de 1709 a 2023
• Activación de Fiori Embedded en S/4 Retail 2023 y CARAB 6.0, y transporte de aplicaciones desde Fiori independiente.
• Runbook para la puesta en marcha. Estimación de tareas.
• Actividades para minimizar el tiempo de inactividad.
• Reuniones para preparar la sincronización del calendario.
• Soporte técnico de SAP Basis para equipos funcionales y de desarrollo.

Nivel de experiencia: Intermedio-Senior

Ingles C1

Horario: 8-17

Ubicación: Madrid.
Posición con 80% de teletrabajo.
Necesario ir 1 día en semana / 4 al mes a la oficina. Preferiblemente en Madrid. Si no, se pueden valorar otras ubicaciones donde haya oficina: Málaga, Asturias, Barcelona, Valencia, etc.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.